Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Übernehmen von betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und kundenorientierten Tätigkeiten • Gestalten und Kontrollieren von Verwaltungsprozessen (z. B. Durchführen von Kalkulationen; Mitwirken bei der Personalplanung) • Verwalten der Sportanlagen, Spiel- und Sportstätten • Beschaffen von Waren und Dienstleistungen • Informieren, Beraten und Betreuen von Kunden, Mitgliedern und Interessenten (z. B. über Sportangebote, Fitnessgeräte und Einrichtungen sowie zu gesundheitlichen Aspekten von Bewegung, Sport und Ernährung) • Erstellen individueller Trainingspläne • Leiten von Gruppenkursen • Abschließen von Trainingsverträgen • Mitarbeiten im Bereich Marketing (z. B. Erarbeiten sportspezifischer Marketingkonzepte; Werben von Sponsoren) • Durchführen von Aufgaben im Bereich der Planung und Koordinierung • Überwachen der Einhaltung von Sicherheitsnormen sowie Hygienestandards Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Sport- und Fitnessstudios, Sportverbände und -vereine, Betreiber von Sportanlagen, Wellness- und Gesundheitszentren, Sportveranstalter in Sportschulen, Sport- und Bäderämter sowie Tourismuszentralen und Ferienzentren. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft, Sport • Kommunikationsfähigkeit • Kontaktbereitschaft • Körperbeherrschung • Organisationstalent • Pädagogisches Geschick • Selbstständiges Arbeiten • Kunden- und Serviceorientierung Ausbildungsart: Duale Ausbildung in der Sport- und Fitnessbranche (Ausbildungsbereich Industrie und Handel), geregelt durch Ausbildungsverordnung Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 45 (m/w/d) Sport- und Fitnesskaufmann Pflegerisches Betreuen von Säuglingen, Kleinkindern oder Jugendlichen (elternergänzend oder elternersetzend) • Beaufsichtigen, Betreuen und Anleiten einer Gruppe zur fördernden Sozialerziehung (z. B. gemeinsames Malen, Basteln, Musizieren; Durchführen spielerisch-pädagogischer Angebote der Sinnesschulung sowie der Spiel- und Sprachentwicklung) • Reflektieren der pädagogischen Tätigkeit mit anderen pädagogischen Fachkräften (u. a. Darstellen von Einzelfallentwicklungen) • Koordinieren der geplanten Aktivitäten (z. B. Auswählen von Spiel- und Lernmaterial; Mitwirken bei der Konzeption förderpädagogischer Maßnahmen) • Erledigen von Hausarbeiten in Zusammenhang mit der Kinderbetreuung Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kinderkrippen, -gärten und -horte, Heime für Kinder mit Behinderung, Ganztagesschulen, Privathaushalte (mit Kleinkindern), Erholungs- und Ferienheime sowie Kinderkrankenhäuser und -kliniken. Bewerberprofil: Mindestens guter Realschulabschluss • Gute Noten in Deutsch, Kunst/Werken, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre • Durchsetzungsvermögen • Konfliktfähigkeit • Organisationstalent • Pädagogisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein • Einfühlungsvermögen Ausbildungsart: Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs (landesrechtlich geregelt) in Verbindung mit außerschulischen Praktika (in sozialpädagogischen Einrichtungen wie Kindertagesstätten, Kinderheime - auch für Kinder mit Behinderung) Zeitraum: 2 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 4 (m/w/d) Sozialpädagogischer Assistent Berufsprofile / Ausbildungsplätze und -betriebe 46 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
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