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(m/w/d)
Automobilkaufmann

• Übernehmen kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben im Kraftfahrzeughandel
• An- und Verkaufen von Fahrzeugen, Beschaffen von Kfz-Teilen und Zubehör
• Kalkulieren von Verkaufs- und Werkstattpreisen
• Durchführen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, ggf. mit digitaler Unterstützung wie Zusammenstellen von Wunschfahrzeugen in Virtual Showrooms
• Ausarbeiten von Finanzierungs-, Leasing- und Kaufverträgen
• Anbieten von Versicherungsleistungen
• Organisieren des Kundendienstes
• Erfassen und Pflegen der Kundendaten
• Vornehmen von Zulassungen und Abmeldungen
• Weiterleiten von Schadensmeldungen an Hersteller
• Erledigen kaufmännischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Rechnungen; Einholen von Angeboten; Einkaufen von Fahrzeugen, Kfz-Teilen und Zubehör; Überwachen der Umsätze, Verkaufszahlen und Kosten)
• Planen und Durchführen von Marketingaufgaben

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen im Kraftfahrzeug- und Kraftfahrzeugteilehandel sowie Automobilhersteller.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft/Recht
• Technisches Verständnis
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungskraft
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Beamter im allgemeinen Vollzugsdienst

• Mitwirken bei der Resozialisierung von Gefangenen in Justizvollzugseinrichtungen durch Beaufsichtigen, Versorgen und Betreuen
• In Zusammenarbeit mit Fachdiensten Sorge tragen für ein verantwortungsbewusstes und geordnetes Zusammenleben
• Überwachen des Tagesablaufs der Gefangenen
• Kontrollieren der Haftzellen und Gemeinschaftsräume
• Überwachen der Arbeitsstätten
• Sicherstellen der Versorgung der Gefangenen mit Essen, Kleidung und Gebrauchsgegenständen
• Erkennen von alltäglichen und besonderen Problemen der Gefangenen
• Angemessenes Reagieren mit sozialer Kompetenz
• Teilnehmen an der Einleitung von Disziplinarverfahren
• Mitwirken bei der Beurteilung
• Motivieren der Gefangenen, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen
• Einwirken auf das Verhalten von Gefangenen
• Helfen bei persönlichen Belangen
• Initiieren von Freizeitangeboten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Justizvollzugsanstalten und zugehörigen Verwaltungen.

Bewerberprofil:

• Fachoberschulreife
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Pädagogik/Psychologie
• Soziales Verständnis
• Verantwortungsbereitschaft
• Selbstkontrolle
• Verschwiegenheit
• Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Starkes Selbstbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit
• Körperliche Fitness
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung),
geregelt durch Verordnungen der Bundesländer.

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Beamter im Krankenpflegedienst

• Mitwirken an der medizinischen Versorgung erkrankter Gefangener in Justizvollzugseinrichtungen durch Pflegen, Betreuen und Überwachen
• Erkennen von körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen
• In Zusammenarbeit mit den Fachdiensten (u. a. Psychologie, Medizin, Pädagogik und Seelsorge) Beitragen zu verantwortungsbewusstem und geordnetem Zusammenleben gefangener Erwachsener und Jugendlicher durch medizinische Versorgung
• Unterstützen von Ärzten bei Gesundheitsschutz, Diagnostik, Behandlung und Versorgung der Gefangenen
• Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen (z. B. Infusionen, Injektionen, Blutentnahmen, Wundversorgung, Verabreichen von Medikamenten)
• Assistieren bei Untersuchungen
• Teilnehmen an der ärztlichen Sprechstunde
• Führen von Gesundheitsakten
• Erheben von Patientendaten und Krankengeschichten
• Erfassen von Basisbefunden

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Vollzugskrankenhäusern und auf den Krankenstationen der Justizvollzugsanstalten.

Bewerberprofil:

• Fachoberschulreife
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Biologie, Chemie und Pädagogik/Psychologie
• Soziales Verständnis
• Verantwortungsbereitschaft
• Selbstkontrolle
• Verschwiegenheit
• Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Starkes Selbstbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit
• Körperliche Fitness
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung),
geregelt durch Verordnungen der Bundesländer.

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Brandmeisteranwärter

• Leisten von schneller und qualifizierter Hilfe in Not und Gefahr in den Bereichen Rettungsdienst, technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung, Katastrophenschutz (Hilfe durch Retten, Löschen, Bergen und Schützen)
• Retten von Personen und Tieren
• Bergen von Sachgütern
• Sichern, Bekämpfen und Beseitigen von Gefahrenquellen (z. B. Löschen von Bränden; Erkennen, Eindämmen und Auffangen von atomaren, biologischen und chemischen Gefahrstoffen mit speziellen Mess- und anderen Geräten)
• Durchführen von Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie anderen Maßnahmen der medizinischen Notfallrettung
• Einsatz bei Naturkatastrophen
• Aufklären über Gefahren und deren Vermeidung
• Teilnahme an Großveranstaltungen als Sicherheitswachen
• Pflegen und Warten von Geräten und Fahrzeugen
• Mitwirken bei der Einsatzvorbereitung und Organisation des Dienstbetriebes

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten die Berufsfeuerwehren und die Feuerwehren der Bundeswehr.

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss/Bildungsstand
• Gute Noten in Werken/Technik, Sport, Deutsch
• Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit
• Körperbeherrschung
• Räumliche Orientierung

Ausbildungsart:
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst,
geregelt durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer

Zeitraum:
1,5 Jahre

(m/w/d)
Brandoberinspektoranwärter

• Mitarbeit in den Aufgabenbereichen des feuerwehrtechnischen Dienstes, wie in der Einsatzleitung und Einsatztaktik, Personalführung und Personalplanung, Verwaltung, dem Rettungsdienst und dem baulichen Brandschutz
• Leiten von Einsätzen (z. B. bei Brandbekämpfung, Unfällen, technischen Hilfeleistungen sowie bei größeren Diensteinsätzen zur Rettung)
• Neben dem Einsatzdienst Ausführen von Tätigkeiten als Führungskraft im Wachbetrieb oder in der Sachbearbeitung der Fachabteilungen der Feuerwehr
• Beseitigen bzw. Absichern von Gefahrenquellen
• Planen des Personaleinsatzes und Koordinieren der Schichtdienste
• Verfassen schriftlicher Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren
• Erteilen von Unterricht und Erstellen von Schulungsunterlagen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten die Berufsfeuerwehren und die Feuerwehren der Bundeswehr.

Bewerberprofil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder entsprechende Qualifikation (Fachhochschule, Universität, technische Hochschule, Berufsakademie oder andere gleichstehende Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich)
• Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst
• Soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Räumliche Orientierung

Ausbildungsart:
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst,
geregelt durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik

• Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Bauteile und Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
• Analysieren der Kundenanforderungen
• Auswählen der Komponenten und Software
• Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen
• Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
• Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen
• Montieren von Schaltgeräten
• Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
• Überwachen der Anlagen
• Durchführen regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen (z. B. Einsetzen von Diagnose- und Fernwartungssystemen, Auswerten der Diagnosedaten, Ausführen von Reparaturen)
• Organisieren der Montage von Anlagen
• Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
• Übergeben der Anlage an den Auftraggeber und Einweisen der Nutzer in die Bedienung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, Betriebe der Elektroinstallation und der Energieversorgung sowie Unternehmen, die Produktions- und Betriebsanlagen einsetzen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Ergotherapeut

• Beraten, Behandeln und Fördern von Patienten jeden Alters, die aufgrund physischer oder psychischer Erkrankung, Behinderung oder Entwicklungsverzögerung beeinträchtigt bzw. von Einschränkungen bedroht sind
• Erarbeiten individueller Behandlungspläne zum Ausüben grundlegender Fertigkeiten
• Erfassen der Einflüsse von Krankheit und Behinderungen sowie von Umweltfaktoren zwecks Berücksichtigung innerhalb der Maßnahme
• Planen, Ausführen, Überwachen und Dokumentieren von Behandlungskonzepten und Präventionsmaßnahmen
• Auswählen therapeutischer Mittel
• Ggf. Zusammenarbeit mit Ärzten diverser Fachrichtungen, Psychologen und anderen medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften

Beschäftigungsmöglichkeiten werden u. a. in Krankenhäusern und Kliniken, Gesundheitszentren, sozialen Einrichtungen und Heimen, Praxen für Ergotherapie sowie in pädagogischen Einrichtungen wie Sonderschulen und Frühförderzentren angeboten.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss (für Berufsfachschule) bzw. Fachhochschulreife (für duales Studium)
• Gute Noten in Biologie, Werken, Deutsch
• Psychische Stabilität
• Einfühlungsvermögen
• Pädagogisches Geschick
• Beobachtungsgenauigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Entweder Berufsfachschule samt praktischer Ausbildung in Einrichtungen der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation
(bundesweit einheitlich geregelt) oder duales Studium (landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Erzieher

• Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen
• Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen)
• Fördern altersgemäßer Lern- und Sozialprozesse
• Führen von Beratungsgesprächen
• Unterstützen in Konfliktsituationen
• Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse
• Austauschen mit Fachleuten
• Zusammenarbeiten mit Behörden
• Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung
• Koordinieren der Elternarbeit
• Anleiten von Mitarbeitern

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen angeboten.

Bewerberprofil:

• In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich)
• Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
2-4 Jahre