Reparieren und Warten von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken (u. a. Dokumentieren und Beurteilen von Unfallschäden; Warten von Fahrzeugen und deren Einrichtungen nach vorgeschriebenen Intervallen; Richten von verformten Blechen; Ausführen von Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Löt- und Klebearbeiten; Erneuern von Korrosionsschutz) • Instandsetzen von Fahrzeugsystemen (u. a. Einbauen von Zubehör und Zusatzeinrichtungen; Durchführen von Funktionsprüfungen und Messungen an Fahrzeugsystemen mithilfe von Diagnosesystemen; Prüfen und Einstellen von Fahrzeugsystemen; Einbauen von Zubehör und Zusatzeinrichtungen) • Beraten von Kunden (u. a. Feststellen von Fahrzeugschäden und Funktionsfehlern unter Berücksichtigung von Kundenhinweisen; Kontrollieren der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Fahrzeugen; Vorbereiten der Übergabe an Kunden; Einweisen der Kunden in die Bedienung eventueller Aus- oder Umrüstungen) Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Kfz-Reparatur- und Karosseriebauerwerkstätten, in Fuhrparkunternehmen und Speditionen mit angeschlossener Kfz-Werkstatt, bei Fahrzeug- und Nutzfahrzeugherstellern sowie bei Fahrzeugausstattern oder -umrüstern. Bewerberprofil: Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik • Technisches Verständnis • Figural-räumliches Denken • Handwerkliches Geschick • Gute Auge-Hand-Koordination • Sorgfalt • Selbstständiges Arbeiten • Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3,5 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 63 (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Fachrichtung Karosserie- instandhaltungstechnik Schnittstelle zwischen serviceorientierter Kundenberatung und Verwaltung • Planen und Organisieren von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen • Informieren und Betreuen von Kunden • Erfassen von Patientendaten, Auswerten und Archivieren medizinischer Informationen, Abrechnen von Leistungen für Kunden, Krankenkassen und sonstige Institutionen • Analysieren von Statistiken, Kalkulieren verschiedener Gesundheitsangebote sowie Bedarfsermittlung individueller Gesundheitskonzepte • Preisermittlung sowie Materialbeschaffung und -verwaltung • Beteiligung am betrieblichen Qualitätsmanagement • Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungsangeboten und Marketingkonzepten • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalverwaltung Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Krankenhäusern, Arztpraxen oder Krankenversicherungen angeboten, aber auch in medizinischen Labors und Seniorenpflegeheimen. Bewerberprofil: Gute Noten in Wirtschaft, Mathematik, Deutsch • Kaufmännisches Denken • Kundenorientierung • Kommunikationsfähigkeit • Verhandlungsgeschick • Redegewandtheit • Verantwortungsbewusstsein • Sorgfalt und Verschwiegenheit Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handel (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 54 (m/w/d) Kaufmann im Gesundheitswesen Berufsprofile / Ausbildungsplätze und -betriebe 44 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife
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