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(m/w/d)
Tischler

• Herstellen von Möbeln, Türen und Fenstern aus Holz und Holzwerkstoffen sowie Durchführen von Innenausbauten
• Erstellen von Entwürfen, Skizzen und Mustern (z. B. unter Einsatz branchenspezifischer CAD-Software)
• Auswählen des passenden Holzes
• Maschinelles oder manuelles Bearbeiten (z. B. mit CNC, Kreissäge, Hobel, Fräse, Bohr- oder Schleifmaschine)
• Herstellen von Holzverbindungen (z. B. durch Nut und Feder, Zinken und Zapfen, Schrauben, Dübel, Nägel oder Scharniere)
• Herstellen von Holzbauteilen wie Fußböden und Paneele für den Innenausbau samt Anbringen auf der Baustelle oder beim Kunden
• Herstellen von Holzmöbeln sowie Ladeneinrichtungen und Büromöbel
• Furnieren von Holzwerkstücken
• Durchführen von Montagearbeiten (z. B. Zusammensetzen und Einbauen von Küchen; Einbringen von Dämmstoffen)
• Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen wie z. B. Produktprüfungen
• Pflegen und Warten der Geräte und Maschinen
• Beraten von Kunden (z. B. Präsentieren der Entwürfe)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Möbel- und Holzwarenhersteller, Bautischlereien, Baumärkte und Möbelhäuser sowie Theater mit eigener Tischlerei, Messebauunternehmen oder Betriebe des Schiffbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik/Chemie, Werken/Technik
• Sorgfalt
• Kreativität
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerische Befähigung
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Tischler
* mit anschließender Ausbildung Berufsfeuerwehrmann (m/w/d)

• Tätigkeit Tischler: Herstellung von Werkstücken aus Holz
• Montieren von Beschlägen und Verarbeiten von Hilfsstoffen
• Anfertigen und Lesen von Skizzen und Zeichnungen nach den geltenden Normen
• Behandeln von Holzoberflächen
• Einbauen von montagefertigen Teilen und Erzeugnissen
• Ausführen von Maßnahmen des konstruktiven und chemischen Holzschutzes
• Bedienen und Warten mechanischer, pneumatischer, hydraulischer und elektrischer Maschinen und Geräte
• Tätigkeit Berufsfeuerwehrmann: Leisten von schneller und qualifizierter Hilfe (Rettungsdienst, Technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung, Katastrophenschutz)
• Retten/Bergen von Personen, Tieren und Sachgütern
• Sichern, Bekämpfen und Beseitigen von Gefahrenquellen

Beschäftigungsmöglichkeiten bietet die Stadt Braunschweig.

Bewerberprofil:

• Mindestens Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Werken, Technik
• Räumliche Vorstellungskraft
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Voraussetzung für die anschließende Ausbildung Berufsfeuerwehrmann: abgeschlossene Ausbildung bei der Stadt Braunschweig als Kfz-Mechatroniker
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst
• Sportlichkeit
• Besondere Anforderungen an das Sehvermögen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung (geregelt durch Ausbildungsverordnung) mit anschließender Beamtenausbildung
(geregelt durch Verordnungen der Bundesländer)

Zeitraum:
Tischler: 3 Jahre;
Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr: 2 Jahre

(m/w/d)
Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft
Fachrichtung Müllerei

• Herstellen von Getreideprodukten für Lebens- und Futtermittel, von Spezialerzeugnissen wie Getreideflocken, Nussmehle oder Gewürzmischungen sowie von Ölprodukten
• Annehmen des Lieferguts
• Ziehen von Proben zur Untersuchung der Qualität von Getreide (in großen Mühlenbetrieben Weiterleitung der Proben an das Labor, in kleineren Betrieben Durchführen der Untersuchung)
• Mischen und Lagern von Rohstoffen
• Transportieren von Rohstoffen vom Silo in die Mühle und zu den einzelnen Verarbeitungsstationen über Rohrleitungssysteme
• Abrufen des zur Verarbeitung erforderlichen Programms in der Leitzentrale
• Einstellen der Anlagen je nach Mahlgut und Produkt
• Überwachen der Prozesse beim Reinigen, Schälen, Mahlen, Sieben und Verpacken über Monitor
• Regelmäßiges Durchführen von Kontrollgängen (z. B. zur Erkennung von Abweichungen, zum Nachregeln der Anlagen)
• Durchführen von Sicht-, Geruchs- sowie Griffproben des Mahlguts

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Getreidemühlen, in Futtermittelwerken und in Spezialmühlen (wie z. B. Öl-, Gewürzmühlen).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Informatik
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Daueraufmerksamkeit
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Technisches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Vermessungstechniker
Fachrichtung Vermessung

• Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen im Gelände (z. B. Länge, Neigung und Höhen von Flächen für den Straßen- und Schienenbau, für Gewerbegebiete und den Städtebau, Ermitteln von Grundstücksgrenzverläufen)
• Einsetzen elektronischer Tachymeter, Satellitenmessverfahren wie GPS oder Laserscanner, ggf. von Drohnen für großräumige Vermessungen
• Überführen der vor Ort gewonnenen Geodaten sowie des vorhandenen Daten- bzw. Kartenmaterials am Computer
• Auswerten der Messdaten Erstellen von Datenerfassungsbelegen für komplexe mathematische Berechnungen, Kartenaufträge oder statistische Zwecke
• Erstellen bzw. Aktualisieren von Plänen, Karten und Kataster anhand der gewonnenen Geodaten
• Verwalten der erhobenen und errechneten Daten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Landesvermessungs-, kommunalen Kataster- und Vermessungsämtern, in Behörden für Geoinformation, Landentwicklung oder Liegenschaften, in Vermessungs- und Ingenieurbüros sowie in Unternehmen der Bauwirtschaft.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Erdkunde/Geografie, Werken/Technik, Physik
• Räumliche Orientierung
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und diversen Institutionen
• Erarbeiten von Vorschriften und Entscheidungen
• Erteilen von Auskünften, Bürgerberatung
• Ermitteln, Verarbeiten und Auswerten von Daten und Sachverhalten
• Bearbeiten von Anträgen und Zahlungsvorgängen unter Anwendung der Rechtsvorschriften
• Erledigen von Korrespondenz und von Verwaltungsaufgaben
• Ausstellung von Dokumenten
• Anlegen und Führen von Akten
• Vorbereiten von Sitzungen und Anfertigen von Sitzungsprotokollen
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und langlebigen Wirtschaftsgütern nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Bearbeitung von Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen sowie im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, bei Handwerksorganisationen und Industrie- und Handelskammern sowie bei Kirchenverwaltungen in der evangelischen und der katholischen Kirche.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungswirt - Verwaltungssekretär-Anwärter

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen
• Einsatz in der Sachbearbeitung diverser Bereiche, u. a. Personal- und Straßenverkehrsabteilung, Kasse, Ordnungsdienst
• Innendienst: z. B. Bearbeiten von Anträgen wie Wohn- oder Elterngeld, Beraten von Bürger/innen, Bescheide erstellen, u. a. zu Hundesteuer, Bußgeld, Baustellengenehmigen oder wegen Parkberechtigungen, Führen von Akten, Prüfen und Bezahlen von Rechnungen
• Außendienst: z. B. Wahrnehmen von Terminen im Zentralen Ordnungsdienst, Teilnehmen an Baustellenüberwachungen oder Geschwindigkeitsüberprüfungen
• Mitwirken bei Überwachung und Vollzug geltender Gesetze und Vorschriften
• Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht auf mittlerer Sachbearbeitungsebene

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten u. a. Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Schulabschluss abhängig von der ausbildenden Verwaltung
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch und Politik
• Gute Rechtschreibkenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Sorgfalt
• Diskretion
• Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Theorie: Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (NSI),
Praxis: verschiedene Fachbereiche oder Organisationseinheiten der ausbildenden Verwaltung

Zeitraum:
3 Jahre