F - I

Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

• Informieren von Kunden mittels Erteilen von Auskünften (persönlich, telefonisch, schriftlich) bei Fragen zu Förderungs-, Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen der Agenturen für Arbeit
• Unterstützen der Kunden beim Ausfüllen von Anträgen auf Geldleistungen (z. B. Arbeitslosengeld I, Kindergeld, Leistungen zur Unterstützung der Beratung und Vermittlung, Arbeitslosengeld II und Sozialgeld)
• Bei der anschließenden Bearbeitung Berücksichtigen der gesetzlichen Vorschriften und internen Qualitätsrichtlinien
• Unterstützen der Fachkräfte aus den Bereichen Berufsberatung und Arbeitsvermittlung
• Mitwirken im Fallmanagement, u. a. Informieren der Kunden über Unterstützungsangebote anderer Stellen (z. B. Schuldnerberatung, Träger der freien Wohlfahrtspflege)
• Übernehmen interner Serviceaufgaben (speziell in den Bereichen Personal, Finanzen und Controlling)

Arbeitgeber sind örtliche Agenturen für Arbeit, Jobcenter nach SGB II oder Familienkassen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft/Politik/Sozialkunde
• Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein
• Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit
• Kontaktbereitschaft
• Konfliktfähigkeit
• Selbstsicherheit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Fachinformatiker (m/w/d)
Fachrichtung Systemintegration

• Verantwortlich für die Planung und Konfiguration von IT-Systemen
• Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend Kundenanforderung
• Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten
• Bei auftretenden Störungen mit modernen Diagnosesystemen Fehler ermitteln und fachgerecht beseitigen
• Konzipieren von Arbeitsanweisungen für Benutzer und Netzwerkadministratoren
• Einweisen der internen und externen Benutzer
• Gewährleistung der Sicherheit von Netzwerken durch Filterprogramme, Antivirenprogramme und Verschlüsselungstechniken
• Planen und Realisieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Lösen von Anwendungs- und Systemproblemen
• Dokumentieren aller Vorgänge zum Nachvollzug aller Arbeitsschritte

Arbeitsplätze bieten Unternehmen der IT-Branche, aber auch Betriebe anderer Branchen und Wirtschaftsbereiche mit IT-Abteilungen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch
• Interesse an Soft- und Hardware
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Kreativität
• Geduld
• Kundenorientierung
• Mündliches Ausdrucksvermögen

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d)

• Erledigen des Warenumschlags für Hafenbetriebe in See- und Binnenhäfen
• Kontrollieren der ein- und ausgehenden Ladungen auf Vollständigkeit, Qualität und etwaige Schäden
• Organisieren der geeigneten Umschlag- bzw. Transportmittel bei ankommenden bzw. ausgehenden Sendungen
• Zusammenstellen von Ladeeinheiten für den Weitertransport per Schiff, LKW oder Bahn
• Steuern von Weitertransport oder Lagerung
• Durchführen von Frachtberechnungen, z. B. Ermitteln der Maße und Gewichte der Güter zum anschließenden Erstellen von Stau- bzw. Ladeplänen
• Überwachen des Verladens von Sendungen bzw. des Entladens von Schiffen, Lkws und Güterwaggons am jeweiligen Umschlagplatz
• Prüfen und Bearbeiten der Fracht-, Versand- und Umschlagpapiere
• Erfassen von Lieferdaten
• Informieren der Empfänger, Versender und Transportunternehmen über das Eintreffen der Warensendungen

Arbeitsplätze finden sich in Betrieben des Warenumschlags in See- oder Binnenhäfen, in Reedereien sowie in Betrieben der Warenkontrolle.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Englisch, Deutsch
• Räumliche Orientierung und räumliches Vorstellungsvermögen
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Sorgfalt
• Umsicht

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in der Hafenwirtschaft, Ausbildungsbereich Industrie und Handel (geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Warenannahme: Überprüfung von Menge und Zustand anhand der Begleitpapiere, Organisieren der Entladung, evtl. Fehlerprotokolle erstellen
• Sortieren und sachgerechte Lagerung
• Planen von Auslieferungstouren unter Ermittlung der günstigsten Versandart: Lieferungen zusammenstellen, Ware verpacken, Lieferscheine oder Zollerklärungen erstellen
• Be- und Entladen von Lkws, Containern oder Eisenbahnwaggons
• Nutzung von Gabelstapler, Brückenkran, Beförderungsband und automatischer Sortieranlage
• Frachtsicherung
• Termingerechte Tourenpläne anfertigen
• Sicherheitsbestimmungen, Zollvorschriften, Umweltschutzrichtlinien beachten
• Warenbezugsquellen ermitteln, Angebote vergleichen, Waren bestellen, Bezahlung veranlassen
• Inventurarbeiten und einfache Jahresabschlüsse
• Alle Prozesse dokumentieren (Computer, mobiles Datenerfassungsgerät)

Arbeitsplätze werden in fast allen Branchen mit Lagerhaltung geboten: z. B. in Speditionen, in der Holz-, Textil-, Chemieindustrie, im Fahrzeugbau oder im Handel.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch
• Gute körperliche Konstitution
• Organisatorische Fähigkeiten
• EDV-Kenntnisse
• Zahlengedächtnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)

• Umsetzen eines standardisierten, zentral gesteuerten Gastronomiekonzepts in allen Bereichen eines Restaurants
• Einhalten von festgelegten Regeln bei Angebot, Qualität und Service
• Organisieren der Arbeitsabläufe in Einkauf, Lagerhaltung, Küche, Service, Gästebetreuung und Verkauf
• Planen des Personaleinsatzes
• Überwachen der Produkt-Qualität
• Kontrollieren der Kostenentwicklung
• Planen und Realisieren von Marketingmaßnahmen
• Betreuung von Gästen (Aufnehmen von Bestellungen, Ausstellen von Rechnungen, Kassieren der Rechnungsbeträge, Lösen von Konflikten)
• Bearbeiten von Reklama-tionen
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Arbeitsplätze bestehen z. B. in Selbstbedienungsrestaurants, Raststätten, Kantinen und Mensen sowie bei Fast-Food-Ketten und Catering-Unternehmen.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft, Englisch (evtl. weitere Fremdsprachen)
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent
• Sorgfalt

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Gastgewerbe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)
Schwerpunkt Bäckerei

• Verkauf von Brot und Backwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte und Snacks
• Beratung und Information von Kunden über Inhaltsstoffe und Bestandteile des Teigs sowie zur Herstellung von Broten, Kuchen und Kleingebäck
• Präsentieren und Verpacken der Backwaren, Auslagen dekorieren
• Brote und Kuchen aufschneiden, Brötchen belegen und garnieren, Kleingerichte und Snacks zubereiten
• Bestellungen annehmen
• Kassieren, ggf. Rechnungen und Quittungen ausstellen
• Zuständig für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum

Arbeitsplätze werden in Bäckereifachgeschäften und in Bäckereien angeboten, aber auch Gastronomie- unternehmen, Hotels und Cateringbetrieben.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Sorgfalt

Ausbildungsart
Duale Ausbildung im Lebensmittelhandwerk und -handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

• Beschichten und Gestalten von Fahrzeugen, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen und Signets
• Einrichtung und Bedienung der für den Auftrag geeigneten Maschinen und Anlagen
• Prüfen und Bewerten von Untergründen zur Vorbereitung für die Endbeschichtung (z. B. durch Entrosten, Schleifen, Entfetten, Auftragen des Haftgrunds, Spachteln von Unebenheiten, Überschleifen)
• Schutz der nicht zu bearbeitenden Flächen mittels Abkleben oder Abdecken
• Mischen der Farbe
• Behandeln und Gestalten der Oberflächen (u. a. durch Applizieren von Füllern, Basis- oder Klarlacken
• Entwerfen und Herstellen von Beschriftungen, Design- und Effektlackierungen
• Instandsetzen von Oberflächen (z. B. durch Ausbeulen, Spachteln, Lackieren), anschließend Schützen mittels spezieller Konservierungsverfahren (z. B. Einsatz von Polituren oder Wachs)
• Funktionsprüfung elektrischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Bauteile und Systeme, ggf. Instandsetzung

Arbeitsplätze bieten u. a. Fachwerkstätten für Fahrzeuglackierung, Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus, Unternehmen des Fahrzeug-, Schiffs-, Boots- und Schienenfahrzeugbau.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Werken/Technik, Chemie, Mathematik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Freiwilligendienste
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)/Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)/Bundesfreiwilligendienst (BFD)

• Freiwilligendienst für Jugendliche und Erwachsene, die sich für ihre Mitmenschen sowie für Natur- und Umweltschutz engagieren möchten
• Durchgeführt von zugelassenen Trägern
• Wird in bestimmten Ausbildungen oder Studiengängen als Praktikum oder Anerkennungsjahr gewertet
• Sammeln von Erfahrungen
• Berufliche Orientierung durch Einblicke in den Arbeitsalltag

Infos FSJ/FÖJ:

• Für Personen, die die Vollzeitschulpflicht vollendet haben
• Der Einsatz muss bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres beendet sein
• Gilt bei vielen Hochschulen als Wartezeit oder wird mit Sonderpunkten bewertet
• Rahmenbedingungen regelt das Gesetz zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten (Jugendfreiwilligendienstegesetz - JFDG)

Infos BFD:

• Ergänzt das FSJ und das FÖJ und ist auch für Erwachsene nach Vollendung des 27. Lebensjahres offen
• Rahmenbedingungen regelt das Gesetz über den Bundesfreiwilligendienst (Bundesfreiwilligendienstgesetz - BFDG)

Zeitraum

• Dauer 6 bis 18 Monate
• Einsatzzeit etwa 40 Stunden/Woche

Vergütung/Versicherung

• Taschengeld
• Ggf. Verpflegung, Dienstkleidung sowie die Unterkunft
• Beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung sowie ggf. Anspruch auf Kindergeld, Waisenrente, Kinder- und Ausbildungsfreibeträge

Einsatzstellen FSJ und BFD

• karitative und gemeinwohlorientierte Einrichtungen
• kulturelle Einrichtungen
• Vereine und Sporteinrichtungen, die u. a. Freizeitangebote für Kinder organisieren
• Ämter, Büros, Vereine oder Museen, die sich u. a. mit Erhalt und Pflege von Denkmälern befassen
• Einrichtungen des politischen Lebens

Einsatzstellen FÖJ

• Projekte des Natur- und Umweltschutzes

Detaillierte Angaben liefern z. B. das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter www.bmfsfj.de und das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben unter www.bundesfreiwilligendienst.de.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• Begleiten von Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung aller Altersstufen zur Stärkung der Eigenständigkeit im Alltag (Inklusion)
• Pädagogisches, lebenspraktisches und pflegerisches Unterstützen und Betreuen
• Sorgen für Hygiene und Bekleidung (z. B. Durchführen von Maßnahmen der Grundpflege)
• Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Dokumentieren der Maßnahmen, Hilfe- und Begleitprozesse (z. B. Medikamentengabe, Tagesabläufe oder besondere Vorkommnisse)
• Fördern der individuellen Entwicklung (z. B. Organisieren und Durchführen pädagogischer und therapeutischer Maßnahmen; Unterstützen bei der beruflichen Eingliederung)
• Unterstützen, Anregen und Umsetzen von Hobby- und Freizeitaktivitäten

Arbeitsplätze finden sich in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Einrichtungen der Sozialpsychiatrie, ambulanten Diensten, in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken, in Kindertageseinrichtungen und an Schulen.

Bewerberprofil

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Kunst/Musik/Werken, Ethik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Diskretion
• Einfühlungsvermögen
• Psychische Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick

Ausbildungsart
Aus- bzw. Weiterbildung an Berufsfachschulen und Praxisteil an Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum
Vollzeit 2-3 Jahre, Teilzeit 4-5 Jahre

Industriekaufmann (m/w/d)

• Unterstützen von Unternehmensprozessen
• Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung
• Bestände verwalten und kontrollieren
• Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
• Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
• Verkaufsverhandlungen führen
• Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
• Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
• Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
• Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
• Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
• Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
• Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren

Arbeitsplätze bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
• Kaufmännisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Industriemechaniker (m/w/d)

• Bau, Instandhaltung, Reparatur und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
• Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit stellen und halten
• Produzieren von Geräte- und Maschinenbauteilen sowie Baugruppen für Anlagen
• Produktionsprozesse überwachen, Datenauswertung und Dokumentation einzelner Arbeitsschritte am PC zur Qualitätskontrolle und Optimierung der Arbeitsschritte
• Montieren, einrichten, Funktionen prüfen
• Einweisen der Nutzer in Bedienung
• Wartung zur vorbeugenden Instandhaltung (regelmäßiges Reinigen der Produktionsanlagen, Betriebsstoffe nachfüllen, auf Verschleißerscheinungen achten)
• Ersatzteile bestellen oder fertigen
• Abfallprodukte entsorgen
• Spezialisierung auf ein Einsatzgebiet, z. B. Betriebstechnik, Feingerätebau, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik

Beschäftigung bieten fast alle Wirtschaftsbereiche der Industrie.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute körperliche Konstitution
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3,5 Jahre

IT-System-Elektroniker (m/w/d)

• Entwerfen, Installieren und Konfigurieren von auf den Kunden zugeschnittenen Systemen, Komponenten und Netzwerken der Informationstechnologie wie Computer, Drucker, Telefonanlagen, Faxgeräte oder Gebäudesicherheitsanlagen
• Beschaffung von Hard- und Software
• Einrichtung der Stromversorgung
• Inbetriebnahme der Systeme samt Überprüfung der Funktionsfähigkeit
• Installieren der Software
• Informieren, Beraten und Einweisen der Kunden zu Nutzungsmöglichkeiten und Bedienung
• Wartung der Anlage
• Analysieren von Störungen sowie Beheben von Fehlern an IT-Systemen (wie z. B. DV-Geräte, Kommunikationsnetze, Sicherheitssysteme)

Arbeitsplätze werden von Unternehmen der Branchen Informations- und Telekommunikationstechnik sowie Elektroinstallation, von EDV-Dienstleistern wie IT-Systemhäusern und von Einzelhändlern geboten, des Weiteren in der öffentlichen Verwaltung.

Bewerberprofil

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Englisch, Informatik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre