Ausbildungsplätze online: ® Ausbildungs atlas Zukunft – Betriebe – Bewerbung – Traumberufe 4. Auflage mein Kreis Steinfurt
Für unsere ALDI Nord Filialen in Steinfurt und Umgebung suchen wir ab dem 01.08.2023 Nachwuchskräfte mit genug POWER für unsere
› Vorwort Liebe Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Eltern sowie Lehrerinnen und Lehrer, heute halten Sie den Ausbildungsatlas für den Kreis Steinfurt in Händen. Dieser Atlas soll Orientierung geben und insbesondere euch Schülerinnen und Schülern dabei helfen, den Übergang von der Schule in die Ausbildung besser gestalten zu können. Hier könnt Ihr Unternehmen kennenlernen, die ausbilden und sich auf Kontakt mit euch freuen. All diese Unternehmen kommen aus unterschiedlichen Branchen, sind entweder Familienbetrieb oder Konzern, stammen aus dem Handwerk oder der Industrie, der Dienstleistungs- und oder Finanzwelt. Diese betrieblichen Angebote sind genau so bunt und vielfältig wie Ihr! Also keine Angst vor einem ersten Kontakt. Die Zeit war noch nie so gut für einen Ausbildungsstart wie derzeit. Nehmt eure Eltern mit auf die Entdeckungstour durch diesen Atlas. Fragt eure Lehrer*innen nach Ihren Erfahrungen und Tipps. Nehmt gerne Kontakt mit den Ausbildungsbetrieben auf und habt keine Scheu. Ihr müsst euch noch nicht direkt für einen Beruf entscheiden und diesen dann ein Leben lang ausüben. Jede Ausbildung bietet euch eine gute Basis für den weiteren Lebensweg. Ihr könnt euch vom Gesellen zum Meister weiterbilden oder vomKaufmann zumBachelor/Master. Wichtig ist nur, dass Ihr den ersten Schritt macht. Zeigt euch so, wie Ihr seid. Eure Noten sind dabei nur ein Bestandteil. Viel wichtiger ist eure Einstellung, eure Zuverlässigkeit und eure Neugierde. Also traut euch und nutzt das Angebot in diesem Ausbildungsatlas. Es lohnt sich! Hinweis: Wenn du dich auf einenAusbildungs- oder Praktikumsplatz bewirbst, dann gib bitte „Ausbildungsatlas“ alsQuelle in deinemAnschreiben an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit derenUnterstützungwir dir diese Broschüre kostenlos zur Verfügung stellen können! ® Wirtschaftsvereinigung für den Kreis Steinfurt e. V. Heiner Hoffschroer – Geschäftsführung – BVB-Verlagsgesellschaft mbH Christian Böhlefeld – Geschäftsführung – Vorwort 3
› Impressum/ Inhalt Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Impressum/Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . 5 Wirtschaftsvereinigung für den Kreis Steinfurt e. V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Ausbildungsvermittlung HWKMünster . . . . . . . . 8 Deine Berufswahl . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Bewerbungmit K(l)ick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Vorstellungsgespräch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Duales Studium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Ausbildungsvertrag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Bewerbungsübersicht. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Ausbildungsvergütung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Wegweiser durch deine Ausbildung. . . . . . . . . . . 55 Berufsausbildungsbeihilfe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 Der erste Arbeitstag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 Praktikum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 Erforderliche Unterlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Berufsprofile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Ausbildungsplätze und -Betriebe . . 68 A Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) . . . . . 24 Anlagenmechaniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 › Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik . . . . . . . 25 Automobilkaufmann (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . 25 B Bankkaufmann (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 Baugeräteführer (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 Bauzeichner (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Berufskraftfahrer (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) . . . . . . . . . 28 Brandmeister (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 C Chemielaborant (m/w/d). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 E Elektroniker (m/w/d) › Automatisierungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 › Betriebstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 › Geräte und Systeme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 F Fachangestellter (m/w/d) › Bäderbetriebe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 › Medien- und Informationsdienste – Bibliothek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Fachinformatiker (m/w/d) › Anwendungsentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 › Systemintegration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Fachkraft (m/w/d) › Fahrbetrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 › Lagerlogistik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 › Lebensmitteltechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 › Veranstaltungstechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Fachlagerist (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Feinwerkmechaniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Finanzwirt (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Freiwilligendienste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 G Gärtner (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Gießereimechaniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 H Hauswirtschafter (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 I Industriekaufmann (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Industriemechaniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . 41 K Kanalbauer (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d). . . . . . . . . . . . . 42 Kaufmann (m/w/d) › Büromanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 › Digitalisierungsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . 43 › E-Commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 › Einzelhandel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 › Gesundheitswesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 › Groß- und Außenhandelsmanagement . . . . . . 45 › IT-Systemmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 › Marketingkommunikation. . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 › Spedition und Logistikdienstleistung . . . . . . . . 47 › Versicherungen und Finanzanlagen. . . . . . . . . . 47 Koch (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Konstruktionsmechaniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . 48 Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d). . . . . . . . . 49 › Nutzfahrzeugtechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 L Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) . . . . . . . . 50 M Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) . . . . . . . 50 › Textiltechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Mechatroniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Medizinischer Technologe (m/w/d) › Laboratoriumsanalytik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 › Radiologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Metallbauer (m/w/d) – Konstruktionstechnik . . 53 N Notfallsanitäter (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 O Operationstechnischer Assistent (m/w/d) . . . . . 54 P Packmitteltechnologe (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . 54 Pflegefachassistenz (m/w/d). . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Pflegefachmann (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Physiklaborant (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 Physiotherapeut (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 S Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d) . . 58 Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) – Gesetzliche Rentenversicherung . . . . . . . . . . . . . . 58 Spezialtiefbauer (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Straßenbauer (m/w/d). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 T Technischer Produktdesigner (m/w/d) . . . . . . . . . 60 › Maschinen- und Anlagenkonstruktion . . . . . . . 61 Technischer Systemplaner (m/w/d) › Elektrotechnische Systeme. . . . . . . . . . . . . . . . . 61 › Versorgungs- und Ausrüstungstechnik . . . . . . 62 Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) – Kanalbauarbeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 V Veranstaltungskaufmann (m/w/d). . . . . . . . . . . . 63 Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 › Bauteile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 › Halbzeuge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Verkäufer (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Vermessungstechniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . 65 Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Kommunalverwaltung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 W Werkzeugmechaniker (m/w/d) . . . . . . . . . . . . . . . 66 Z Zerspanungsmechaniker (m/w/d). . . . . . . . . . . . . 67 Ausbildungsplätze online: ® Herausgeber: BVB-Verlagsgesellschaft mbH 4. Auflage © BVB-Verlagsgesellschaft mbH, 2023 Die Angaben zur schulischen Vorbildung orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Alle Angaben nach bestem Wissen, jedoch ohne Gewähr oder Haftung für die Richtigkeit und Vollständigkeit. Irrtümer vorbehalten. Titel, Umschlaggestaltung, Fotos, Kartographien sowie Art und Anordnung des Inhalts sind urheberrechtlich geschützt. Nachdruck – auch auszugsweise – ist nicht gestattet. Alle Rechte vorbehalten. In unserem Verlag erscheinen unter anderem Informationsbroschüren aller Art, Wirtschafts- und Gesundheitsmagazine, Firmenbroschüren sowie Faltpläne und sonstige kartographische Erzeugnisse. Das verwendete Papier wird im ECF-Verfahren (Elementarchlor-frei) hergestellt. Friedrichstraße 4 | 48529 Nordhorn Tel. 05921 9730-0 | Fax 05921 9730-50 kundenservice@bvb-verlag.de www.bvb-verlag.de 5
Finde jetzt Ausbildungsplätze & Ausbildungsbetriebe in deiner Region! azubica.de bietet dir Ausbildungsplätze und Ausbildungsbetriebe für verschiedene Ausbildungsberufe sowie Hilfe für Bewerbungsschreiben und Lebenslauf! © pressmaster - Fotolia.com ® 6
Wirtschaftsvereinigung für den Kreis Steinfurt e. V. Weitere Informationen Wirtschaftsvereinigung für den Kreis Steinfurt e.V. Kettelerufer 22 | 48431 Rheine gegründet 1972 | aktuell 325Mitgliedsbetriebe www.wvs-steinfurt.de Die WVS ist ein politisch unabhängiges Unternehmensnetzwerk im Kreis Steinfurt. In der WVS vereinigen sich Betriebe unterschiedlicher Größe und Branchen zu einem starken Netzwerk. Wir kümmern uns um viele Themen, die die berufliche Welt betreffen. Es geht umVernetzung, Zusammenarbeit, regionaleWertschöpfung und um den Fachkräftemangel. Sicher habt Ihr diesen Begriff schon mal gehört. Aber wusstet Ihr, dass genau IHR damit auch schon gemeint seid? Jeder junge Mensch ist eine potentielle Fachkraft von Morgen. Und genau eure Generation bringt dabei wesentliche Fähigkeiten mit, die in der modernen Berufswelt zwingend notwendig sind. Digitale Kenntnisse, den Umgang mit moderner Technik und die Bereitschaft zu Lernen. Unsere Betriebe im Kreis Steinfurt brauchen junge Menschen, die Ihre Ausbildung/Lehre in den Betrieben vor Ort beginnen. Und es muss definitiv nicht immer sofort ein Studium sein. Ihr könnt heute mit einer klassischen Ausbildung alles erreichen im Leben. Interne Weiterbildung in den Betrieben, weitergehende Qualifikationen zum Techniker oder Meister und dann sogar ein Studium. All diese Wege stehen euch offen – und das Beste: Ihr verdient ab dem ersten Tag eurer Ausbildung/Lehre euer eigenes Geld. Berichtet uns gerne von euren Erfahrungen oder stellt uns eure Fragen. Unter info@wvs-steinfurt.de erreicht Ihr uns 24/7 und wir melden uns ganz sicher zurück. Das gilt auch für eure Eltern, falls die mal eine Frage haben. Denn die wissen oft sehr viel, aber wissen die auch immer wirklich alles (besser)? Das TeamderWVS von links: Heiner Hoffschroer, Riccarda Laue und Kerstin Rehring › Wirtschaftsvereinigung für den Kreis Steinfurt e. V. 7
Ausbildungsvermittlung der Handwerkskammer Münster Finde deine AusbildungSstelle Gemeinsamzur passenden Lehrstelle Was machst Du eigentlich nach Deiner Schulzeit? – Diese Frage hast Du bestimmt schon häufiger gestellt bekommen. Ist schon alles klar oder bist Du mittlerweile genervt, weil Du noch keinen Plan hast? Wenn für Dich feststeht, dass Du nach dem langen „Schulbankdrücken“ endlich auch in die Arbeitswelt eintauchen, Praxiserfahrungen sammeln und in relativ kurzer Zeit einen Berufsabschluss erreichen willst, dann solltest Du mal die dualen Ausbildungsberufe genauer unter die Lupe nehmen. ImHandwerk mit seinen über 100 verschiedenen Berufen gibt es bestimmt auch interessante Berufe für Dich. Als Handwerkskammer Münster möchten wir Dich gerne bei der Suche nach passenden Berufen unterstützen. Wenn Du willst können wir Dich aber auch noch bei der Suche nach einemgeeigneten Ausbildungsplatz begleiten. Dein direkter Kontakt: Telefon: 0251 705-4004 E-Mail: ausbildungsvermittlung@ hwk-muenster.de Internet: www.lehre-statt-leere.de Unsere Ausbildungsvermittler helfen Dir gernemit den folgendenAngeboten: › Sie nehmen sich gerne Zeit für ausführliche Beratungsgespräche, wenn Du noch unentschlossen bist. Und keine Angst: Wir wollen Dich beraten und nicht überreden! › Sie können Dir passende Ausbildungsbetriebe in Deiner Nähe nennen. › Sie helfen Dir bei der Kontaktaufnahmemit Betrieben. › Sie werden Dich auch während der Ausbildung „nicht hängen lassen“ › Sie können Dir erzählen, wie Du nach der Ausbildung richtig Karrieremachen kannst. › Ausbildungsvermittlung HWKMünster 8
Zur passendenAusbildungsstellemit dem Online-Lehrstellenportal Den richtigen Ausbildungsberuf und passenden Ausbildungsbetrieb zu finden ist gar nicht so einfach. Deshalb möchten wir Dich gerne mit verschiedenen Angeboten bei Deiner Suche unterstützen. Neben der Möglichkeit, dass Dich unsere Ausbildungsvermittler ganz individuell beraten, haben wir ein Lehrstellenportal eingerichtet, in demDu viele Betriebe und Ausbildungsstellen aus dem ganzenMünsterland und demnördlichen Ruhrgebiet findest. Unter www.hwk-muenster.de/lehrstellenboerse gelangst Du auf die Startseite. Bei der weiteren Suche kannst Du verschiedene Optionen auswählen oder kombinieren: Entweder suchst Du nach einzelnen Ausbildungsberufen, wählst deinen Wunschort und den Umkreis aus oder schaust gezielt nach, ob dir bekannte Betriebe freie Ausbildungsplätze eingestellt haben. Außerdem haben wir noch eine weitere Option eingebaut: Wenn Du Dich im Portal registrierst (das kannst Du übrigens mit demgleichen Passwort machen, dass Du für die Buchung Deiner Berufsfelderkundungen genutzt hast oder Du beantragst ein neues) kannst Dumit wenigen Schritten Bewerbungsunterlagen erstellen und Dich bei den Betrieben auch direkt online bewerben. Einfacher und schneller geht´s nicht. Bei Problemen imUmgangmit demPortal helfenwir Dir gerne weiter. Melde Dich einfach bei: UlrikeWerning Telefon: 0251 705-1771 E-Mail: ulrike.werning@ hwk-muenster.de › Ausbildungsvermittlung HWKMünster GERNE BERATEN WIR DICH AUCH PERSÖNLICH. Nimm einfach Kontakt zu uns auf: Telefon 0251 705-4004 www.hwk-muenster.de/lehrstellenboerse 9
Wunsch undWirklichkeit School is out - bald ist Schule nur noch Vergangenheit. Das letzte Schuljahr ist angebrochen, in Kürze beginnt für dich, wie für viele andere junge Menschen auch, ein neuer Lebensabschnitt: der Eintritt ins Arbeitsleben. Mit der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz steht eine wichtige Entscheidung an. Schließlich stellt die klassische Ausbildung nach wie vor einen wichtigen Baustein im Leben dar. Die berufliche Orientierung ist bei der komplexen Anzahl von Möglichkeiten gar nicht so einfach! Von klein auf haben alle Menschen die unterschiedlichsten Ziele verfolgt und unzählige Pläne für ihre Laufbahn entworfen – und garantiert ebenso häufig wieder verworfen. In der Realität bemerken wir dann, dass sich nicht jeder Traum realisieren lässt und wir zwischen Kindheit und Jugend unsere Ziele völlig anders abstecken. Bei der Berufswahl sind deine persönlichen Interessen, Erwartungen und Fähigkeiten von immenser Bedeutung. Was bringst du mit, was versetzt dich in Begeisterung, was schreckt dich eher ab? Das Berufsinformationszentrum BIZ der Agentur für Arbeit unterstützt dich mit einem Persönlichkeitscheck und, falls du noch gar keine konkreten Wünsche und Vorstellungen hast, mit einem Berufseignungstest. Mit diesem Begabungstest lässt sich ermitteln, für welche Berufsbereiche du besonders geeignet bist. Lass dir auch von deinen Eltern und Freunden eine Analyse deiner Stärken und Schwächen geben. Gespräche mit deinen Lehrerinnen und Lehrern erweisen sich ebenfalls als hilfreich. So werden dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstinformationswege aufgezeigt. Meine Persönlichkeit imFokus: › Wo liegenmeine Fähigkeiten? › Wo liegenmeine Vorlieben? › Wo liegenmeine Schwächen? › Wasmöchte ich auf keinen Fall machen? › Welche Schulfächer habenmich besonders interessiert? › Welche Kenntnisse habe ich neben der Schule erworben? › Wie kann ichmeine Kenntnisse inmeinenWunschberuf einbringen? › Wie lassen sichmeine Hobbys und Interessenmit meinem Wunschberuf verbinden? › Wie beschreibenmich Eltern, Lehrer, Freunde? „Berufung“ statt Beruf! Auch wenn dir bereits konkrete Vorstellungen hinsichtlich deiner beruflichen Zukunft vorschweben, solltest du dich nicht nur auf einen Wunschberuf konzentrieren, sondern Alternativen offenhalten. Jeder Mensch eignet sich für mehr als einen Beruf, viele Fähigkeiten lassen sich in unterschiedlichen Berufen und Branchen einsetzen. Im Idealfall, wenn sich der erlernte Beruf als eine wirkliche „Berufung“ erweisen sollte, wirst du deine Arbeitmit Freude und Engagement über lange Jahre ausüben können. Wichtige Fragestellungen für Deine Berufswahl Bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Begriffen wird aufgrund der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der geschlechtsspezifischen Sprachformenmännlich, weiblich und divers verzichtet. Entsprechende Angaben gelten imSinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. › Berufswahl 10
® MeinWunschberuf imFokus: › Welche Zukunftsprognose besteht für meinenWunschberuf? › Wie ist die Arbeitsmarktlage vor Ort? › Wie viele Ausbildungsplätze existieren für den Beruf insgesamt? › Besteht dieMöglichkeit einer Festanstellung nach Abschluss der Ausbildung? › Bestehen nach Ausbildungsende reelle Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten? › Wie speziell ist die Ausbildung? › Lassen sich die in der Lehre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten auch in anderen Berufen anwenden? › Wo kann ich Erfahrungen durch Praktika inmeinemWunschberuf erwerben? Traumoder Albtraum? Leider weicht so manche Vorstellung über ein bestimmtes Berufsbild völlig von der Realität ab und der idealisierte „Traumjob“ entwickelt sich zum „Albtraumjob“. Deshalb solltest du jede Möglichkeit nutzen, den von dir bevorzugten Beruf in allen Facetten kennenzulernen. Informationen liefern die Agentur für Arbeit, das Internet oder auch die direkte Nachfrage bei den Unternehmen. Hast du Freunde, die bereits eine Ausbildung in deinem Traumberuf absolvieren, oder Verwandte, die schon länger diesen Beruf ausüben? Sie schildern dir sicher gerne den Tagesablauf ihres Jobs. Im Rahmen verschiedener Betriebspraktika, die du noch während der Schulzeit durchlaufen hast, konntest du sicher bereits die eine oder andere Berufssparte näher kennenlernen. Die beste Gelegenheit, die Realität der Arbeitswelt in dem von dir angestrebten Beruf kennenzulernen, stellt ein längerfristiges Praktikum dar. Hier erfährst du „hautnah“ alles, worauf es imTagesgeschäft bei diesem Job ankommt. Diese Kenntnisse vermittelt dir nur die Routine eines Praktikums. Solltest du allerdings feststellen, dass dieser Beruf sich ganz anders darstellt als du dir vorgestellt hast, konzentriere dich auf Alternativen. Hast du deine Entscheidung für eine oder mehrere Bewerbungen getroffen, gilt es, wichtige Vorgaben und zeitliche Abläufe zu beachten. Die Bewerbung sollte rechtzeitig zusammen mit dem Versetzungszeugnis in die letzte Klasse an den ausgewählten Betrieb gesandt werden. › wahl Berufs 11
Richtig bewerben! Bewerbung mit K[l]ick Info: Bewerbungsfristen In der Regel gelten Terminvorgaben für das Versenden der Unterlagen. › Ausbildung imkaufmännischen Bereich: etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn › Ausbildung in Industrie und Handel: ca. acht Monate vor Ausbildungsbeginn › Ausbildung in anderen Berufssparten: fünf bis neunMonate vor Ausbildungsbeginn Deine Entscheidung ist gefallen – du möchtest dich bei einem oder mehreren Unternehmen schriftlich bewerben! Ob per Postweg oder via Internet, hängt von den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens ab. Klassische Bewerbung Deine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache, d. h. die Selbstdarstellung deiner Person. Wichtigstes Instrument dazu ist das Anschreiben an das Unternehmen. Hier kannst du dich mit prägnanten Argumenten empfehlen und dein Interesse an der Ausbildung deutlichmachen. Überzeuge den Personalverantwortlichen des ausgewählten Unternehmens bereits durch die Art der Bewerbermappe. Der erste Blick auf deineUnterlagen soll einen entscheidenden Eindruck hinterlassen, das Unternehmenmuss sich sofort angesprochen fühlen. Folgende Bestandteile sollte deine Bewerbungsmappe enthalten: › Deckblatt mit eindeutigemBetreff, exakte Stellenbezeichnung, die Kennziffer (wenn vorhanden) und Titel sowie Kontaktdaten › Foto › Anschreibenmit kurzer Vorstellung und Hinweis auf beigefügte Unterlagen › Lebenslauf (klar gegliedert) › Kopie des Versetzungszeugnisses in die letzte Klasse › falls vorhanden: Kopien von Bescheinigungen über zusätzliche Qualifikationen oder Praktikumsnachweise Kurz & bündig › Anschreiben und Lebenslauf solltest du nach DIN 5008 erstellen, einer grundlegenden Norm für Textverarbeitung imBüro- und Verwaltungsbereich. › Entscheide dich für eine hochwertige stabile Karton-Mappe in einer dezenten Farbe, vielleicht sogar mit Prägung. › Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. › Achte auf einheitliche Gestaltung von Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf. › Bewerbungmit K(l)ick 12
Foto Tipp: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Nutze ein professionell erstelltes Bewerbungsfoto. Gewinne den Personalverantwortlichen für dich, bevor du ihn persönlich kennengelernt hast – und zwar mit einemLächeln! Informiere dich am besten vor dem Fototermin zum Dresscode des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So kannst du bereits auf dem Bewerbungsfoto ein angemessenes Outfit tragen. Oft ist es besser, weniger authentisch aufzutreten und dafür die Regeln des Geschäftslebens einzuhalten. Das Standard-Foto, befestigt am Lebenslauf, hat eine Größe von ca. 4,5 cm x 6 cm, während ein auf dem Deckblatt angebrachtes Foto erheblich größer sein darf. Tipps: Ein kompetenter Fotograf wird dich hinsichtlich Körperhaltung, Kleidung und Make-up beraten, denn er weiß, wie sich die Beleuchtung auf das Ergebnis auswirkenwird, umein optimales Ergebnis zu erzielen. › Wichtig für Bewerberinnen: dezentes Make-up, keine übertriebenen Accessoires › Wichtig für Bewerber: saubere Rasur › Wichtig für beide: tadellose Frisur Deckblatt Ein Deckblatt ist nicht zwingend erforderlich, wird aber gerade in großen Unternehmen gern gesehen, da es dem Personalverantwortlichen eine erste schnelle Information über deine Bewerbung ermöglicht. Auch für dich bietet das Deckblatt einen Vorteil: Deine Bewerbungsmappe soll auf dieseWeise einenWiedererkennungswert erlangen. Mit folgenden Informationen stellst du dich übersichtlich auf einen Blick vor: › Angabe der Art des Ausbildungsplatzes, umden du dich bewirbst › Bewerbungsfoto › Name, Anschrift, deine Kontaktdatenwie E-Mail-Adresse und Telefonnummer › Auflistung der Anlagen, falls du viele davon beifügenwirst Info: Gleichbehandlungsgesetz Seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist ein Foto nicht mehr Pflichtbestandteil einer Bewerbung. Dennoch ist es von Vorteil, den Unterlagen ein Bild beizufügen. Es soll demBetrachter signalisieren, dass genau du zu diesemAusbildungsplatz passt. ® › Bewerbungmit K(l)ick 13
Mayer Bank AG Personalwesen Frau Dr. Lisa Müller Blumenstraße 1 12345 Altstadt Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Bankkauffrau für das Ausbildungsjahr Sehr geehrte Frau Dr. Müller, aufgrund Ihres Unternehmensprofils im aktuellen Ausbild Ausbildungsplätzen aufmerksam geworden. Die Aussicht AG eine fundierte Ausbildung zu absolvieren, finde ich sp Momentan besuche ich die 11. Klasse des Fachgymnasium Juni JJJJ mit der allgemeinen Fachhochschulreife abschlie der Altstädter Sparkasse erlangte ich bereits erste Einblic teilnahm, Überweisungsträger überprüfte und Datenpfleg an einem Seminar zum Thema „Kapital- und Risikolebens Seit meinem Praktikum besteht mein Wunsch, den Beruf gezeigt, dass ich mich schnell auf unterschiedliche Aufga blatt verfolge ich regelmäßig die Entwicklungen an den F Als kommunikativer, offener und interessierter Mensch w Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch fre Mit freundlichen Grüßen Mia Mustermann Mia Mustermann Neue Straße 5 | 12345 Altstadt Mia Mustermann Anschreiben Das Anschreiben hat für eine erfolgreiche Bewerbung einen besonders hohen Stellenwert. Geht eine Vielzahl von Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz ein, wird häufig bereits anhand des Anschreibens vorselektiert, welche Bewerbungen in die enge Auswahl gelangen. Als wichtigster Informationsträger präsentiert das Anschreiben alle wesentlichen Informationen der Bewerbung wie Kenntnisse, Fähigkeiten sowie Erfahrungen und gibt Aufschluss über deine Persönlichkeit. Insbesondere wird dadurch deine Motivation für die Bewerbung herausgestellt. Kurz & bündig › Achte beimNamen des Ansprechpartners und des Unternehmens auf korrekte Schreibweise! › Verwende eine seriöse E-MailAdressemit Vor- und Nachnamen. Bewerbung solltest Nach dem Versand der uf eingehende E-Mails oder du unverzüglich a eagieren, bei verpassten Telefon Telefonate r - en solltest du umgehend zurückrufen. anruf Tipp: Schweife nicht zu weit aus, eine Seite ist ausreichend. Dos Verfasse ein individuelles Schreiben unter Verwendung von Formulierungenwie: › Ihre Anzeige imMusterstädter Tageblatt vom07. Januar 2023 hat mich angesprochen. › Mit großem Interesse habe ichmich anlässlich der BerufsbildungsmesseMusterstadt über Ihr Ausbildungsplatzangebot informiert. › Aufgrund Ihres Unternehmensprofils imaktuellenAusbildungsatlasMusterstadt bin ich auf Ihr Angebot anAusbildungsplätzen aufmerksamgeworden. Wähle einen eindeutigen Betreff mit der exakten Stellenbezeichnung und Kennziffer (wenn vorhanden). Beginne dein Schreiben mit der korrekten persönlichen Anrede und vergiss keinen Titel! Im Anschriftenfeld platzierst du die Adresse mit dem Namen des Ansprechpartners, den du der Stellenanzeige oder der Webseite des Unternehmens entnimmst. Versieh dein Anschreiben mit deinen vollständigen Kontaktdaten wie Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. › Bewerbungmit K(l)ick 14
BEWERBUNG MI A MUSTERMANN JJJJ dungsatlas Altstadt bin ich auf Ihr Angebot an , bei einem führenden Kreditinstitut wie der Mayer Bank pannend und herausfordernd. ms Wirtschaft in Altstadt, das ich voraussichtlich im eßen werde. Während meines Schulpraktikums bei ke in das Bankgeschäft, indem ich an Kundengesprächen ge durchführte. Zudem habe ich an der Volkshochschule sversicherung“ teilgenommen. der Bankkauffrau zu erlernen. Die Arbeit hat mir aben und Menschen einstellen kann. Über das HandelsFinanz- und Kapitalmärkten. würde ich Sie gerne von meinen Stärken überzeugen. ue ich mich. Altstadt, TT.MM. JJJJ 0123 4567890 mia.mustermann@abc.de Don’ts Vermeide nichtssagende Floskeln oder allgemeine Formulierungen, die sich auf jedes Unternehmen oder jede Branche beziehen: › Hiermit bewerbe ichmich um… › Ich interessieremich für den ausgeschriebenen Job… › Ihre Stellenanzeige im Internet habe ich aufmerksamgelesen. Einleitung: 2 bis 3 Sätze › Beziehe dich auf ein Gespräch (z.B. mit einem Unternehmensangehörigen), eine Zeitungsanzeige, eine Berufsbildungsmesse oder auf ein Porträt in dieser Broschüre. › Warum bewirbst du dich genau auf diese Stelle? Betone deine Motivation für die Wahl dieses Ausbildungsplatzes. Begründe schlüssig deine Entscheidung für den angestrebten Beruf und für das Unternehmen. Hauptteil: 4 bis 6 Sätze › Wirb für dich: Warum bist du der perfekte Kandidat? Welche Argumente sprechen dafür, dass du die richtige Person für den Ausbildungsplatz bist? › Stelle klar, dass du die genannten Anforderungen erfüllen und der Herausforderung gewachsen seinwirst. › Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen dich aus? Schluss: 2 bis 3 Sätze › Schließe mit einer persönlich gefassten Formulierung ab, etwa „Über eine Einladung zu einempersönlichen Gespräch freue ichmich“. › BeendedasAnschreibenmit der Grußformel „Mit freundlichenGrüßen“. Auf das Anschreiben gehören Datum und Ort der Erstellung. Unterschrift nicht vergessen! › Bewerbungmit K(l)ick 15
LEBENSLAUF MI A MUSTERMANN Grundschule Großdorf Realschule Altstadt Fachgymnasium Altstadt SCHULB I LDUNG MM/JJJJ – MM/JJJJ MM/JJJJ – MM/JJJJ Seit MM/JJJJ Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Englisch – sehr gut in Wort und Schrift Französisch – Grundkenntnisse BESONDERE KENNTNI SSE EDV-Kenntnisse Fremdsprachen dreiwöchiges Schulpraktikum bei der Altstädter Sparkasse Aushilfstätigkeit Autowaschanlage „Super Clean“ MM/JJJJ MM/JJJJ – MM/JJJJ PRAKT I KA/ NEBENTÄT IGKE I TEN PERSÖNL I CHE DATEN Name Anschrift Telefon E-Mail Geburtsdatum Geburtsort Familienstand Staatsangehörigkeit SONST IGES Hobbys Interessen TT. MM. JJJJ in Großdorf ledig deutsch Handball als Leistungssport (Oberliga) Weitere Sportarten wie Langlauf und Rudern Lesen, Theater Altstadt, Datum Mia Mustermann Name, Anschrift, Kontaktdaten, Geburtsdatum, Geburtsort, Familienstand, Staatsangehörigkeit Hobbys und Interessen Ort, Datumund Unterschrift Foto TätigkeitenundQualifikationen SchulischerWerdegang Als Überschrift wählst du zwischen „Lebenslauf“ oder dem lateinischen Pendant „CurriculumVitae“. Lebenslauf Ein überzeugender und schlüssiger Lebenslauf ist die Basis einer erfolgreichen Bewerbung. Der Personalverantwortliche des Unternehmens möchte ein möglichst genaues Bild von dir erhalten. Zur Übersichtlichkeit wird die tabellarische Form empfohlen. Anders als beim Anschreiben kann das Dokument aber auch zwei Seiten umfassen. › Bewerbungmit K(l)ick 16
® Online-Bewerbung Unabhängig davon, ob du deine Bewerbung per E-Mail oder Online-Formular einsendest, gelten die gleichen Regeln und Anforderungen wie bei den klassischen Bewerbungsunterlagen! Das Anschreiben enthält sowohl eine korrekte Anrede als auch eine abschließende Grußformel. Setze deine eingescannte Unterschrift in guter Auflösung unter das Anschreiben und denmit deinemFoto versehenen Lebenslauf. Beim Einscannen von Unterlagen und Fotos achte unbedingt auf gute Qualität. Kontrolliere deine Dateien auf Vollständigkeit, korrekte Seitenreihenfolge sowie gute Lesbarkeit. Verwende ausschließlich die für Bewerbungen genannte E-MailAdresse. Nur so stellst du sicher, dass deine Online-Bewerbung bei der zuständigen Person imBetrieb eingeht. Kurz & bündig › Auf keinen Fall darfst dumit dem in E-Mails üblichen „Hallo“ starten! › Die Dokumente solltest du vor Versand in PDF-Dateien umwandeln, damit die von dir gewählte Formatierung beim Empfänger beibehalten wird. › Verwende eindeutige Namen für den Anhang, damit eine einfache Zuordnung zu deiner Bewerbungmöglich ist, z.B. Bewerbung.dein_Name_pdf. › ZumVersand deiner Bewerbung nutzt du eine seriöse Adresse, die deinen Vor- und Nachnamen enthält. Kopien Der Inhalt von Zeugnissen und Nachweisen stellt für die Personalverantwortlichen aufschlussreiches Infomaterial über den Bewerber dar, da hier eine Beurteilung durch Dritte gegeben wird. Deshalb fügst du Kopien der letzten Zeugnisse und Kopien von Bescheinigungen über zusätzliche Qualifikationen und absolvierten Praktika bei. Belege zu Nebenjobs, besonders dann, wenn die Tätigkeit in Bezug zum angestrebten Ausbildungsberuf steht, bescheinigen dir praktische Berufserfahrungen und soziale Kompetenzen. Auch Kopien von Zertifikaten über absolvierte Fortbildungen (z.B. Sprach- oder Computerkurse, andere weiterbildende Seminare) erweisen sich evtl. für deine Ausbildung als wichtig. Erkundige dich, ob dein Wunschausbildungsbetrieb spezielle Nachweise benötigt (in vielen Branchenwird ein polizeiliches Führungszeugnis erwartet). Info: Beglaubigung In der Regel ist eine Beglaubigung von Kopien nicht erforderlich. › Bewerbungmit K(l)ick 17
Eindruck schinden Vorstellungsgespräch Dos › Internetverbindung und technisches Equipment überprüfen › Software rechtzeitig installieren und testen (Ausbildungsbetrieb schickt dir entsprechende Links und Informationen) › Kamera auf Augenhöhe positionieren › in die Kamera sehen (Notizzettel als „Hingucker“ anbringen) › für bessere Tonqualität Headset vorbereiten und testen › optimale Beleuchtung: indirekt/von vorne/leicht von unten › neutraler Hintergrund (z. B. Bücherregal) › während des Gesprächs alle weiteren Programme schließen, umden Rechner nicht zu verlangsamen Dein Video-Vorstellungsgespräch – so setzt du dich richtig in Szene Tipp: Überprüfe dein eigenes Verhalten vor der Kamera, indemdu ein Gespräch imProbedurchlauf simulierst. Don’ts › Update-Start während des Gesprächs › Störungen (durch Familienmitglieder/Straßenlärm/Telefon) › nicht auf den Hintergrund abgestimmte Kleidung (z. B. weißes Hemd vor weißer Wand) › unvorteilhafter Bildausschnitt (unaufgeräumtes Regal, chaotischer Wäscheberg) › Fenster imHintergrund (kann zu Spiegelungen führen) › amGesprächspartner vorbeischauen › Verzehren von Snacks Du darfst dich freuen – dir liegt eine Einladung zumVorstellungsgespräch vor! Das bedeutet: Bisher hast du alles richtig gemacht, deine Bewerbungsunterlagen haben einen positiven Eindruck hinterlassen! Überzeuge deine Gesprächspartner – persönlich oder online imVideo-Interview: › Informiere dich vorab umfassend über das Unternehmen, dessen Geschäftsmodell, Unternehmensstandorte und historische Entwicklung. › Präge dir die Namen deiner Ansprechpartner ein. › DeineKleidung unddeinErscheinungsbild verschaffen deinemGesprächspartner seinen erstenEindruck. Halte dich andenDresscode der Branche. ImZweifel lieber zu fein als zu leger kleiden. › Achte auf eine normale Körperhaltung und verzichte auf übertriebeneMimik und Gestik. › Sei pünktlich. › Beachte grundlegende Etikette-Regeln: Präsentiere gute Umgangsformen, bedanke dich für die Einladung, höre aufmerksamzu. › Schalte deinMobiltelefon aus. › Liefere eine kurze Selbstpräsentationmit wichtigen Fakten, deinen Stärken sowie Erfolgen. › Stelle Fragen zumUnternehmen sowie zumAusbildungsplatz bzw. zur Tätigkeit. Zeige deine Begeisterung. › Vorstellungsgespräch 18
® Während der persönlichen oder virtuellen Begrüßung möchte dein Gegenüber eine angenehme Gesprächsatmosphäre schaffen. Das äußert sich in allgemeinen Fragen.Wundere dich also nicht über banale Fragen. Vielleicht wird man dir zusätzlich noch einen kurzen Einblick in die Geschichte des Betriebs geben. Nimm alle gebotenen Informationen konzentriert auf. Stelle dich vor! Jetzt bist du am Zug – in der Regel erwarten deine Gesprächspartner Antworten auf Fragen zudeiner Persönlichkeit und zu deiner bisherigen Schullaufbahn, speziell zu deinen Lieblingsfächern. Auch Informationen zu Praktika, Ferienjobs, Hobbys eignen sich als Gesprächsthemen. Die meisten der im Vorstellungsgespräch gestellten Fragen lassen sich vorhersehen. Beispiele für häufig aufkommende Fragen: › Was erwarten Sie durch Ihre Berufswahl? › Was hat Ihre Entscheidung für dieses Berufsbild beeinflusst? › Welche Erwartungen stellen Sie an die Ausbildung? › WelcheVoraussetzungen bringen Sie für den angestrebtenBerufmit? Tipp: Du solltest dir vorabGedanken über passendeAntwortenmachen. Kurz & bündig › Mache dir Notizen, evtl. kommt der Personalverantwortliche später noch einmal auf ein Gesprächsthema zurück! › DieWahl des Ausbildungsplatzes sollte unabhängig von der Vergütung erfolgen. Sprich daher das Themamöglichst nicht direkt selbst an. › Stelle Fragen, umdein Interesse zu bekunden. Zeige Interesse! Dein Gesprächspartner wird sich nun für deine Stärken und Schwächen sowie dein Wissen über die Ausbildung interessieren. Kein Grund zur Nervosität, wenn du nicht alle gestellten Fragen beantworten kannst. Ein Vorstellungsgespräch bedeutet ein beiderseitiges Kennenlernen von Unternehmen und Bewerber, d. h. auch die Chemie untereinander muss stimmen. Es ist wichtig, dein Interesse und deine Begeisterung durch das Einbringen eigener Fragen zu dokumentieren. Erkundige dich z. B. zu folgenden Themen: › Inwelchen Abteilungenwird die Ausbildung absolviert? › Wer ist dein Ansprechpartner oder Mentor? › Wiefindetder theoretischeUnterricht statt (Teilzeit-/Blockunterricht)? › Wo befindet sich die Berufsschule? › Wie lange dauert die Probezeit? › Wie viele Ausbildungsplätze stellt das Unternehmen? › Besteht dieMöglichkeit, die Ausbildungszeit abzukürzen? › Welche betriebsspezifischen Anforderungen stellt die Ausbildung in dembetreffenden Unternehmen? › WelcheWeiterbildungsmaßnahmen werden geboten? Schlussakkord – erste Hürde geschafft! Bravo! Du hast das Vorstellungsgespräch überstanden, wenn dein Gegenüber nachhakt: „Ist alles geklärt oder bestehen Ihrerseits noch Fragen?“ So oder ähnlich signalisiert der Personalverantwortliche das Ende des Gesprächs. Ist tatsächlich in der vorangegangenenUnterhaltung etwas noch nicht konkret beantwortet worden, scheue dich nicht, danach zu fragen. Bedanke dich noch einmal für das Vorstellungsgespräch. Tipp: Achte nach einemOnline-Gespräch darauf, dass du den virtuellen Raum und das entsprechende Meeting zu dem Zeitpunkt verlässt, der ausdrücklich als Abschluss signalisiert wird. Stelle sicher, dass die Verbindung getrennt wird, damit dein Gesprächspartner dich nicht weiterhin hören und sehen kann. › Vorstellungsgespräch 19
Wer sich nach bestandenem Abitur noch nicht für eine betriebliche Ausbildung oder ein Studium entscheiden konnte, findet in einem dualen Studium den perfekten Kompromiss. Ein duales Studium verknüpft Theorie- mit Praxisphasen und erfreut sich in dieser Kombination bei jungen Leuten und Arbeitgebern größter Beliebtheit. Auf der einen Seite lernt man die praktischen Seiten eines Berufs kennen, auf der anderen Seite steht das im Studium vermittelte theoretische Hintergrundwissen. Kennzeichnend für ein duales Studium ist die enge Verzahnung der beiden Ausbildungselemente in der Hochschule und im Betrieb. Theorie und Praxis sind inhaltlich und zeitlich aufeinander abgestimmt, d. h. Studiumund Aufgaben imUnternehmen ergänzen einander. Dafür muss die Ausbildung an beiden Lernorten organisatorisch koordiniert sein. Der Wechsel von Praxis- und Studienphasen zieht sich durch die gesamte Ausbildung. Duale Studiengänge werden bundesweit in vielen Formen angeboten, z. B. an spezialisierten Fachhochschulen mit wenigen Fachbereichen, an einer Berufsakademie mit vielen Standorten, die in allen Bundesländern zu finden sind, an privaten oder öffentlichen Hochschulen. In einigen Berufsbildern ist auch ein duales Studiuman einer Universitätmöglich. Die Fachhochschulen, Berufsakademien undUniversitäten arbeiten häufig mit festen Unternehmenspartnern zusammen. Es bestehen zwei unterschiedliche Studienmodellemit jeweils unterschiedlichen Abschlüssen: Duales Studium Eine Hochschule besuchen und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln – ein duales Studiummacht’s möglich! Kurz & bündig Vorteile des dualen Studiums › Praxisnähe › Mehrere Abschlüsse in kürzerer Zeit › Studienfinanzierung durch eigenes Gehalt › Knüpfen von Geschäftskontakten › Sehr gute Chancen auf demArbeitsmarkt Ausbildungsintegrierend – Die Studierenden durchlaufen neben dem Studium eine vollständige Berufsausbildung. Die Ausbildungsorte sind Betrieb, Berufsschule und Hochschule. Am Ende erwerben sie zwei Abschlüsse: den Bachelor-Abschluss von der Hochschule und den Abschluss von der zuständigen Kammer. Die verhältnismäßig lange Gesamtausbildungszeit von zwei berufsqualifizierenden Ausbildungen wird durch die spezielle Struktur und Organisation eines dualen Studiums verkürzt. Wichtig: Ohne die Kooperationmit einemausbildenden Betrieb, der die praktischen Seiten des Berufs vermittelt, kann ein duales Studiumnicht absolviert werden. Deshalb ist es erforderlich, sich rechtzeitig vor Studienbeginn bei einem Praxispartner um einen Ausbildungsplatz (beim ausbildungsintegrierenden Studium) bzw. Arbeitsplatz (beim praxisintegrierenden Studium) zu bewerben. Grund dafür ist, dass für die Zulassung an der Hochschule oder Akademie neben der erforderlichen Zugangsberechtigung auch der entsprechende Vertrag mit dem Praxispartner vorgelegt werdenmuss. Dabei kann es sich umein Unternehmen, eine soziale Organisation oder eine staatliche Einrichtung handeln. Hier arbeiten dual Studierende, werden in der Praxis ausgebildet – und erhalten vomPraxispartner eineAusbildungs- bzw. Arbeitsvergütung. Praxisintegrierend – Das Hochschulstudium wird durch längere Praxisphasen in einem Unternehmen ergänzt. Eine praktische Berufsausbildung durchlaufen die Studierenden nicht. Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums erhalten sie den Bachelor-Abschluss. › Duales Studium 20
Die Qual der Wahl BWL, Finanzen &Management › Agrarmanagement › Betriebswirtschaft › Bank › Immobilienwirtschaft › International Management › Wirtschaftsrecht/Jura Medien& Kommunikation › DigitaleMedien › Kommunikation/PR › Marketing › Medieninformatik › Medienmanagement Tourismus &Event › Eventmanagement › Gastronomie › Sportmanagement › Tourismusmanagement Verwaltung & Öffentlicher Dienst › Polizei › Public Management › Rechtspflege › Rentenversicherung › Steuerwesen › Zoll Weitere Studiengänge › Psychologie/ Wirtschaftspsychologie › Biologie › Mode Pädagogik &Soziales › Soziale Arbeit › Sozialmanagement › Sozialpädagogik Ingenieurwesen &Technik › Architektur › Bauingenieurwesen › Elektrotechnik › Maschinenbau › Produktionstechnik › Verfahrenstechnik Informatik & IT › DigitaleMedien › E-Commerce › Informatik › Wirtschaftsinformatik Gesundheit & Fitness › Ergotherapie › Fitnessökonomie › Gesundheitsmanagement › Hebammenkunde › Logopädie › Pflege Info Die Ausbildung über ein duales Studiumerfolgt in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Somit steht dir eine Vielfalt an Optionen offen, umspäter in demvon dir angestrebten Berufsfeld erfolgreich zu arbeiten. Diemeisten Studienmöglichkeiten bietet der Bereich BWL, Finanzen &Management mit einemumfangreichen Spektruman Fachbereichen. Studienangebote Seite 4, 22, 70, 74, 85, 87, 88, 92, 94, 95, 96, 97, 101, 102, › Duales Studium 21
DUAL STUDIEREN am Campus Lingen Mehr Infos und Beratung vom Institut für Duale Studiengänge unter www.ids.hs-osnabrueck.de betreuung-ids@hs-osnabrueck.de MKT| FAKULTÄT MANAGEMENT, KULTUR UND TECHNIK Ingenieurwissenschaften, ;MVXWGLEJX -RJSVQEXMO SHIV 4ƽIKI# Bachelor SHIV 1EWXIV# &IM YRW ƼRHIWX HY KIREY den richtigen Studiengang! Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche, bist dir aber unsicher, was danach kommt?Möchtest du erst Praxiserfahrung sammeln oder direkt studieren? Wie wäre es, wenn du beide Möglichkeiten vereinen könntest? Wir wissen: Theorie und Praxis müssen sich nicht ausschließen, sondern gehen Hand in Hand im dualen Studium. Die Kombination aus Theorie und Praxis überzeugte auch Lea Reekers, die seit dem Wintersemester 2022/23 dual Betriebswirtschaft am Campus Lingen studiert. „NachmeinemWirtschaftsabitur wollte ichmeinWissen in diesemBereich weiter vertiefen. Ich konnte mir aber nicht vorstellen nur zu studieren. Ich wollte das mit der Praxis verbinden und bin so auf das duale Studium aufmerksam geworden“, berichtet die Studentin. Doch wie läuft ein duales Studium amCampus Lingen überhaupt ab? „In der Regel wechseln die Studierenden im etwa dreimonatigen Rhythmus zwischen Praxisbetrieb und Studium. Dieses sogenannte Blockmodell nehmen viele als Vorteil wahr, da sie sich in der jeweiligen Phase ganz auf die Theorie an der Hochschule oder die Praxis imBetrieb konzentrieren können“, erklärt Katrin Dinkelborg-Ripperda, Leiterin der Studierenden- und Unternehmensbetreuung am Institut für Duale Studiengänge (IDS). Interesse geweckt? Dann schaue dir die dualen Studiengänge am Campus Lingen genauer an: Wählen kannst du zwischen den Bachelorstudiengängen Betriebswirtschaft (B.A.), Engineering technischer Systeme (B.Eng.) mit den Studienrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Chemische Pro- ^IWWXIGLRMO :IVJELVIRWXIGLRMO YRH 8IGLRMWGLI -RJSVQEXMO 4ƽIKI & 7G ;MVXschaftsingenieurwesen (B.Eng.) und Wirtschaftsinformatik (B.Sc.). Alles andere als eintönig! Einblicke in das duale StudiumamCampus Lingen Großgeschrieben wird am IDS auch das Campusleben. Veranstaltungen wie das Ersti-Wochenende tragen dazu bei, dass sich dual Studierende gleich zu &IKMRR YRXIVIMRERHIV ZIVRIX^XIR (EFIM TVSƼXMIVIR WMI ZSV EPPIQ ZSR HIV )Vfahrung ihrer Vorgänger*innen, von denen die dual Studierenden im Rahmen des Mentor*innenprogramms betreut werden. Das weiß auch Felix Wallmeier, der dual Wirtschaftsinformatik studiert: „Durch die Veranstaltungen der Mentor*innen entwickelt sich ein gutes Netzwerk“, berichtet er. Außerdem schätzt der duale Student die familiäre Atmosphäre am Campus Lingen sowie die angenehme Gruppengröße in seinemStudiengang: „So kommt man schnell in Kontakt und entwickelt einen direkten Draht zu den Lehrenden.“ Du willst mehr über das duale Studium am Campus Lingen wissen? Bei Fragen steht dir das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung gerne persönlich, telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail mit Rat und Tat zu Seite. Außerdem bekommst du auf der Webseite ids.hs-osnabrueck.de einen sehr guten Überblick über das duale Studienangebot. Hochschule Osnabrück – Campus Lingen Institut für Duale Studiengänge Kaiserstraße 10b · 49809 Lingen (Ems) Tel. 0591 800 98 739 WhatsApp: 0173 9617182 Mail: betreuung-ids@hs-osnabrueck.de Web: ids.hs-osnabrueck.de 22
Berufsprofile 23
© auremar - Fotolia.com © Serhii Bobyk - shutterstock.com * Schulabschluss der Ausbildungsanfänger/innen (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss, Hauptschulabschluss, Mittlerer Abschluss, Hochschulreife Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen • Vorbereiten von Anästhesien, Geräten und Instrumenten • Vor- und Nachbereiten von Einleitungsraum, Operationssaal und Ausleitungsraum • Unterstützen der Fachärzteschaft für Anästhesiologie vor, während und nach der Narkose • Positionieren der Patienten für Narkose und Operation • Überwachen von Atmung und Kreislauf der Patienten während des Narkoseverfahrens • Fachkundiges Betreuen der Patienten während ihres Aufenthaltes im Ein- und Ausleitungsraum unter Berücksichtigung der physischen und psychischen Situation • Pflegen und Warten der medizinischen Geräte und Instrumente • Wiederaufbereiten oder Entsorgen von Anästhesiematerialien • Erledigen administrativer Aufgaben (z. B. Dokumentieren der Narkoseverläufe) • Selbstständiges Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe in der Anästhesie Arbeitsplätze finden sich in Anästhesieabteilungen von allgemeinen Krankenhäusern und von Fach- oder Hochschulkliniken, in ambulanten Operationszentren sowie in Facharztpraxen, in denen ambulante Operationen durchgeführt werden. Bewerberprofil Realschulabschluss • Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch • Technisches Verständnis • Verantwortungsbewusstsein • Reaktionsgeschwindigkeit • Teamfähigkeit • Einfühlungsvermögen • Diskretion Ausbildungsart Durch Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) geregelte oder landesrechtlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen, ergänzt durch Praxisphasen inmedizinischen Einrichtungen Zeitraum 3 Jahre Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Ausbildungsangebote Seite: 85 Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Anlagenmechaniker (m/w/d) Ausbildungsangebote Seite: 98 Fertigen von Bauteilen • Montieren der Bauteile zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Anlagen für die Chemie-, Mineralöl- oder Lebensmittelindustrie oder für versorgungstechnische Betriebe • Zuschneiden und Kanten von Blechen • Ablängen von Rohren • Biegen von Rohrstücken und Bleche • Anfertigen einzelner Bauteile (z. B. mittels CNC-Maschinen oder im 3D-Druck) • Ggf. im Betrieb Zusammenfügen der Komponenten zu Baugruppen, anschließend Veranlassen des Transports zur Baustelle bzw. zum Kunden • Montieren der Einzelkomponenten und Baugruppen vor Ort • Verbinden von Rohrleitungen • Einbauen von Ventilen und Dichtungen • Anschließen von Kesseln oder Druckbehältern • Durchführen von Funktionsprüfungen nach der Montage • Übergeben der fertigen Anlagen an den Kunden und Einweisen in die Bedienung • Warten, Instandsetzen und ggf. Erweitern oder Umbauen bestehender Anlagen Arbeitsplätze bieten z. B. Unternehmen des Rohrleitungs- und Industrieanlagenbaus, des Apparate- und Behälterbaus, Installations- und Versorgungsunternehmen, Unternehmen für Erdöl- und Erdgasförderung sowie die chemische Industrie (z. B. Raffinerien) Bewerberprofil Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Informatik • Technisches Verständnis • Räumliches Vorstellungsvermögen • Handwerkliches Geschick • Flexibilität • Verantwortungsbewusstsein • Sorgfalt • Selbstständiges Arbeiten • Teamfähigkeit Ausbildungsart Duale Ausbildung in der Industrie (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum 3,5 Jahre 24 › Berufsprofile
* Schulabschluss der Ausbildungsanfänger/innen (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss, Hauptschulabschluss, Mittlerer Abschluss, Hochschulreife © Minerva Studio - Fotolia.com Ausbildungsangebote Seite: 88, 95 Installieren und Instandhalten von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen wie z. B. Wasser- und Luftversorgungssysteme, Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen • Installieren von Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme • Montieren und Starten von Heizungssystemen und Heizkesseln • Maschinelles oder manuelles Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall oder Kunststoff • Einbauen energieeffizienter und umweltschonender Systeme wie z. B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpellet-Anlagen • Überprüfen der Anlagen auf einwandfreie Funktion und optimale Einstellung nach der Montage • Installieren von Gebäudemanagementsystemen wie z. B. Smart-Home-Systeme; Anwenden gerätespezifischer Software wie z. B. Apps • Beraten von Kunden (z. B. über Produkte wie vernetzte Systemtechnik oder Dienstleistungsangebote des Betriebes) und Einweisen in die Bedienung der Geräte und Systeme Arbeitsplätze bieten versorgungstechnische Installationsbetriebe sowie Heizungs- und Klimaanlagenbauer. Bewerberprofil Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Deutsch • Technisches Verständnis • Räumliches Vorstellungsvermögen • Handwerkliches Geschick • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung Ausbildungsart Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum 3,5 Jahre Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Übernehmen kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben im Kraftfahrzeughandel • An- undVerkaufen von Fahrzeugen, Beschaffen von Kfz-Teilen und Zubehör • Kalkulieren von Verkaufs- undWerkstattpreisen (z. B. Ermitteln von Finanzierungsbelastung; Bewerten von Gebrauchtfahrzeugen) • Durchführen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, ggf. mit digitaler Unterstützung wie Zusammenstellen von Wunschfahrzeugen in Virtual Showrooms) • Ausarbeiten von Finanzierungs-, Leasing- und Kaufverträgen • Anbieten von Versicherungsleistungen • Organisieren des Kundendienstes • Erfassen und Pflegen der Kundendaten • Vornehmen von Zulassungen und Abmeldungen • Weiterleiten von Schadensmeldungen an Hersteller • Erledigen kaufmännischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Rechnungen; Bearbeiten von Aufträgen; Einholen von Angeboten; Einkaufen von Fahrzeugen, Kfz-Teilen und Zubehör; Überwachen der Umsätze, Verkaufszahlen und Kosten) • Planen und Durchführen vonMarketingaufgaben Beschäftigung bieten Unternehmen im Kraftfahrzeug- und Kraftfahrzeugteilehandel (z. B. Autohäuser, Fahrzeugimporteure) sowie Automobilhersteller. Bewerberprofil Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft/Recht • Technisches Verständnis • Kaufmännisches Denken und Handeln • Kommunikationsfähigkeit • Überzeugungskraft • Verhandlungsgeschick • Durchsetzungsvermögen • Organisationstalent • Kunden- und Serviceorientierung Ausbildungsart Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie imHandwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 92 Automobilkaufmann (m/w/d) © Studio Romantic - shutterstock.com 25 › Berufsprofile
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