3.6 Keine Aufmerksamkeit ohne öffentliches Trommeln
In verschiedenen Textbeiträgen dieser Broschüre wurden schon mehrfach Veranstaltungen zum Thema "Gleichstellung" erwähnt. Öffentliche Aktionen und Veranstaltungen sind in der Gleichstellungsarbeit ein unverzichtbares Arbeitsmittel, denn je mehr über Gleichstellung in der Öffentlichkeit gesprochen, diskutiert und gestritten wird, desto mehr wird die Forderung nach Gleichstellung von Frauen und Männern zur Normalität in unserem Alltag.
Durch gemeinsame Aktionen, die auf Ungleichheiten der Lebenssituation von Frauen und Männern hinweisenmöchten WIR, insbesondere an folgenden Tagen im Jahr, aufmerksam machen.
14. Februar
ONE BILLION RISING for Justice... Weltweiter Aktionstag für Gerechtigkeit
Internet: www.onebillionrising.de
März
Der Equal Pay Day markiert jedes Jahr symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten. Nach wie vor beträgt die Lücke beim Durchschnittsbruttolohn 21 % (Gender Pay Gap). Der Mann arbeitet häufiger Vollzeit und in anderen Branchen als die Frau. Es erscheint einem logisch, dass er deshalb mehr verdient.
Warum machen WIR und andere Gleichstellungsbeauftragte alljährlich auf den Equal Pay Day aufmerksam?
Internet: www.equalpayday.de
08. März
Der "Internationale Frauentag", "Weltfrauentag" oder "Frauentag" entstand 1910 auf der Internationalen Frauenkonferenz in Kopenhagen. Auf dieser Konferenz wurde auch für Frauen gleicher Lohn für gleiche Arbeit gefordert!
Die Vereinten Nationen riefen diesen Tag später als Tag der Vereinten Nationen für die Rechte der Frau und den Weltfrieden aus.
WIR - als Gleichstellungsbeauftragte führen alljährlich an diesem Tag verschiedene Aktionen und Informationsveranstaltungen durch. So wurde 2021 eine digitale Veranstaltung mit Interviews zum Thema Gewalt an Frauen und dem Thema Unterzeichnung der EU Charta im Sauerlandtheater aufgenommen und für alle Interessierten ins Netz gestellt.
Internet: www.youtube.com/watch?v=ARwn7dtaarc
In den vergangenen Jahren wurde dieser Tag in Arnsberg durch verschiedenste Aktionen begangen. Vorträge, Frauenkino, Frauenstadtführung, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen - Aktionen, die auf die gleichstellungspolitische Bedeutung des Tages hinweisen und damit "das Trommeln" vervollständigen.
25. November
Der Internationale Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen
Alljährlich werden von Menschenrechtsorganisationen wie "Terre de Femmes" Aktionen zur Bekämpfung von Diskriminierung und Gewalt in jeder Form gegenüber Frauen und Mädchen durchgeführt.
WIR - als Gleichstellungsbeauftragte führen alljährlich an diesem Tag verschiedene Aktionen und Informationsveranstaltungen, wie z. B. Fahnenaktion, Ausstellungen, Netzwerkveranstaltungen, durch.
WIR wollen öffentlich über Risiken, Ungerechtigkeiten aber auch über Möglichkeiten und Rechte informieren, damit WIR gehört werden und die Gleichstellung von Frauen und Männern besser in unseren Alltag einbringen können.
Durch gemeinsame Aktionen, die auf Ungleichheiten der Lebenssituation von Frauen und Männern hinweisenmöchten WIR, insbesondere an folgenden Tagen im Jahr, aufmerksam machen.
14. Februar
ONE BILLION RISING for Justice... Weltweiter Aktionstag für Gerechtigkeit
Internet: www.onebillionrising.de
März
Der Equal Pay Day markiert jedes Jahr symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten. Nach wie vor beträgt die Lücke beim Durchschnittsbruttolohn 21 % (Gender Pay Gap). Der Mann arbeitet häufiger Vollzeit und in anderen Branchen als die Frau. Es erscheint einem logisch, dass er deshalb mehr verdient.
Warum machen WIR und andere Gleichstellungsbeauftragte alljährlich auf den Equal Pay Day aufmerksam?
Weil es bei gleicher Arbeitszeit und beruflicher Qualifikation immer noch eine Lücke von ca. 6 % gibt,
Weil der Anteil der arbeitenden Frauen steigt (sie liegt bei ca. 70 %) und die Hälfte davon in Teilzeit arbeiten, insbesondere in familienintensiven Zeiten wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen,
Weil bei der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienleben die Frauen immer noch die "Hauptrolle" in der Familie spielen,
Weil Frauen sich für Auszeiten, verringerte Arbeitszeiten oder Berufe entscheiden, die sich gut mit der Familiensituation vereinbaren lassen,
Weil es Frauen sind, die im Trennungsfall keine ausreichende finanzielle Absicherung haben und damit in die Altersarmut fallen.
Internet: www.equalpayday.de
08. März
Der "Internationale Frauentag", "Weltfrauentag" oder "Frauentag" entstand 1910 auf der Internationalen Frauenkonferenz in Kopenhagen. Auf dieser Konferenz wurde auch für Frauen gleicher Lohn für gleiche Arbeit gefordert!
Die Vereinten Nationen riefen diesen Tag später als Tag der Vereinten Nationen für die Rechte der Frau und den Weltfrieden aus.
WIR - als Gleichstellungsbeauftragte führen alljährlich an diesem Tag verschiedene Aktionen und Informationsveranstaltungen durch. So wurde 2021 eine digitale Veranstaltung mit Interviews zum Thema Gewalt an Frauen und dem Thema Unterzeichnung der EU Charta im Sauerlandtheater aufgenommen und für alle Interessierten ins Netz gestellt.
Internet: www.youtube.com/watch?v=ARwn7dtaarc
In den vergangenen Jahren wurde dieser Tag in Arnsberg durch verschiedenste Aktionen begangen. Vorträge, Frauenkino, Frauenstadtführung, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen - Aktionen, die auf die gleichstellungspolitische Bedeutung des Tages hinweisen und damit "das Trommeln" vervollständigen.
25. November
Der Internationale Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen
Alljährlich werden von Menschenrechtsorganisationen wie "Terre de Femmes" Aktionen zur Bekämpfung von Diskriminierung und Gewalt in jeder Form gegenüber Frauen und Mädchen durchgeführt.
WIR - als Gleichstellungsbeauftragte führen alljährlich an diesem Tag verschiedene Aktionen und Informationsveranstaltungen, wie z. B. Fahnenaktion, Ausstellungen, Netzwerkveranstaltungen, durch.
WIR wollen öffentlich über Risiken, Ungerechtigkeiten aber auch über Möglichkeiten und Rechte informieren, damit WIR gehört werden und die Gleichstellung von Frauen und Männern besser in unseren Alltag einbringen können.
3.5 Held*innen des Alltags - Alleinerziehende in NRW
