I - K

(m/w/d)
Industriekaufmann

• Unterstützen von Unternehmensprozessen
• Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung
• Bestände verwalten und kontrollieren
• Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
• Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
• Verkaufsverhandlungen führen
• Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
• Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
• Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
• Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
• Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
• Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
• Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
• Kaufmännisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriemechaniker

• Herstellen, Einrichten und Umbauen von Bauteilen und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsschritte
• Herstellen von Bau- bzw. Geräteteilen (z. B. Eingeben der Bearbeitungsparameter in CNC-Maschinen oder Übertragen über Schnittstellen von CAD-Anlagen; Auswählen und Einbauen der Werkzeuge; Prüfen fertiger Erzeugnisse)
• Fertigen von Baugruppen nach Plänen, Zeichnungen, Stücklisten oder 3D-Modellen
• Integrieren von Softwarekomponenten
• Prüfen der Maschinen und Anlagen nach Inspektions- bzw. Wartungsplänen (u. a. Austauschen von defekten Teilen; Anfertigen von Ersatzteilen im 3D-Druck)
• Kontrollieren und Optimieren von Produktionsprozessen (z. B. Analysieren von Produktionsabläufen und logistischen Prozessen; Simulieren geplanter Änderungen am Bildschirm)
• Spezialisierung auf ein Einsatzgebiet, z. B. Betriebstechnik, Feingerätebau, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen in fast allen produzierenden Wirtschaftsbereichen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik

• Warten und Reparieren von Karosserien, Fahrzeugaufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken
• Instandhalten und Justieren von Fahrzeugsystemen und Zusatzeinrichtungen
• Beurteilen und Dokumentieren von Schäden an Karosserie, Fahrgestell und Fahrwerk
• Erstellen von Schadenkalkulationen
• Prüfen von Fahrzeugteilen und Baugruppen (u. a. Befestigungspunkte für Fahrwerk, Antriebsaggregate, Stoßfänger an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen und Funktion
• Vermessen und Einstellen der Fahrwerkgeometrie, Anfertigen eines Prüfprotokolls, Einstellen der Lenksysteme
• Beraten der Kunden über erforderliche Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten
• Reparatur von Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestellen
• Ausrüsten von Fahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen (z. B. Montieren spezieller Aufbauten oder Anhänger, Einbauen von Klima- oder Sicherheitsanlagen)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Kfz-Reparatur- und Karosseriebauerwerkstätten, in Fuhrparkunternehmen und Speditionen mit angeschlossener Kfz-Werkstatt, bei Fahrzeug- und Nutzfahrzeugherstellern sowie bei Fahrzeugausstattern oder -umrüstern.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement

• Organisieren und Bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben
• Erledigen des internen und externen Schriftverkehrs
• Aufbereiten von Unterlagen
• Vorbereiten von Präsentationen
• Durchführen der organisatorischen Vor- und Nachbereitung für Besprechungen und Konferenzen
• Erstellen von Dienst- und Organisationsplänen
• Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
• Planen und Überwachen von Terminen
• Bearbeiten des Postein- und -ausgangs
• Organisieren von Geschäftsreisen
• Verwalten, Bestellen und Ausgeben von Büromaterial
• Bearbeiten von Aufträgen
• Annehmen bzw. Erstellen von Rechnungen sowie Überwachen des Zahlungsverkehrs
• Verwalten von Personalakten
• Einholen von Angeboten für Produkte und Dienstleistungen
• Ausführen von Bestellungen
• Verwalten der Lagerbestände
• Konzipieren und Realisieren von Marketing-Maßnahmen
• Im öffentlichen Dienst Klären und Annehmen von Anträgen; Berechnen von Fristen und Terminen; Erteilen von Bescheiden

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, die öffentliche Verwaltung sowie Verbände, Organisationen und Interessenvertretungen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
• Sorgfalt
• Flexibilität
• Organisationstalent
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel, im öffentlichen Dienst sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann im Einzelhandel

• Verkauf unterschiedlichster Konsumgüter (z. B. Möbel, Heimtextilien, Bekleidung, Lebensmittel, Unterhaltungselektronik) an Endverbraucher
• Führen von Verkaufsgesprächen: Wünsche des Kunden ermitteln, geeignete Ware vorschlagen, über Eigenschaften und Benutzung des Produkts informieren, vorführen
• Kassieren, Prüfung der Geldscheine auf Echtheit
• Reklamationsabwicklung
• Verwaltung des Warenbestands: Bestellung, Eingangskontrolle, Lagerung und Auszeichnung
• Prüfung und Buchung von Belegen, Begleichen von Rechnungen, Kalkulation von Verkaufspreisen
• Erstellen von Umsatz- und Lagerstatistiken samt Auswertung
• Personalwesen: Einteilung und Führung des Personals
• Werbemaßnahmen durchführen, Warenpräsentation
• Es bestehen diverse Spezialisierungsmöglichkeiten (z. B. Frischespezialist [m/w/d])

Beschäftigungsmöglichkeiten werden z. B. in Modehäusern, Supermärkten, Gemüseläden, Juweliergeschäften, aber auch im Versandhandel angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft
• Kaufmännische Fähigkeiten
• Kundenorientierung
• Kommunikationsbereitschaft
• Kontaktfreude
• Ausgeprägtes Personen- und Zahlengedächtnis
• Gute Umgangsformen
• Geduld und Selbstbeherrschung
• Konfliktfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann im Gesundheitswesen

• Schnittstelle zwischen serviceorientierter Kundenberatung und Verwaltung
• Planen und Organisieren von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen
• Informieren und Betreuen von Kunden
• Erfassen von Patientendaten, Auswerten und Archivieren medizinischer Informationen, Abrechnen von Leistungen für Kunden, Krankenkassen und sonstige Institutionen
• Analysieren von Statistiken, Kalkulieren verschiedener Gesundheitsangebote sowie Bedarfsermittlung individueller Gesundheitskonzepte
• Preisermittlung sowie Materialbeschaffung und -verwaltung
• Beteiligung am betrieblichen Qualitätsmanagement
• Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungsangeboten und Marketingkonzepten
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalverwaltung

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Krankenhäusern, Arztpraxen oder Krankenversicherungen angeboten, aber auch in medizinischen Labors und Seniorenpflegeheimen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Wirtschaft, Mathematik, Deutsch
• Kaufmännisches Denken
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Redegewandtheit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

• Einkaufen von Waren aller Art in großen Mengen zum Weiterverkauf an Einzelhandels-, Handwerks- oder Industriebetriebe im In- bzw. Ausland
• Planen und Überwachen von Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozessen
• Informieren der Kunden über das Waren- bzw. Dienstleistungsangebot
• Beobachten und Analysieren in- bzw. ausländischer Märkte
• Ermitteln von Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- bzw. ausländischen Märkten
• Vergleichen von Preisen
• Erstellen von Angeboten
• Abschließen von Verträgen
• Steuern des Daten- und Warenflusses von der Bestellung bis zur Anlieferung durch Nutzen verschiedener Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere von Onlinekanälen
• Abwickeln elektronischer Geschäftsprozesse (E-Business)
• Bearbeiten des Zahlungsverkehrs
• Durchführen von Wareneingangskontrollen
• Prüfen der Liefer- bzw. Zollpapiere
• Veranlassen und Überwachen der Warenlagerung
• Diverse Fachrichtungen: Außenhandel und Großhandel

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft, Englisch und weitere Fremdsprachen
• Kaufmännisches Denken
• Kontaktbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz
• Kundenorientierung
• Organisationstalent
• Verhandlungsgeschick
• Gutes Ausdrucksvermögen und Textverständnis in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Fremdsprachen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Marketingkommunikation

• Zuständig für die Bereiche Werbung, Onlinemarketing, Direktmarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Verkaufsförderung, Multimedia Marketing, Event und Social Media Marketing
• Marktbeobachtung und Analyse
• Zielgruppenbestimmung
• Entwickeln von Marketing- und Werbemaßnahmen, z. B. Werbe- und Kommunikationskonzepte für medienübergreifende Kampagnen oder Einzelmaßnahmen
• Realisieren der Projekte (Steuerung der Umsetzung, Überwachung der Arbeit und der Herstellungsprozesse
• Kontrollieren der Ergebnisse zur Qualitäts-sicherung
• Ausarbeitung vertraglicher Grundlagen (z. B. für die Kooperation mit Marketingdienstleistern sowie für den Erwerb von Rechten und Lizenzen)
• Kundenberatung
• Präsentation von Arbeitsergebnissen
• Erledigung von Aufgaben im Rechnungs- und Finanzwesen, z. B. Budgetplanung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Agenturen in den Bereichen Event, PR, Sponsoring und Werbung sowie größere Unternehmen diverser Branchen in ihren Marketing- oder Kommunikationsabteilungen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Wirtschaft, Mathematik und Englisch
• Organisations- und Planungstalent
• Kreativität
• Kaufmännisches Denken
• Service- und Kundenorientierung
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

• Organisieren des nationalen und internationalen Güterverkehrs
• Steuern und Überwachen des Versands, Umschlags und der Lagerung von Gütern
• Verkaufen von Verkehrs- und Logistikdienstleistungen
• Entwickeln logistischer Lösungen
• Erstellen von Angeboten für Transport und Lagerung von Gütern
• Aushandeln von Lieferterminen, Transport- und Lagerkapazitäten
• Beauftragen von Transportunternehmen
• Vermitteln und Abschließen von Transportversicherungen
• Ausfertigen von Warenbegleitdokumenten und Zollerklärungen
• Einholen von Genehmigungen für Spezial- und Gefahrguttransporte
• Kundenberatung zu Transportkonditionen, Transportmitteln oder Verpackung
• Abrechnen der Leistungen und Anweisung der Zahlungen
• Vorgänge des Mahnwesens bearbeiten
• Korrespondieren mit Kunden, Behörden und Versicherungen, ggf. fremdsprachig
• Entgegennahme von Reklamationen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. bei Speditionen und Unternehmen im Bereich Umschlag und Lagerwirtschaft. Auch Post- und Kurierdienste sowie Unternehmen der Güterbeförderung im Eisenbahnverkehr bzw. in der Schiff- und Luftfahrt bieten Arbeitsplätze.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch (ggf. weitere Fremdsprachen)
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie und im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen

• Diverse Fachrichtungen:
• Finanzen
• Beraten bei der Wahl von Kapitalanlagen und Altersvorsorge; Informieren zur Immobilienfinanzierung und zu Fragen des Aufbaus, der Vermehrung und Erhaltung von Vermögen; Analysieren des Anlage-, Vorsorge- oder Kreditbedarfs und der finanziellen Rahmenbedingungen; Ausarbeiten von Konzepten zu privaten Immobilienfinanzierungen, Aktien, Investmentfonds, betrieblicher Altersvorsorge
• Versicherung
• Beraten in Versicherungsfragen; Analysieren des individuellen Bedarfs an Produkten wie Lebens-, Unfall-, Kranken-, Rechtschutz- und Privathaftpflichtversicherung und der finanziellen Rahmenbedingungen; Ausarbeiten von Neuverträgen und ggf. Anpassen vorhandener Verträge; Bearbeiten von Schaden- und Leistungsfällen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, je nach Fachrichtung, Finanzdienstleistungsunternehmen, Kreditinstitute, Finanzabteilungen größerer Wirtschaftsunternehmen, Versicherungsgesellschaften, Unternehmen, die versicherungsspezifische Software entwickeln, Unternehmensberatungen sowie Inkassobüros.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft/Recht, bei FR Finanzberatung auch Englisch
• Organisations- und Planungstalent
• Kaufmännisches Denken
• Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Versicherungs- und Finanzgewerbe, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kraftfahrzeugmechatroniker
Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik

• Instandhalten von PKW
• Überprüfen der fahrzeugtechnischen Systeme nach Wartungs- bzw. Serviceplan
• Ermitteln von Fehlfunktionen und Störungen bei regelmäßigen Inspektionen, z. B. Analysieren der Funktion von Klimaanlagen oder vernetzten Fahrzeugsystemen wie Fahrerassistenz- und Sicherheitssysteme; Prüfen der Datenkommunikation zwischen Steuergeräten; Lokalisieren von Fehlern an Signalübertragungssystemen
• Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten (z. B. Austauschen von Dichtungen, Filtern und Zündkerzen; Nachfüllen bzw. Wechseln von Motor- und Getriebeölen sowie Hydraulikflüssigkeiten; Vermessen und ggf. Einstellen von Fahrwerken; Reparieren von Bremsen und Bremsanlagen; Instandsetzen elektrischer und optoelektronischer Datenkommunikationsleitungen
• Ausführen der Schlussprüfung aller Funktionen mit anschließender Probefahrt
• Einweisen des Kunden in den Gebrauch nachgerüsteter Bauteile oder Geräte

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Reparaturwerkstätten sowie bei Herstellern von Kraftfahrzeugen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre