P - S

Packmitteltechnologe (m/w/d)

• Entwickeln und Herstellen von Packmitteln wie Faltschachteln, Papierbeutel, Wellpappen, Etiketten, Briefumschläge und Folien unter Beachtung der praktischen Funktion sowie der ökonomischen, ökologischen und ästhetischen Aspekte
• Importieren, Konvertieren und Exportieren der Produktdaten
• Konstruieren, Ausplotten und Prüfen der Muster mittels CAD-Programmen
• Erstellen technischer Zeichnungen
• Prozess- und auftragsbezogenes Auswählen geeigneter Materialien und Werkzeuge
• Festlegen der Produktionsabläufe
• Prüfen der Auftragsdaten für die Maschinensteuerung
• Einstellen der Prozesskontrollsysteme
• Überprüfen der Maschinenkomponenten, Sicherheitseinrichtungen und Grundeinstellungen
• Durchführen von Probeläufen bzw. Erstellen von Probeprodukten (ggf. Optimieren der Parameter)
• Steuern und Überwachen der Stanz-, Präge- und Druckmaschinen
• Steuern spezieller Fertigungs- und Veredelungsverfahren (z. B. Prägen, Kaschieren, Beschichten, Versiegeln)
• Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen und Prüfverfahren im Labor

Arbeitsplätze finden sich bei Herstellern von Kartonagen und Umschlägen aus Papier und Pappe, bei Herstellen von Packmitteln aus Kunststoff sowie in Druckereien, die Packmittel bedrucken.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Physik, Mathematik, Kunst
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sinn für Farben und Formen
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Kreativität
• Sorgfalt
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Papiertechnologe (m/w/d)

• Produzieren von unterschiedlichen Papierarten, Karton und Pappe sowie Zellstoff
• Planen von Produktionsabläufen unter Beachtung des Verwendungszwecks und des Produktionsprozesses
• Auswählen der produktspezifischen Materialien und Fertigungswege
• Bedienen der Produktionsanlagen
• Optimieren des Fertigungsprozesses anhand Qualitätsstandards und Vorgaben
• Durchführen von Mess- und Prüftätigkeiten zur Qualitätssicherung
• Nutzen von Steuerungen, Regel- und Messeinrichtungen sowie von Qualitäts- und Prozessleitsystemen
• Durchführen von Inspektionen und Instandsetzungen im laufenden Produktionsprozess und bei Stillstand
• Übernehmen, Transferieren und Konvertieren von Daten sowie arbeitsplatzbezogenes Anwenden von Hard- und Software
• Kundenorientiertes Arbeiten und Beachten ökonomischer und ökologischer Aspekte
• Kommunizieren mit vor- und nachgelagerten sowie Service-Bereichen zur Optimierung des Produktionsprozesses

Arbeitsplätze werden von Unternehmen der Papier- und Zellstoffindustrie (insbesondere in der Herstellung von Papier, Karton, Pappe und Zellstoff) sowie von papierverarbeitenden Betrieben und in der Zulieferindustrie angeboten.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Chemie, Physik, Werken/Technik, Mathematik
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Pflegefachmann (m/w/d)*
*Vor dem 01.01.2020: Ausbildungen "Altenpfleger (m/w/d)",
"Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)" sowie "Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)"

• Betreuen und Versorgen von Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
• Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen (z. B. Durchführen von Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen)
• Assistieren bei Untersuchungen
• Verabreichen von ärztlich verordneten Medikamenten oder Injektionen
• Vorbereiten der Patienten auf operative Maßnahmen
• Unterstützen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
• Beraten und Anleiten von Patienten und Angehörigen in der ambulanten Pflege (z. B. Unterweisen in Pflegetechniken)
• Übernehmen von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Dokumentieren von Patientendaten
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Verwaltung des Arzneimittelbestandes

Arbeitsplätze finden sich in Krankenhäusern, Facharztpraxen, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Gesundheitszentren, bei ambulanten Pflegediensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege, in Hospizen, in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen.

Bewerberprofil

• Abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch, Mathematik
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit und Stabilität
• Pädagogisches Geschick
• Geduld
• Beherrschtheit
• Verschwiegenheit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen), bundesweit einheitlich geregelt, mit praktischem Teil in Kliniken, Heimen oder ambulanten Pflegediensten.
Auch Ausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums möglich.

Zeitraum
3 Jahre

Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

• Verwalten und Pflegen des Bestands (Arzneimittel, Medizinprodukte, Körperpflegeartikel) sowie Erledigen von Büro- und Verwaltungsaufgaben
• Bestellen von Arzneimitteln und anderen Waren über den pharmazeutischen Großhandel oder beim Hersteller
• Kontrollieren und Erfassen eingehender Waren
• Bearbeiten der Lieferscheine und Rechnungen
• Reklamieren fehlerhafter Lieferungen
• Einlagern nach apotheken-, arzneimittel- und gefahrstoffrechtlichen Vorschriften
• Kundenberatung
• Verkauf der Produkte (außer Arzneimittel)
• Erstellen von Abrechnungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Erfassen von Belegen für die Finanzbuchhaltung
• Vorbereiten der Abrechnung der Apothekenleistungen über zentrale Rechenzentren
• Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und kundengerechtes Präsentieren der Ware im Verkaufsbereich

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte werden in Apotheken, im pharmazeutischen Großhandel, in der pharmazeutischen Industrie sowie in Drogerien beschäftigt.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Chemie
• Sorgfalt
• Konzentration
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kaufmännische Befähigung

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Bereich Freie Berufe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Produktionsmechaniker Textil (m/w/d)

• Planen und Vorbereiten verschiedener Arbeitsabläufe an Maschinen zur Produktion von textilen Flächen (wie Kleiderstoffe, Gurte, Möbelbezugsstoffe, Segel etc.)
• Prüfen der Auftragsunterlagen, Analysieren der Mustervorlage und Berechnen des Materialbedarfs
• Beurteilen der Auswirkungen von Fasereigenschaften auf Produktionsprozesse
• Auswählen passender Werkstoffe und Materialien
• Einrichten der Anlagen: Spannen des Garns in die Fadenführung, Eingeben der Prozessdaten wie Muster, Fadenspannung, Arbeitsgeschwindigkeit und Temperatur über steuer- und regelungstechnische Einrichtungen an Maschinen oder an Leitständen
• Überwachen der Prozessabläufe während der Produktion
• Vornehmen von Qualitätsprüfungen mittels Entnahme von Stichproben
• Bei Abweichungen: Ermitteln der Ursache und Durchführen von Korrekturmaßnahmen
• Bei defekter Anlage: Ermitteln der Störungen im System und Reparieren bzw. Austauschen von Maschinenelementen

Arbeitsplätze finden sich in erster Linie in der Produktion in der Textilbranche, z. B. in den Bereichen Strickerei, Weberei, Wirkerei oder Spinnerei.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Physik
• Technisches Verständnis
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Konzentrationsfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Produktionstechnologe (m/w/d)

• Planen industrieller Produktionsprozesse in unterschiedlichen Bereichen (von der Entwicklungsabteilung über die Serienproduktion bis zum Support)
• Vorbereiten der Inbetriebnahme von Anlagen und des Produktionsanlaufs
• Beurteilen der Sicherheit
• Einrichten der Produktionsanlagen einschließlich Inbetriebnahme
• Überwachen des Produktionsprozesses
• Eingreifen bei Qualitätsabweichungen zur Beseitigung etwaiger Fehler
• Dokumentieren der Prozessabläufe
• Aufbereiten der Daten für die Produktionsplanung und -steuerung
• Herstellen von Mustern und Prototypen
• Fahren von Testreihen
• Ermitteln von Prozessparametern
• Programmieren von Fertigungsanlagen
• Gestalten und Sichern der Produktionsprozesse im jeweiligen Einsatzgebiet durch Analysieren, Simulieren und Optimieren
• Organisieren von Logistikprozessen
• Beraten und Unterstützen von Kunden und Mitarbeitern in der Anwendung von Produktionsanlagen

Arbeitsplätze finden sich im Maschinen- und Anlagenbau, im Fahrzeugbau, in Unternehmen, die produktionsunterstützende Dienstleistungen anbieten, sowie in Industrieunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, in denen Produktionstechnologie zum Einsatz kommt.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Informatik, Physik, Wirtschaft, Deutsch
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

• Unterstützen von Erzieher/innen und anderen pädagogischen Fachkräften sowie von Eltern bei der Betreuung und Erziehung von Säuglingen und Kindern bis zu 10 Jahren
• Erkennen der Bedürfnisse der Kinder
• Reagieren auf die Bedürfnisse in angemessener Weise
• Sorge tragen für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial
• Anleiten der Schützlinge zu altersgemäßen Spielen
• Basteln, Musizieren und Turnen mit den Kindern (nach Altersgruppe)
• Unterstützen bei der Körperpflege
• Mitwirken bei der Versorgung kranker Kinder
• Erledigen von Hausarbeit, soweit diese mit der Kinderbetreuung in Zusammenhang steht (z. B. Essenszubereitung und Wäschepflege)
• Teilweise auch Unterstützen der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
• Erledigen verwaltender und organisatorischer Aufgaben

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich vorwiegend in den folgenden Arbeitsfeldern: Tageseinrichtung für Kinder (Kindertagesstätten, Kindergarten, Hort, Kinderkrippe), Familien und Tagespflege.

Bewerberprofil

• Abschluss VAB oder Hauptschulabschluss
• Gute schulische Leistungen
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen

Ausbildungsart
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (landesrechtlich geregelt)
in Verbindung mit außerschulischem Berufspraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung

Zeitraum
3 Jahre

Steuerfachangestellter (m/w/d)

• Unterstützung von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Buchprüfern bei der Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Kontakt zu Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Mandaten
• Erteilen von Auskünften, Planen und Überwachen von Terminen sowie Sicherstellen der Einhaltung von Fristen
• Buchführung für Mandanten, basierend auf deren Rechnungen, Belegen und Kontoauszügen
• Durchführen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten oder das eigene Unternehmen
• Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
• Bearbeitung von Steuererklärungen
• Prüfen von Steuerbescheiden
• Erledigung von kaufmännischen und verwaltenden Aufgaben (z. B. Schriftverkehr, Unterlagen für Gesprächstermine vorbereiten)

Arbeitsplätze bieten Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie vereidigte Buchprüfer in ihren Kanzleien, Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften, aber auch Wirtschaftsunternehmen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Bereich Freie Berufe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Straßenbauer (m/w/d)

• Bauen und Reparieren von Verkehrswegen wie Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze
• Einrichten und Absichern der Baustelle (z. B. Aufstellen von Absperrungen und Verkehrsleiteinrichtungen)
• Anfordern bzw. Vorbereiten der Geräte, Maschinen und Baumaterialien
• Ausführen der Erdarbeiten (z. B. Lösen oder Verdichten von Bodenmassen; Herstellen von Böschungen, Gräben, Entwässerungsleitungen und Drainagegräben
• Herstellen von Straßenoberbau (z. B. Einbauen von Frostschutzmaterial; Verfestigen des Bodens; Einbauen von Asphalt-Straßenbelägen und Zementbetondecken; Beheben von Straßenschäden)
• Versetzen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen (z. B. Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundpflasterstein sowie Beton- und Naturstein)
• Verlegen von Entwässerungsrinnen
• Führen von Baumaschinen wie Bagger, Raupen und Walzen
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Einsatzbereiche finden sich im Straßen-, Rollbbrahnen- und Sportanlagenbau, im Schachtbau, im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Chemie
• Gute körperliche Konstitution
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre