Ausbildungsatlas Landkreis Wittenberg

Steuern und Überwachen von Produktionsanlagen zur Verarbeitung mineralischer Rohstoffe zu Baustoffen • Starten des automatisch gesteuerten Produktionsablaufs, Disponieren, Wiegen und Zugeben der Ausgangsstoffe (Zement, Betonzuschlag und Wasser, ggf. Betonzusatzmittel), Kontrollieren der Förder-, Wäge- und Mischeinrichtungen, Reinigen, Warten und ggf. Auswechseln der Anlagenteile (z. B. Bandrollen) • Durchführen von Organisationsaufgaben: Disponieren des Fuhrparks von Spezialfahrzeugen (Fahrmischern), Abstimmen der Lieferzeiten mit den Baustellen • Durchführen von Betonprüfungen in der Qualitätssicherung: Erstellen von Sieblinien für die Ausgangsstoffe, Ausführen von Eignungsprüfungen (Druck- und Zugfestigkeit, Frostbeständigkeit) • Wiederaufbereiten von Restbeton: Inbetriebnahme, Überwachen und Warten der Aufbereitungsanlagen (z. B. Beseitigen von Anbackungen an den Anlageteilen) Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen in Betonwerken sowie in Unternehmen des Beton- und Stahlbetonbaus. Bewerberprofil: Gute Noten in Mathematik, Physik/Chemie, Werken/Technik • Technisches Verständnis • Handwerkliches Geschick • Räumliches Vorstellungsvermögen • Sorgfalt • Daueraufmerksamkeit • Reaktionsgeschwindigkeit • Entscheidungsfähigkeit • Selbstständiges Arbeiten • Organisationstalent Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 54 (m/w/d) Verfahrensmechaniker der Steine- und Erdenindustrie Fachrichtung Transportbeton Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen • Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen • Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen • Führen von Akten • Beraten von Bürgern • Vorbereiten von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderatssitzung • Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen • Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht • Erledigen von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung • Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben • Führen von u. a. Personalakten • Berechnen von Bezügen oder Gehältern • Beteiligung an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • Funktion als Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen in kommunalen Ämtern und Behörden, z. B. Bau-, Gesundheits- oder Kulturamt. Bewerberprofil: Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik • Verantwortungsbewusstsein • Verschwiegenheit • Merkfähigkeit • Sorgfalt • Kommunikationsfähigkeit • Serviceorientierung • Organisationstalent Ausbildungsart: Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Zeitraum: 3 Jahre Ausbildungsangebote Seite: 4 (m/w/d) Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung Berufsprofile 48 * Schulabschluss (Quelle s. Impressum): Ohne Abschluss Hauptschulabschluss Mittlerer Abschluss Hochschulreife

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