A - E

(m/w/d)
Anästhesietechnischer Assistent

• Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen
• Vorbereiten von Anästhesien, Geräten und Instrumenten
• Vor- und Nachbereiten von Einleitungsraum, Operationssaal und Ausleitungsraum
• Unterstützen der Fachärzteschaft für Anästhesiologie vor, während und nach der Narkose
• Positionieren der Patienten für Narkose und Operation
• Überwachen von Atmung und Kreislauf der Patienten während des Narkoseverfahrens
• Fachkundiges Betreuen der Patienten während ihres Aufenthaltes im Ein- und Ausleitungsraum unter Berücksichtigung der physischen und psychischen Situation
• Pflegen und Warten der medizinischen Geräte und Instrumente
• Wiederaufbereiten oder Entsorgen von Anästhesiematerialien
• Erledigen administrativer Aufgaben (z. B. Dokumentieren der Narkoseverläufe)
• Selbstständiges Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe in der Anästhesie

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Anästhesieabteilungen von allgemeinen Krankenhäusern und von Fach- oder Hochschulkliniken, in ambulanten Operationszentren sowie in Facharztpraxen, in denen ambulante Operationen durchgeführt werden.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Diskretion

Ausbildungsart:
Durch Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) geregelte oder landesrechtlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen,
ergänzt durch Praxisphasen in medizinischen Einrichtungen

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Automobilkaufmann

• Übernehmen kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben im Kraftfahrzeughandel
• An- und Verkaufen von Fahrzeugen, Beschaffen von Kfz-Teilen und Zubehör
• Kalkulieren von Verkaufs- und Werkstattpreisen
• Durchführen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, ggf. mit digitaler Unterstützung wie Zusammenstellen von Wunschfahrzeugen in Virtual Showrooms
• Ausarbeiten von Finanzierungs-, Leasing- und Kaufverträgen
• Anbieten von Versicherungsleistungen
• Organisieren des Kundendienstes
• Erfassen und Pflegen der Kundendaten
• Vornehmen von Zulassungen und Abmeldungen
• Weiterleiten von Schadensmeldungen an Hersteller
• Erledigen kaufmännischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Rechnungen; Einholen von Angeboten; Einkaufen von Fahrzeugen, Kfz-Teilen und Zubehör; Überwachen der Umsätze, Verkaufszahlen und Kosten)
• Planen und Durchführen von Marketingaufgaben

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen im Kraftfahrzeug- und Kraftfahrzeugteilehandel sowie Automobilhersteller.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft/Recht
• Technisches Verständnis
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungskraft
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Bankkaufmann

• Betreuen und Beraten von Kunden in allen Geldangelegenheiten wie Kontoführung, Kapitalanlagen, Kredite, Wertpapiere, Finanzierungskonzepte, Versicherung, Altersvorsorge, Sparen sowie Zahlungsverkehr im In- und Ausland
• Beraten von Kunden über verschiedene Produkte des Zahlungsverkehrs einschließlich Electronic- und Online-Banking-Produkte
• Anbieten von Geld- und Vermögensanlagen
• Abwickeln von Wertpapiergeschäften
• Bearbeiten von Privat- und Firmenkrediten bzw. Baufinanzierungen
• Abwickeln von Auslandsgeschäften
• Übernehmen von Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben in bankinternen Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Revision und Personalwesen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kreditinstitute wie Banken und Direktbanken, Girozentralen, Sparkassen und Bausparkassen; Börsen oder der Wertpapierhandel; Versicherungsunternehmen sowie Immobilienvermittlungen. Es bestehen diverse Spezialisierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Wirtschaft, Mathematik, Englisch
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Kaufmännisches Denken
• Diskretion
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Kreditgewerbe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Bergbautechnologe
Fachrichtung Tiefbautechnik

• Ausführen bergtechnischer Arbeiten im Unter- und Übertagebetrieb
• Auffahren, Unterhalten, Verwahren und Sichern von Grubenbauen
• Ermitteln bewetterungs- und klimatechnischer Gegebenheiten und Anforderungen; Einleiten entsprechender Maßnahmen
• Mitwirken bei der Lagerstättenerschließung
• Anwenden von Vortriebs- und Gewinnungsverfahren
• Einbringen von Versatz und Deponiematerial
• Aktivieren, Nutzen oder Stilllegen von Fahrungssystemen
• Montieren, Bedienen, Warten oder Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen der Bergbautechnik
• Bearbeiten von Werkstoffen
• Anwenden von Steuerungstechnik
• Beurteilen von Grubengebäuden
• Analysieren geologischer Gegebenheiten
• Durchführen logistischer Prozesse der Transport- und Fördertechnik
• Mitwirken bei der Anpassung und Dimensionierung des bergmännisch hergestellten Hohlraumes

Beschäftigungsmöglichkeiten werden im Bergbau sowie in Betrieben der Rohstoffgewinnung angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Beobachtungsgenauigkeit
• Handgeschick
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Auge-Hand-Koordination
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Räumliche Orientierung
• Sorgfalt
• Umsicht
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Bergbau, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Berufskraftfahrer

• Befördern von Personen und Gütern mit LKW, Linien- oder Reisebussen oder PKW
• Routen planen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften im Güter- und Personenverkehr
• Vor Antritt jeder Tour Überprüfung des Fahrzeugs auf Sicherheit
• Im Güterverkehr Beladen des LKW und Sichern der Fracht sowie Prüfen der Begleitpapiere
• Im Personenverkehr Einhalten des Personenbeförderungsgesetzes
• Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
• Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Systemen im Fahrzeug
• Unfallstellen vorschriftsmäßig absichern

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Transportunternehmen, z. B. im Personen-Nah- oder Fernverkehr bei kommunalen Verkehrsbetrieben, bei Bus-Reiseunternehmen oder bei einem Taxibetrieb. Im Güterverkehr bieten Speditionen Arbeitsplätze. Auch Post- und Kurierdienste stellen Berufskraftfahrer (m/w/d) ein.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch
• Interesse an Technik
• Handwerkliches Geschick
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Güterverkehr und in der Personenbeförderung
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Automatisierungstechnik

• Errichten, Ändern und Erweitern von komplexen Automatisierungssystemen
• Analysieren von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen
• Entwerfen von Änderungen bzw. Erweiterungen
• Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme
• Einbauen von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen (z. B. Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Komponenten wie Sensorsysteme, Betriebssysteme, Bus-Systeme und Netzwerke)
• Verbinden der installierten Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen sowie Integrieren in ein Gesamtsystem
• Durchführen von Testläufen
• Übergeben der Systeme und Einweisen der künftigen Anwender in die Bedienung
• Überwachen bzw. Warten der Automatisierungssysteme
• Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, Betriebe der Elektroinstallation sowie Unternehmen, die Automatisierungslösungen einsetzen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik

• Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Bauteile und Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
• Analysieren der Kundenanforderungen
• Auswählen der Komponenten und Software
• Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen
• Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
• Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen
• Montieren von Schaltgeräten
• Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
• Überwachen der Anlagen
• Durchführen regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen (z. B. Einsetzen von Diagnose- und Fernwartungssystemen, Auswerten der Diagnosedaten, Ausführen von Reparaturen)
• Organisieren der Montage von Anlagen
• Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
• Übergeben der Anlage an den Auftraggeber und Einweisen der Nutzer in die Bedienung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, Betriebe der Elektroinstallation und der Energieversorgung sowie Unternehmen, die Produktions- und Betriebsanlagen einsetzen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

• Konzipieren von Systemen für Energieversorgung und Gebäudetechnik nach Kundenanforderungen
• Installieren der Anlagen und Komponenten (z. B. Energieversorgungseinrichtungen, Antriebe, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, Blitz- und Überspannungsschutzeinrichtungen, Empfangs- und Kommunikationsanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie Datennetze, Telekommunikationsendgeräte und -anlagen)
• Einstellen und Dokumentieren von Funktions- und Leistungsmerkmalen
• Montieren von Anlagen zur Ersatzstromversorgung und zur dezentralen Energiegewinnung (z. B. Fotovoltaikanlagen)
• Installieren und Konfigurieren von Gebäudeleiteinrichtungen samt zugehöriger Software
• Erstellen und Installieren von Steuerungsprogrammen
• Warten der Anlagen (z. B. Prüfen von Funktionen, Betriebssicherheit sowie Energieeffizienz; Analysieren von Störungen und Beheben von Fehlern)
• Einweisen der Kunden in den Gebrauch der Anlagen
• Dokumentieren erledigter Arbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Unternehmen des Elektrotechnikerhandwerks und Betrieben der Immobilien- und Gebäudewirtschaft (z. B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten)

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, Informatik
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme

• Installieren, Überwachen, Warten und Optimieren gebäudetechnischer Infrastrukturen
• Planen von z. B. Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssystemen
• Installieren der Systeme
• Installieren von Smart-Home-Systemen zur Vernetzung der Haustechnik zu einer integrierten Haussteuerung
• Integrieren und Konfigurieren gebäudetechnischer Anlagen und Leiteinrichtungen
• Übergeben der Systeme und Einweisen der Nutzer in die Bedienung
• Überwachen der Anlagen mithilfe von Leitsystemen
• Überprüfen der Einrichtungen
• Überwachen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Diagnostizieren von Störungen
• Beheben der Defekte oder Veranlassen der Reparatur
• Aufbauen der Infrastrukturnetze für die Energieversorgung der Fahrzeuge im Bereich Elektromobilität
• Beraten von Auftraggebern, Kalkulieren von Kosten, Vergeben von Aufträgen und Abnehmen von Leistungen Dritter

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Unternehmen der Immobilienwirtschaft, von technischen Gebäudeausrüstern sowie von Unternehmen, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren, angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Abstrakt-logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Geduld
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Informations- und Systemtechnik

• Mitarbeiten an der Entwicklung und Realisierung industrieller informationstechnischer Systeme (Automatisierungssysteme, Informations- und Kommunikationssysteme, Steuerungselemente, Signal- und Sicherheitssysteme oder funktechnische Systeme)
• Installieren der Systeme (z. B. Montieren von Hardwarekomponenten und elektronischen Bauteilen)
• Installieren informationstechnischer Geräte
• Konfigurieren von Betriebssystemen und Netzwerken
• Einbauen von Sicherheitsmechanismen
• Einrichten von Bedienoberflächen und Benutzerdialogen
• Anpassen standardisierter Softwarelösungen
• Programmieren von Softwarekomponenten sowie Schnittstellen
• Integrieren von Hard- und Softwarekomponenten
• Leisten von Support bei Störungen
• Warten der Systeme

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Unternehmen der Informations- und Telekommunikationstechnik, der Automatisierungstechnik, in der Herstellung elektrischer Anlagen und Bauteile, bei Dienstleistern im Bereich Informationstechnik und Softwareentwicklung sowie in Unternehmen, Behörden und Institutionen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik, Englisch
• Technisches Verständnis
• Abstrakte und logische Denkweise
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Sorgfalt
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Ergotherapeut

• Beraten, Behandeln und Fördern von Patienten jeden Alters, die aufgrund physischer oder psychischer Erkrankung, Behinderung oder Entwicklungsverzögerung beeinträchtigt bzw. von Einschränkungen bedroht sind
• Erarbeiten individueller Behandlungspläne zum Ausüben grundlegender Fertigkeiten
• Erfassen der Einflüsse von Krankheit und Behinderungen sowie von Umweltfaktoren zwecks Berücksichtigunginnerhalb der Maßnahme
• Planen, Ausführen, Überwachen und Dokumentieren von Behandlungskonzepten und Präventionsmaßnahmen
• Auswählen therapeutischer Mittel
• Ggf. Zusammenarbeit mit Ärzten diverser Fachrichtungen, Psychologen und anderen medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften

Beschäftigungsmöglichkeiten werden u. a. in Krankenhäusern und Kliniken, Gesundheitszentren, sozialen Einrichtungen und Heimen, Praxen für Ergotherapie sowie in pädagogischen Einrichtungen wie Sonderschulen und Frühförderzentren angeboten.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss (für Berufsfachschule) bzw. Fachhochschulreife(für duales Studium)
• Gute Noten in Biologie, Werken, Deutsch
• Psychische Stabilität
• Einfühlungsvermögen
• Pädagogisches Geschick
• Beobachtungsgenauigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Entweder Berufsfachschule samt praktischer Ausbildung in Einrichtungen der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation (bundesweit einheitlich geregelt)
oder duales Studium (landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Erzieher

• Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen
• Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen)
• Fördernaltersgemäßer Lern- und Sozialprozesse
• Führen von Beratungsgesprächen
• Unterstützen in Konfliktsituationen
• Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse
• Austauschen mit Fachleuten
• Zusammenarbeiten mit Behörden
• Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung
• Koordinieren der Elternarbeit
• Anleiten von Mitarbeitern

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen angeboten.

Bewerberprofil:

• In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich)
• Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
2-4 Jahre