S - Z

(m/w/d)
Sozialassistent

• Betreuen, Unterstützen und Fördern hilfsbedürftiger Personen
• Übernehmen pädagogisch-betreuender, hauswirtschaftlicher oder sozialpflegerischer Aufgaben
• Vorübergehende Haushaltsführung in Privathaushalten in der Familienpflege
• Unterstützen der Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung
• Helfen bei der Erledigung der Aufgaben von Pflegern und Pflegerinnen im Bereich Altenpflege
• Unterstützen von Hilfsbedürftigen bei alltäglichen Tätigkeiten (z. B. Erledigen der Einkäufe, Zubereiten der Mahlzeiten, Pflege von Wäsche und Wohnung, Übernehmen von Aufgaben bei der Grundpflege)
• Betreuen von Kindern bei den Hausaufgaben
• Anregen zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung
• Ggf. Durchführen von Beratungsgesprächen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Wohn- und Pflegeheimen für betreuungsbedürftige Menschen, in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, bei ambulanten sozialen Diensten, in Kindergärten und -horten sowie in Privathaushalten betreuungsbedürftiger Personen.

Bewerberprofil:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Musik, Biologie
• Verschwiegenheit
• Psychische Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Pädagogisches Geschick
• Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Ausbildung an Berufsfachschulen (landesrechtlich geregelt).
Des Weiteren sind Ausbildungen nach internen Regelungen der Bildungsanbieter möglich.

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger

• Betreuen und Pflegen von Säuglingen, (Klein-)Kindern und teils Jugendlichen (elternergänzend oder elternersetzend)
• Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften oder Kinderkrankenpflegekräften unter Einbeziehen der Eltern in die Tätigkeit
• Sorge tragen für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial
• Anleiten der Schützlinge zu altersgemäßen Spielen
• Basteln, Musizieren und Turnen mit den Kindern (nach Altersgruppe)
• Unterstützen bei der Körperpflege
• Mitwirken bei der Versorgung kranker Kinder
• Erledigen von Hausarbeit, soweit diese mit der Kinderbetreuung in Zusammenhang steht
• Teilweise Unterstützen der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten, in Kinderheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung, an Ganztagesschulen, in Privathaushalten (mit Kleinkindern), in Erholungs- und Ferienheimen, in Kinderkrankenhäusern und -kliniken angeboten.

Bewerberprofil:

• Hauptschul- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Werken, Musik, Biologie
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs
(landesrechtlich geregelt) in Verbindung mit außerschulischen Praktika

Zeitraum:
Vollzeit 2 Jahre, Teilzeit 2-3 Jahre

(m/w/d)
Stadtsekretäranwärter

• Vorbereiten von Entscheidungen nach den jeweiligen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (z. B. nach Kommunalrecht oder Sozialrecht)
• Anwendung von Gesetzen
• Erkennen der jeweiligen Rechtslage und Umsetzen der entsprechenden Maßnahmen (z. B. Entzug der Fahrerlaubnis, Erteilung einer Baugenehmigung)
• Nutzen von zulässigen Entscheidungsspielräumen der Gesetze zum Wohl der Bürger
• Koordinieren und Überwachen von organisatorischen, verwaltungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abläufen
• Gestalten, Weiterentwickeln und Optimieren von wirtschaftlichen Abläufen im Zusammenhang mit einem kundenorientierten Dienstleistungsmanagement
• Einsatz in verschiedenen Sachgebieten, u. a. Personalwesen, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Baurecht und Naturschutz, Kämmerei, Gesundheit

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung, Landesbehörden der allgemeinen bzw. Staatsfinanzverwaltung sowie öffentliche Betriebe und Zweckverbände.

Bewerberprofil:

• Fachoberschulreife
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik
• Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Praxis: Verwaltung, Theorie: Rheinisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung Köln

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner

• Erstellen technischer Unterlagen wie Zeichnungen und Pläne mittels CAD-Software
• Durchführen von Berechnungen (z. B. für Bauteile)
• Festlegen und Planen der Montagetechnik
• Diverse Fachrichtungen: Elektrotechnische Systeme (Erstellen von Entwürfen oder Detailplänen für die Fertigung, Inbetriebnahme und Montage von gebäude- und anlagentechnischen Einrichtungen sowie Elektroinstallationen; Anfertigen von Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen)
• Stahl- und Metallbautechnik (Darstellen von Modellen für Stahl- und Metallbauteile für Werkstatt und Baustelle, z. B. in ihren Details oder in montiertem Zustand aus unterschiedlichen Perspektiven)
• Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (Konzipieren von Modellen und Zeichnungen für die Herstellung von Anlagen der Gebäudeausrüstung wie z. B. Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik unter Berücksichtigung einer beanspruchungsgerechten Auslegung)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Ingenieur-, Planungs- und Konstruktionsbüros, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau, in der Automatisierungstechnik, im Stahl-, Fassaden- und Metallbau, in Betrieben der Gebäude- und Anlagentechnik, bei Herstellern von Klima- und Heizungstechnik sowie in der öffentlichen Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Abstrakt-logisches Denkvermögen
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner
Fachrichtung Elektrotechnische Systeme

• Anfertigen von Zeichnungen und technischen Unterlagen für gebäude- und anlagentechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen (z. B. für Strom, Beleuchtung, EDV-Netzwerke, Sicherheitstechnik) anhand computergestützter Programme (CAD-Systeme)
• Anfertigen von Berechnungen, Beschaffung von Informationen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Ausführung von Detailkonstruktionen, Anfertigung von schematischen und perspektivischen Darstellungen
• Bedienungsanleitungen, Stücklisten und Arbeitspläne erstellen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten in erster Linie Ingenieur-, Architekten- und Planungsbüros, Konstruktionsbüros von Unternehmen aus Branchen wie Informationstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Motoren- und Fahrzeugbau, Gebäude- und Anlagentechnik.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Textilreiniger

• Reinigen, Pflegen und Veredeln von unterschiedlichsten Textilien
• Beraten von Kunden
• Annehmen des Behandlungsguts
• Vorsortieren des Behandlungsguts und Prüfen auf Farb- und Reibechtheit
• Durchführen der Vordetachur: Feststellen der Fleckenart, Entfernen spezieller Verschmutzungen mittels Wasser, Chemikalien oder Dampf
• Befüllen und Bedienen der computergesteuerten Wasch-, Reinigungs- und Finishmaschinen/-anlagen
• Zugeben von Reinigungs- bzw. Waschmittel (ggf. auch Desinfektions-, Appretur- oder Imprägniermittel)
• Überwachen der Programmabläufe
• Trocknen des Behandlungsguts
• Bügeln oder Dämpfen der Textilien, um sie wieder in Form zu bringen
• Warten der Maschinen und Anlagen
• Entgegennehmen von Reklamationen/Prüfen von Reklamationen
• In einigen Betrieben Ausführen von Spezialdienstleistungen (z. B. Reinigen von Lederbekleidung und Pelzen, von Bettfedern, Matratzen, Teppichen und Teppichböden, Autositzen, Heimtextilien wie z. B. Gardinen und Polstermöbel)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Textilreinigungsbetriebe sowie in Wäschereien, z. B. von Krankenhäusern, Pflegeheimen oder Hotels.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Chemie
• Beobachtungsgenauigkeit
• Konzentration
• Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Handgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk sowie in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Tischler

• Herstellen von Möbeln, Türen und Fenstern aus Holz und Holzwerkstoffen sowie Durchführen von Innenausbauten
• Erstellen von Entwürfen, Skizzen und Mustern (z. B. unter Einsatz branchenspezifischer CAD-Software)
• Auswählen des passenden Holzes
• Maschinelles oder manuelles Bearbeiten (z. B. mit CNC, Kreissäge, Hobel, Fräse, Bohr- oder Schleifmaschine)
• Herstellen von Holzverbindungen (z. B. durch Nut und Feder, Zinken und Zapfen, Schrauben, Dübel, Nägel oder Scharniere)
• Herstellen von Holzbauteilen wie Fußböden und Paneele für den Innenausbau samt Anbringen auf der Baustelle oder beim Kunden
• Herstellen von Holzmöbeln sowie Ladeneinrichtungen und Büromöbel
• Furnieren von Holzwerkstücken
• Durchführen von Montagearbeiten (z. B. Zusammensetzen und Einbauen von Küchen; Einbringen von Dämmstoffen)
• Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen wie z. B. Produktprüfungen
• Pflegen und Warten der Geräte und Maschinen
• Beraten von Kunden (z. B. Präsentieren der Entwürfe)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Möbel- und Holzwarenhersteller, Bautischlereien, Baumärkte und Möbelhäuser sowie Theater mit eigener Tischlerei, Messebauunternehmen oder Betriebe des Schiffbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik/Chemie, Werken/Technik
• Sorgfalt
• Kreativität
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerische Befähigung
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Veranstaltungskaufmann

• Konzipieren und Organisieren von Veranstaltungen samt kaufmännischer Vor- und Nachbereitung
• Entwickeln zielgruppenorientierter Konzepte (z. B. für Messen, Kongresse, Konzerte, Ausstellungen)
• Einschätzen von Veranstaltungsrisiken
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• Durchführen von Kostenkalkulationen sowie Erstellen von Leistungsangeboten
• Erstellen und Realisieren von Ablauf- und Regieplänen unter Einbeziehung veranstaltungstechnischer Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften sowie betriebswirtschaftlicher Rentabilitätsaspekte
• Koordinieren aller an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkenden
• Beraten und Betreuen von Kunden vor und während der Events
• Durchführen von Erfolgskontrollen sowie Erstellen von Abrechnungen
• Entwickeln und Umsetzen von Marketingkonzepten und Werbemaßnahmen
• Verwaltungsarbeiten im Personalwesen und der Kostenkalkulation

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Veranstaltungsbetriebe bzw. Dienstleister der Veranstaltungsbranche, Eventagenturen, Unternehmen für Veranstaltungstechnik, Messen oder Catering, Hotels und Gaststätten mit Veranstaltungsbereich, kommunale Einrichtungen (z. B. Kulturämter, Büros für Stadtmarketing).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
• Kaufmännisches Denken
• Organisationstalent
• Kommunika-tionsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Vermessungstechniker

• Erheben von Daten für Rohstoff-Lagerstätten, Geländeaufnahmen, Katastervermessungen, Bau- und Industrievermessung sowie Umweltschutz
• Diverse Fachrichtungen: Bergvermessung (Durchführen bergbauspezifischer Messungen für den Bergbau, z. B. über Rohstoffvorkommen, geologische Gegebenheiten sowie Boden- und Gebirgsbewegungen)
• Visualisieren der Daten mittels vermessungstechnischer EDV-Programme bzw. CAD-Technik in Form von Plänen und grafischen Darstellungen
• Vermessung (Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen im Gelände für den Straßen-, Schienen- und Städtebau, Ermitteln von Grundstücksgrenzverläufen)
• Visualisieren der Daten (z. B. für Planungsunterlagen, Liegenschaftskataster, Geobasisinformationssysteme, Stadtpläne

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Landesvermessungsämtern, kommunalen Kataster- und Vermessungsämtern, bei Behörden für Geoinformation, Landentwicklung oder Liegenschaften, in Vermessungs- und Ingenieurbüros sowie in Unternehmen der Bauwirtschaft.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Erdkunde/Geografie, Werken/Technik, Physik
• Räumliche Orientierung
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und diversen Institutionen
• Erarbeiten von Vorschriften und Entscheidungen
• Erteilen von Auskünften, Bürgerberatung
• Ermitteln, Verarbeiten und Auswerten von Daten und Sachverhalten
• Bearbeiten von Anträgen und Zahlungsvorgängen unter Anwendung der Rechtsvorschriften
• Erledigen von Korrespondenz und von Verwaltungsaufgaben
• Ausstellung von Dokumenten
• Anlegen und Führen von Akten
• Vorbereiten von Sitzungen und Anfertigen von Sitzungsprotokollen
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und langlebigen Wirtschaftsgütern nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Bearbeitung von Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen sowie im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, bei Handwerksorganisationen und Industrie- und Handelskammern sowie bei Kirchenverwaltungen in der evangelischen und der katholischen Kirche.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungswirt

• Ausführen überwiegend sachbearbeitender Aufgaben (Büro- und Verwaltungsarbeiten)
• Funktion als Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger sowie für andere Behörden und Unternehmen
• Bearbeiten von Anträgen
• Ermitteln von Gebühren
• Erstellen von Bescheiden
• Abwickeln des Zahlungsverkehrs
• Anfertigen von Verfügungen
• Anwenden der für das jeweilige Aufgabengebiet geltenden Rechtsnormen
• Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen
• Vorbereiten von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien
• Mitwirken an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen
• Einsatz u. a. in der Personal-, Finanz- oder Bauverwaltung sowie im Verkehrs- und Meldewesen der Behördel

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen bei Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung, bei Landesbehörden der allgemeinen bzw. Staatsfinanzverwaltung sowie bei öffentlichen Betrieben und Zweckverbänden.

Bewerberprofil:

• Fachoberschulreife
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht
• Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten
• Zuverlässigkeit
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Kunden- und Serviceorientierung
• Flexibilität
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Praktische Ausbildungsabschnitte in Kombination mit theoretischer Ausbildung

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Zahntechniker

• Interessante, vielseitige Tätigkeit im Dentallabor
• Planung und Anfertigung von unterschiedlichem Zahnersatz wie Kronen, Brücken oder Implantat-Suprakonstruktionen, Prothesen und kieferorthopädischen Geräten wie Klammern aber auch Aufbiss- und Sportschienen
• präzises handwerkliches Arbeiten und High-Tech wie CAD/CAM
• Modellieren, Gießen, Fräsen, Schleifen
• medizinisches, funktionales Wissen
• Simulation der Kaubewegung der Patienten im Artikulator
• Herstellung von Zahnmodellen aus Wachs oder in computergestützten Verfahren als Grundlage der weiteren Arbeit
• dentale Fotografie
• Verarbeitung von Gold, Keramiken, Kunststoffen, Dentallegierungen u. a.
• Materialkunde
• individuelle Farbgestaltung
• Ästhetikberatung
• Reparatur/Reinigung von Zahnersatz und Prothesen
• Zusammenarbeit mit Zahnärzten
• Patienteninformation
• Service

Grundlage für viele Arbeitsplätze in gewerblichen Betrieben des Zahntechniker-Handwerks, des Dentalhandels, der Dentalindustrie, und weitere Qualifikation zum Zahntechnikermeister. Darüber hinaus nach pädagogischer Qualifikation als Fachlehrer an Berufsschulen.

Bewerberprofil:

• Qualifizierter Hauptschulabschluss, meistens mittlere Reife oder Abitur
• naturwissenschaftliches Interesse mit guten Kenntnisse in Physik, Biologie und Chemie
• handwerklich-technisches Geschick
• gestalterische Fähigkeiten
• Willen zur Präzision
• räumliches Vorstellungsvermögen
• Farbsehen
• Sinn für Ästhetik
• gute Auffassungsgabe
• Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß am Umgang mit dem Computer

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre