M - V

(m/w/d)
Maler und Lackierer

• Diverse Fachrichtungen: Ausbautechnik und Oberflächengestaltung (Ausführen klassischer Malerarbeiten sowie Arbeiten aus den Bereichen Aus- und Trockenbau)
• Bauten- und Korrosionsschutz
• Energieeffizienz und Gestaltungstechnik (Ausführen klassischer Malerarbeiten sowie Arbeiten aus den Bereichen Energieeinsparung bzw. energetische Ertüchtigung)
• Gestaltung und Instandhaltung (Gestalten, Beschichten und Bekleiden der Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie Instandhalten von Objekten unterschiedlichster Materialien)
• Kirchenmalerei und Denkmalpflege (Sanieren und Restaurieren von Decken-, Wand- und Fassadenoberflächen, Wandmalereien, Stuck sowie von Mobiliar und Plastiken)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe des Malerhandwerks mit Spezialisierung auf bestimmte Fachrichtungen, Betriebe der Fassaden- und Innenraumgestaltung, Hochbau-, Beton- und Stahlsanierungsunternehmen, Betriebe der Fassaden- und Innenraumgestaltung, Stuckateurbetriebe, Restauratorenwerkstätten von Museen, Denkmalschutzeinrichtungen sowie Fassadensanierungsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Chemie und Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Zeichentalent
• Kreativität
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Metallbauer

• Planen, Herstellen und Montieren von Metallkonstruktionen
• Bearbeiten von Metallen, Leichtmetallen oder Stahl
• Verschweißen, Vernieten oder Verschrauben der einzelnen Bauteile (sowohl der eigens erstellten als auch der vorgefertigten Teile und Systeme)
• Vorbereiten der Arbeiten
• Fachrichtung Konstruktionstechnik: Fertigen von Konstruktionen aus Metall (z. B. Brücken, Fahrzeuge, Fensterrahmen, Gebäude, Hallen, Schutzgitter, Treppen, Türen und Tore)
• Fachrichtung Metallgestaltung: Fertigen von gestalteten Metallkonstruktionen und geschmiedeten Bauteilen (z. B. Gitter, Geländer, Metalleinfassungen und -verzierungen), von Architekturelementen und Gebrauchsgegenständen
• Fachrichtung Nutzfahrzeugbau: Fertigen von Fahrzeugbaukonstruktionen wie Rahmen, Karosserien, Fahrwerke und Aufbauten für Nutz- und Sonderfahrzeuge sowie für Maschinen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe im Bereich Herstellung von gestalteten Metallbaukonstruktionen oder Schmiedeteilen für industrielle Zwecke, Betriebe, die kunstgewerbliche bzw. historische Artikel nachbauen und restaurieren, sowie Betriebe im Kfz- und Maschinenbau und Reparaturwerkstätten.

Bewerberprofil:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Metallfeinbearbeiter

• Bearbeiten und Herstellen von Werkstücken aus Metall
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Feilen von Bauteilen
• Montieren von Bauteilen und Baugruppen
• Prüfen von Maßen und Qualität der Werkstücke
• Warten und Pflegen von Maschinen, Werkzeugen und Arbeitsmitteln
• Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Betrieben des Maschinen- und Werkzeugbaus, der Metallverarbeitung sowie in Unternehmen, die feinmechanische Bauteile und Geräte herstellen.

Bewerberprofil:

• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt
• Auge-Hand-Koordination
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Mathematisches Grundverständnis
• Konzentrationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Ausbildung für Menschen mit Behinderungen nach § 66 BBiG bzw. § 42r HwO
Durchführung im Handwerk, in der Industrie oder in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
Die genaue Ausgestaltung kann je nach zuständiger Kammer variieren

Zeitraum:
2 bis 3,5 Jahre, je nach Kammerregelung

(m/w/d)
Soldat im Stabsdienst

• Unterstützen bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen, Ausbildungen und Einsätzen
• Führen von Termin- und Vorhabenübersichten
• Vorbereiten von Besprechungen, Tagungen und Veranstaltungen
• Verwalten von Dienstvorschriften, Karten und Dokumenten
• Bearbeiten organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Überwachen des Melde- und Berichtswesens
• Unterstützen und Beraten von Vorgesetzten
• Je nach Laufbahn Führen und Ausbilden von Personal

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Stäben und Führungsbereichen der Bundeswehr an Standorten im gesamten Bundesgebiet sowie bei Übungen und Einsätzen.

Bewerberprofil:

• Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt
• Selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Interesse an Planung und Verwaltung
• Bereitschaft zu bundesweiten Versetzungen und Auslandseinsätzen

Ausbildungsart:
Militärische Ausbildung bei der Bundeswehr,
je nach Einstieg in der Laufbahn der Mannschaften oder Feldwebel

Zeitraum:
Je nach Laufbahn und Verpflichtungszeit unterschiedlich

(m/w/d)
Steuerfachangestellter

• Beraten von Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen zusammen mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Erledigen der Buchführung für Mandanten (z. B. Prüfen und Verarbeiten von Daten und Belegen wie Kassenbuch, Rechnungen, Bankbelege; Kontrollieren der von Mandanten erstellten Buchführungen)
• Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschlüssen (z. B. von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen, von Lohnsteueranmeldungen, Umsatzsteuerjahreserklärungen sowie Einkommensteuer- und Gewerbesteuererklärungen)
• Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (z. B. Berechnen von Steuern und Abgaben; Führen von Versicherungsnachweisen)
• Erledigen organisatorischer und kaufmännischer Tätigkeiten (z. B. Ausarbeiten von Schriftsätzen; Vor- und Nachbereiten von Mandantenbesprechungen)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Kanzleien von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und vereidigten Buchprüfern, bei Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften sowie bei Wirtschaftsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft/Recht, Deutsch
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Organisationstalent
• Diskretion
• Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Bereich Freie Berufe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Tischler

• Herstellen von Möbeln, Türen und Fenstern aus Holz und Holzwerkstoffen sowie Durchführen von Innenausbauten
• Erstellen von Entwürfen, Skizzen und Mustern (z. B. unter Einsatz branchenspezifischer CAD-Software)
• Auswählen des passenden Holzes
• Maschinelles oder manuelles Bearbeiten (z. B. mit CNC, Kreissäge, Hobel, Fräse, Bohr- oder Schleifmaschine)
• Herstellen von Holzverbindungen (z. B. durch Nut und Feder, Zinken und Zapfen, Schrauben, Dübel, Nägel oder Scharniere)
• Herstellen von Holzbauteilen wie Fußböden und Paneele für den Innenausbau samt Anbringen auf der Baustelle oder beim Kunden
• Herstellen von Holzmöbeln sowie Ladeneinrichtungen und Büromöbel
• Furnieren von Holzwerkstücken
• Durchführen von Montagearbeiten (z. B. Zusammensetzen und Einbauen von Küchen; Einbringen von Dämmstoffen)
• Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen wie z. B. Produktprüfungen
• Pflegen und Warten der Geräte und Maschinen
• Beraten von Kunden (z. B. Präsentieren der Entwürfe)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Möbel- und Holzwarenhersteller, Bautischlereien, Baumärkte und Möbelhäuser sowie Theater mit eigener Tischlerei, Messebauunternehmen oder Betriebe des Schiffbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik/Chemie, Werken/Technik
• Sorgfalt
• Kreativität
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerische Befähigung
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre