Ausbildungsatlas Stadt Hannover & Umgebung

Zugangsvoraus- setzungen siehe Bewerberprofil Mitarbeiten an der Entwicklung und Realisierung industrieller informationstechnischer Systeme (Automatisierungssysteme, Informations- und Kommunikationssysteme, Steuerungselemente, Signal- und Sicherheitssysteme oder funktechnische Systeme) • Installieren der Systeme (z. B. Montieren von Hardwarekomponenten und elektronischen Bauteilen) • Installieren informationstechnischer Geräte • Konfigurieren von Betriebssystemen und Netzwerken • Einbauen von Sicherheitsmechanismen • Einrichten von Bedienoberflächen und Benutzerdialogen • Anpassen standardisierter Softwarelösungen • Programmieren von Softwarekomponenten sowie Schnittstellen • Integrieren von Hard- und Softwarekomponenten • Leisten von Support bei Störungen • Warten der Systeme Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Unternehmen der Informations- und Telekommunikationstechnik, der Automatisierungstechnik, in der Herstellung elektrischer Anlagen und Bauteile, bei Dienstleistern im Bereich Informationstechnik und Softwareentwicklung sowie in Unternehmen, Behörden und Institutionen. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik, Englisch • Technisches Verständnis • Abstrakte und logische Denkweise • Handwerkliches Geschick • Selbstständiges Arbeiten • Flexibilität • Sorgfalt • Räumliches Vorstellungsvermögen • Organi- sationstalent Ausbildungsart: Duale Ausbildung im Industrie (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3,5 Jahre (m/w/d) Elektroniker für Informations- und Systemtechnik Ausbildungsangebote Seite: 27 Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen • Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen • Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen) • Fördern altersgemäßer Lern- und Sozialprozesse • Führen von Beratungsgesprächen • Unterstützen in Konfliktsituationen • Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse • Austauschen mit Fachleuten • Zusammenarbeiten mit Behörden • Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung • Koordinieren der Elternarbeit • Anleiten von Mitarbeitern Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen angeboten. Bewerberprofil: In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich) • Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre • Durchsetzungsvermögen • Konfliktfähigkeit • Organisationstalent • Pädagogisches Geschick • Verantwortungs- bewusstsein Ausbildungsart: Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen (landesrechtlich geregelt) Zeitraum: 2–4 Jahre (m/w/d) Erzieher Ausbildungsangebote Seite: 62 Berufsprofile / Ausbildungsplätze und -betriebe 30 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife

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