P - S

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

• Beschaffen von Personal und Koordinieren von Personaleinsätzen
• Sichten des Stellen- und Bewerbermarkts
• Erstellen von arbeitsplatzbezogenen Anforderungsprofilen
• Formulieren von Stellenausschreibungen zum Veröffentlichen in verschiedenen Medien
• Abgleichen von Anforderungs- und Bewerberprofilen
• Auswahl geeigneter Bewerber
• Führen von Beratungsgesprächen
• Akquirieren von Unternehmen als Kunden
• Suchen nach geeignetem Personal
• Mitwirken bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen
• Disponieren des Personaleinsatzes
• Planen der Personalentwicklung (z. B. durch Organisieren von Weiterbildungsmaßnahmen)
• Führen von Personalakten in der Personalsachbearbeitung
• Erstellen von Entgeltabrechnungen
• Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten

Arbeitsplätze bieten Personaldienstleistungsunternehmen, Personalabteilungen von größeren Unternehmen oder von Behörden sowie Personalberatungsunternehmen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Deutsch, Wirtschaft/Recht, Mathematik, Englisch
• Organisations- und Planungstalent
• Kaufmännisches Denken
• Verhandlungsgeschick
• Service- und Kundenorientierung
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Rechtschreibsicherheit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Personalwesen, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Pflegefachmann (m/w/d)*
*Vor dem 01.01.2020: Ausbildungen "Altenpfleger (m/w/d)",
"Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)" sowie "Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)"

• Betreuen und Versorgen von Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
• Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen (z. B. Durchführen von Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen)
• Assistieren bei Untersuchungen
• Verabreichen von ärztlich verordneten Medikamenten oder Injektionen
• Vorbereiten der Patienten auf operative Maßnahmen
• Unterstützen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
• Beraten und Anleiten von Patienten und Angehörigen in der ambulanten Pflege (z. B. Unterweisen in Pflegetechniken)
• Übernehmen von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Dokumentieren von Patientendaten
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Verwaltung des Arzneimittelbestandes

Arbeitsplätze finden sich in Krankenhäusern, Facharztpraxen, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Gesundheitszentren, bei ambulanten Pflegediensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege, in Hospizen, in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen.

Bewerberprofil

• Abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch, Mathematik
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit und Stabilität
• Pädagogisches Geschick
• Geduld
• Beherrschtheit
• Verschwiegenheit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen), bundesweit einheitlich geregelt, mit praktischem Teil in Kliniken, Heimen oder ambulanten Pflegediensten.
Auch Ausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums möglich.

Zeitraum
3 Jahre

Rettungssanitäter (m/w/d)

• Fahren des Rettungs- oder Notarztwagens bei einem Rettungseinsatz
• Unterstützen der Notfallsanitäter bei der Versorgung von Notfallpatienten bis zur Übernahme der Behandlung durch die Notärzte
• Beobachten der lebenswichtigen Körperfunktionen von Verletzten und Aufrechterhalten der Funktionen während des Transports zum Krankenhaus
• Durchführen von Krankentransporten und Patientenfahrdiensten zusätzlich zu den Notfalleinsätzen
• Betreuen der Patienten unterwegs als verantwortliche Beifahrer
• Säubern und Desinfizieren der Fahrzeuge und des Rettungsmaterials nach einem Einsatz
• Sicherstellen der Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge
• Dokumentieren der Rettungseinsätze oder Krankentransporte in Einsatzberichten und Notfallprotokollen

Arbeitsplätze werden von Rettungs- und Krankentransportdiensten und von Feuerwehren angeboten.

Bewerberprofil

• Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Physik, Deutsch
• Einfühlungsvermögen
• Kontaktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Stabilität
• Geduld
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart
Schulische Aus- bzw. Weiterbildung an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen sowie in der Rettungswache bzw. im Krankenhaus
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum
3-4 Monate Vollzeit, 12 Monate Teilzeit

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

• Verlegen und Montieren von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas, Öl oder Fernwärme
• Herstellen von speziellen Rohrleitungsteilstücken wie Abzweige oder Biegungen aus verschiedenen Materialien (z. B. Gusseisen, Stahl, Faserzement, Kunststoff und Stahlbeton) in der Werkstatt
• Zusammenpassen, Ausrichten und Nivellieren der Rohrleitungsteile
• Ausschachten und Absichern von Rohrgräben unter Berücksichtigung der Bodenbeschaffenheit
• In der Baugrube Verbinden der Rohrteile (durch Verschweißen, Verkleben oder Verschrauben) zu einer belastbaren und dichten Leitung (muss ggf. hohem Druck standhalten)
• Einbau von Absperrschiebern und Messvorrichtungen
• Montieren von Hausanschlüssen an ein Versorgungsnetz
• Durchführen von Korrosionsschutzmaßnahmen, Dichtheits- und Schweißnahtprüfungen
• Verfüllen der Rohrgräben und Wiederherstellen der Geländeoberfläche
• Durchführen von Sanierungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten (z. B. Beheben von Rohrbrüchen)

Einsatzbereiche bieten sich in Tbriefbauunternehmen sowie in Betrieben der Energie- und Wasserversorgung.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Gute körperliche Konstitution
• Körperbeherrschung
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick Gute Auge-Hand-Koordination
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Schifffahrtskaufmann (m/w/d)

• Planen und Steuern des Transports von Gütern im Seeverkehr
• Abwickeln der Schiffsabfertigung im Hafen
• Organisieren der Versorgung mit Treibstoff, Proviant oder sonstigem Schiffsbedarf
• Erstellen von Hafenkostenabrechnungen, Prüfen eingehender Rechnungen sowie Veranlassen von Zahlungen, Abrechnen mit Auftraggebern
• Fachrichtungen:
• Linienfahrt (regelmäßiger Seeverkehr - Beraten der Kunden z. B. über Frachtraten oder die Möglichkeiten des kombinierten Verkehrs; Akquirieren von Warensendungen für den zur Verfügung stehenden Frachtraum; Buchen von Frachtkapazitäten für zu befördernde Sendungen; Bearbeiten von Ladungspapieren, Im-, Export-, Versandunterlagen sowie Zolldeklarationen)
• Trampfahrt (Gelegenheitsverkehr - Akquirieren von Ladung für Seeschiffe sowie Aussuchen und Vermitteln passender Seeschiffe; Vermitteln und Abschließen von Reise- oder Zeitcharterverträgen; Planen des Transports von Projektladungen)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich brbei Linienreedereien und Linienagenten bzw. bei Trampreedereien, bei Schiffs-/Befrachtungsmaklern sowie bei Seehafenspeditionen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Englisch (ggf. weitere Fremdsprachen), Deutsch, Geografie/Erdkunde, Wirtschaft
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Unternehmen der Linienschifffahrt bzw. der Trampschifffahrt oder in Schiffsmaklereien, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Servicefahrer (m/w/d)

• Ausliefern von Waren und Erbringen von Serviceleistungen
• Zusammenstellen der Touren
• Laden der Fahrzeuge unter Beachtung der Anfahrfolge
• Entgegennehmen der Lieferscheine
• Kontrollieren der Menge sowie des einwandfreien Zustands der Waren
• Prüfen des Fahrzeugs auf Fahrtüchtigkeit
• Anfahren der Auslieferungsziele
• Ausführen der Serviceleistungen bei den Kunden, z. B. Abgeben und Annehmen von Paketen, Aufstellen von Möbeln und Geräten, Durchführen von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
• Entgegennehmen von Zahlungen und quittierter Lieferscheine
• Abstimmen von Terminen
• Entgegennehmen von Aufträgen und Reklamationen
• Beraten von Kunden über das Angebot des Unternehmens
• Weiterleiten von Rücksendungen und unzustellbaren Sendungen im eigenen Unternehmen
• Weiterleiten von Aufträgen, Lieferpapieren, Belegen, Zahlungsunterlagen und Reklamationen

Arbeitgeber sind Unternehmen, die Servicedienstleistungen beim Kunden erbringen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Deutsch, Englisch und weitere Fremdsprachen
• Technisches Verständnis
• Räumliche Orientierung
• Handwerkliches Geschick
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
2 Jahre

Steuerfachangestellter (m/w/d)

• Unterstützung von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Buchprüfern bei der Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Kontakt zu Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Mandaten
• Erteilen von Auskünften, Planen und Überwachen von Terminen sowie Sicherstellen der Einhaltung von Fristen
• Buchführung für Mandanten, basierend auf deren Rechnungen, Belegen und Kontoauszügen
• Durchführen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten oder das eigene Unternehmen
• Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
• Bearbeitung von Steuererklärungen
• Prüfen von Steuerbescheiden
• Erledigung von kaufmännischen und verwaltenden Aufgaben (z. B. Schriftverkehr, Unterlagen für Gesprächstermine vorbereiten)

Arbeitsplätze bieten Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie vereidigte Buchprüfer in ihren Kanzleien, Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften, aber auch Wirtschaftsunternehmen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Bereich Freie Berufe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Straßenbauer (m/w/d)

• Bauen und Reparieren von Verkehrswegen wie Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze
• Einrichten und Absichern der Baustelle (z. B. Aufstellen von Absperrungen und Verkehrsleiteinrichtungen)
• Anfordern bzw. Vorbereiten der Geräte, Maschinen und Baumaterialien
• Ausführen der Erdarbeiten (z. B. Lösen oder Verdichten von Bodenmassen; Herstellen von Böschungen, Gräben, Entwässerungsleitungen und Drainagegräben
• Herstellen von Straßenoberbau (z. B. Einbauen von Frostschutzmaterial; Verfestigen des Bodens; Einbauen von Asphalt-Straßenbelägen und Zementbetondecken; Beheben von Straßenschäden)
• Versetzen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen (z. B. Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundpflasterstein sowie Beton- und Naturstein)
• Verlegen von Entwässerungsrinnen
• Führen von Baumaschinen wie Bagger, Raupen und Walzen
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Einsatzbereiche finden sich im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau, im Schachtbau, im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Chemie
• Gute körperliche Konstitution
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre