Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Unterstützen von Heilerziehungspflegern bei der Pflege, Förderung und Anleitung von Menschen aller Altersgruppen mit geistiger, körperlicher, seelischer oder mehrfacher Behinderung • Unterstützen von kranken und bettlägerigen Menschen bei der Grundpflege • Unterstützen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme sowie bei hauswirtschaftlichen Arbeiten • Ggf. Begleiten zur Schule, zur Arbeitsstätte, zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Behördengängen • Organisieren und Durchführen von Freizeitaktivitäten • Anregen der Schützlinge zu kreativ-musischen und künstlerischen Tätigkeiten • Mitwirken beim Erarbeiten von individuellen Erziehungs- oder Förderplänen • Durchführen therapeutischer Maßnahmen (z. B. im Bereich der Beschäftigungs-, Arbeits- oder Soziotherapie) Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeheimen für Menschen mit Behinderung, in ambulanten sozialen Diensten, in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken sowie in Kindergärten. Bewerberprofil: Vorbildung variiert je nach Bundesland und Bildungsanbieter • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Einfühlungsvermögen • Sorgfalt • Psychische Stabilität Ausbildungsart: Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen • Praxisteil an Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (landesrechtlich geregelt) Zeitraum: 1 – 3 Jahre (Vollzeit/ Teilzeit) Ausbildungsangebote Seite: 38 (m/w/d) Heilerziehungspflegeassistent © Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com Berufsausbildung ohne Grenzen Ausbildung im Ausland Du möchtest einen Teil deiner Ausbildung in einem anderen Land ableisten? Mit einer „grenzenlosen Berufsausbildung“ erlangst du Fähigkeiten für einen Beruf, in dessen Arbeitsalltag Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen geschätzt werden. Wende dich an die für deine Ausbildung zuständigen Personen, denn viele Firmen unterstützen ihre Auszubildenden dabei. Folgende Punkte solltest du beachten: Auslandsaufenthalte können nur in Abstimmung mit deinem Ausbildungsbetrieb absolviert werden (Anspruch darauf besteht nicht). Die Auslandsausbildung wird bereits im Ausbildungsvertrag fixiert (alternativ: spätere Ergänzung zum Vertrag). Maximal ein Viertel deiner Berufsausbildung kann im Ausland stattfinden. Bedingung: es dient dem Ausbildungsziel. Du beantragst eine Freistellung bei der Berufsschule und holst den versäumten Unterrichtsstoff nach. Auch während des Auslandsaufenthalts führst du dein Berichtsheft. Deine Fremdsprachenkenntnisse garantieren eine problemlose Eingliederung in den Arbeitsalltag des ausländischen Ausbildungsbetriebs. Die Vergütungspflicht deines Ausbildungsbetriebs und dein Status als Auszubildende bzw. Auszubildender hinsichtlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragen bleiben unverändert bestehen. Erkundige dich bei deiner Krankenkasse, ob eine private Zusatzversicherung für den Auslandsaufenthalt ratsam ist. Die Kosten für Fahrt, Unterkunft und Visum trägst du selbst. Hilfe bei der Finanzierung bietet „Erasmus+“, ein Förderprogramm der Europäischen Union. Damit die Ergebnisse deiner Ausbildungszeit im Ausland auch in Deutschland anerkannt werden, erhältst du den „Europass“. Zur Förderung der Transparenz bei Qualifikationen und Kompetenzen fasst er Inhalte, Ziele und Dauer des Auslandsaufenthalts zusammen, um deine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu dokumentieren. Berufsausbildung ohne Grenzen Ausbildung im Ausland Du möchtest einen Teil deiner Ausbildung in einem anderen Land ableisten? Mit einer „grenzenlosen Berufsausbildung“ erlangst du Fähigkeiten für einen Beruf, in dessen Arbeitsalltag Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen geschätzt werden. Wende dich an die für deine Ausbildung zuständigen Personen, denn viele Firmen unterstützen ihre Auszubildenden dabei. Folgende Punkte solltest du beachten: Auslandsaufenthalte können nur in Abstimmung mit deinem Ausbildungsbetrieb absolviert werden (Anspruch darauf besteht nicht). Die Auslandsausbildung wird bereits im Ausbildungsvertrag fixiert (alternativ: spätere Ergänzung zum Vertrag). Maximal ein Viertel deiner Berufsausbildung kann im Ausland stattfinden. Bedingung: es dient dem Ausbildungsziel. Du beantragst eine Freistellung bei der Berufsschule und holst den versäumten Unterrichtsstoff nach. Auch während des Auslandsaufenthalts führst du dein Berichtsheft. Deine Fremdsprachenkenntnisse garantieren eine problemlose Eingliederung in den Arbeitsalltag des ausländischen Ausbildungsbetriebs. Die Vergütungspflicht deines Ausbildungsbetriebs und dein Status als Auszubildende bzw. Auszubildender hinsichtlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragen bleiben unverändert bestehen. Erkundige dich bei deiner Krankenkasse, ob eine private Zusatzversicherung für den Auslandsaufenthalt ratsam ist. Die Kosten für Fahrt, Unterkunft und Visum trägst du selbst. Hilfe bei der Finanzierung bietet „Erasmus+“, ein Förderprogramm der Europäischen Union. Damit die Ergebnisse deiner Ausbildungszeit im Ausland auch in Deutschland anerkannt werden, erhältst du den „Europass“. Zur Förderung der Transparenz bei Qualifikationen und Kompetenzen fasst er Inhalte, Ziele und Dauer des Auslandsaufenthalts zusammen, um deine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu dokumentieren. 37
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