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Alltagsbetreuer (m/w/d)

• Durchführen nicht-medizinischer Aufgaben beim Versorgen von hilfsbedürftigen Menschen aller Altersgruppen
• Erledigen hauswirtschaftlicher Dienst- und Versorgungsleistungen
• Durchführen von Textilreinigung und -pflege (z. B. Waschen und Bügeln der Wäsche)
• Reinigen und Pflegen von Räumen (z. B. Staubsaugen, Fensterputzen)
• Übernehmen von Einkäufen und Botengängen
• Begleiten bei Pflichtgängen (zu Ärzten, Behörden etc.)
• Sorgen für einen unterhaltsamen Tagesablauf durch Planen und Realisieren aktiver und kreativer Freizeitgestaltung (z. B. Bewegungsübungen wie Gymnastik, Tanzen, Gespräche, Bastelangebote, Spielenachmittage, kleine Feste)
• Beachten von kulturellen Besonderheiten bei Menschen mit Migrationshintergrund

Arbeitsplätze bieten die u/ulnterschiedlichsten sozialen Einrichtungen: Alten- oder Seniorenheime, Tagespflege- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, ambulante Pflegedienste und auch Kliniken.

Bewerberprofil

• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Respekt
• Belastbarkeit
• Geduld
• Sorgfalt
• Beherrschtheit/Selbstkontrolle
• Durchsetzungsvermögen
• freundlich-gewinnendes Wesen
• Organisationstalent

Ausbildungsart
Landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an der Berufsfachschule,
Ergänzung durch Praxisphasen (z. B. im Krankenhaus oder Pflegeheim)

Zeitraum
2 Jahre

Altenpflegehelfer (m/w/d)

• Unterstützen der Pflegefachkräfte beim Versorgen von älteren Menschen im Rahmen der Grundpflege
• Behilflich sein bei der Körperpflege (z. B. Waschen, Duschen, Zahnpflege), bei der Ernährung (z. B. mundgerechtes Zubereiten der Mahlzeiten) sowie im Bereich Mobilität (z. B.beim An- und Auskleiden, Aufstehen oder Zubettgehen)
• Mitwirken bei der Verabreichung von Medikamenten
• Begleiten bei Pflichtgängen (zu Ärzten, Behörden etc.)
• Planen und Realisieren von aktiver und kreativer Freizeitgestaltung (z. B. Bastelnachmittage, Feste)
• Beachten von kulturellen Besonderheiten bei alten Menschen mit Migrationshintergrund
• Bereuen von Angehörigen (z. B. durch informierende Gespräche)
• Begleiten von Sterbenden
• Versorgen von Verstorbenen

Arbeitsplätze werden von Altenwohn- und Pflegeheimen, geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, Pflege- und Rehabilitationskliniken in Hospizen, von ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten sowie von Privathaushalten gestellt.

Bewerberprofil

• Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Religionslehre/Ethik, Deutsch, Hauswirtschaftslehre
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Respekt
• Belastbarkeit
• Geduld
• Sorgfalt
• Beherrschtheit/Selbstkontrolle
• Durchsetzungsvermögen
• Merkfähigkeit
• Beobachtungsgenauigkeit

Ausbildungsart
Landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an der Berufsfachschule,
Ergänzung durch Praxisphasen (z. B. im Krankenhaus oder Pflegeheim)

Zeitraum
1-2 Jahre (je nach Bundesland)

Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)

• Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen
• Vorbereiten von Anästhesien, Geräten und Instrumenten
• Vor- und Nachbereiten von Einleitungsraum, Operationssaal und Ausleitungsraum
• Unterstützen der Fachärzteschaft für Anästhesiologie vor, während und nach der Narkose
• Positionieren der Patienten für Narkose und Operation
• Überwachen von Atmung und Kreislauf der Patienten während des Narkoseverfahrens
• Fachkundiges Betreuen der Patienten während ihres Aufenthaltes im Ein- und Ausleitungsraum unter Berücksichtigung der physischen und psychischen Situation
• Pflegen und Warten der medizinischen Geräte und Instrumente
• Wiederaufbereiten oder Entsorgen von Anästhesiematerialien
• Erledigen administrativer Aufgaben (z. B. Dokumentieren der Narkoseverläufe)
• Selbstständiges Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe in der Anästhesie

Arbeitsplätze finden sich in Anästhesieabteilungen von allgemeinen Krankenhäusern und von Fach- oder Hochschulkliniken, in ambulanten Operationszentren sowie in Facharztpraxen, in denen ambulante Operationen durchgeführt werden.

Bewerberprofil

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Diskretion

Ausbildungsart
Durch Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) geregelte oder landesrechtlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen,
ergänzt durch Praxisphasen in medizinischen Einrichtungen

Zeitraum
3 Jahre

Anlagenmechaniker (m/w/d)

• Fertigen von Bauteilen
• Montieren der Bauteile zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Anlagen für die Chemie-, Mineralöl- oder Lebensmittelindustrie oder für versorgungstechnische Betriebe
• Zuschneiden und Kanten von Blechen
• Ablängen von Rohren
• Biegen von Rohrstücken und Bleche
• Anfertigen einzelner Bauteile (z. B. mittels CNC-Maschinen oder im 3D-Druck)
• Ggf. im Betrieb Zusammenfügen der Komponenten zu Baugruppen, anschließend Veranlassen des Transports zur Baustelle bzw. zum Kunden
• Montieren der Einzelkomponenten und Baugruppen vor Ort
• Verbinden von Rohrleitungen
• Einbauen von Ventilen und Dichtungen
• Anschließen von Kesseln oder Druckbehältern
• Durchführen von Funktionsprüfungen nach der Montage
• Übergeben der fertigen Anlagen an den Kunden und Einweisen in die Bedienung
• Warten, Instandsetzen und ggf. Erweitern oder Umbauen bestehender Anlagen

Arbeitsplätze bieten z. B. Unternehmen des Rohrleitungs- und Industrieanlagenbaus, des Apparate- und Behälterbaus, Installations- und Versorgungsunternehmen, Unternehmen für Erdöl- und Erdgasförderung sowie die chemische Industrie (z. B. Raffinerien)

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3,5 Jahre

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

• Installieren und Instandhalten von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen wie z. B. Wasser- und Luftversorgungssysteme, Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen
• Installieren von Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme
• Montieren und Starten von Heizungssystemen und Heizkesseln
• Maschinelles oder manuelles Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall oder Kunststoff
• Einbauen energieeffizienter und umweltschonender Systeme wie z. B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpellet-Anlagen
• Überprüfen der Anlagen auf einwandfreie Funktion und optimale Einstellung nach der Montage
• Installieren von Gebäudemanagementsystemen wie z. B. Smart-Home-Systeme; Anwenden gerätespezifischer Software wie z. B. Apps
• Beraten von Kunden (z. B. über Produkte wie vernetzte Systemtechnik oder Dienstleistungsangebote des Betriebes) und Einweisen in die Bedienung der Geräte und Systeme

Arbeitsplätze bieten versorgungstechnische Installationsbetriebe sowie Heizungs- und Klimaanlagenbauer.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Deutsch
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3,5 Jahre

Beamter im mittleren Zolldienst (m/w/d)

• Zollabfertigungsdienst: Erfassen und Überprüfen von gewerblichen Warensendungen; Bearbeiten von Zollanträgen
• Reiseverkehrsabfertigung: Kontrollieren von z. B. Gepäckstücken und Fahrzeugen; gemäß den gesetzlichen Vorschriften Festsetzen von Zöllen und Steuern auf Waren im grenzüberschreitenden Verkehr
• Zollfahndungsdienst: Bekämpfen von illegalen Aktivitäten im grenzüberschreitenden Warenverkehr
• Bekämpfen illegaler Beschäftigung: Überprüfen ordnungsgemäßer Meldung von Erwerbstätigen (u. a. in Reinigungs-, Forst-, Gaststätten-, Transportbetrieben oder auf Baustellen)
• Kontrollieren von Belegen; Ermitteln und Ahnden von Verstößen; Durchführen von Vollstreckungsaufträgen über Forderungen des Bundes (z. B. zu Steuern oder Beiträgen zur Kranken-, Renten-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung)

Arbeitsplätze bieten die Hauptzollämter und Zoll(fahndungs)ämter sowie die Generalzolldirektion.

Bewerberprofil

• Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss (je nach Bundesland auch Berufsreife, Berufsbildungsreife, erster allgemeinbildender Schulabschluss, erfolgreicher Abschluss der Mittelschule) in Verbindung mit einer förderlichen abgeschlossenen und mindestens zweijährigen Berufsausbildung
• Für den Wasserzolldienst: nautisches oder maschinentechnisches Befähigungszeugnis
• Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik, Sport
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstsicherheit

Ausbildungsart
Beamtenausbildung
Vorbereitungsdienst, geregelt durch Verordnungen des Bundes
Lernorte: Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung, Zolldienststellen

Zeitraum
2 Jahre

Berufskraftfahrer (m/w/d)

• Befördern von Personen und Gütern mit LKW, Linien- oder Reisebussen oder PKW
• Routen planen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften im Güter- und Personenverkehr
• Vor Antritt jeder Tour Überprüfung des Fahrzeugs auf Sicherheit
• Im Güterverkehr Beladen des LKW und Sichern der Fracht sowie Prüfen der Begleitpapiere
• Im Personenverkehr Einhalten des Personenbeförderungsgesetzes
• Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
• Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Systemen im Fahrzeug
• Unfallstellen vorschriftsmäßig absichern

Arbeitgeber sind Transportunternehmen, z. B. im Personen-Nah- oder Fernverkehr bei kommunalen Verkehrsbetrieben, bei Bus-Reiseunternehmen oder bei einem Taxibetrieb. Im Güterverkehr bieten Speditionen Arbeitsplätze. Auch Post- und Kurierdienste stellen Berufskraftfahrer (m/w/d) ein.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch
• Interesse an Technik
• Handwerkliches Geschick
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Güterverkehr und in der Personenbeförderung
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Bühnenmaler und -plastiker (m/w/d)

• Malen und Modellieren von Bühnen- und Szenenbildern für Theater, Oper, Musical, Film und Fernsehen nach den Vorgaben der Regie und der Bühnenbildner
• Entwickeln von Gestaltungskonzeptionen unter Beachtung historischer, zeitgenössischer, kultur- und kunstgeschichtlicher Bezüge
• Anfertigen von Zeichnungen und Modellen
• Diverse Fachrichtungen:
• Malerei (Anfertigen von Zeichnungen und Malereien in natürlicher Größe; Bemalen von Bühnenhintergründen, -wänden, plastischen und flachen Dekorationsteilen; Malen von Architekturillusionen; Anfertigen von Ornamentalzeichnungen und Schriften; Herstellen von Schrift- und Druckschablonen)
• Plastik (Darstellen von Landschaften mit verschiedenen Vegetationsformen; Darstellen menschlicher und tierischer Anatomie in Bewegung und in unterschiedlichen Altersstufen; Gestalten von Plastiken, Gefäßen und Reliefs nach historischen Vorbildern; Imitieren von Oberflächen aus Stein, Metall, Holz oder Textilien)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Theater und Opernhäuser, Unternehmen der Filmproduktion sowie Fernsehsender.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Kunst/Werken, Mathematik
• Sorgfalt
• Umsicht
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Kreativität
• Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildungsart
Duale Ausbildung am Theater sowie in der Film- und Fernsehbranche, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

• Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Bauteile und Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen (z. B. industrielle Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieversorgung, Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik)
• Analysieren der Kundenanforderungen
• Auswählen der Komponenten und Software
• Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen
• Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
• Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen
• Montieren von Schaltgeräten
• Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
• Überwachen der Anlagen
• Durchführen regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen (z. B. Einsetzen von Diagnose- und Fernwartungssystemen, Auswerten der Diagnosedaten, Ausführen von Reparaturen)
• Organisieren der Montage von Anlagen
• Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
• Übergeben der Anlage an den Auftraggeber und Einweisen der Nutzer in die Bedienung

Arbeitsplätze bieten Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, Betriebe der Elektroinstallation und der Energieversorgung sowie Unternehmen, die Produktions- und Betriebsanlagen einsetzen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3,5 Jahre

Erzieher (m/w/d)

• Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen
• Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen)
• Fördern altersgemäßer Lern- und Sozialprozesse
• Führen von Beratungsgesprächen
• Unterstützen in Konfliktsituationen
• Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse
• Austauschen mit Fachleuten (z. B. aus Medizin, Psychologie, Therapie)
• Zusammenarbeiten mit Behörden (z. B. Erstellen von Gutachten für das Jugendamt)
• Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung
• Koordinieren der Elternarbeit
• Anleiten von Mitarbeitern

Arbeitsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen geboten.

Bewerberprofil

• In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich)
• Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum
2-4 Jahre