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(m/w/d)
Fachkraft für Abwassertechnik

• Überwachen, Steuern und Dokumentieren der Betriebsabläufe in Entwässerungsnetzen und bei der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen
• Reinigen von Abwässern in der mechanischen, biologischen und chemischen Reinigungsstufe
• Analysieren der Abwasser- und Klärschlammproben
• Dokumentieren und Auswerten der Ergebnisse
• Warten von Abwasserrohrsystemen in Kläranlagen und Kanalbetrieben
• Kontrollieren automatisierter Anlagen und Maschinen an Leitständen, ggf. Ausführen erforderlicher Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Kanalnetze und Einleiter
• Inspizieren von Rohrleitungssystemen, Schächten und weiteren Anlagenteilen inkl. Reinigung und Wartung
• Als "elektrotechnisch befähigte Personen" Ausführung und Reparatur elektrischer Installationen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in der Abwasserwirtschaft (z. B. bei kommunalen und industriellen Kläranlagen), in der öffentlichen Verwaltung (z. B. bei Abwasserverbänden), in Wirtschaftsbetrieben mit eigener Abwasserreinigung, bei Herstellern von klärwerkstechnischen Anlagen und bei Betrieben der Seeschifffahrt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Guter Orientierungssinn
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft im Fahrbetrieb

• Führen von Verkehrsmitteln des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) entsprechend den Fahrplänen
• Überprüfen der Betriebssicherheit und Sauberkeit der Busse, Straßen- oder U-Bahnen
• Verkauf von Fahrkarten
• Kundenberatung (z. B. über Fahrpreise, Verbindungen)
• Entschärfen von Konfliktsituationen
• Informieren von Fahrgästen und Leitstelle über Betriebsstörungen
• Beheben kleinerer Fahrzeugstörungen
• Absichern von Unfallstellen
• Leistung von Erster Hilfe im Notfall
• Mitwirkung bei der Fahrzeugdisposition und Personalplanung im Innendienst
• Sicherstellen der Betriebs- und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge im technischen Service

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs, z. B. von kommunalen Verkehrsbetrieben, angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Physik
• Psychische Belastbarkeit
• Selbstkontrolle
• Konzentration
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Räumliche Orientierung
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt und Umsicht
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Nahverkehr, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft - Hygieneüberwachung

• Beraten der Bevölkerung zu Seuchenhygiene, Umweltmedizin, Schädlingsbekämpfung und Desinfektionsmaßnahmen
• Überprüfen der hygienischen Verhältnisse in Krankenhäusern
• Überwachen der Hygiene von Badegewässern, Einrichtungen des öffentlichen Badewesens einschließlich medizinischer Bäder, Massage-, Physiotherapiepraxen und Saunen
• Kontrollieren der hygienischen Verhältnisse bei Abwasser-, Reinigungs- und Kläranlagen
• Kontrollieren der Durchführung angeordneter Maßnahmen in gewerblichen und privaten Einrichtungen
• Mitwirken bei vorbeugenden Maßnahmen des Katastrophenschutzes, Zivilschutzes und Rettungswesens
• Dokumentieren der Untersuchungs- und Überwachungsergebnisse
• Überwachen der Durchführung angeordneter Maßnahmen zum Schutz vor Gesundheitsgefährdungen und zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
• Vorbereitendes Beurteilen der Bauleitpläne und genehmigungspflichtiger Maßnahmen in Wasserschutzgebieten für die Stellungnahme der unteren Gesundheitsbehörden bzw. der Gesundheitsämter

Arbeitsplätze bietet das öffentliche Gesundheitswesen.

Bewerberprofil:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Gute Noten in Chemie, Biologie, Mathematik, Deutsch, Recht
• Beobachtungsgenauigkeit
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Merkfähigkeit
• Handgeschick
• Einsatzbereitschaft

Ausbildungsart:
Landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen.

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik

• Annehmen, Kontrollieren und Lagern von Gütern
• Erstellen von Tourenplänen unter wirtschaftlichen, infrastrukturellen, terminlichen und umweltspezifischen Aspekten
• Kommissionieren und Verpacken von Gütern (z. B. Zusammenstellen der Ware; Verpacken mittels geeigneter Maschinen unter Berücksichtigung von Transportart, Wirtschaftlichkeit sowie vertraglicher, nationaler und internationaler Bestimmungen)
• Verladen und Versenden von Gütern (z. B. Ermitteln von Frachtgewicht und Versandkosten; Bearbeiten der Versandpapiere)
• Optimieren logistischer Prozesse
• Beschaffen von Gütern (z. B. Bestellen von Waren; Veranlassen der Bezahlung)
• Berechnen von Lagerkennziffern als Kontrollinstrument einer wirtschaftlichen Lagerhaltung
• Durchführen von Inventuren und einfachen Jahresabschlüssen
• Dokumentieren aller Prozesse (Computer; mobiles Datenerfassungsgerät)

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche mit Lagerhaltung geboten: z. B. in Speditionen, in der Holz-, Textil-, Chemieindustrie, im Fahrzeugbau oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Räumliche Orientierung
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Organisationstalent
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachlagerist

• Zuständig für Wareneingang und -ausgang sowie für fachgerechte Lagerung
• Güter annehmen: Überprüfung anhand der Begleitpapiere auf Art, Menge und Unversehrtheit
• Versand: Ware verpacken, Begleitpapiere ausfüllen, Liefereinheiten zusammenstellen (kommissionieren), LKW beladen, Sendungen kennzeichnen, beschriften und sichern unter Beachtung von Vorschriften wie z. B. Gefahrgutverordnung und Zollbestimmungen
• Lagerung: auf optimale Bedingungen achten (wichtig bei Gefahrgütern oder verderblicher Ware)
• Gütertransport im Lager mit Gabelstaplern, Sortieranlagen, Förderbändern
• Bestandskontrolle mit Warenscanner
• Organisatorische Aufgaben wie z. B. Ausarbeiten von Transportrouten, Warenbestellung, Logistikmanagement

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich z. B. in Lagerhallen, Lagerräumen oder Kühlhäusern von Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben oder bei speziellen Logistikdienstleistern.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch
• Gute körperliche Konstitution
• Organisatorische Fähigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Schnelligkeit
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Finanzwirt
Laufbahngruppe 1.2 Steuerverwaltung

• Innendienst: Verwalten der Steuerakten
• Prüfen und Ändern der Steuerdaten
• Bearbeiten der eingereichten Steuererklärungen
• Festsetzen der Steuern durch Steuerbescheid
• Überwachen der Zahlungseingänge
• Anweisen von Auszahlungen
• Mitwirken bei der Erledigung von Vollstreckungsaufträgen und beim Erlass von Pfändungsverfügungen
• Einsatz in der Finanzkasse: festgesetzte Steuern erheben, zu viel entrichtete Steuern zurückzahlen
• Umgang und Schriftverkehr mit Bürgern, Steuerberatern und Rechtsanwälten
• Übernehmen von Aufgaben im Bereich der Steuerfahndung
• Außendienst: Als Lohnsteueraußenprüfer vor Ort in den Betrieben Ermitteln der durch den Arbeitgeber einzubehaltenden und abzuführenden Lohnsteuer
• Als Vollziehungsbeamter im Bereich Erhebung und Vollstreckung Sorge tragen für die Zahlung von Steuerrückständen und ggf. für die Pfändung beweglicher Sachen

Einsatzmöglichkeiten bestehen im Innen- und Außendienst der Steuerverwaltung.

Bewerberprofil:

• Mittlere Reife oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Gemeinschaftskunde/Wirtschaft
• Sorgfalt
• Verschwiegenheit
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Beamten-Ausbildung im dualen System
Beamtenstatus von Anfang an
Fachtheoretische Ausbildung am Ausbildungszentrum Bobritzsch sowie berufspraktische Ausbildung an einem sächsischen Finanzamt im Wechsel

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger

• Verkleiden von Böden, Wänden und Fassaden mit Materialien wie Fliesen, Mosaiksteinen, Platten, Natur- oder Werksteinen, Glas oder Keramik
• Gestaltung von Treppen, Balkons, Terrassen, Badezimmern, Küchen, Schwimmbädern und Laborräumen
• Kundenberatung zu Materialauswahl und Gestaltungsmöglichkeiten
• Skizzieren eines Verlegeplans
• Kalkulieren des Materialbedarfs und der Kosten
• Festlegen eines Zeitplans für die anfallenden Arbeiten
• Prüfen des Untergrunds. Entscheidung über das Anbringen von Beschichtungs-, Bekleidungs- und Belegmaterial als Wärme-, Schall- oder Brandschutz
• Bearbeiten des Untergrunds durch Anbringen von Dämm- und Sperrschichten auf Boden oder Wand. Verlegen der Fliesen mit Mörtel oder Spezialkleber. Auffüllen der Fugen
• Im Bereich Sanierung alte und beschädigte Beläge austauschen
• Umgang mit den diversen Baumaschinen und Geräten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich vor allem im Ausbaugewerbe sowie im Tief- oder im Fassadenbau.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute körperliche Verfassung -Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

FSJ / FÖJ / BFD
Freiwilligendienste

• Freiwilligendienst für Jugendliche und Erwachsene, die sich für ihre Mitmenschen sowie für Natur- und Umweltschutz engagieren möchten
• Durchgeführt von zugelassenen Trägern
• Wird in bestimmten Ausbildungen oder Studiengängen als Praktikum oder Anerkennungsjahr gewertet
• Berufliche Orientierung durch Einblicke in den Arbeitsalltag

Infos FSJ/FÖJ:

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht wird vorausgesetzt
• Der Einsatz muss bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres beendet sein
• Gilt bei vielen Hochschulen als Wartezeit oder wird mit Sonderpunkten bewertet
• Rahmenbedingungen regelt das Gesetz zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten (Jugendfreiwilligendienstegesetz - JFDG)

Infos BFD:

• Ergänzt das FSJ und das FÖJ und ist auch für Erwachsene nach Vollendung des 27. Lebensjahres offen
• Rahmenbedingungen regelt das Gesetz über den Bundesfreiwilligendienst (Bundesfreiwilligendienstgesetz - BFDG)

Zeitraum:

• Dauer 6 bis 18 Monate
• Einsatzzeit etwa 40 Stunden/Woche

Benefits:

• Taschengeld und ggf. Anspruch auf Kindergeld, Waisenrente, Kinder- und Ausbildungsfreibeträge
• Ggf. Verpflegung, Dienstkleidung und Unterkunft
• Beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung

Einsatzstellen FSJ und BFD:

• kulturelle, karitative und gemeinwohlorientierte Einrichtungen
• Vereine und Sporteinrichtungen, die u. a. Freizeitangebote für Kinder organisieren
• Ämter, Büros, Vereine oder Museen, die sich u. a. mit Erhalt und Pflege von Denkmälern befassen
• Einrichtungen des politischen Lebens

Einsatzstellen FÖJ:

• Projekte des Natur- und Umweltschutzes.

Detaillierte Angaben liefern z. B. das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter www.bmfsfj.de und das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben unter www.bundesfreiwilligendienst.de.

(m/w/d)
Gerüstbauer

• Montieren von Gerüstteilen und Hängegerüsten sowie Einrüsten von Fassaden, um Handwerkern und Maurern ihre Arbeit zu ermöglichen (bei Neubau oder Sanierung, z. B. an der Fassade eines Hochhauses oder an einer Brücke über den Fluss)
• Systembauteile auswählen, mit Hebegeräten verladen, zur Baustelle transportieren, Untergrund ebnen und befestigen. Bauteile montieren und am Bauwerk verankern
• Zugänge und Treppen auf-, um- und abbauen
• Nach Beendigung der Arbeit der Handwerker fachgerechte Demontage der Gerüstteile mit anschließender Lagerung und Instandhaltung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen der Bereiche Gerüstbau, Brücken- und Tunnelbau, Ausbau. Auch Betriebe für Glas- und Fassadenreinigungsarbeiten, Zelt- und Bühnenbau stellen Arbeitsplätze zur Verfügung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Physik
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Gute körperliche Konstitution
• Belastbarkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Handwerk und Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Hochbaufacharbeiter
Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonarbeiten

• Erledigen vorbereitender Arbeiten (z. B. Einrichten der Baustellen und Durchführen verkehrssichernder Maßnahmen; Anfordern und Transportieren von Geräten, Maschinen und Baumaterialien; Prüfen des Arbeitsauftrags, Anfertigen von Skizzen)
• Herstellen von Bauteilen aus Beton bzw. Stahlbeton (z. B. Auswählen von Schalungsmaterial und Schalungstechnik; Bauen der Schalungen; Herstellen, Einbringen und Verankern von Bewehrungen aus Betonstabstahl oder Betonstahlmatten; Herstellen von Betonmischungen in Betonmischanlagen; Einbringen und Verdichten von Betonmischungen bzw. von angeliefertem Transportbeton; Glätten der Oberflächen von Frischbeton; Bearbeiten von Festbeton)
• Passgenaues Montieren von Betonfertigteilen
• Bauen von Mauerwerk aus Mörtel und Steinen
• Abdichten von Bauwerken aus Beton gegen nichtdrückendes Wasser
• Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen des Hoch- und Fertigteilbaus sowie der Beton- und Betonfertigteilherstellung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken und Technik
• Körperbeherrschung
• Umsicht
• Sorgfalt
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Hochbaufacharbeiter
Schwerpunkt Maurerarbeiten

• Erledigen vorbereitender Arbeiten (z. B. Einrichten der Baustellen und Durchführen verkehrssichernder Maßnahmen; Anfordern und Transportieren von Geräten, Maschinen und Baumaterialien; Prüfen des Arbeitsauftrags, Anfertigen von Skizzen)
• Herstellen von Baukörpern aus Steinen (z. B. Anmischen von Mörtel; Errichten ein- und mehrschaliger Wände nach spezifischen Verbandsarten; Herstellen, Verfugen und Verankern von Verblendmauerwerk; Errichten von Stufen, Einfassungen und Schächten)
• Herstellen von Decken, Wänden und weiteren Bauwerksteilen (z. B. Herstellen und Einbauen von Schalungen sowie Bewehrungen; Mischen, Einbringen und Verdichten von Beton; Passgenaues Montieren von Betonfertigteilen)
• Ausführen von Wand- und Deckenputzarbeiten (dazu Mischen von Putzmörtel)
• Herstellen von Estrichen (insbesondere Verlegen von Zement-Estrichen auf Betondecken)
• Abdichten von Baukörpern
• Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hochbauunternehmen, Sanierungs- und Modernisierungsunternehmen sowie Betriebe des Fertighausbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken und Technik
• Körperbeherrschung
• Umsicht
• Sorgfalt
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre