K

(m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement

• Organisieren und Bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben
• Erledigen des internen und externen Schriftverkehrs
• Aufbereiten von Unterlagen
• Vorbereiten von Präsentationen
• Durchführen der organisatorischen Vor- und Nachbereitung für Besprechungen und Konferenzen
• Erstellen von Dienst- und Organisationsplänen
• Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
• Planen und Überwachen von Terminen
• Bearbeiten des Postein- und -ausgangs
• Organisieren von Geschäftsreisen
• Verwalten, Bestellen und Ausgeben von Büromaterial
• Bearbeiten von Aufträgen
• Annehmen bzw. Erstellen von Rechnungen sowie Überwachen des Zahlungsverkehrs
• Verwalten von Personalakten
• Einholen von Angeboten für Produkte und Dienstleistungen
• Ausführen von Bestellungen
• Verwalten der Lagerbestände
• Konzipieren und Realisieren von Marketing-Maßnahmen
• Im öffentlichen Dienst Klären und Annehmen von Anträgen; Berechnen von Fristen und Terminen; Erteilen von Bescheiden

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, die öffentliche Verwaltung sowie Verbände, Organisationen und Interessenvertretungen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
• Sorgfalt
• Flexibilität
• Organisationstalent
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel, im öffentlichen Dienst sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann im E-Commerce

• Verkaufen von Produkten und Dienstleistungen im Internet
• Mitwirken bei Sortimentsgestaltung sowie Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
• Verkaufsförderndes Präsentieren von Angeboten in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs
• Kommunizieren mit Kunden
• Einrichten von Bezahlsystemen, Überwachen von Zahlungseingängen und Veranlassen der Übermittlung bestellter Waren und Dienstleistungen
• Planen zielgruppen- und produktspezifischer Marketingmaßnahmen, Organisieren der Erstellung und Platzierung von Werbung, Bewerten des Werbeerfolgs
• Analysieren von Ergebnissen der Kosten- und Leistungsrechnung und Auswerten von Verkaufszahlen sowie von betrieblichen Prozessen für die kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen des Einzel-, Groß- und Außenhandels, die Onlineshops betreiben, Internetversandhändler mit reinen Onlineshops, Herstellerbetriebe, Touristikunternehmen, Logistik- und Mobilitätsdienstleistungsbetriebe wie Speditionen, Transportunternehmen oder Verkehrsbetriebe, die ihre Produkte und Dienstleistungen online vermarkten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft/Recht
• Kaufmännisches Denken
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
• Kunden- und Serviceorientierung
• Organisatorisches Geschick
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch und Fremdsprachen)

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

• Einkaufen von Waren aller Art in großen Mengen zum Weiterverkauf an Einzelhandels-, Handwerks- oder Industriebetriebe im In- bzw. Ausland
• Planen und Überwachen von Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozessen
• Informieren der Kunden über das Waren- bzw. Dienstleistungsangebot
• Beobachten und Analysieren in- bzw. ausländischer Märkte
• Ermitteln von Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- bzw. ausländischen Märkten
• Vergleichen von Preisen
• Erstellen von Angeboten
• Abschließen von Verträgen
• Steuern des Daten- und Warenflusses von der Bestellung bis zur Anlieferung durch Nutzen verschiedener Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere von Onlinekanälen
• Abwickeln elektronischer Geschäftsprozesse (E-Business)
• Bearbeiten des Zahlungsverkehrs
• Durchführen von Wareneingangskontrollen
• Prüfen der Liefer- bzw. Zollpapiere
• Veranlassen und Überwachen der Warenlagerung
• Diverse Fachrichtungen: Außenhandel und Großhandel

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft, Englisch und weitere Fremdsprachen
• Kaufmännisches Denken
• Kontaktbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz
• Kundenorientierung
• Organisationstalent
• Verhandlungsgeschick
• Gutes Ausdrucksvermögen und Textverständnis in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Fremdsprachen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

• Organisieren des nationalen und internationalen Güterverkehrs
• Steuern und Überwachen des Versands, Umschlags und der Lagerung von Gütern
• Verkaufen von Verkehrs- und Logistikdienstleistungen
• Entwickeln logistischer Lösungen
• Erstellen von Angeboten für Transport und Lagerung von Gütern
• Aushandeln von Lieferterminen, Transport- und Lagerkapazitäten
• Beauftragen von Transportunternehmen
• Vermitteln und Abschließen von Transportversicherungen
• Ausfertigen von Warenbegleitdokumenten und Zollerklärungen
• Einholen von Genehmigungen für Spezial- und Gefahrguttransporte
• Kundenberatung zu Transportkonditionen, Transportmitteln oder Verpackung
• Abrechnen der Leistungen und Anweisung der Zahlungen
• Vorgänge des Mahnwesens bearbeiten
• Korrespondieren mit Kunden, Behörden und Versicherungen, ggf. fremdsprachig
• Entgegennahme von Reklamationen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. bei Speditionen und Unternehmen im Bereich Umschlag und Lagerwirtschaft. Auch Post- und Kurierdienste sowie Unternehmen der Güterbeförderung im Eisenbahnverkehr bzw. in der Schiff- und Luftfahrt bieten Arbeitsplätze.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch (ggf. weitere Fremdsprachen)
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie und im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen

• Diverse Fachrichtungen:
• Finanzen
• Beraten bei der Wahl von Kapitalanlagen und Altersvorsorge; Informieren zur Immobilienfinanzierung und zu Fragen des Aufbaus, der Vermehrung und Erhaltung von Vermögen; Analysieren des Anlage-, Vorsorge- oder Kreditbedarfs und der finanziellen Rahmenbedingungen; Ausarbeiten von Konzepten zu privaten Immobilienfinanzierungen, Aktien, Investmentfonds, betrieblicher Altersvorsorge
• Versicherung
• Beraten in Versicherungsfragen; Analysieren des individuellen Bedarfs an Produkten wie Lebens-, Unfall-, Kranken-, Rechtschutz- und Privathaftpflichtversicherung und der finanziellen Rahmenbedingungen; Ausarbeiten von Neuverträgen und ggf. Anpassen vorhandener Verträge; Bearbeiten von Schaden- und Leistungsfällen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, je nach Fachrichtung, Finanzdienstleistungsunternehmen, Kreditinstitute, Finanzabteilungen größerer Wirtschaftsunternehmen, Versicherungsgesellschaften, Unternehmen, die versicherungsspezifische Software entwickeln, Unternehmensberatungen sowie Inkassobüros.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft/Recht, ggf. auch Englisch
• Organisations- und Planungstalent
• Kaufmännisches Denken
• Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Versicherungs- und Finanzgewerbe, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Koch

• Einkaufen, Annehmen und Einlagern von für die Küche benötigten Waren unter Beachtung von Preis, Qualität, Frische und Verwendungsmöglichkeiten
• Berücksichtigen von Vorratshaltung, regionaler und saisonaler Gegebenheiten sowie von ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen
• Überwachen von Verfallsdaten
• Erstellen von Speisekarten und -plänen (z. B. Planen von Speisenfolgen für besondere Anlässe; Kennzeichnen von Allergenen und Zusatzstoffen)
• Aufgreifen von Trends und Kreieren neuer Gerichte
• Planen der Arbeitsabläufe
• Vorbereiten der Zutaten
• Zubereiten von Gerichten durch Kochen, Braten und Backen
• Anrichten und Garnieren der Speisen
• Planen des Personaleinsatzes
• Aufräumen und Reinigen des Arbeitsplatzes
• Informieren der Gäste über das Angebot von Dienstleistungen, Speisen und Gerichten
• Beraten bei Allergien und Unverträglichkeiten oder besonderen Ernährungsformen
• Entgegennehmen von Reklamationen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen, in der Nahrungsmittelindustrie bei Herstellern von Fertigprodukten und Tiefkühlkost sowie bei Schifffahrtsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Chemie und Hauswirtschaftslehre
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Guter Geschmacks- und Geruchssinn
• Belastbarkeit
• Geschicklichkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Gastgewerbe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Konstruktionsmechaniker

• Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen (z. B. Aufzüge, Schiffsrümpfe und -aufbauten, Werk- oder Flughafenabfertigungshallen, Fußgängerbrücken)
• Fertigen einzelner Bauteile, z. B. aus Blechen, Profilen oder Rohren, mithilfe manueller und maschineller Verfahren
• Ablängen von Stahlträgern mit Brennschneidern, Lasern oder mithilfe von CNC-Maschinen
• Millimetergenaues Zuschneiden von Profilen und Blechen
• Biegen oder Kanten von Blechen
• Anbringen von Bohrungen
• Zusammenfügen und Ausrichten der Bauteile
• Verbinden der Bauteile durch Verschweißen, Verschrauben oder Nieten
• Einbauen von Antrieben und Steuerungseinrichtungen sowie Anbringen von Verkleidungen
• Montieren kleinerer Objekte wie Fahrzeugaufbauten in der Werkhalle, Montieren größerer Konstruktionen wie Hallen oder Brücken vor Ort
• Warten und Instandsetzen von Metallbaukonstruktionen, Werkzeugen und Produktionsmaschinen
• Spezialisierung auf Einsatzgebiete wie Ausrüstungstechnik, Feinblechbau, Schiffbau, Schweißtechnik sowie Stahl- und Metallbau (abhängig vom Ausbildungsbetrieb)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen des Stahl- und Metallbaus, des Maschinenbaus sowie des Schiff-, Fahrzeug- oder Schienenfahrzeugbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Kraftfahrzeugmechatroniker

• Arbeiten an der Aus- und Nachrüstung vernetzter mechatronischer Systeme von Fahrzeugen
• Feststellen und Analysieren von Fehlern mittels computergestützter Mess- und Prüfsysteme
• Beheben von Störungen mit anschließender Funktionskontrolle
• Ausrüsten mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen
• Diverse Schwerpunkte:
• Karosserietechnik (Reparieren von Karosserien und Karosseriesystemen)
• Motorradtechnik (Umbauen von Motorrädern; Herstellen von Spezialmaschinen)
• Nutzfahrzeugtechnik (Vermessen, Einstellen und Kalibrieren mechanischer und elektrohydraulischer Lenksysteme von Fahrzeugen mit mehr als zwei Achsen)
• Personenkraftwagentechnik (Reparieren von PKW; Überprüfen der fahrzeugtechnischen Systeme und Durchführen von Updates)
• System- und Hochvolttechnik (Reparieren von Kraftfahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb; Mitarbeit am digitalen Bordnetz

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Reparaturwerkstätten, bei Herstellern und Ausrüstern von Fahrzeugen, bei Fuhrpark- und Speditionsunternehmen, bei Ersatzteilhändlern sowie bei Speditions- oder Busunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Interesse
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre