P - Z

(m/w/d)
Pflegefachmann

• Betreuen und Versorgen von Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
• Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Assistieren bei Untersuchungen
• Verabreichen von ärztlich verordneten Medikamenten oder Injektionen
• Vorbereiten der Patienten auf operative Maßnahmen
• Unterstützen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
• Beraten und Anleiten von Patienten und Angehörigen in der ambulanten Pflege
• Übernehmen von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Dokumentieren von Patientendaten
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Verwaltung des Arzneimittelbestandes

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Krankenhäusern, Facharztpraxen, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Gesundheitszentren, bei ambulanten Pflegediensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege, in Hospizen, in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen.

Bewerberprofil:

• Abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch, Mathematik
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit und Stabilität
• Pädagogisches Geschick
• Beherrschtheit
• Geduld
• Verschwiegenheit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen), bundesweit einheitlich geregelt, mit praktischem Teil in Kliniken, Heimen oder ambulanten Pflegediensten.
Auch Ausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums möglich.

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Servicehelfer im Sozial- und Gesundheitswesen

• Übernehmen von Aufgaben rund um die Betreuung von alten, kranken oder behinderten Menschen im hauswirtschaftlichen, technischen, logistischen und administrativen Bereich (keine pflegerische Tätigkeit)- Zubereiten und Verteilen von Mahlzeiten
• Unterstützen der hilfsbedürftigen Menschen beim Essen
• Übernehmen von Arbeiten im Haushalt
• Begleiten der Patienten und Patientinnen beim täglichen Spaziergang
• Ausführen von hausmeisterlichen Tätigkeiten (z. B. Erledigen kleinerer Reparaturen an der Haustechnik, Austauschen defekter Leuchtmittel, Beseitigen der Ursache bei tropfenden Wasserhähnen)
• Aufräumen und Vorbereiten der Aufenthaltsräume und Speisesäle
• Übernehmen von kleineren Botengängen
• Unterstützen der Patienten und Patientinnen bei Behördengängen
• Begleiten zu Arztbesuchen

Arbeitsplätze bieten Krankenhäuser sowie Alten-, Pflege- und Behinderteneinrichtungen.

Bewerberprofil:

• Empfohlener Schulabschluss: Hauptschule
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Hygienebewusstsein
• Gute Beobachtungsgabe

Ausbildungsart:
Ausbildung über das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg oder bei den beteiligten Einrichtungen
Theoretischer Unterricht: 30 %, praktischer Unterricht: 70 %

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger

• Betreuen und Pflegen von Säuglingen, (Klein-)Kindern und teils Jugendlichen (elternergänzend oder elternersetzend)
• Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften oder Kinderkrankenpflegekräften unter Einbeziehen der Eltern in die Tätigkeit
• Sorge tragen für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial
• Anleiten der Schützlinge zu altersgemäßen Spielen
• Basteln, Musizieren und Turnen mit den Kindern (nach Altersgruppe)
• Unterstützen bei der Körperpflege
• Mitwirken bei der Versorgung kranker Kinder
• Erledigen von Hausarbeit, soweit diese mit der Kinderbetreuung in Zusammenhang steht
• Teilweise Unterstützen der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten, in Kinderheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung, an Ganztagesschulen, in Privathaushalten (mit Kleinkindern), in Erholungs- und Ferienheimen, in Kinderkrankenhäusern und -kliniken angeboten.

Bewerberprofil:

• Hauptschul- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Werken, Musik, Biologie
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs (landesrechtlich geregelt)
in Verbindung mit außerschulischen Praktika

Zeitraum:
Vollzeit 2 Jahre, Teilzeit 2-3 Jahre

(m/w/d)
Technischer Produktdesigner

• Beteiligung an der Entwicklung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen, technischer Produkte und am Design von Gebrauchsgegenständen
• Erstellen und Modifizieren von 3D-Datensätzen und Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen auf der Grundlage von gestalterischen und technischen Vorgaben wie Fertigungsverfahren und Werkstoffeigenschaften
• Planen und Koordinieren von Arbeitsabläufen und Konstruktionsprozessen
• Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse
• Durchführen von Tests und Simulationen
• Diverse Fachrichtungen: Maschinen- und Anlagenkonstruktion und Produktgestaltung und -konstruktion

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen insbesondere von Industrieunternehmen, z. B. des Fahrzeug- und Apparatebaus, Maschinen- und Anlagenbaus, Flugzeug-, Möbel- und Innenausbaus, der Medizintechnik, der Konsumgüter- und Verpackungsindustrie, in Konstruktionsbüros und bei Industriedienstleistern.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kreativität
• Zeichnerisches Talent
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Produktdesigner
Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

• Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen oder Gesamtanlagen nach Kundenwunsch
• Detaillierte Modelle mittels CAD-Systemen erstellen unter Berücksichtigung der Grundlagen der Steuerungs- und Elektrotechnik im Konstruktionsprozess
• Auswahl der geeigneten Normteile und der den Anforderungen entsprechenden Werkstoffe
• Konstruktionsdetaillierungen und Testläufe durchführen
• Aus den Datenmodellen technische Dokumentationen erstellen
• Konstruktive Umsetzung von Änderungsvorschlägen (z. B. aus Fehler- und Prüfberichten)
• Produktion mit den beteiligten Betriebsabteilungen abstimmen
• Montagepläne und Stücklisten für die Fertigung erstellen
• Pflegen der technischen Dokumentationen, Verwalten der verschiedenen Entwicklungsversionen
• Datensicherung

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in den Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von beispielsweise Herstellern von Möbeln, Elektromaschinen, Computer-Hardware oder in Betrieben des Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Zeichnerisches Talent
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner

• Erstellen technischer Unterlagen wie Zeichnungen und Pläne mittels CAD-Software
• Durchführen von Berechnungen (z. B. für Bauteile)
• Festlegen und Planen der Montagetechnik
• Diverse Fachrichtungen: Elektrotechnische Systeme (Erstellen von Entwürfen oder Detailplänen für die Fertigung, Inbetriebnahme und Montage von gebäude- und anlagentechnischen Einrichtungen sowie Elektroinstallationen; Anfertigen von Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen)
• Stahl- und Metallbautechnik (Darstellen von Modellen für Stahl- und Metallbauteile für Werkstatt und Baustelle, z. B. in ihren Details oder in montiertem Zustand aus unterschiedlichen Perspektiven)
• Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (Konzipieren von Modellen und Zeichnungen für die Herstellung von Anlagen der Gebäudeausrüstung wie z. B. Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik unter Berücksichtigung einer beanspruchungsgerechten Auslegung)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Ingenieur-, Planungs- und Konstruktionsbüros, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau, in der Automatisierungstechnik, im Stahl-, Fassaden- und Metallbau, in Betrieben der Gebäude- und Anlagentechnik, bei Herstellern von Klima- und Heizungstechnik sowie in der öffentlichen Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Abstrakt-logisches Denkvermögen
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner
Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

• Erstellen technischer Zeichnungen und Modelle für Herstellung und Montage von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Mitwirken bei der Planung von ggf. digital vernetzten Anlagen der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
• Durchführen fachspezifischer Berechnungen und Dimensionierungen unter Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien
• Konstruieren mit CAD-Programmen (z. B. Blechteile und Blechkonstruktionen) unter Berücksichtigung nachhaltiger Energie- und Ressourcenplanung
• Beurteilen von Fertigungs- und Fügeverfahren, Montagetechniken und Systemkomponenten
• Entwerfen und Darstellen von Anschlüssen angrenzender Bauteile
• Erstellen von Stücklisten aus Detail- und Fertigungskonstruktionen
• Koordinieren von Arbeitsschritten unter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten
• Planen des Montageablaufs
• Anlegen und Verwalten technischer Daten
• Pflegen von Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Ersatzteillisten

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Konstruktions- und Planungsbüros von Betrieben der Gebäude- und Anlagentechnik, Ingenieur- und Planungsbüros, die öffentliche Verwaltung sowie Hersteller von Klima- und Heizungstechnik

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Textil- und Modenäher

• Anfertigen von Musterteilen, Prototypen und Kleinserien von Bekleidungsstücken und textilen Erzeugnissen
• Planen der Produktionsschritte
• Erstellen von Skizzen, Schaubildern und Fachzeichnungen
• Zuschneiden und Vorrichten von Werk- und Hilfsstoffen
• Erstellen von Schnitten für Kleinteile und Schnittlagebilder
• Zwischenbügeln, Positionieren und Formbügeln von Werk- und Hilfsstoffen unter Berücksichtigung von Wärme- und Druckempfindlichkeit der Ware
• Prüfen von Fixiereffekten und Verbindungen
• Finishen von Fertigerzeugnissen
• Nähren von Textilien
• Schweißen oder Kleben von Textilien- Fertigen von Bekleidungs- und sonstigen textilen Artikeln
• Einordnen der Materialien nach Sortimenten und auftragsbezogenes Zusammenstellen
• Fachgerechtes Lagern der Erzeugnisse samt Vorbereiten für den Versand

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe der industriellen Bekleidungs- und Textilfertigung und Hersteller von Heimtextilien (z. B. von Bett- und Tischwaren) sowie Betriebe mit Änderungsservice (z. B. größere Modehäuser bzw. Fachgeschäfte für Heimtextilien oder Reisegepäck).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Textiles Gestalten, Englisch
• Sorgfalt
• Selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Tischler

• Herstellen von Möbeln, Türen und Fenstern aus Holz und Holzwerkstoffen sowie Durchführen von Innenausbauten
• Erstellen von Entwürfen, Skizzen und Mustern (z. B. unter Einsatz branchenspezifischer CAD-Software)
• Auswählen des passenden Holzes
• Maschinelles oder manuelles Bearbeiten (z. B. mit CNC, Kreissäge, Hobel, Fräse, Bohr- oder Schleifmaschine)
• Herstellen von Holzverbindungen (z. B. durch Nut und Feder, Zinken und Zapfen, Schrauben, Dübel, Nägel oder Scharniere)
• Herstellen von Holzbauteilen wie Fußböden und Paneele für den Innenausbau samt Anbringen auf der Baustelle oder beim Kunden
• Herstellen von Holzmöbeln sowie Ladeneinrichtungen und Büromöbel
• Furnieren von Holzwerkstücken
• Durchführen von Montagearbeiten (z. B. Zusammensetzen und Einbauen von Küchen; Einbringen von Dämmstoffen)
• Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen wie z. B. Produktprüfungen
• Pflegen und Warten der Geräte und Maschinen
• Beraten von Kunden (z. B. Präsentieren der Entwürfe)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Möbel- und Holzwarenhersteller, Bautischlereien, Baumärkte und Möbelhäuser sowie Theater mit eigener Tischlerei, Messebauunternehmen oder Betriebe des Schiffbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik/Chemie, Werken/Technik
• Sorgfalt
• Kreativität
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerische Befähigung
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Umwelttechnologe für Wasserversorgung
* Berufsbezeichnung vor August 2024 Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

• Gewinnen von Rohwasser aus Grundwasser oder als Uferfiltrat von Flüssen oder Seen
• Aufbereiten von Wasser zur Gewinnung von hygienisch einwandfreiem Trinkwasser (z. B. Entziehen unerwünschter Begleitstoffe in Filteranlagen und Reaktionsbecken; Zusetzen von Chemikalien; Filtern und Entkeimen von Wasser mit Chlor, Ozon oder UV-Strahlung)
• Überprüfen der Wasserqualität (z. B. mikroskopisches und chemisches Analysieren von Proben; Dokumentieren der Ergebnisse)
• Speichern von Wasser in Hochbehältern, Abgeben von Wasser ins Leitungsnetz
• Bedienen, Überwachen und Warten von Maschinen und Anlagen sowie Erkennen von Betriebsstörungen
• Verlegen und Warten von Rohrleitungen und -leitungssystemen (u. a. Installieren elektrischer Einrichtungen wie Pumpen und Filteranlagen; Legen von Hydranten; Reparieren von Leitungen nach Rohrbrüchen; Einbauen von Wasseruhren)
• Dokumentieren und Auswerten von Arbeits- und Betriebsabläufen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei kommunalen Versorgungsbetrieben, industriellen Wasserwerken, Wasseraufbereitungsunternehmen, Pumpstationen sowie in Tiefbauunternehmen, Analyselaboren für Wasserqualität und in (Pump-)Wasserkraftwerken.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungswirt

• Koordinieren und Überwachen von organisatorischen, verwaltungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abläufen im mittleren Management der Verwaltung
• Vorbereiten von Entscheidungen unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften insbesondere in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal- und Finanzwesen
• Gestalten, Weiterentwickeln und Optimieren von wirtschaftlichen Abläufen im Zusammenhang mit einem kundenorientierten Dienstleistungsmanagement
• Funktion als Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger sowie für andere Behörden und Unternehmen
• Erteilen von Auskünften
• Ausführen sachbearbeitender Aufgaben wie z. B. Bearbeiten von Anträgen, Ermitteln von Gebühren und Abgaben, Führen von Gehaltskonten in der Personalverwaltung, Erledigen von Zahlungsvorgängen

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen in der Kommunalverwaltung, bei Landesbehörden bis hin zum Ministerium, bei öffentlichen Unternehmen sowie bei anderen öffentlichen Einrichtungen.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Politik, Mathematik, Wirtschaft und Recht
• Gute Rechtschreibkenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Praxis: unterschiedliche Fachbereiche der Stadtverwaltung Waiblingen
Theorie: Kaufmännische Schule in Stuttgart sowie staatliche Verwaltungsschule in Esslingen

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Zerspanungsmechaniker

• Fertigen von Präzisionsbauteilen meist aus Metall (z. B. für Maschinen, Motoren oder Turbinen) mit CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen oder Fertigungssystemen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsaufgaben (z. B. Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen im Betrieb sowie mit Kunden; Auswerten technischer Unterlagen, Berechnen fehlender Angaben; Anfertigen technischer Zeichnungen sowie dreidimensionaler Modelle mithilfe von CAD-Programmen)
• Herstellen von Bauteilen für technische Produkte aller Art mit Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen, ggf. mithilfe von Cobots (z. B. Eingeben der Bearbeitungsparameter in CNC-Maschinen oder digital vernetzte Fertigungssysteme; Auswählen der Werkzeuge; Überwachen der Fertigungsprozesse; Prüfen der fertigen Werkstücke auf Maße und Oberflächengüte)
• Warten der Maschinen und Anlagen (z. B. Anfertigen von Ersatzteilen mit 3-D-Druckverfahren; Austauschen defekter Teile; Durchführen von Funktionsprüfungen)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im Maschinenbau, in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik sowie im Fahrzeugbau.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Werken/Technik, Mathematik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre