06 Integration & Gleichstellung
Integration & Gleichstellung
Integrationsarbeit
Die Integrationsbeauftragte der Stadt Vreden, Andrea Dingslaken, unterstützt Menschen mit Fluchthintergrund sowie Ehrenamtliche und Ratsuchende, die diese Menschen begleiten. Sie wirkt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes der Stadt Vreden mit und dient als zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle für alle Flüchtlingsangelegenheiten.
Zu ihren Aufgaben gehört
Gleichstellungsarbeit
Die Gleichstellungsbeauftragte bei der Stadt Vreden, Christine Ameling, unterstützt und berät die Dienststelle, die städtischen Beschäftigten sowie die Bürgerinnen und Bürger in gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten. Sie wirkt bei der Ausführung des Gleichstellungsgesetzes sowie des kommunalen Gleichstellungsplanes mit und bei allen Vorschriften und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben oder haben könnten.
Zu ihren Aufgaben gehört:
Integrationsarbeit
Die Integrationsbeauftragte der Stadt Vreden, Andrea Dingslaken, unterstützt Menschen mit Fluchthintergrund sowie Ehrenamtliche und Ratsuchende, die diese Menschen begleiten. Sie wirkt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes der Stadt Vreden mit und dient als zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle für alle Flüchtlingsangelegenheiten.
Zu ihren Aufgaben gehört
- Beratung und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund (Asylbewerberinnen und Asylbewerber, anerkannte Flüchtlinge, Spätaussiedler, EU-Bürgerinnen und EU-Bürger)
- Bestandsaufnahme, Bündelung und Optimierung des kommunalen Integrationsangebots
- Schaffung und Koordinierung von Bildungsangeboten (Sprachkurse, Begegnungsgruppen, Weiterbildungsangebote)
- Einbeziehen der Vredener Bürgerinnen und Bürger in die verschiedenen Integrationsprozesse
- Koordination der Hilfen bei alltäglichen Problemen und besonderen Lebenslagen
- Zur Klärung der individuellen Situation und der Unterstützungsmöglichkeiten arbeitet die Integrationsbeauftragte eng zusammen mit Schulen, Kindergärten, Bildungsträgern, Ausländerbehörden, Jobcenter und sonstige Behörden, Sozialpsychiatrischer Dienst, Ärzten, Therapeuten, lokalen Dienstleister im Bereich der Flüchtlingshilfe und sonstigen Beratungsstellen
Gleichstellungsarbeit
Die Gleichstellungsbeauftragte bei der Stadt Vreden, Christine Ameling, unterstützt und berät die Dienststelle, die städtischen Beschäftigten sowie die Bürgerinnen und Bürger in gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten. Sie wirkt bei der Ausführung des Gleichstellungsgesetzes sowie des kommunalen Gleichstellungsplanes mit und bei allen Vorschriften und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben oder haben könnten.
Zu ihren Aufgaben gehört:
- Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Frauen und Mädchen, Vermittlung von Kontakten zu geeigneten Beratungseinrichtungen, Ämtern und Behörden
- Information über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Chancen von Frauen in Beruf und Gesellschaft
- Unterstützung von Frauengruppen und -initiativen in Vreden.
- Vernetzung der Anliegen von Frauen in Zusammenarbeit mit Organisationen, Verbänden und Institutionen
- Initiierung von Projekten und Mitarbeit bei Maßnahmen, die zur Verbesserung der Lebenssituation von Mädchen und Frauen beitragen
- Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich der Gleichstellungsarbeit und kulturelle Angebote mit Gleichstellungsthematik
- Mitwirkung bei sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen der Verwaltung, die Belange der Frauen berühren
- Beratung in gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten für Bedienstete der Stadtverwaltung
- Vertraulichkeit und Anonymität sind in allen Angelegenheiten selbstverständlich!
05 Besondere Lebenslagen
