I - K

(m/w/d)
Industriekaufmann

• Unterstützen von Unternehmensprozessen
• Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung
• Bestände verwalten und kontrollieren
• Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
• Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
• Verkaufsverhandlungen führen
• Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
• Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
• Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
• Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
• Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
• Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
• Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
• Kaufmännisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriekeramiker
Fachrichtung Verfahrenstechnik

• Fertigen keramischer Erzeugnisse
• Aufbereiten keramischer Arbeitsmassen (z. B. Abwiegen, Mahlen und Mischen von Rohstoffen wie Ton oder Kaolin unter Zugabe von Wasser; Reinigen und Entwässern der Masse; Herstellen der Gießmasse)
• Herstellen von Einrichtungen und Arbeitsformen (z. B. Herstellen, Trocknen und Lagern von Werkstücken aus Gips; Gießen, Laminieren und Abtragen von Werkstücken aus Kunststoff; Umrüsten und Einrichten von Formgebungsmaschinen)
• Formen keramischer Massen (z. B. Formen der Rohlinge von Hand oder mittels Formgebungsmaschinen wie Pressen, Gießmaschinen oder computergesteuerter Zerspanungsmaschinen; Vorbereiten und Garnieren von Rohlingen)
• Trocknen und Brennen der Rohlinge
• Glasieren und Dekorieren der Rohlinge
• Sortieren und Nachbearbeiten der Produkte
• Durchführen von Prüfungen zur Qualitätssicherung (z. B. Feststellen und Beheben von Fehlern und Abweichungen; Prüfen der Einrichtungen und Arbeitsformen auf Funktionsfähigkeit und Passgenauigkeit)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Porzellanfabriken, Ziegeleien sowie Hersteller von technischer Keramik, Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Kunst/Werken/Technik, Chemie/Physik, Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit
• Sorgfalt
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriemechaniker

• Herstellen, Einrichten und Umbauen von Bauteilen und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsschritte
• Herstellen von Bau- bzw. Geräteteilen (z. B. Eingeben der Bearbeitungsparameter in CNC-Maschinen oder Übertragen über Schnittstellen von CAD-Anlagen; Auswählen und Einbauen der Werkzeuge; Prüfen fertiger Erzeugnisse)
• Fertigen von Baugruppen nach Plänen, Zeichnungen, Stücklisten oder 3D-Modellen
• Integrieren von Softwarekomponenten
• Prüfen der Maschinen und Anlagen nach Inspektions- bzw. Wartungsplänen (u. a. Austauschen von defekten Teilen; Anfertigen von Ersatzteilen im 3D-Druck)
• Kontrollieren und Optimieren von Produktionsprozessen (z. B. Analysieren von Produktionsabläufen und logistischen Prozessen; Simulieren geplanter Änderungen am Bildschirm)
• Spezialisierung auf ein Einsatzgebiet, z. B. Betriebstechnik, Feingerätebau, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen in fast allen produzierenden Wirtschaftsbereichen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
IT-System-Elektroniker

• Entwerfen, Installieren und Konfigurieren von Systemen, Komponenten und Netzwerken der Informationstechnologie (IT)
• Beraten von Kunden
• Auswählen, Montieren und Aufstellen von IT-Geräten und Komponenten für IT-Systeme
• Konfigurieren der Geräte und Systeme
• Überprüfen der Funktionsfähigkeit von Schnittstellen und Übertragungswegen
• Installieren und Prüfen von Netzwerk- und Übertragungskomponenten
• Integrieren von IT-Geräten und Komponenten in bestehende Netzwerke und Infrastrukturen
• Installieren der Leitungen und Stromversorgung sowie Verbinden der IT-Geräte und Komponenten
• Warten und Pflegen der IT-Geräte und IT-Systeme
• Analysieren und Beseitigen von Fehlerursachen
• Planen und Durchführen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• Erkennen von Gefährdungspotenzialen und Bedrohungsszenarien
• Implementieren von Hardware- und Software-Systemen zur IT-Sicherheit
• Einleiten erforderlicher Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten IT-Abteilungen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, Hersteller und Betreiber von IT-Infrastrukturen und IT-Systemen sowie die öffentliche Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Informatik, Werken/Technik, Englisch
• Sorgfalt
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Organisationstalent
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Justizfachwirt
Beamter im mittleren Justizdienst

• Ausführen sachbearbeitender Aufgaben im Bereich der Justizverwaltung
• Übernehmen der Geschäftsstellenverwaltung (z. B. Verwalten gerichtlicher Vorgänge; Ausbilden von Nachwuchskräften; Mitwirken bei der Vorbereitung richterlicher Geschäfte durch Entwürfe zu Verfügungen und Beschlüssen)
• Wahrnehmen von Aufgaben in der streitigen Gerichtsbarkeit (z. B. Führen von Protokollen bei gerichtlichen Hauptverhandlungen in Strafsachen; Bewirken von Ladungen und Zustellungen)
• Wahrnehmen von Aufgaben in der freiwilligen Gerichtsbarkeit (z B. Unterzeichnen von Grundbucheintragungen und Hypothekenbriefen; Führen von behördlichen Verzeichnissen und Registern; Aufnehmen von Vermögensverzeichnissen und Nachlassinventaren)
• Bearbeiten von Kostenangelegenheiten bei Gericht (z. B. Berechnen von Kosten in Rechtsstreitigkeiten; Anweisen von Entschädigungen für Zeugen und Sachverständige; rechnerisches und sachliches Prüfen der Rechnungsbelege
• Verwalten der Justizbüchereien

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Gerichte und Staatsanwaltschaften.

Bewerberprofil:

• Mittlerer Bildungsabschluss (Je nach Bundesland ggfs. abweichende oder weitere Voraussetzungen)
• Deutsch, Mathematik
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Verschwiegenheit
• Organisationstalent
• Schriftliches Ausdrucksvermögen
• Rechtschreibsicherheit

Ausbildungsart:
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst
(geregelt durch Verordnungen der Bundesländer, führt zu einer Laufbahnprüfung)

Zeitraum:
1,5 bis 2,5 Jahre

(m/w/d)
Justizwachtmeister
Beamter im Justizdienst

• Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst: Vorführen von Gefangenen und anderen Personen, z. B. Zeugen, zu Terminen und Sitzungen
• Bewachen von vorgeführten, in Haft genommenen oder zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude
• Aufrechterhalten von Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften
• Innendienst: Abwickeln von Post- und Aktenverkehr
• Übernehmen von Auskunftsdienst und Kontrollen an den Eingängen der Dienstgebäude
• Übernehmen des Fernsprechvermittlungsdiensts
• Verwalten der Asservatenstelle bei Staatsanwaltschaften
• Ausführen von Hausdienstgeschäften bzw. hausmeisterlichen Tätigkeiten
• Außendienst: Aushändigen und Zustellen von Schriftstücken
• Abholen und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen
• Übernehmen von Fahrdiensten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzugsanstalten.

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Gesetzliche Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis (z. B. gesundheitliche Eignung)
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Umsicht
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Handwerkliches Geschick

Ausbildungsart:
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst
(geregelt durch Verordnungen der Bundesländer, führt zu einer Laufbahnprüfung)

Zeitraum:
1 Jahr

(m/w/d)
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker

• Herstellen von Karosserieteilen und Fahrzeugaufbauten
• Bearbeiten von Oberflächen aus Stahl, Aluminium, Magnesium oder Kunststoff
• Warten und Prüfen von Fahrzeugen und deren Betriebseinrichtungen nach vorgeschriebenen Intervallen und Vorschriften
• Diverse Fachrichtungen:
• Karosserieinstandhaltungstechnik (Reparieren und Warten von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken; Prüfen der Fahrzeuge auf Fahrtüchtigkeit; Beurteilen und Dokumentieren von Schäden nach Unfällen)
• Karosserie- und Fahrzeugbautechnik (Konstruieren, Herstellen, Ein-, Auf- und Umbauen sowie Nachrüsten von Karosserien, Baugruppen und Fahrgestellen; Herstellen und Montieren von Karosserieteilen und Antriebssystemen; Installieren der Kfz-Elektronik; Anfertigen von Konstruktionszeichnungen mittels CAD)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Betrieben von Fahrzeug- und Nutzfahrzeugherstellern, in Zuliefererbetrieben der Kfz-Industrie, in Reparaturwerkstätten, bei Fahrzeugausstattern bzw. -umrüstern, in Betrieben, die Oldtimer restaurieren, in Kfz-Reparatur- und Karosseriebauerwerkstätten sowie in Fuhrparkunternehmen und Speditionen mit angeschlossener Kfz-Werkstatt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik und Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement

• Organisieren und Bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben
• Erledigen des internen und externen Schriftverkehrs
• Aufbereiten von Unterlagen
• Vorbereiten von Präsentationen
• Durchführen der organisatorischen Vor- und Nachbereitung für Besprechungen und Konferenzen
• Erstellen von Dienst- und Organisationsplänen
• Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
• Planen und Überwachen von Terminen
• Bearbeiten des Postein- und -ausgangs
• Organisieren von Geschäftsreisen
• Verwalten, Bestellen und Ausgeben von Büromaterial
• Bearbeiten von Aufträgen
• Annehmen bzw. Erstellen von Rechnungen sowie Überwachen des Zahlungsverkehrs
• Verwalten von Personalakten
• Einholen von Angeboten für Produkte und Dienstleistungen
• Ausführen von Bestellungen
• Verwalten der Lagerbestände
• Konzipieren und Realisieren von Marketing-Maßnahmen
• Im öffentlichen Dienst Klären und Annehmen von Anträgen; Berechnen von Fristen und Terminen; Erteilen von Bescheiden

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, die öffentliche Verwaltung sowie Verbände, Organisationen und Interessenvertretungen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
• Sorgfalt
• Flexibilität
• Organisationstalent
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel, im öffentlichen Dienst sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

• Einkaufen von Waren aller Art in großen Mengen zum Weiterverkauf an Einzelhandels-, Handwerks- oder Industriebetriebe im In- bzw. Ausland
• Planen und Überwachen von Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozessen
• Informieren der Kunden über das Waren- bzw. Dienstleistungsangebot
• Beobachten und Analysieren in- bzw. ausländischer Märkte
• Ermitteln von Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- bzw. ausländischen Märkten
• Vergleichen von Preisen
• Erstellen von Angeboten
• Abschließen von Verträgen
• Steuern des Daten- und Warenflusses von der Bestellung bis zur Anlieferung durch Nutzen verschiedener Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere von Onlinekanälen
• Abwickeln elektronischer Geschäftsprozesse (E-Business)
• Bearbeiten des Zahlungsverkehrs
• Durchführen von Wareneingangskontrollen
• Prüfen der Liefer- bzw. Zollpapiere
• Veranlassen und Überwachen der Warenlagerung
• Diverse Fachrichtungen: Außenhandel und Großhandel

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft, Englisch und weitere Fremdsprachen
• Kaufmännisches Denken
• Kontaktbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz
• Kundenorientierung
• Organisationstalent
• Verhandlungsgeschick
• Gutes Ausdrucksvermögen und Textverständnis in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Fremdsprachen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Konstruktionsmechaniker

• Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen (z. B. Aufzüge, Schiffsrümpfe und -aufbauten, Werk- oder Flughafenabfertigungshallen, Fußgängerbrücken)
• Fertigen einzelner Bauteile, z. B. aus Blechen, Profilen oder Rohren, mithilfe manueller und maschineller Verfahren
• Ablängen von Stahlträgern mit Brennschneidern, Lasern oder mithilfe von CNC- Maschinen
• Millimetergenaues Zuschneiden von Profilen und Blechen
• Biegen oder Kanten von Blechen
• Anbringen von Bohrungen
• Zusammenfügen und Ausrichten der Bauteile
• Verbinden der Bauteile durch Verschweißen, Verschrauben oder Nieten
• Einbauen von Antrieben und Steuerungseinrichtungen sowie Anbringen von Verkleidungen
• Montieren kleinerer Objekte wie Fahrzeugaufbauten in der Werkhalle, Montieren größerer Konstruktionen wie Hallen oder Brücken vor Ort
• Warten und Instandsetzen von Metallbaukonstruktionen, Werkzeugen und Produktionsmaschinen
• Spezialisierung auf Einsatzgebiete wie Ausrüstungstechnik, Feinblechbau, Schiffbau, Schweißtechnik sowie Stahl- und Metallbau (abhängig vom Ausbildungsbetrieb)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen des Stahl- und Metallbaus, des Maschinenbaus sowie des Schiff-, Fahrzeug- oder Schienenfahrzeugbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Kraftfahrzeugmechatroniker

• Arbeiten an der Aus- und Nachrüstung vernetzter mechatronischer Systeme von Fahrzeugen
• Feststellen und Analysieren von Fehlern mittels computergestützter Mess- und Prüfsysteme
• Beheben von Störungen mit anschließender Funktionskontrolle
• Ausrüsten mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen
• Diverse Schwerpunkte:
• Karosserietechnik (Reparieren von Karosserien und Karosseriesystemen)
• Motorradtechnik (Umbauen von Motorrädern; Herstellen von Spezialmaschinen)
• Nutzfahrzeugtechnik (Vermessen, Einstellen und Kalibrieren mechanischer und elektrohydraulischer Lenksysteme von Fahrzeugen mit mehr als zwei Achsen)
• Personenkraftwagentechnik (Reparieren von PKW; Überprüfen der fahrzeugtechnischen Systeme und Durchführen von Updates)
• System- und Hochvolttechnik (Reparieren von Kraftfahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb; Mitarbeit am digitalen Bordnetz

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Reparaturwerkstätten, bei Herstellern und Ausrüstern von Fahrzeugen, bei Fuhrpark- und Speditionsunternehmen, bei Ersatzteilhändlern sowie bei Speditions- oder Busunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Interesse
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre