Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen • Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen • Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen • Führen von Akten • Beraten von Bürgern • Vorbereiten von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderatssitzung • Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen • Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht • Erledigen von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung • Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben • Führen von u. a. Personalakten • Berechnen von Bezügen oder Gehältern • Beteiligung an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • Funktion als Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen in kommunalen Ämtern und Behörden, z. B. Bau-, Gesundheits- oder Kulturamt. Bewerberprofil: Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik • Verantwortungsbewusstsein • Verschwiegenheit • Merkfähigkeit • Sorgfalt • Kommunikationsfähigkeit • Serviceorientierung • Organisationstalent Ausbildungsart: Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 7 (m/w/d) Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Abwehren von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung • Beraten von Organisationen, Bürgerinnen und Bürgern • Annehmen von Anzeigen und Bearbeiten von Anträgen • Ermitteln von Sachverhalten • Anwenden und Erläutern von Rechtsvorschriften • Ermitteln und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten • Aussprechen von Verwarnungen und Verboten (z. B. Erteilen von Platzverweisen) • Unterstützen bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen • Vornehmen von Einweisungen nach dem Psychisch-Kranken-Gesetz • Unterbringen von Obdachlosen • Kontrollieren der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes (z. B. in Gaststätten) • Leisten von Sonderdiensten (u. a. Absperren und Sichern bei Bombenentschärfungen) • Ergreifen von Maßnahmen gegen Lärmbelästigungen • Anordnen von Abschleppmaßnahmen Beschäftigungsmöglichkeiten werden von kommunalen Ämtern und Behörden angeboten (z. B. im städtischen Ordnungsdienst) Bewerberprofil: Sekundarabschluss I nach der 10. Klasse • Körperliche Fitness • Gesundheitliche Eignung • Selbstsicherheit • Kommunikationsfähigkeit • Serviceorientierung • Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Kontaktbereitschaft • Teamfähigkeit • Flexibilität • Entscheidungsfähigkeit Ausbildungsart: Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst (geregelt durch Ausbildungsverordnung) • Praxis: Stadtverwaltung Koblenz, Theorie: Berufsbildende Schule Lahnstein (Blockunterricht) und Kommunales Studieninstitut Koblenz im Wechsel Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 7 (m/w/d) Verwaltungsfachangestellter Kommunaler Vollzugsdienst © Kzenon - AdobeStock.com Berufsprofile 55 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
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