G - I

(m/w/d)
Gärtner
Fachrichtung Gemüsebau

• Anbauen von Gemüse und Kräutern aller Art im Freiland sowie in Gewächshäusern
• Planen des Gemüseanbaus und Aufziehen von Jungpflanzen unter Beachtung von Frucht- und Nutzungsfolgen
• Auswählen der Sorten sowie der Saatgutformen und -behandlung
• Anbauen von Gemüse mithilfe unterschiedlicher Kulturverfahren
• Bearbeiten und Pflegen des Bodens
• Beurteilen, Lagern und Verwenden von Erden und Substraten
• Aussäen von Gemüsearten mit verschiedenen Verfahren
• Anziehen von Jungpflanzen
• Kultivieren von Gemüse bis zur Verkaufsreife
• Durchführen bedarfsgerechter und umweltschonender Kultur- und Pflegearbeiten
• Ernten nach sortenspezifischer Erntezeitpunkte
• Marktgerechtes Aufbereiten von Gemüse (z. B. waschen, bündeln, sortieren und kennzeichnen
• Sachgemäßes Einlagern von Gemüse samt Überwachen und Steuern des Lagerklimas
• Vermarkten von Gemüse (z. B. Verpacken, Transportieren, Präsentieren und Verkaufen der Ware)
• Informieren und Beraten von Kunden

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Gemüsebaubetrieben, in Betrieben des Produktionsgartenbaus sowie in landwirtschaftlichen Betrieben mit Gemüseanbau.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Biologie/Chemie, Mathematik, Werken/Technik
• Sorgfalt
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Merkfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Kundenorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Landwirtschaft
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Grafikdesigner

• Entwickeln von Gestaltungskonzeptionen unter Berücksichtigung redaktioneller, technischer, produktions- und kostenorientierter Vorgaben sowie der Preisvorgabe des Kunden
• Planen und Vorbereiten eines Prototyps mithilfe von Design- bzw. Layoutprogrammen
• Erarbeiten von Reinzeichnungen auf der Grundlage von Entwürfen
• Bearbeiten der vom Kunden gelieferten Vorlagen
• Gestalten von Texten, Bildern und Grafiken am Bildschirm
• Abstimmen der Details mit Kunden und Technikabteilung
• Präsentieren der Entwürfe beim Kunden bzw. in der Vertriebs- oder Marketingabteilung)
• Erstellen der endgültigen Version anhand von Änderungsvorschlägen und Vorgaben seitens der Auftraggeber
• Mitwirken beim Entwickeln von Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationskonzepten im Bereich Design Management
• Erarbeiten von Budgets mit dem Controlling

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Werbe-, Medien- oder PR-Agenturen, Büros für Grafikdesign, Verlage, PR-Abteilungen größerer Unternehmen sowie größere Druckereien oder Satzstudios.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss oder Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe
• Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch
• Figural-räumliches Denken
• Zeichnerische Befähigung
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Kreativität
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kaufmännische Befähigung

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Hauswirtschafter

• Erbringen hauswirtschaftlicher Dienst- und Versorgungsleistungen sowie personenbezogenes Betreuen von Einzelpersonen und Gruppen
• Erstellen eines Haushaltsplans
• Durchführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Beschaffen und Einsetzen von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit; Zubereiten und Servieren von Speisen und Getränken; Reinigen und Pflegen von Räumen, Wohnumfeld sowie von Wäsche und Kleidung; Versorgen von Haustieren; Pflege des Gartens)
• Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit Mitarbeitern aus angrenzenden Zuständigkeitsbereichen
• Spezialisierung in einem der drei Schwerpunkte: Personenbetreuende Dienstleistungen, Serviceorientierte Dienstleistungen, Ländlich-agrarische Dienstleistungen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Einrichtungen der Alten-, Kinder-, Jugend-, Familienhilfe, in Krankenhäusern, Kur- und Reha-Kliniken, in Beherbergungsbetrieben, in Tagungs- und Bildungshäusern, bei Cateringunternehmen und Kantinenbetrieben, in Kindergärten und -tagesstätten, in Privathaushalten sowie in landwirtschaftlichen Unternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Hauswirtschaftslehre, Deutsch, Mathematik
• Sorgfalt
• Handgeschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Kaufmännische Befähigung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in den Bereichen Hauswirtschaft und Landwirtschaft
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Heilerziehungspflegeassistent

• Unterstützen von Heilerziehungspflegern (m/w/d) bei der Pflege, Erziehung, Förderung und Anleitung von Menschen aller Altersgruppen mit geistiger, körperlicher, seelischer oder mehrfacher Behinderung
• Unterstützen von kranken und bettlägerigen Menschen bei der Grundpflege
• Unterstützen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme sowie bei hauswirtschaftlichen Arbeiten
• Ggf. Begleiten zur Schule, zur Arbeitsstätte, zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Behördengängen
• Organisieren und Durchführen von Freizeitaktivitäten
• Anregen der Schützlinge zu kreativ-musischen und künstlerischen Tätigkeiten
• Mitwirken beim Erarbeiten von individuellen Erziehungs- oder Förderplänen
• Durchführen therapeutischer Maßnahmen (z. B. im Bereich der Beschäftigungs-, Arbeits- oder Soziotherapie)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeheimen für Menschen mit Behinderung, in ambulanten sozialen Diensten, in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken sowie in Kindergärten

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Musik, Werken/Technik
• Gestalterische Fähigkeiten
• Psychische Stabilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Praxisteil an Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
Vollzeit 1-2 Jahre, Teilzeit 3 Jahre

(m/w/d)
Heilerziehungspfleger

• Begleiten von Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung aller Altersstufen zur Stärkung der Eigenständigkeit im Alltag (Inklusion)
• Pädagogisches, lebenspraktisches und pflegerisches Unterstützen und Betreuen
• Sorgen für Hygiene und Bekleidung
• Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Dokumentieren der Maßnahmen, Hilfe- und Begleitprozesse (z. B. Medikamentengabe, Tagesabläufe oder besondere Vorkommnisse)
• Fördern der individuellen Entwicklung (z. B. Organisieren und Durchführen pädagogischer und therapeutischer Maßnahmen; Unterstützen bei der beruflichen Eingliederung)
• Unterstützen, Anregen und Umsetzen von Hobby- und Freizeitaktivitäten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Einrichtungen der Sozialpsychiatrie, ambulanten Diensten, in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken, in Kindertageseinrichtungen und an Schulen.

Bewerberprofil:

• Vorbildung variiert je nach Bundesland
• Gute Noten in Deutsch, Kunst/Musik/Werken, Ethik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Diskretion
• Einfühlungsvermögen
• Psychische Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick

Ausbildungsart:
Aus- bzw. Weiterbildung an Berufsfachschulen und Praxisteil an Einrichtungen für Menschenmit Behinderungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
Vollzeit 2-3 Jahre, Teilzeit 3-5 Jahre

(m/w/d)
Hörakustiker

• Herstellung und Anpassung von Hörsystemen bzw. Gehörschutz
• Kundenberatung zur Auswahl der Art des Hörsystems unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen
• Durchführen von audiometrischen Tests zur Messung des Hörvermögens
• Mittels einer speziellen Kunststoffmasse Abformungen des Gehörgangs bzw. der Ohrmuschel erstellen
• Acrylabguss (Otoplastik) per Hand oder PC anfertigen, bearbeiten, anpassen und in das Hörsystem einbauen
• Akustische Feineinstellung des Hörsystems an die Kundenbedürfnisse
• Einweisen in die Bedienung
• Durchführen von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erledigung kaufmännischer und verwaltender Aufgaben (z. B. Korrespondenz, Angebotskalkulationen, Abrechnungen mit Kunden und Krankenkassen)

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen in Betrieben des Hörgeräte-Handwerks sowie bei industriellen Herstellern von Hörsystemen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Biologie, Werken/Technik, Mathematik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Holzbearbeitungsmechaniker

• Herstellen von Sägewerks-, Hobelwerks-, Leimholz- oder Holzwerkstofferzeugnissen (Holz-, Halb- und Fertigerzeugnisse) durch Verarbeiten des Rohstoffs Holz zu Bauteilen oder zu fertigen Holzprodukten, z. B. Furnierplatten oder Türelemente
• Planen und Koordinieren der erforderlichen Arbeitsschritte
• Auswahl der benötigten Werkstoffe
• Einrichten, Steuern, Überwachen und Optimieren der Fertigungsprozesse
• Bedienen von Sägen, Fräsen und anderen Anlagen
• Trocknen und Dämpfen von Holz
• Durchführen von Holzschutzmaßnahmen
• Überprüfen des Holzes auf fehlerfreie Bearbeitung
• Sortieren, Vermessen, Kontrollieren und Lagern von Holz und Rohmaterialien
• Vorbereiten der fertigen Produkte für die Lagerung oder den Versand
• Instandhalten von Geräten, Maschinen und Anlagen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z. B. Betriebe der Sägeindustrie, der Hobel-, Holzleimbau- und Holzwerkstoffindustrie sowie Hersteller von Möbeln oder Holzbearbeitungsmaschinen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Holz verarbeitenden Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Holzmechaniker

• Montieren von Innenausbauten und Bauelementen
• Zusammenfügen von Einzelteilen, Zulieferteilen und Systemen
• Montieren von Innenausbauten sowie von Fenstern, Türen und anderen vorgefertigten Bauelementen vor Ort
• Aufbauen bzw. Zusammenfügen von Einbaumöbeln und -systemen wie Küchen-, Esszimmer-, Schlaf- und Wohnzimmermöbel oder Regalsysteme
• Anbringen von Verbindungen wie z. B. Scharniere, Schienen für Zwischenböden und Schubladen sowie Konstruktions- und Verbindungsbeschläge
• Einbauen von Dämm- und Dichtstoffen
• Installieren von elektrischen Geräten und Einrichtungen
• Herstellen von Anschlüssen zu Bauteilen, Bauwerken oder Einbauten an vorhandene Einspeisepunkte
• Einbauen von Wasserarmaturen, Lüftungsrohren und -kanälen
• Durchführen von Anschlüssen zu Wasser- und Abwasserleitungen
• Einweisen von Kunden in die Bedienung
• Informieren der Kunden über Pflege- und Wartungsarbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z. B. Betriebe, die Ladeneinrichtungen, Ausbauteile oder Möbelsysteme einbauen und montieren, Betriebe der Raumausstattung, Hersteller von (Groß-)Küchen, die Montagedienstleistungen anbieten, sowie Hersteller von Bauelementen und Fertigbauteilen aus Holz, die Montagearbeiten übernehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Sorgfalt
• Umsicht
• Flexibilität
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriekaufmann

• Unterstützen von Unternehmensprozessen
• Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung
• Bestände verwalten und kontrollieren
• Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
• Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
• Verkaufsverhandlungen führen
• Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
• Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
• Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
• Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
• Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
• Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
• Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
• Kaufmännisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriemechaniker

• Herstellen, Einrichten und Umbauen von Bauteilen und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsschritte
• Herstellen von Bau- bzw. Geräteteilen (z. B. Eingeben der Bearbeitungsparameter in CNC-Maschinen oder Übertragen über Schnittstellen von CAD-Anlagen; Auswählen und Einbauen der Werkzeuge; Prüfen fertiger Erzeugnisse)
• Fertigen von Baugruppen nach Plänen, Zeichnungen, Stücklisten oder 3D-Modellen
• Integrieren von Softwarekomponenten
• Prüfen der Maschinen und Anlagen nach Inspektions- bzw. Wartungsplänen (u. a. Austauschen von defekten Teilen; Anfertigen von Ersatzteilen im 3D-Druck)
• Kontrollieren und Optimieren von Produktionsprozessen (z. B. Analysieren von Produktionsabläufen und logistischen Prozessen; Simulieren geplanter Änderungen am Bildschirm)
• Spezialisierung auf ein Einsatzgebiet, z. B. Betriebstechnik, Feingerätebau, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen in fast allen produzierenden Wirtschaftsbereichen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre