HAUS ST. ELISABETH Senioren- und Pflegezentrum | Betreutes Wohnen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Pflegefachassistent*in und Gelegen in der Oberstadt von Mettmann bieten wir in unserem christlichen Glauben heraus 126 Menschen ein gepflegtes und umsorgtes Zuhause. Wir bilden in den Bereichen stationären Langzeitpflege Mit der Ausbildung im Bereich der Altenpflege entscheiden sich junge Menschen für eine wird immer älter und die Notwendigkeit der Pflege und Betreuung im letzten Lebensabschnitt nimmt zu. Voraussetzungen: persönliche und gesundheitliche Eignung, das Interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Aufgaben. Freude und ein einfühlsamer Umgang mit älteren und kranken Menschen sind wichtige Kriterien die, wie auch der Teamgeist, dazugehören. Gesundheitliche Einschränkungen sollten ausgeschlossen werden. Ein Hauptschulabschluss 10 A und die Vollendung des 16. Lebensjahr ist eine Ausbildungsvoraussetzung. Hilfreich Senioren- & Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH Düsseldorfer Straße 20 | 0822 Mettmann Telefon: 02104-7920 | Fax: 02104 792-230 E-Mail: info@st-elisabeth-mettmann.de www.st-elisabeth-mettmann.de Sie haben Fragen zur Ausbildung, zum Ablauf, zum Inhalt? Dann rufen Sie uns an: ` Mechthild Rensmann | stellv. Pflegedienstleiterin und Ausbildungskoordinatorin | Telefon: 02104 792436 E-Mail: mechthild.rensmann@st-elisabeth-mettmann.de ` Michaela Heß | ` Petra Fiedler | Personalwesen | Telefon: 02104 792239 | E-Mail: petra.fiedler@st-elisabeth-mettmann.de ist es, im Zuge eines Praktikums oder eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in den Beruf hinein zu schnuppern. Die Auszubildenden in der Pflegelernen in einem werden unterstützt von Praxisanleitungen. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A. Ausbildungsdauer: Pflegefachassistent*in 1 Jahr, Pflegefachfrau*mann 3 Jahre lernen in der Großküche, in der Wäscherei, in den Wohnbereichen und im Servicebereich und werden unterstützt von FachkräfVoraussetzung: Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Die Entlohnung: nach Tarifvertrag AVR mit Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld und zusätzlicher Altersvorsorge. 47
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