'FZ [TS RJHMFSNXHMJS JQJPYWNXHMJS ZSI JQJPYWTSNXHMJS 0TRUTSJSYJSѬ ;TWGJWJNYJS IJW &ZKLFGJ FSMFSI YJHMSNXHMJW :SYJWQFLJS Ѭ -JWXYJQQJS IJW 'FZYJNQJ Ѭ 2TSYNJWJS _Z PTRUQJ]JS RJHMFYWTSNXHMJS 8^XYJRJS Ѭ Programmieren bzw. Installation zugehöriger Steuerungssoftware lt. 8HMFQYUQईSJS ZSI 0TSXYWZPYNTSX_JNHMSZSLJS Ѭ +ZSPYNTSXKईMNLPJNY ZSI 8NHMJWMJNY UWझKJSѬ &SQFLJ NS 'JYWNJG SJMRJSѬ 0ZSIJS NS INJ 'JINJSZSL JNS\JNXJS Ѭ &ZXKझMWJS [TS <FWYZSLX :RWझXYZSLX *SYXYङWZSLX ZSI Optimierungsaufgaben Beschäftigungsmöglichkeiten werden angeboten in Unternehmen der Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrzeugbau, Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik. 'J\JWGJWUWT ܪ Q ,ZYJ 3TYJS NS 5M^XNP 2FYMJRFYNP <JWPJS 9JHMSNP .SKTWRFYNP *SLQNXHM Ѭ ,ZYJ &ZLJ -FSI 0TTWINSFYNTS Ѭ 9JFRKईMNLPJNY Ѭ 9JHMSNXHMJX ;JWXYईSISNXѬ -FSI\JWPQNHMJX ,JXHMNHPѬ 8TWLKFQYѬ 8JQGXYständiges Arbeiten &ZXGNQIZSLXFWY Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) ?JNYWFZR 3,5 Jahre &ZXGNQIZSLXFSLJGTYJ 8JNYJ 4, 65, 70, 79 (m/w/d) Mechatroniker © auremar - AdobeStock.com Das steht in deinem Ausbildungsvertrag In diesem Dokument legen die Vertragspartner und -partnerinnen grundlegende Rechte und Pflichten für die Dauer des Ausbildungsverhältnisses fest. Ein schriftlicher Vertrag zwischen dir und dem Ausbildungsbetrieb ist unbedingt erforderlich. Nur auf diese Weise kommt das Berufsausbildungsverhältnis überhaupt zustande. Die elektronische Version ist ausgeschlossen. Diese Regelung sieht FCU $GTWHUDKNFWPIUIGUGV\ $$K) NCWV gş XQT &CU &QMWOGPV DGPȵtigt sowohl deine Unterschrift als auch die einer Vertretung deines Ausbildungsbetriebs. Du bist minderjährig? Dann ist eine weitere Unterschrift erforderlich, nämlich von deinem gesetzlichen Vormund. Gut zu wissen! Probezeit: 5KG FCWGTV OKPFGUVGPU GKPGP /QPCV WPF JȵEJUVGPU XKGT Monate. Du kannst ohne Angabe von Gründen schriftlich kündigen. Das gleiche Recht hat auch dein Ausbildungsbetrieb! Urlaub: Die Mindestanzahl an Urlaubstagen wird durch das Arbeitsrecht festgelegt. Bei minderjährigen Azubis greift hier das Jugendarbeitsschutzgesetz. Dein Ausbildungsvertrag enthält mindestens Angaben zu folgenden Punkten: $G\GKEJPWPI FGU #WUDKNFWPIUDGTWHU UQYKG <KGN WPF \GKVNKEJG Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsplan) $GIKPP WPF &CWGT FGT #WUDKNFWPI #WUDKNFWPIUOCPCJOGP CWGTJCND FGT regulären Ausbildungsstätte &CWGT FGT TGIGNOȤKIGP VȤINKEJGP #TDGKVU\GKV &CWGT FGT 2TQDG\GKV WPF FGU 7TNCWDU <CJNWPI WPF *ȵJG FGT #WUDKNFWPIUXGTIȹVWPI 8QTCWUUGV\WPIGP FKG GKPG 8GTVTCIUMȹPFKIWPI TGEJVHGTVKIGP *KPYGKU CWH 6CTKHXGTVTȤIG $GVTKGDU QFGT &KGPUVXGTGKPDCTWPIGP die bei deinem Vertrag greifen 46
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcxNzc3MQ==