Herstellen von Trockenbaukonstruktionen für den Innen- und Außenbereich unter Berücksichtigung des Wärme-, Kälte-, Schall-, Brand- und Strahlenschutzes • Herstellen der erforderlichen Unterkonstruktionen • Zurichten von Leichtbaustoffen wie Gipswandbauplatten, Leichtbauplatten, Paneele oder Profilleisten • Verkleiden von Wänden, Mauern und Decken mittels spezieller Leichtbausysteme • Einbauen von Materialien zur Verbesserung der Wärme- oder Schalldämmung sowie als Feuerschutz • Einziehen neuer Zwischenwände • Tieferhängen von Decken • Verspachteln von Wänden und Schließen von Fugen • Montieren von vorgefertigten Bauteilen (z. B. Fenster, Türen, Verglasungselementen wie Brandschutzglas, Sanitärsystembauteile und Installationsteile) • Montieren von Beleuchtungsdecken und -körpern • Einbauen von FertigteilFußbodenkonstruktionen • Verlegen von Trockenestrichen Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Trockenbau- und Stuckateurbetrieben, in Spezialbetrieben für Akustikbau und Objektausbau sowie in Betrieben des Hochbaus. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik • Sorgfalt • Selbstständiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Flexibilität • Räumliches Vorstellungsvermögen • Körperbeherrschung • Handwerkliches Geschick Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 78 (m/w/d) Trockenbaumonteur Verkaufen von Urlaubsreisen und anderen touristischen Dienstleistungen (u. a. Informieren der Kunden über Produkte, Preise und Leistungen; Erteilen von Auskünften über länderspezifische Reise- und Gesundheitsbestimmungen; Vermitteln von Reiseversicherungen) • Managen von Geschäftsreisen (u. a. Reservieren bzw. Buchen von Hotels, Flügen, Bahnfahrten, Mietwagen, Besprechungsräumen etc.; Durchführen der Reisekostenabrechnungen) • Zusammenstellen und Verkaufen eigener Angebote für z. B. Führungen, Ausflüge, Veranstaltungsbesuche • Konzipieren und Umsetzen von Marketingmaßnahmen • Pflegen der Kundendateien (u. a. Zusammenstellen und Versenden von Kundeninformationen; Durchführen des Schriftverkehrs mit Kunden, Reiseveranstaltern, Verkehrsunternehmen, Behörden und Dienstleistern) • Vornehmen von Umbuchungen, Stornierungen etc. • Bearbeiten von Reklamationen • Ausführen allgemeiner Verwaltungsarbeiten Beschäftigungsmöglichkeiten bieten u. a. Reisebüros, Geschäftsreisebüros, Reiseveranstalter, Onlinereisevermittler, Flug- oder Bahngesellschaften, Reedereien und Busreiseunternehmen. Bewerberprofil: Gute Noten in Erdkunde/Geografie, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen, Mathematik, Wirtschaft • Kaufmännisches Denken • Kommunikationsfähigkeit • Verhandlungsgeschick • Interkulturelle Kompetenz • Kunden- und Serviceorientierung • Organisationstalent Ausbildungsart: Duale Ausbildung in der Reisebranche, Ausbildungsbereich Industrie und Handel (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 81 (m/w/d) Tourismuskaufmann Privat- und Geschäftsreisen Berufsprofile 57 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
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