Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Installieren, Überwachen, Warten und Optimieren gebäudetechnischer Infrastrukturen • Planen von z. B. Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssystemen • Installieren der Systeme • Installieren von SmartHome-Systemen zur Vernetzung der Haustechnik zu einer integrierten Haussteuerung • Integrieren und Konfigurieren gebäudetechnischer Anlagen und Leiteinrichtungen • Übergeben der Systeme und Einweisen der Nutzer in die Bedienung • Überwachen der Anlagen mithilfe von Leitsystemen • Überprüfen der Einrichtungen • Überwachen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften • Diagnostizieren von Störungen • Beheben der Defekte oder Veranlassen der Reparatur • Aufbauen der Infrastrukturnetze für die Energieversorgung der Fahrzeuge im Bereich Elektromobilität • Beraten von Auftraggebern, Kalkulieren von Kosten, Vergeben von Aufträgen und Abnehmen von Leistungen Dritter Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Unternehmen der Immobilienwirtschaft, von technischen Gebäudeausrüstern sowie von Unternehmen, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren, angeboten. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik • Abstrakt-logisches Denken • Technisches Verständnis • Räumliches Vorstellungsvermögen • Gute Auge-Hand-Koordination • Geduld • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständiges Arbeiten • Kunden- und Serviceorientierung Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3,5 Jahre (m/w/d) Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme Ausbildungsangebote Seite: 46 Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen • Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen • Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen) • Fördern altersgemäßer Lern- und Sozialprozesse • Führen von Beratungsgesprächen • Unterstützen in Konfliktsituationen • Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse • Austauschen mit Fachleuten • Zusammenarbeiten mit Behörden • Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung • Koordinieren der Elternarbeit • Anleiten von Mitarbeitern Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen angeboten. Bewerberprofil: In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich) • Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre • Durchsetzungsvermögen • Konfliktfähigkeit • Organisationstalent • Pädagogisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsart: Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen (landesrechtlich geregelt) Zeitraum: 2–4 Jahre (m/w/d) Erzieher Ausbildungsangebote Seite: 2 Berufsprofile 23 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcxNzc3MQ==