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(m/w/d)
Technischer Produktdesigner

• Beteiligung an der Entwicklung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen, technischer Produkte und am Design von Gebrauchsgegenständen
• Erstellen und Modifizieren von 3D-Datensätzen und Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen auf der Grundlage von gestalterischen und technischen Vorgaben wie Fertigungsverfahren und Werkstoffeigenschaften
• Planen und Koordinieren von Arbeitsabläufen und Konstruktionsprozessen
• Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse
• Durchführen von Tests und Simulationen
• Diverse Fachrichtungen: Maschinen- und Anlagenkonstruktion und Produktgestaltung und -konstruktion

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen insbesondere von Industrieunternehmen, z. B. des Fahrzeug- und Apparatebaus, Maschinen- und Anlagenbaus, Flugzeug-, Möbel- und Innenausbaus, der Medizintechnik, der Konsumgüter- und Verpackungsindustrie, in Konstruktionsbüros und bei Industriedienstleistern.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kreativität
• Zeichnerisches Talent
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Produktdesigner
Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

• Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen oder Gesamtanlagen nach Kundenwunsch
• Detaillierte Modelle mittels CAD-Systemen erstellen unter Berücksichtigung der Grundlagen der Steuerungs- und Elektrotechnik im Konstruktionsprozess
• Auswahl der geeigneten Normteile und der den Anforderungen entsprechenden Werkstoffe
• Konstruktionsdetaillierungen und Testläufe durchführen
• Aus den Datenmodellen technische Dokumentationen erstellen
• Konstruktive Umsetzung von Änderungsvorschlägen (z. B. aus Fehler- und Prüfberichten)
• Produktion mit den beteiligten Betriebsabteilungen abstimmen
• Montagepläne und Stücklisten für die Fertigung erstellen
• Pflegen der technischen Dokumentationen, Verwalten der verschiedenen Entwicklungsversionen
• Datensicherung

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in den Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von beispielsweise Herstellern von Möbeln, Elektromaschinen, Computer-Hardware oder in Betrieben des Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Zeichnerisches Talent
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner
Fachrichtung Elektrotechnische Systeme

• Anfertigen von Zeichnungen und technischen Unterlagen für gebäude- und anlagentechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen (z. B. für Strom, Beleuchtung, EDV-Netzwerke, Sicherheitstechnik) anhand computergestützter Programme (CAD-Systeme)
• Anfertigen von Berechnungen, Beschaffung von Informationen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Ausführung von Detailkonstruktionen, Anfertigung von schematischen und perspektivischen Darstellungen
• Bedienungsanleitungen, Stücklisten und Arbeitspläne erstellen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten in erster Linie Ingenieur-, Architekten- und Planungsbüros, Konstruktionsbüros von Unternehmen aus Branchen wie Informationstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Motoren- und Fahrzeugbau, Gebäude- und Anlagentechnik.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner
Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

• Erstellen technischer Zeichnungen und Modelle für Herstellung und Montage von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Mitwirken bei der Planung von ggf. digital vernetzten Anlagen der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
• Durchführen fachspezifischer Berechnungen und Dimensionierungen unter Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien
• Konstruieren mit CAD-Programmen (z. B. Blechteile und Blechkonstruktionen) unter Berücksichtigung nachhaltiger Energie- und Ressourcenplanung
• Beurteilen von Fertigungs- und Fügeverfahren, Montagetechniken und Systemkomponenten
• Entwerfen und Darstellen von Anschlüssen angrenzender Bauteile
• Erstellen von Stücklisten aus Detail- und Fertigungskonstruktionen
• Koordinieren von Arbeitsschritten unter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten
• Planen des Montageablaufs
• Anlegen und Verwalten technischer Daten
• Pflegen von Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Ersatzteillisten

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Konstruktions- und Planungsbüros von Betrieben der Gebäude- und Anlagentechnik, Ingenieur- und Planungsbüros, die öffentliche Verwaltung sowie Hersteller von Klima- und Heizungstechnik

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Veranstaltungskaufmann

• Konzipieren und Organisieren von Veranstaltungen samt kaufmännischer Vor- und Nachbereitung
• Entwickeln zielgruppenorientierter Konzepte (z. B. für Messen, Kongresse, Konzerte, Ausstellungen)
• Einschätzen von Veranstaltungsrisiken
• Durchführen von Kostenkalkulationen sowie Erstellen von Leistungsangeboten
• Erstellen und Realisieren von Ablauf- und Regieplänen unter Einbeziehung veranstaltungstechnischer Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften sowie betriebswirtschaftlicher Rentabilitätsaspekte
• Koordinieren aller an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkenden
• Beraten und Betreuen von Kunden vor und während der Events
• Durchführen von Erfolgskontrollen sowie Erstellen von Abrechnungen
• Entwickeln und Umsetzen von Marketingkonzepten und Werbemaßnahmen
• Verwaltungsarbeiten im Personalwesen und der Kostenkalkulation

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Veranstaltungsbetriebe bzw. Dienstleister der Veranstaltungsbranche, Eventagenturen, Unternehmen für Veranstaltungstechnik, Messen oder Catering, Hotels und Gaststätten mit Veranstaltungsbereich, kommunale Einrichtungen (z. B. Kulturämter, Büros für Stadtmarketing).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
• Kaufmännisches Denken
• Organisationstalent
• Kommunika-tionsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Vermessungstechniker
Fachrichtung Vermessung

• Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen im Gelände (z. B. Länge, Neigung und Höhen von Flächen für den Straßen- und Schienenbau, für Gewerbegebiete und den Städtebau, Ermitteln von Grundstücksgrenzverläufen)
• Einsetzen elektronischer Tachymeter, Satellitenmessverfahren wie GPS oder Laserscanner, ggf. von Drohnen für großräumige Vermessungen
• Überführen der vor Ort gewonnenen Geodaten sowie des vorhandenen Daten- bzw. Kartenmaterials am Computer
• Auswerten der Messdaten Erstellen von Datenerfassungsbelegen für komplexe mathematische Berechnungen, Kartenaufträge oder statistische Zwecke
• Erstellen bzw. Aktualisieren von Plänen, Karten und Kataster anhand der gewonnenen Geodaten
• Verwalten der erhobenen und errechneten Daten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Landesvermessungs-, kommunalen Kataster- und Vermessungsämtern, in Behörden für Geoinformation, Landentwicklung oder Liegenschaften, in Vermessungs- und Ingenieurbüros sowie in Unternehmen der Bauwirtschaft.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Erdkunde/Geografie, Werken/Technik, Physik
• Räumliche Orientierung
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter
Fachrichtung Bundesverwaltung

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen des Bundes
• Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen
• Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften sowie -entscheidungen
• Erstellen von Berichten
• Anwenden von Rechtsvorschriften, bezogen auf den jeweiligen Einzelfall
• Führen von Personalakten und Berechnen von Bezügen und Gehältern im Rahmen der Personalverwaltung
• Erledigen administrativer Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung
• Mitwirken an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (z. B. Führen von Haushaltsüberwachungslisten, Bearbeiten von Zahlungsvorgängen)
• Beschaffen und Verwalten von Material
• Funktion als Ansprechpartner für Organisationen und Rat suchende Bürger

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundesbehörden, z. B. beim Bundesministerium der Finanzen, beim Kraftfahrt-Bundesamt, bei der Bundesagentur für Arbeit, beim Bundesrechnungshof sowie bei der Bundeswehr.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Sorgfalt
• Merkfähigkeit
• Organisationstalent
• Selbstständiges Arbeiten
• Diskretion
• Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter
Kommunaler Vollzugsdienst

• Abwehren von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Beraten von Organisationen, Bürgerinnen und Bürgern
• Annehmen von Anzeigen und Bearbeiten von Anträgen
• Ermitteln von Sachverhalten
• Anwenden und Erläutern von Rechtsvorschriften
• Ermitteln und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten
• Aussprechen von Verwarnungen und Verboten (z. B. Erteilen von Platzverweisen)
• Unterstützen bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen
• Vornehmen von Einweisungen nach dem Psychisch-Kranken-Gesetz
• Unterbringen von Obdachlosen
• Kontrollieren der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes (z. B. in Gaststätten)
• Leisten von Sonderdiensten (u. a. Absperren und Sichern bei Bombenentschärfungen)
• Ergreifen von Maßnahmen gegen Lärmbelästigungen
• Anordnen von Abschleppmaßnahmen

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von kommunalen Ämtern und Behörden angeboten (z. B. im städtischen Ordnungsdienst)

Bewerberprofil:

• Sekundarabschluss I nach der 10. Klasse
• Körperliche Fitness
• Gesundheitliche Eignung
• Selbstsicherheit
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Entscheidungsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst (geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Praxis: Stadtverwaltung Koblenz, Theorie: Berufsbildende Schule Lahnstein (Blockunterricht) und Kommunales Studieninstitut Koblenz im Wechsel

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter
Fachrichtung Kommunalverwaltung

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen
• Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen
• Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen
• Führen von Akten
• Beraten von Bürgern
• Vorbereiten von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderatssitzung
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht
• Erledigen von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung
• Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben
• Führen von u. a. Personalakten
• Berechnen von Bezügen oder Gehältern
• Beteiligung an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Funktion als Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen in kommunalen Ämtern und Behörden, z. B. Bau-, Gesundheits- oder Kulturamt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Merkfähigkeit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisations-talent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungswirt

• Übernehmen verantwortungsvoller Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Verwaltung (z. B. im Schulverwaltungsamt, im Ordnungsamt, im Amt für Personal und Organisation, in der Stadtkasse oder beim Amt für Jugend, Familie, Senioren und Soziales)
• Ausführen überwiegend sachbearbeitender Aufgaben (z. B. Bearbeiten eines Antrags auf Gewährung von Sozialhilfe, Beitreibung von Steuern, Ermitteln von Gebühren, Erstellen von Bescheiden)
• Gestalten, Weiterentwickeln und Optimieren von wirtschaftlichen Abläufen im Zusammenhang mit einem kundenorientierten Dienstleistungsmanagement
• Anwenden der für das jeweilige Aufgabengebiet geltenden Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften
• Funktion als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Unternehmen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung, Landesbehörden der allgemeinen bzw. Staatsfinanzverwaltung sowie öffentliche Betriebe und Zweckverbände.

Bewerberprofil:

• Sekundarabschluss I nach der 10. Klasse
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Engagement
• Soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten
• Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst, geregelt durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer
Praxis: Stadtverwaltung Koblenz; Theorie: Zentrale Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Wasserbauer

• Bauliches Unterhalten, Schützen und Warten von Wasserstraßen sowie von Wasserbauwerken an Wasserstraßen, Küsten und Stauseen
• Warten und Instandsetzen von Wehren, Schleusen und anderen Staubauwerken
• Pflegen der Bausubstanz von Dämmen, Regelungsbauwerken und Ufersicherungen sowie von Anlagen des Küsten- und Inselschutzes
• Inspizieren von Wehren, Schleusen, Stauseen und anderen Staubauwerken
• Ausführen kleinerer Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Veranlassen größerer Reparaturen
• Durchführen von Peilungen (Messen von Wasserständen und -tiefen)
• Beseitigen von Verkehrshindernissen wie Treibgut
• Sichern und Bezeichnen von Fahrwasser bzw. Fahrrinne durch Aufstellen von Schifffahrtszeichen
• Bei Katastrophengefahr Sorge tragen für den Schutz der Wasserwege und Küstenbauwerke
• Überwachen und Betreuen größerer Bauvorhaben

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Dienststellen der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sowie Betriebe des gewerblichen Wasserbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Chemie
• Schwimmabzeichen Bronze bzw. Freischwimmerausweis
• Selbstständiges Arbeiten
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Körperbeherrschung
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der gewerblichen Wirtschaft, Ausbildungsbereich Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Werkstoffprüfer

• Untersuchen je nach Fachrichtung unterschiedliche Werkstoffe, ganze Werkstücke und fertige Bauteile auf ihre spezifischen Eigenschaften, wie beispielsweise im Hinblick auf Beanspruchung durch Schleifen, Polieren oder Ätzen oder durch Korrosion oder Hitze
• Durchführen verschiedener Prüfverfahren
• Feststellen etwaiger Materialschäden
• Untersuchen von Proben aus der laufenden Produktion mittels Messungen
• Dokumentieren der Ergebnisse
• Pflege und Warten der unterschiedlichen Prüfeinrichtungen
• Analyse von Schadensfällen
• Diverse Fachrichtungen: Kunststofftechnik, Metalltechnik, Systemtechnik, Wärmebehandlungstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen im Maschinen-, Anlagen-, Fahrzeug-, Schiff-, Eisenbahn-, Luft- und Raumfahrzeugbau, Hersteller von Halbzeugen, Teilen und Produkten aus Kunststoffen oder Verbundwerkstoffen, Stahlwerke, Gießereien, Härtereien, Betriebe der chemischen und petrochemischen Industrie sowie Werkstoffprüfanstalten und Materialforschungseinrichtungen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Chemie, Mathematik, Informatik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Beobachtungsgenauigkeit
• Merkfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Werkzeugmechaniker

• Fertigen von Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeugen, Press- und Prägeformen oder Vorrichtungen für die industrielle Serienproduktion und den Maschinenbau sowie von feinmechanischen und chirurgischen Instrumenten
• Auswerten von zwei- und dreidimensionalen technischen Zeichnungen, virtuellen Modellen und anderen Unterlagen
• Festlegen der Bearbeitungsvorgänge und -abläufe
• Einrichten und Bedienen CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen sowie Erstellen und Verbessern der Maschinenprogramme
• Anfertigen von Einzelteilen der oft komplexen Werkzeuge mithilfe von Dreh-, Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen unter exaktem Einhalten der durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße
• Montieren der Einzelteile zu fertigen Werkzeugen
• Einbauen der Einzelteile in die Produktionsmaschinen
• Durchführen von Probeläufen sowie Kontrollieren der fertigen Erzeugnisse
• Warten und Instandhalten von Werkzeugen und Maschinen
• Spezialisierung in den Einsatzgebieten Formentechnik, Instrumententechnik, Stanztechnik, Vorrichtungstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen z. B. in Betrieben der metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie (mit Serienfertigung), in Werkzeugbaubetrieben sowie in Unternehmen, die feinmechanische bzw. medizintechnische Geräte herstellen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Werken/Technik, Mathematik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Zerspanungsmechaniker

• Fertigen von Präzisionsbauteilen meist aus Metall (z. B. für Maschinen, Motoren oder Turbinen) mit CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen oder Fertigungssystemen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsaufgaben (z. B. Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen im Betrieb sowie mit Kunden; Auswerten technischer Unterlagen, Berechnen fehlender Angaben; Anfertigen technischer Zeichnungen sowie dreidimensionaler Modelle mithilfe von CAD-Programmen)
• Herstellen von Bauteilen für technische Produkte aller Art mit Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen, ggf. mithilfe von Cobots (z. B. Eingeben der Bearbeitungsparameter in CNC-Maschinen oder digital vernetzte Fertigungssysteme; Auswählen der Werkzeuge; Überwachen der Fertigungsprozesse; Prüfen der fertigen Werkstücke auf Maße und Oberflächengüte)
• Warten der Maschinen und Anlagen (z. B. Anfertigen von Ersatzteilen mit 3-D-Druckverfahren; Austauschen defekter Teile; Durchführen von Funktionsprüfungen)

Arbeitsplätze finden sich im Maschinenbau, in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik sowie im Fahrzeugbau.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Werken/Technik, Mathematik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre