® Ausbildungs atlas Zukunft – Betriebe – Bewerbung – Traumberufe mein Eifelkreis Bitburg-Prüm 2. Auflage
Mehr Informationen unter karriere-im-lbm.de Wir sind auch auf Xing, LinkedIn und Instagram @karriere.im.lbm AUSBILDUNG UND STUDIUM bei der Straßenverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz Wir im Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz (LBM) planen, bauen und unterhalten ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern. Dazu gehören auch zahlreiche Bauwerke wie Brücken, Tunnel und Lärmschutzwände. Außerdem sind wir für Fragen der Mobilität zu Lande und in der Luft zuständig. Ohne uns läuft es in Rheinland-Pfalz nicht. In unserem Außendienst sind allein 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag - egal ob im Sommer oder Winter - im Einsatz, damit wir alle sicher und zügig unser Ziel erreichen. Uns man in Rheinland-Pfalz an etwa 70 Standorten. Bei uns arbeiten sowohl Beschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte mit unterschiedlichen Ausbildungen, die technischer, handwerklicher, kaufmännischer oder verwaltungsrechtlicher Art sind. Ausbildung Start zum 1. August Bewerbung im Sommer des Vorjahres • Straßenwärter (m/w/d) • Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik • Fachinformatiker (m/w/d) (Koblenz) • einer der 57 Straßenmeistereien statt, zum Beispiel in Erbes-Büdesheim, Grünstadt, Mainz, Rockenhausen oder Worms. Die nächste Straßenmeisterei in deiner karriere-im-lbm.de. Beamtenlaufbahn Start zum 1. Juli Bewerbung im Sommer des Vorjahres • Verwaltungswirt (m/w/d) • Duales Studium Verwaltung Kooperatives Studium Start zum 1. Oktober Bewerbung im Frühjahr • Bauingenieurwesen • Praktikum Start nach Absprache I Bewerbung jederzeit möglich Fotos und Videos rund um die Ausbildung gibt es auf Instagram: @karriere.im.lbm. Kreuznach, Cochem, Diez, Gerolstein, Kaiserslautern, Speyer, Trier, Worms und die Zentrale ist in Koblenz. Dies sind mögliche Ausbildungsstandorte für deine Verwaltungsausbildung oder dein Studium. KOMM INS TEAM!
die Wahl des passenden Berufs ist eine wichtige Entscheidung für Ihre Zukunft. Dieser Ausbildungsatlas möchte Sie dabei unterstützen, sich zu orientieren und einen passenden Weg zu finden. Er stellt zahlreiche Ausbildungsberufe und Berufsfelder sowie ausbildende Unternehmen im Eifelkreis Bitburg-Prüm vor. Ergänzend bietet er praktische Tipps und hilfreiche Informationen rund um die Ausbildungssuche. Unser Landkreis verfügt über eine vielfältige und moderne Unternehmenslandschaft. Viele Betriebe sind über die Region hinaus erfolgreich und teilweise weltweit tätig. Sie bieten interessante Ausbildungsplätze und eröffnen jungen Menschen zugleich gute Perspektiven für eine langfristige berufliche Entwicklung. Das breite Angebot in unterschiedlichen Branchen ermöglicht es Ihnen, einen Ausbildungsberuf zu wählen, der zu Ihren Interessen und persönlichen Stärken passt. Wir möchten Sie ermutigen, bei Ihrer Berufswahl auch die Möglichkeiten in unserer Heimatregion zu berücksichtigen. Hier, in vertrauter Umgebung und mit Familie und Freunden in der Nähe, gibt es zahlreiche Chancen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Auch die Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm ist einer der größeren Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region. Jährlich bieten wir verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst an. Die Unternehmen unserer Region suchen engagierte Nachwuchskräfte, die mit ihren Ideen, ihrem Wissen und ihrer Tatkraft die Zukunft mitgestalten. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten und informieren Sie sich über Ihre beruflichen Chancen im Eifelkreis. Für Ihre Ausbildungsplatzsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg, eine gute Entscheidung und einen gelungenen Start in Ihr Berufsleben. Ihre Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm Liebe Schülerinnen und Schüler, Vorwort 3
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Herausgeber: BVB-Verlagsgesellschaft mbH 2. Auflage © BVB-Verlagsgesellschaft mbH, 2026 Die Angaben zur schulischen Vorbildung orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Alle Angaben nach bestem Wissen, jedoch ohne Gewähr oder Haftung für die Richtigkeit und Vollständigkeit. Irrtümer vorbehalten. Titel, Umschlaggestaltung, Fotos, Kartographien sowie Art und Anordnung des Inhalts sind urheber- rechtlich geschützt. Nachdruck – auch auszugsweise – ist nicht gestattet. Alle Rechte vorbehalten. In unserem Verlag erscheinen unter anderem Informationsbroschüren aller Art, Wirtschafts- und Gesundheitsmagazine, Firmenbroschüren sowie Faltpläne und sonstige kartographische Erzeugnisse. Das verwendete Papier wird im ECF-Verfahren (elementarchlorfrei) hergestellt. Friedrichstraße 4 48529 Nordhorn Telefon 05921 9730-0 Fax 05921 9730-50 kundenservice@bvb-verlag.de www.bvb-verlag.de B Bankkaufmann (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 22 E Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik �.�.�.� 22 F Fachinformatiker (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 23 › Systemintegration �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 23 Fachkraft (m/w/d) – Lagerlogistik �.�.�.�.�.�.�.� 24 Fachlagerist (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 24 Florist (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 25 Freiwilligendienste �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 25 G Gießereimechaniker (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 26 Graveur (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 26 I Industriekaufmann (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 27 Industriemechaniker (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 28 K Kaufmann (m/w/d) › Büromanagement �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 28 › Einzelhandel �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 29 › Groß- und Außenhandelsmanagement �.�.�.� 29 Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – Nutzfahrzeugtechnik �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 30 Kunststoff- und Kautschuk- technologe (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 31 M Mechatroniker (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 31 Medizinischer Technologe (m/w/d) – Radiologie �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 32 Metallbildner (m/w/d) – Ziseliertechnik �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 32 Metall- und Glockengießer (m/w/d) – Metallgusstechnik �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 33 N Notarfachangestellter (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 33 O Operationstechnischer Assistent (m/w/d) �.� 34 P Pflegefachmann (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 34 Physiotherapeut (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 35 S Straßenwärter (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 36 U Umwelttechnologe (m/w/d) – Wasserversorgung �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 36 V Verkäufer (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 37 Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) �.�.�.�.� 37 Verwaltungswirt (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 38 W Werkzeugmechaniker (m/w/d) .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 38 Z Zerspanungsmechaniker (m/w/d) �.�.�.�.�.�.�.�.� 39 Inhalt Vorwort ���������������������������������������������� 3 Inhalt / Impressum ������������������������������ 5 Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm ������������������ 7 Deine Berufswahl �������������������������������� 8 Bewerbung leicht gemacht ���������������� 10 Vorstellungsgespräch ���������������������� 16 Duales Studium �������������������������������� 18 Berufe mit Zukunft ���������������������������� 27 Praktikum ���������������������������������������� 30 Ausbildungsvertrag �������������������������� 35 Der erste Arbeitstag �������������������������� 39 Regionalmarke EIFEL GmbH �������������� 46 Erforderliche Unterlagen ������������������ 50 Berufsprofile .�.�.�.�.�.�.�.�.�.� 20 Ausbildungsplätze und -Betriebe .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 40 ® 5 Inhalt / Impressum
im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ brutto im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ brutto im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ brutto 6
Entdecke die Vielfalt der Kreisverwaltung auf unseren Social-Media- Kanälen oder unter www.bitburg-pruem.de Wir bilden aus: Verwaltungswirt (m/w/d) Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration Wir bieten ein Duales Studium: V erwaltung Soziale Arbeit – Schwerpunkt Jugend-, Familien- und Sozialhilfe Im Einsatz für die Heimat: Ob im Naturschutz, der Kreisentwicklung, im Bauamt, im Sozialamt oder den vielen weiteren Ämtern – unser Team leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensbedingungen der Menschen im Eifelkreis. Das breite Aufgabenfeld der Kreisverwaltung als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet dabei vielfältige und berufliche Chancen. Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm Dein Start in eine sichere Zukunft Bewirb dich für ein Duales Studium oder eine Ausbildung unter www.bitburg-pruem.de Wir haben was zu bieten: Ausbildungsvergütung bis zu 1.717,85 € 31 Urlaubstage pro Jahr flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zuschuss zu den Fahrt- und Unterbringungs- kosten während der Theoriephasen Betreuung durch Ausbildungspaten jährlicher Azubi-Tag interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst gutes Betriebsklima Aussicht auf eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung Möglichkeit, sich in der Region zu engagieren Übernimm eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive für die Menschen in deiner Region. Steig ein und werde Teil eines Teams mit 700 Kolleginnen und Kollegen. Ansprechpartnerinnen: Linda Reuland Telefon: 06561 15-2070 reuland.linda@bitburg-pruem.de Sophia Huberty Telefon: 06561 15-2081 huberty.sophia@bitburg-pruem.de 7
Wichtige Fragestellungen für Deine Berufswahl Meine Persönlichkeit im Fokus Eine wichtige Entscheidung Bei der Berufswahl kann es sinnvoll sein, nicht nur die eigenen Stärken und Interessen zu berücksichtigen, sondern auch auf zukünftige Karrieremöglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu achten. Bist du noch unsicher? Dann vereinbare einen Termin bei der Bundesagentur für Arbeit (BIZ) – dort erhältst du eine persönliche Beratung. Endspurt Schule – und dann? Die Berufswahl ist kein einfacher Schritt – sie prägt deine Zukunft und beeinflusst den Verlauf deiner gesamten Karriere. Daher ist es wichtig, dass du dich vorher intensiv mit deinen eigenen Interessen, Stärken und Erwartungen auseinandersetzt: Welche Tätigkeiten machen dir Spaß? Wo liegen deine Talente? Und was sind deine langfristigen Ziele? Je mehr du dich mit diesen Fragen beschäftigst, desto besser kannst du einen Beruf finden, der nicht nur zu dir passt, sondern in dem du dich auch langfristig erfüllt fühlst. Check-U Finde heraus, was dir gefällt: Mit unseren hilfreichen Fragebögen auf www.azubica.de kannst du ganz einfach ermitteln, welche Eigenschaften dich auszeichnen und wo sich deine Talente verstecken. Nutze diese Selbsteinschätzung, um deinem Traumberuf näher zu kommen! Falls du noch nicht weißt, wohin die Reise gehen soll, kann dir das Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit weiterhelfen. Dort gibt es Persönlichkeitschecks oder Berufseignungstests, die dir zeigen, welche Berufe gut zu dir passen. Lass dir auch von deinen Eltern und Freunden eine Analyse deiner Stärken und Schwächen geben. Gespräche mit deinen Lehrern erweisen sich ebenfalls als hilfreich. So findest du Schritt für Schritt heraus, welcher Beruf zu dir passt. Du willst mehr über dich und deine Stärken erfahren? Hier findest du hilfreiche Fragebögen, die dir bei deiner Selbsteinschätzung helfen – einfach QR-Code scannen und loslegen! Fähigkeiten Vorlieben Kenntnisse Ziele Stärken Wunschberuf Hobbys Berufswahl 8
Mein Wunschberuf im Check Bei der Berufswahl kann es aber auch wichtig sein, einen Blick auf die Marktlage und die Entwicklungen der Zukunft zu werfen. Eine gut durchdachte Wahl, die sowohl deine Leidenschaft als auch zukünftige berufliche Perspektiven berücksichtigt, ist der Schlüssel für deine langfristig stabile Karriere. Wie viele Ausbildungsplätze existieren für den Beruf insgesamt und vor Ort? Wo kann ich Erfahrungen durch Praktika in meinem Wunschberuf erwerben? Wie wichtig ist der Beruf in Zukunft? Wie sehen die Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung aus? Lassen sich die in der Lehre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten auch in anderen Berufen anwenden? Tipp: Hast du eine Entscheidung getroffen und spannende Ausbildungsstellen entdeckt, dann sind wichtige Vorgaben und zeitliche Abläufe zu beachten. Die Bewerbung sollte rechtzeitig zusammen mit den notwendigen Unterlagen an den ausgewählten Betrieb gesendet werden. Gut informiert Triff deine Entscheidung überlegt Es ist sehr wichtig, deinen Wunschberuf von allen Seiten kennenzulernen. Infos zu deiner Berufswahl bekommst du bei der Agentur für Arbeit, auf www.azubica.de oder direkt bei den Unternehmen. Frag auch deine Freunde oder Verwandte, die in dem Beruf arbeiten – sie können dir viel über den Alltag erzählen. Auch ein längeres Praktikum in deinem Wunschberuf ermöglicht dir wertvolle Einblicke. Wenn du merkst, dass es doch nicht das Richtige ist, schau dich nach Alternativen um. Beruf oder Berufung? Niemand ist nur für einen Beruf geeignet – viele Fähigkeiten kann man in verschiedenen Jobs und Branchen einsetzen. Auch wenn du schon eine klare Idee von deiner beruflichen Zukunft hast, solltest du offen für Alternativen bleiben. Im besten Fall findest du nicht nur einen Beruf, sondern deine wahre Berufung. #Traumberuf Berufswahl ® 9
Bewerbung leicht gemacht Die Basics deiner Bewerbung: Deckblatt: Kann, muss aber nicht. Foto: Nicht verpflichtend, aber gern gesehen. Anschreiben: Kernstück deiner Bewerbung – hier stellst du dich vor, zeigst dein Interesse an der Ausbildungsstelle und machst klar, warum du die ideale Besetzung bist. Lebenslauf: Klar strukturiert und übersichtlich überzeugst du mit deiner schulischen Laufbahn, deinen Fähigkeiten sowie bisherigen Erfahrungen. Anlagen: Mit deinen letzten Schulzeugnissen und Praktikumsnachweisen belegst du deine Eignung für die ausgeschriebene Position. Du hast dich für eine Ausbildungsstelle entschieden und willst dich bewerben? Super! Ob du dich nun postalisch oder online bewirbst, hängt von den Anforderungen des Unternehmens ab. Wichtig ist aber zunächst zu wissen, was zu einer vollständigen Bewerbung gehört: Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch: Hol dir jetzt Tipps und Vorlagen in unserem Bewerbungsratgeber – einfach QR-Code scannen und direkt starten! Tipps für einen guten Eindruck Achte auf korrekte Rechtschreibung und Grammatik. Entscheide dich für eine einheitliche Gestaltung bei Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf (Farbwahl, Schriftart und -größe). Wähle bei Bewerbungen per Post eine hochwertige Bewerbungsmappe in dezenter Farbe. Bewerbung leicht gemacht 10
Foto Dein erster Eindruck zählt! Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein Foto in der Bewerbung kein Muss. Trotzdem kann ein Bild hilfreich sein, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Tipps für das perfekte Bild: Lasse dich von einem professionellen Fotografen beraten – Haltung, Outfit und Beleuchtung sind entscheidend. Informiere dich über den Dresscode des Unternehmens und kleide dich entsprechend für das Foto. Auch wenn du dich „authentisch“ zeigen möchtest, solltest du die Regeln des Geschäftslebens beachten. Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wähle dezentes Make-up und vermeide übertriebene Accessoires. Negativ-Beispiel Positiv-Beispiel Deckblatt Kann, muss aber nicht Das Deckblatt sorgt für einen ersten, professionellen Eindruck und liefert einen schnellen Überblick zu deiner Person und der angestrebten Ausbildungsstelle. Diese Infos gehören auf dein Deckblatt: Bezeichnung der Ausbildungsstelle, eventuell mit Kennziffer Bewerbungsfoto (optional) Dein Name, Anschrift, E-Mail und Telefonnummer Eine Liste der Anlagen, falls du viele Dokumente beifügst Bewerbung leicht gemacht ® 11
1 2 4 3 5 6 7 8 9 So überzeugst du auf ganzer Linie Erstelle Anschreiben und Lebenslauf nach DIN 5008 (Norm für Textverarbeitung). Achte bei Online-Bewerbungen darauf, eine eingescannte und gut lesbare Unterschrift einzusetzen. Beginne dein Anschreiben professionell mit „Sehr geehrte(r) Frau/Herr xxx“ oder, wenn du den Ansprechpartner nicht kennst, mit „Sehr geehrte Damen und Herren“. Kompakte Anleitung für dein Anschreiben 1 Kontaktdaten Füge deine vollständigen Kontaktdaten (Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) hinzu. 2 Anschrift Platziere die Adresse und den Namen des Ansprechpartners aus der S tellenanzeige oder von der Unternehmenswebsite im Anschriftenfeld. 3 Datum und Ort Vergiss nicht, das Anschreiben mit Datum und Ort der Erstellung zu versehen. 4 Betreff Verwende einen klaren Betreff mit der exakten Stellenbezeichnung und, falls vorhanden, der Kennziffer. 5 Anrede Starte mit der korrekten persönlichen Anrede und achte auf Titel. 6 Einleitung Erkläre in 2 – 3 Sätzen, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist (z. B. durch ein Gespräch, eine Messe oder Anzeige). Betone deine Motivation für die Wahl des Ausbildungsplatzes und des Unternehmens. 7 Hauptteil Zeige in 4 – 6 Sätzen, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Welche Fähigkeiten, Kenntnisse und Eigenschaften machen dich zur idealen Wahl? Erkläre, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit für die Herausforderung bist. 8 Schluss Beende das Schreiben mit einer freundlichen und persönlichen Abschlussformulierung, z. B. „Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.“ und nutze am Ende eine höfliche Grußformel, wie „Mit freundlichen Grüßen“. 9 Unterschrift Vergiss deine Unterschrift nicht. Bewerbung leicht gemacht 12
2 7 3 4 5 6 8 1 So baust du deinen Lebenslauf auf 1 Foto (optional) 2 Überschrift Wähle zwischen „Lebenslauf“ oder „Curriculum Vitae“. 3 Persönliche Daten Ergänze deinen Namen, deine Anschrift, deine Kontaktdaten sowie dein Geburtsdatum und Geburtsort. 4 Schulischer Werdegang Liste deine bisherige Schulbildung mit Daten auf. 5 Praktika und Nebentätigkeiten Berichte von deinen bereits gesammelten Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs. 6 Weitere Qualifikationen Zeige, welche Sprachkenntnisse, EDV-Erfahrungen oder andere Qualifikationen du zusätzlich mitbringst. 7 Sonstiges Erzähle kurz und knapp, was du in deiner Freizeit machst und gib deine Hobbys und Interessen an. 8 Ort, Datum und Unterschrift Unterschreibe am Ende deinen Lebenslauf und ergänze den Ort und das Datum. Vorlagen zum Downloaden Lass dich inspirieren – weitere Versionen von Musteranschreiben und Beispiele für Lebensläufe findest du in unserem Downloadbereich. Bewerbung leicht gemacht ® 13
Das sollte ich tun Verfasse ein individuelles Anschreiben und nutze konkrete Formulierungen wie: „Ihr Unternehmen habe ich durch Ihre Online-Stellenausschreibung auf www.azubica.de entdeckt.“ „Auf der Berufsbildungsmesse Musterstadt bin ich auf Ihr Ausbildungsangebot gestoßen.“ „Aufgrund Ihres Unternehmensprofils im aktuellen Ausbildungsatlas Musterstadt bin ich auf Ihre Ausbildungsplätze aufmerksam geworden.“ Das sollte ich lassen Vermeide allgemeine Phrasen wie: „Hiermit bewerbe ich mich um…“ „Ich interessiere mich für den ausgeschriebenen Job…“ „Ihre Stellenanzeige im Internet habe ich aufmerksam gelesen…“ Anschreiben Dein Schlüssel zum Erfolg Dein Anschreiben ist das Herzstück deiner Bewerbung. Es entscheidet oft darüber, ob du in die engere Auswahl kommst. Hier stellst du deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vor und zeigst, wer du bist. Besonders wichtig: Deine Motivation für die Ausbildung sollte klar erkennbar sein. Und nicht vergessen: Reagiere schnell auf E-Mails oder Anrufe nach dem Versand der Bewerbung. Du hast einen Anruf verpasst? Dann rufe schnellstmöglich zurück! Tipp: Halte das Anschreiben kurz und prägnant – eine Seite reicht völlig aus! Lebenslauf Dein Aushängeschild Ein überzeugender Lebenslauf ist der Schlüssel jeder erfolgreichen Bewerbung. Die tabellarische Form sorgt für Übersichtlichkeit und erlaubt es, dein Profil klar darzustellen. Anders als beim Anschreiben darf der Lebenslauf auch zwei Seiten umfassen. So geht´s richtig: Mit unserem Tutorial erstellst du Schritt für Schritt den perfekten Lebenslauf – einfach QR-Code scannen, Video anschauen und loslegen! Du suchst noch mehr Anregungen? Mit www.azubica.de wird deine Bewerbung leicht gemacht! Neben regionalen Ausbildungsplätzen findest du im Bewerbungsratgeber: Tipps Schritt-für-Schritt-Anleitungen Checklisten Vorlagen Tutorials Und mehr... Bewerbung leicht gemacht 14
Online-Bewerbung Was du beachten solltest Ob per E-Mail oder über ein Online-Formular – grundsätzlich gelten auch hier die gleichen Regeln wie bei einer klassischen Bewerbung. Trotzdem gibt es zusätzliche Punkte, die du beachten solltest: Anlagen Wichtige Nachweise für deine Bewerbung Deine Zeugnisse und Bescheinigungen liefern wertvolle Informationen, da sie von Dritten bewertet wurden. Achte darauf, Kopien deiner letzten Zeugnisse und von Bescheinigungen über zusätzliche Qualifikationen oder absolvierte Praktika beizufügen. Falls du Nebenjobs hattest, besonders in Bezug auf deinen gewünschten Ausbildungsberuf, füge auch diese Nachweise bei – sie zeigen deine praktischen Erfahrungen und sozialen Kompetenzen. Zertifikate von Fortbildungen (z. B. Sprach- oder Computerkurse) können ebenfalls wichtig sein. Bei manchen Ausbildungsberufen oder Unternehmen wird ein polizeiliches Führungszeugnis oder ein Gesundheitszeugnis, benötigt. Zur Info: Beglaubigungen sind in der Regel nicht erforderlich. Nutze eine seriöse E-Mail-Adresse (Vor- und Nachname) Verwende die angegebene E-Mail-Adresse des Ansprechpartners, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Person gelangt. Vermeide das übliche „Hallo“ bei der E-Mail – beginne stattdessen auch hier professionell mit „Sehr geehrte(r) Frau/Herr xxx“ Achte beim Einscannen von Unterlagen und Fotos auf eine gute Qualität. Prüfe, dass alle Dateien vollständig, in der richtigen Reihenfolge und gut lesbar sind. Wandle deine Dokumente in eine PDF-Datei um und beachte, dass die Dateigröße die maximale Vorgabe nicht überschreitet (ca. 3 bis 5 MB) Gib deinen Anhängen klare Namen, damit sie leicht zugeordnet werden können. (z. B. „Bewerbung_Vorname_Nachname.pdf“) Anleitung Bewerbung leicht gemacht ® 15
Vorbereitung ist alles Nun bist du an der Reihe. In der Regel wird nach deiner Persönlichkeit, Schullaufbahn und vielleicht nach deinen Lieblingsfächern gefragt. Themen wie Praktika, Ferienjobs und Hobbys sind ebenfalls oft Teil des Gesprächs. Die meisten Fragen lassen sich vorher erahnen. Bereite dich also gut auf diese vor und mache dir vorab Gedanken. Gängige Fragen könnten sein: Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden? Welche Erwartungen haben Sie an die Ausbildung? Welche Stärken bringen Sie für den Beruf mit? Zeig, was in dir steckt! Hier erfährst du, welche weiteren Fragen auf dich zukommen könnten – QR-Code scannen und im Vorstellungsgespräch überzeugen. Eindruck schinden Vorstellungs- gespräch Glückwunsch – du hast eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten! Das zeigt, dass du bisher alles richtig gemacht hast und deine Bewerbungsunterlagen gut angekommen sind. Vorstellungsgespräche können heutzutage online oder persönlich vor Ort stattfinden. So bist du bestens vorbereitet Während der persönlichen oder virtuellen Begrüßung möchte dein Gegenüber eine angenehme Gesprächsatmosphäre schaffen. Das äußert sich in allgemeinen Fragen. Stelle dich also auf ein lockeres Smalltalk-Gespräch ein. Vielleicht wird man dir zusätzlich noch einen kurzen Einblick in die Geschichte des Betriebs geben. Nimm alle gebotenen Informationen konzentriert auf. Technik checken Kamera, Mikrofon und Internet funktionieren einwandfrei Ruhige Umgebung Ruhiger und ungestörter Ort mit neutralem Hintergrund Pünktlichkeit Logge dich ein paar Minuten vor dem Gespräch ein Erscheinungsbild Gepflegtes und dem Unternehmen angepasstes Outfit Blickkontakt Schaue in die Kamera und nicht auf den Bildschirm Körpersprache Aufrechte Sitzhaltung und schaue aufmerksam und engagiert Onlinemeeting So gelingt es Vorstellungsgespräch 16
Zeige Interesse Deine Kontaktpersonen werden sich nun für deine Stärken und Schwächen sowie dein Wissen über die Ausbildung und das Unternehmen interessieren. Kein Grund zur Nervosität, wenn du nicht alle gestellten Fragen beantworten kannst. Ein Vorstellungsgespräch bedeutet ein beiderseitiges Kennenlernen von Unternehmen, Bewerberinnen und Bewerbern, das heißt auch die Chemie untereinander muss stimmen. Auf www.azubica.de findest du daher wertvolle Fragen, die du selbst im Bewerbungsgespräch stellen kannst – scanne den QR-Code und erhalte nützliche Tipps. Erste Hürde geschafft Am Ende des Gesprächs wirst du gefragt: „Gibt es noch offene Fragen?“ Dies signalisiert das Gesprächsende. Falls noch etwas unklar ist, zögere nicht nachzufragen. Vergiss nicht, dich für das Gespräch zu bedanken. Tipp: Achte bei einem OnlineGespräch darauf, dass du das Meeting wirklich beendest, sobald es abgeschlossen ist und du nicht versehentlich weiterhin sichtbar oder hörbar bist. Persönliches Treffen Pünktlichkeit Rechtzeitig vor Ort sein und Zeit-Puffer einplanen (z.B. wegen Auto-Staus) Erscheinungsbild Gepflegtes und dem Unternehmen angepasstes Outfit Höflichkeit Freundliches Auftreten, respektvoller Umgang und gute Manieren Körpersprache Offene und selbstbewusste Haltung, Blickkontakt und ein fester Händedruck Vorstellungsgespräch ® 17
Die beliebtesten dualen Studiengänge Studienmodelle Ausbildungsintegrierend Kombination aus Studium und vollständiger Berufsausbildung Verkürzte Gesamtausbildungszeit durch spezielle Organisation Ausbildungsorte: Betrieb, Berufsschule und Hochschule Abschlüsse: Bachelor (Hochschule) und Berufsabschluss (Kammer) Praxisintegrierend H ochschulstudium mit längeren Praxisphasen im Unternehmen Keine vollständige Berufsausbildung Ausbildungsorte: Betrieb und Hochschule Abschluss: Bachelor (Hochschule) Wichtig Ein duales Studium funktioniert nicht ohne die Zusammenarbeit mit einem ausbildenden Betrieb. Bewirb dich daher rechtzeitig vor Studienbeginn bei einem Partnerunternehmen um einen Ausbildungsplatz (bei einem ausbildungsintegrierenden Studium) oder einen Arbeitsplatz (bei einem praxisintegrierenden Studium). Für die Zulassung an der Hochschule benötigst du nicht nur die Zugangsberechtigung, sondern auch einen Vertrag mit dem Partnerunternehmen, das die praktische Ausbildung übernimmt. Dies kann ein Unternehmen, eine soziale Organisation oder eine staatliche Einrichtung sein. Dort arbeitest du während des Studiums und erhältst eine Vergütung für deine Tätigkeit. Theorie und Praxis Du kannst dich nach deinem (Fach-)Abitur nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Ein duales Studium kombiniert Theorie und Praxis und ist der ideale Kompromiss. Du sammelst praktische Erfahrung im Betrieb und erwirbst gleichzeitig theoretisches Wissen an der Hochschule. Die enge Verzahnung von Studium und Beruf sorgt dafür, dass beide Bereiche optimal aufeinander abgestimmt sind. Duale Studiengänge werden an Fachhochschulen, Berufsakademien sowie privaten und öffentlichen Hochschulen angeboten. Duales Studium Eine Hochschule besuchen und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln. Verschaffe dir einen Überblick: Scanne den QR-Code und entdecke alle Studiengänge von A-Z. Duales Studium 18
Die Qual der Wahl BWL, Finanzen & Management Agrarmanagement Betriebswirtschaft Bank Immobilienwirtschaft International Management Wirtschaftsrecht / Jura Medien & Kommunikation Digitale Medien Kommunikation / PR Marketing Medieninformatik Medienmanagement Verwaltung & Öffentlicher Dienst Polizei Public Management Rechtspflege Rentenversicherung Steuerwesen Zoll Weitere Studiengänge Psychologie / Wirtschaftspsychologie Biologie Mode Ingenieurwesen & Technik Architektur Bauingenieurwesen Elektrotechnik Maschinenbau Produktionstechnik Verfahrenstechnik Informatik & IT Digitale Medien E-Commerce Informatik Wirtschaftsinformatik Tourismus & Event Eventmanagement Gastronomie Sportmanagement Tourismusmanagement Pädagogik & Soziales Soziale Arbeit Sozialmanagement Sozialpädagogik Gesundheit & Fitness Ergotherapie Fitnessökonomie Gesundheitsmanagement Hebammenkunde Logopädie Pflege Duales Studium Studienangebote Seite: 2, 7, 43, 44, 48, 49, 51 19
© LuisMolinero - shutterstock.com 20
Berufsprofile Finde deinen Weg in die Berufswelt! Alle Ausbildungsberufe im Überblick findest du auf www.azubica.de – jetzt QR-Code scannen und deine Möglichkeiten entdecken! 21
Betreuen und Beraten von Kunden in allen Geldangelegenheiten wie Kontoführung, Kapitalanlagen, Kredite, Wertpapiere, Finanzierungskonzepte, Versicherung, Altersvorsorge, Sparen sowie Zahlungsverkehr im In- und Ausland • Beraten von Kunden über verschiedene Produkte des Zahlungsverkehrs einschließlich Electronic- und Online-Banking-Produkte • Anbieten von Geld- und Vermögensanlagen • Abwickeln von Wertpapiergeschäften • Bearbeiten von Privat- und Firmenkrediten bzw. Baufinanzierungen • Abwickeln von Auslandsgeschäften • Übernehmen von Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben in bankinternen Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Revision und Personalwesen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kreditinstitute wie Banken und Direktbanken, Girozentralen, Sparkassen und Bausparkassen; Börsen oder der Wertpapierhandel; Versicherungsunternehmen sowie Immobilienvermittlungen. Es bestehen diverse Spezialisierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerberprofil: Gute Noten in Deutsch, Wirtschaft, Mathematik, Englisch • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Entscheidungsfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten • Kaufmännisches Denken • Diskretion • Verhandlungsgeschick • Kommunikationsfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung Ausbildungsart: Duale Ausbildung im Kreditgewerbe (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre (m/w/d) Bankkaufmann Ausbildungsangebote Seite: 44, 48, 49 Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Bauteile und Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen • Analysieren der Kundenanforderungen • Auswählen der Komponenten und Software • Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen • Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen • Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen • Montieren von Schaltgeräten • Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen • Überwachen der Anlagen • Durchführen regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen (z. B. Einsetzen von Diagnose- und Fernwartungssystemen, Auswerten der Diagnosedaten, Ausführen von Reparaturen) • Organisieren der Montage von Anlagen • Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken • Übergeben der Anlage an den Auftraggeber und Einweisen der Nutzer in die Bedienung Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, Betriebe der Elektroinstallation und der Energieversorgung sowie Unternehmen, die Produktions- und Betriebsanlagen einsetzen. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik • Handwerkliches Geschick • Gute Auge-Hand-Koordination • Technisches Verständnis • Räumliches Vorstellungsvermögen • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten • Flexibilität Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3,5 Jahre (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik Ausbildungsangebote Seite: 52 Berufsprofile 22 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Realisieren kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen • Analysieren betrieblicher Prozesse und Rahmenbedingungen • Konzipieren von Systemen bzw. Netzwerken nach Kundenanforderungen • Installieren der Systeme und Anlagen • Installieren von Komponenten zur Gewährleistung der Sicherheit (z. B. Filter- oder Antivirenprogramme) • Erstellen von Systemdokumentationen, Bedienerhandbüchern, Onlinehilfen • Einweisen der Anwender in die Bedienung • Verwalten und Betreiben von IT-Systemen im Betrieb oder als Dienstleister beim Kunden • Pflegen und Aktualisieren der Systeme samt Anpassen an veränderte Erfordernisse • Ermitteln der Ursache von Störungen mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen sowie Beheben der Fehlfunktionen • Beraten der Anwender (z. B. bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software, Fragen zu IT-Sicherheit und Datenschutz) • Leisten von IT-Support, ggf. Durchführen von Fernwartungen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen der IT-Branche, aber auch Betriebe anderer Branchen und Wirtschaftsbereiche mit ITAbteilungen sowie die öffentliche Verwaltung. Bewerberprofil: Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch, Technik • Technisches Verständnis • Räumliches Vorstellungsvermögen • Sorgfalt • Selbstständiges Arbeiten • Flexibilität • Kreativität • Kunden- und Serviceorientierung Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 7, 51 (m/w/d) Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration Umsetzen von Aufgaben der praxisorientierten Anwendungsinformatik • Testen, Dokumentieren und Betreuen von Projekten • Planen und Realisieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen • Diverse Fachrichtungen: • Anwendungsentwicklung (Konzipieren und Realisieren kundenspezifischer Softwareanwendungen; Analysieren und Planen von IT-Systemen) • Daten- und Prozessanalyse (Entwickeln von IT-technischen Lösungen für zunehmend von Daten angetriebenen digitalen Produktions- und Geschäftsprozessen auf Basis der Verfügbarkeit, Qualität und Quantität von Daten) • Digitale Vernetzung (Arbeiten mit der Netzwerkinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkkomponenten und CyberPhysischen-Systemen; Vernetzen und Optimieren von Systemen und Anwendungen auf IT-Ebene) • Systemintegration (Konzeptionieren und Realisieren von komplexen Systemen der IT-Technik; Integrieren von Softwarekomponenten; Installieren und Konfigurieren vernetzter IT-Systeme) Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Unternehmen der IT- Branche, in IT-Abteilungen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche sowie in der öffentlichen Verwaltung. Bewerberprofil: Realschulabschluss • Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch, Technik • Interesse an Hard- und Software • Technisches Verständnis • Logisches Denken • Räumliches Vorstellungsvermögen • Sorgfalt • Geduld • Durchhaltevermögen • Kunden- und Serviceorientierung • Teamfähigkeit • Organisationstalent Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 2 (m/w/d) Fachinformatiker Berufsprofile 23 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
Zuständig für Wareneingang und -ausgang sowie für fachgerechte Lagerung • Güter annehmen: Überprüfung anhand der Begleitpapiere auf Art, Menge und Unversehrtheit • Versand: Ware verpacken, Begleitpapiere ausfüllen, Liefereinheiten zusammenstellen (kommissionieren), LKW beladen, Sendungen kennzeichnen, beschriften und sichern unter Beachtung von Vorschriften wie z. B. Gefahrgutverordnung und Zollbestimmungen • Lagerung: auf optimale Bedingungen achten (wichtig bei Gefahrgütern oder verderblicher Ware) • Gütertransport im Lager mit Gabelstaplern, Sortieranlagen, Förderbändern • Bestandskontrolle mit Warenscanner • Organisatorische Aufgaben wie z. B. Ausarbeiten von Transportrouten, Warenbestellung, Logistikmanagement Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich z. B. in Lagerhallen, Lagerräumen oder Kühlhäusern von Industrie-, Handels- und Speditions- betrieben oder bei speziellen Logistikdienstleistern. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch • Gute körperliche Konstitution • Organisatorische Fähigkeiten • Räumliches Vorstellungsvermögen • Schnelligkeit • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 2 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 48 (m/w/d) Fachlagerist Annehmen, Kontrollieren und Lagern von Gütern • Erstellen von Tourenplänen unter wirtschaftlichen, infrastrukturellen, terminlichen und umweltspezifischen Aspekten • Kommissionieren und Verpacken von Gütern (z. B. Zusammenstellen der Ware; Verpacken mittels geeigneter Maschinen unter Berücksichtigung von Transportart, Wirtschaftlichkeit sowie vertraglicher, nationaler und internationaler Bestimmungen) • Verladen und Versenden von Gütern (z. B. Ermitteln von Frachtgewicht und Versandkosten; Bearbeiten der Versandpapiere) • Optimieren logistischer Prozesse • Beschaffen von Gütern (z. B. Bestellen von Waren; Veranlassen der Bezahlung) • Berechnen von Lagerkennziffern als Kontrollinstrument einer wirtschaftlichen Lagerhaltung • Durchführen von Inventuren und einfachen Jahresabschlüssen • Dokumentieren aller Prozesse (Computer; mobiles Datenerfassungsgerät) Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche mit Lagerhaltung geboten: z. B. in Speditionen, in der Holz-, Textil-, Chemieindustrie, im Fahrzeugbau oder im Handel. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen • Räumliches Vorstellungsvermögen • Räumliche Orientierung • Reaktionsgeschwindigkeit • Gute Auge-Hand-Koordination • Organisationstalent • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständiges Arbeiten Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 48 (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik Berufsprofile 24 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Entwerfen, Fertigen und Verkaufen von Blumen- und Pflanzenschmuck für alle Anlässe • Binden von Sträußen und Kränzen, Tisch- und Brautschmuck, saisonalen Gestecken nach eigenen Ideen oder nach Kundenwunsch • Verkaufen von Schnittblumen, Topfpflanzen, floristischen Arrangements, Zubehör sowie von kunsthandwerklichen und dekorativen Artikeln • Gestalten der Schaufenster und Verkaufsräume mit Pflanzen, pflanzlichen Materialien und Dekorationsartikeln entsprechend der Saison • Pflegen und Versorgen der Pflanzen im Laden • Beraten von Kunden zu Auswahl und Pflege von Schnittblumen und Topfpflanzen sowie Unterstützen bei Projekten wie Hochzeits- oder Trauerfloristik • Ermitteln des Warenbedarfs • Kalkulieren der Preise • Einholen von Angeboten • Bestellen und Annehmen von Waren • Bearbeiten von Bestellungen des Versands (speziell in Kooperation mit Blumenversandhäusern und Onlineshops), ggf. Ausliefern der Blumen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten u. a. Blumenfachgeschäfte, Gartencenter, Gärtnereien mit Blumengeschäft, Großhandel sowie Bestattungsunternehmen mit eigenem Blumenhaus. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Biologie, Deutsch, Kunst • Kreativität • Sinn und Gespür für Ästhetik • Räumliches Vorstellungsvermögen • Handgeschick • Sorgfalt • Kaufmännische Befähigung • Kunden- und Serviceorientierung • Kommunikationsfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten Ausbildungsart: Duale Ausbildung im Handel (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 48 (m/w/d) Florist mit einem freiwilligen sozialen Jahr (FSJ), freiwilligen ökologischen Jahr (FÖJ) oder dem Bundesfreiwilligendienst (BFD) kannst du dich für Mensch, Tier oder Umwelt engagieren Möglichkeit, dich beruflich zu orientieren, praktische Erfahrung zu sammeln und dich persönlich weiterzuentwickeln Zeitraum zwischen Schule und Studium/Ausbildung/Berufseinstieg gilt an vielen Hochschulen als Wartezeit für ein Studium und wird teilweise auch als Praktikum anerkannt Unterstützung durch pädagogisches Fachpersonal Einsatzstellen: Kinder- und Jugendarbeit • Gesundheits- und Altenpflege • Krankenhäuser und Kliniken • Sportvereine • Schulen • Umwelt- und Naturschutz • Tierschutz • Landschafts- und Denkmalpflege • Kulturelle Einrichtungen • Zivil- und Katastrophenschutz • Sozialstationen und Rettungsdienste Bewerberprofil: Schulpflicht erfüllt • unter 27 Jahre (keine Altersgrenze beim BFD) • Motivation und Engagement Zeitraum: 6 bis 18 Monate • etwa 40 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) • Start im August/September Benefits: Taschengeld • oft Übernahme von Kosten für Unterkunft, Verpflegung und Arbeitskleidung • Anspruch auf Kindergeld (bis 25 Jahre) • über Einsatzstelle sozialversichert Freiwilligendienste Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) Bundesfreiwilligendienst (BFD) Angebote Seite: 45 Berufsprofile 25 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
Herstellen von Gussstücken mithilfe von Formen und flüssigem Metall • Überwachen des gesamten Produktionsablaufs in der gießereitechnischen Fertigung • Einrichten, Bedienen und Überwachen gießereitechnischer Produktionsanlagen • Anfertigen von Gussformen anhand eines Modells • Anfertigen von Kernen zum Einlegen in die Formen, um im späteren Gussstück benötigte Hohlräume zu erzeugen • Herstellen von Werkstücken mithilfe von bereits bestehenden, wiederverwendbaren Formen • Schmelzen von Metall in Schmelzöfen • Hinzufügen von Legierungsmetallen und weiteren Zusatzstoffen zum Erreichen bestimmter Materialeigenschaften • Füllen der Gussformen, nachdem die Schmelze die richtige Verarbeitungstemperatur erreicht hat • Entfernen der Formen nach dem Erkalten • Kontrollieren der Gussteile auf Gießfehler • Entfernen überstehender Teile • Durchführen von Wärmebehandlungen zum Verbessern der Materialeigenschaften • Tätigkeitsschwerpunkte: Druck- und Kokillenguss, Feinguss, Handformguss, Kernherstellung, Maschinenformguss, Schmelzbetrieb Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Gießereien, Betriebe der Hütten- und Stahlindustrie, Unternehmen mit Werksgießereien. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Chemie, Physik, Werken/ Technik • Technisches Verständnis • Handwerkliche Fähigkeiten • Räumliches Vorstellungsvermögen • Sorgfalt • Daueraufmerksamkeit • Selbstständiges Arbeiten Ausbildungsart: Duale Ausbildung in der Industrie (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3,5 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 43 (m/w/d) Gießereimechaniker Verzieren von Artikeln aller Art aus Metall, Kunststoff, Glas und Porzellan sowohl mittels traditioneller als auch maschineller Verfahren • Gravieren von Schmuckstücken (z. B. Trauringe, Anhänger), Gebrauchsartikeln (z. B. Schnallen, Geschirr, Gläser, Stempel), Dekorationsartikeln (z. B. Schilder, Plaketten, Zinnteller) und Siegespreisen (z. B. Pokale, Medaillen) • Beschriften von Schildern und Werbeartikeln sowie Herstellen von Präge-, Druck-, Stanzwerkzeugen durch CNC-Gravur- oder Laserbeschriftungsmaschinen • Veredeln von Metalloberflächen (z. B. durch Einätzen von Verzierungen oder durch Färben) • Gestalten von Oberflächen, u. a. Einhämmern von Edelmetall in unedle Metalle zur Verzierung • Entwerfen und Erstellen von Mustern, Motiven und Modellen nach Kundenangaben oder eigenen Vorstellungen, ggf. Dokumentieren mittels Skizzen (gestalterische oder perspektivisch-technische Entwürfe) • Bearbeiten von Bild- und Textdateien mit CAD-Programmen • Herstellen eigener Werkzeuge und Werkstücke • Instandhalten von Werkzeugen und Maschinen Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in handwerklichen Gravierbetrieben, bei industriellen Werkzeugherstellern und im Sofortservice für Gravierarbeiten. Bewerberprofil: Gute Noten in Kunst, Werken/Technik, Mathematik • Beobachtungsgenauigkeit • Sinn für Ästhetik • Kreativität • Zeichnerisches Talent • Handwerkliches Geschick • Gute Auge-Hand-Koordination • Sorgfalt • Selbstständiges Arbeiten Ausbildungsart: Duale Ausbildung im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 42 (m/w/d) Graveur Berufsprofile 26 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
Unterstützen von Unternehmensprozessen • Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und ‑lagerung • Bestände verwalten und kontrollieren • Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen • Kalkulationen und Preislisten erarbeiten • Verkaufsverhandlungen führen • Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere • Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung • Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen • Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen • Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten • Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen • Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch • Kaufmännisches Denken • Organisatorische Fähigkeiten • Verhandlungsgeschick • Kommunikationsfähigkeit • Kontaktbereitschaft • Kunden- und Serviceorientierung • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 42, 43 (m/w/d) Industriekaufmann Trends und Chancen nutzen Berufe mit Zukunft Unsere Gesellschaft, unser Lebensstil und die Technologien wandeln sich und damit auch die Ausbildungsberufe – künstliche Intelligenz und Digitalisierung prägen unsere Arbeitswelt. Wir geben dir hier einen Überblick über Ausbildungsbereiche, die auch in Zukunft gefragt sein könnten: Trends und Chancen nutzen Berufe mit Zukunft Unsere Gesellschaft, unser Lebensstil und die Technologien wandeln sich und damit auch die Ausbildungsberufe – künstliche Intelligenz und Digitalisierung prägen unsere Arbeitswelt. Wir geben dir hier einen Überblick über Ausbildungsbereiche, die auch in Zukunft gefragt sein könnten: Gesundheit & Pflege Eine älter werdende Gesellschaft braucht viele qualifizierte Fachkräfte und medizinische Betreuung, um unsere Gesundheit und Selbstständigkeit bis ins hohe Alter zu unterstützen. Pflegefachmann Altenpflegehelfer Hörakustiker Augenoptiker Medizinischer Fachangestellter Gesundheit & Pflege Eine älter werdende Gesellschaft braucht viele qualifizierte Fachkräfte und medizinische Betreuung, um unsere Gesundheit und Selbstständigkeit bis ins hohe Alter zu unterstützen. Pflegefachmann Altenpflegehelfer Hörakustiker Augenoptiker Medizinischer Fachangestellter Erziehung Da heutzutage häufig beide Elternteile arbeiten, brauchen wir auch in Zukunft viele Fachkräfte für Krippen, Kitas und Kindergärten, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Erzieher Kinderpfleger S ozialpädagogische Assistenten Erziehung Da heutzutage häufig beide Elternteile arbeiten, brauchen wir auch in Zukunft viele Fachkräfte für Krippen, Kitas und Kindergärten, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Erzieher Kinderpfleger S ozialpädagogische Assistenten Handwerk Handwerkliche Fähigkeiten werden auch in Zukunft gefragt sein – Dächer decken, Heizungen installieren oder Autos reparieren können Maschinen oder Computer nicht vollständig übernehmen. Maler & Lackierer Tiefbaufacharbeiter Maurer Dachdecker Zerspanungsmechaniker Handwerk Handwerkliche Fähigkeiten werden auch in Zukunft gefragt sein – Dächer decken, Heizungen installieren oder Autos reparieren können Maschinen oder Computer nicht vollständig übernehmen. Maler & Lackierer Tiefbaufacharbeiter Maurer Dachdecker Zerspanungsmechaniker IT-Berufe Technologien, Medien und smarte Geräte entwickeln sich rasant weiter – von Smart Homes bis hin zu künstlicher Intelligenz. Durch die Digitalisierung wächst in jeder Branche der Bedarf an IT-Experten, die Software entwickeln, Daten schützen oder Websites erstellen. Fachinformatiker IT-Systemelektroniker Elektroniker für Geräte und Systeme IT-Berufe Technologien, Medien und smarte Geräte entwickeln sich rasant weiter – von Smart Homes bis hin zu künstlicher Intelligenz. Durch die Digitalisierung wächst in jeder Branche der Bedarf an IT-Experten, die Software entwickeln, Daten schützen oder Websites erstellen. Fachinformatiker IT-Systemelektroniker Elektroniker für Geräte und Systeme Handel Jeden Tag werden Güter innerhalb und außerhalb Deutschlands transportiert und zukünftige Innovationen werden den Transport noch effizienter und nachhaltiger machen. Fachkraft für Lagerlogistik Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung Handel Jeden Tag werden Güter innerhalb und außerhalb Deutschlands transportiert und zukünftige Innovationen werden den Transport noch effizienter und nachhaltiger machen. Fachkraft für Lagerlogistik Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung Umwelt Um die Herausforderungen des Klimawandels zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, brauchen wir Umwelt-Experten und Fachkräfte, die klimafreundlichen Transport vorantreiben. Gleisbauer Umwelttechnologe Umweltschutztechnischer Assistent Umwelt Um die Herausforderungen des Klimawandels zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, brauchen wir Umwelt-Experten und Fachkräfte, die klimafreundlichen Transport vorantreiben. Gleisbauer Umwelttechnologe Umweltschutztechnischer Assistent 27
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