Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Ausbildung nach BBiG: Herstellen elektrischer Maschinen und Antriebssysteme • Anfertigen maßgenauer mechanischer Bauteile sowie Gehäuse aus Metall oder Kunststoff (z. B. durch 3-D-Druck) • Einrichten und Bestücken von Wickelmaschinen und -automaten • Montieren von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen • Implementieren der Steuerungssoftware, Konfigurieren gemäß Kundenbedarf • Installieren, Vernetzen und Starten von Antriebssystemen und Schaltschränken • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Ausbildung nach HwO: Ausführen von Tätigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung elektrischer Maschinen und Antriebssysteme • Abwickeln von Änderungs-, Wartungs-, Reparaturaufträgen • Anfertigen von Bauteilen und Wicklungen • Einrichten von Maschinen zur Bearbeitung von Metall- oder Kunststoffwerkstücken • Bestücken und Überwachen von Wickelmaschinen und -automaten • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Betrieben des Elektromaschinen-, Anlagen-, Fahrzeugbaus, der Energieversorgung sowie des Elektromaschinenbauerhandwerks angeboten. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik • Technisches Verständnis • Handwerkliches Geschick • Merkfähigkeit • Sorgfalt • Umsicht • Selbstständiges Arbeiten • Flexibilität Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handel bzw. im Handwerk (jeweils geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3,5 Jahre (m/w/d) Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik Ausbildungsangebote Seite: 4 Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen • Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen • Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen) • Fördern altersgemäßer Lern- und Sozialprozesse • Führen von Beratungsgesprächen • Unterstützen in Konfliktsituationen • Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse • Austauschen mit Fachleuten • Zusammenarbeiten mit Behörden • Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung • Koordinieren der Elternarbeit • Anleiten von Mitarbeitern Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen angeboten. Bewerberprofil: In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich) • Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre • Durchsetzungsvermögen • Konfliktfähigkeit • Organisationstalent • Pädagogisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsart: Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen (landesrechtlich geregelt) Zeitraum: 2–4 Jahre (m/w/d) Erzieher Ausbildungsangebote Seite: 7 Berufsprofile / Ausbildungsplätze und -betriebe 33 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
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