F - I

(m/w/d)
Fachinformatiker
Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse

• Analysieren bestehender Arbeits- und Geschäftsprozesse nach informationstechnischen Kriterien
• Identifizieren und Beheben von Schwachstellen
• Erkennen von Optimierungs- bzw. Anpassungsmöglichkeiten, z. B. hinsichtlich kommunikations- oder informationstechnischer Lösungen
• Ermitteln und Aufbereiten von Daten und Kennzahlen unter Berücksichtigung des Datenschutzes
• Entwickeln und Umsetzen informations- bzw. telekommunikationstechnischer Lösungen
• Durchführen von Projektplanung und -abwicklung
• Installieren, Warten und Verwalten von Systemen bzw. Rechnernetzen
• Implementieren und konfigurieren informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
• Verknüpfen von Soft- und Hardware
• Durchführen von Testläufen und Beheben von Fehlern
• Prüfen der IT-Sicherheit (ggf. Angriffspunkte für externe Angriffe identifizieren und Gegenmaßnahmen ergreifen)
• Sicherstellen des Datenschutzes
• Inbetriebnahme und Betreuen von Systemen bzw. Lösungen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen der IT-Branche, IT-Abteilungen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche sowie die öffentliche Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Abstrakt-logisches Denken
• Sorgfalt
• Kreativität
• Geduld
• Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachinformatiker
Fachrichtung Systemintegration

• Realisieren kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen
• Analysieren betrieblicher Prozesse und Rahmenbedingungen
• Konzipieren von Systemen bzw. Netzwerken nach Kundenanforderungen
• Installieren der Systeme und Anlagen
• Installieren von Komponenten zur Gewährleistung der Sicherheit (z. B. Filter- oder Antivirenprogramme)
• Erstellen von Systemdokumentationen, Bedienerhandbüchern, Onlinehilfen
• Einweisen der Anwender in die Bedienung
• Verwalten und Betreiben von IT-Systemen im Betrieb oder als Dienstleister beim Kunden
• Pflegen und Aktualisieren der Systeme samt Anpassen an veränderte Erfordernisse
• Ermitteln der Ursache von Störungen mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen sowie Beheben der Fehlfunktionen
• Beraten der Anwender (z. B. bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software, Fragen zu IT-Sicherheit und Datenschutz)
• Leisten von IT-Support, ggf. Durchführen von Fernwartungen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen der IT-Branche, aber auch Betriebe anderer Branchen und Wirtschaftsbereiche mit IT-Abteilungen sowie die öffentliche Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch, Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Kreativität
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

• Sammeln, Sortieren, Verwerten und umweltschonendes Entsorgen von Abfällen
• Organisieren des Fahrzeugeinsatzes der Müllabfuhr und Optimieren der Touren in der Städtereinigung
• Aufstellen von Containern zur Mülltrennung an Sammelstellen, regelmäßiges Leeren
• Steuern der Abläufe bei der Abfallbehandlung
• Einweisen von Arbeitskräften
• Entscheidung über Weiterverwertung oder Entsorgung der Abfälle
• Überwachen der Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen
• Vorbereiten des Vertriebs von Sekundärrohstoffen
• Einlagern von Bauschutt oder Sondermüll auf speziellen Deponien
• Regelmäßiges Inspizieren der Sonderdeponien inkl. Analysieren des Sickerwassers
• Mittels Messungen sicherstellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen, ggf. Maßnahmen zur Abhilfe einleiten

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von privaten und öffentlichen Abfallbeseitigungsunternehmen, von Müllverbrennungsanlagen, Recyclingbetrieben und Wertstoffhöfen, in Unternehmen für die Entsorgung von Sonderabfall sowie von Ingenieurbüros für technische Fachplanung angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Chemie/Physik/Biologie, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik

• Annehmen, Kontrollieren und Lagern von Gütern
• Erstellen von Tourenplänen unter wirtschaftlichen, infrastrukturellen, terminlichen und umweltspezifischen Aspekten
• Kommissionieren und Verpacken von Gütern (z. B. Zusammenstellen der Ware; Verpacken mittels geeigneter Maschinen unter Berücksichtigung von Transportart, Wirtschaftlichkeit sowie vertraglicher, nationaler und internationaler Bestimmungen)
• Verladen und Versenden von Gütern (z. B. Ermitteln von Frachtgewicht und Versandkosten; Bearbeiten der Versandpapiere)
• Optimieren logistischer Prozesse
• Beschaffen von Gütern (z. B. Bestellen von Waren; Veranlassen der Bezahlung)
• Berechnen von Lagerkennziffern als Kontrollinstrument einer wirtschaftlichen Lagerhaltung
• Durchführen von Inventuren und einfachen Jahresabschlüssen
• Dokumentieren aller Prozesse (Computer; mobiles Datenerfassungsgerät)

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche mit Lagerhaltung geboten: z. B. in Speditionen, in der Holz-, Textil-, Chemieindustrie, im Fahrzeugbau oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Räumliche Orientierung
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Organisationstalent
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Florist

• Entwerfen, Fertigen und Verkaufen von Blumen- und Pflanzenschmuck für alle Anlässe
• Binden von Sträußen und Kränzen, Tisch- und Brautschmuck, saisonalen Gestecken nach eigenen Ideen oder nach Kundenwunsch
• Verkaufen von Schnittblumen, Topfpflanzen, floristischen Arrangements, Zubehör sowie von kunsthandwerklichen und dekorativen Artikeln
• Gestalten der Schaufenster und Verkaufsräume mit Pflanzen, pflanzlichen Materialien und Dekorationsartikeln entsprechend der Saison
• Pflegen und Versorgen der Pflanzen im Laden
• Beraten von Kunden zu Auswahl und Pflege von Schnittblumen und Topfpflanzen sowie Unterstützen bei Projekten wie Hochzeits- oder Trauerfloristik
• Ermitteln des Warenbedarfs
• Kalkulieren der Preise
• Einholen von Angeboten
• Bestellen und Annehmen von Waren
• Bearbeiten von Bestellungen des Versands (speziell in Kooperation mit Blumenversandhäusern und Onlineshops), ggf. Ausliefern der Blumen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten u. a. Blumenfachgeschäfte, Gartencenter, Gärtnereien mit Blumengeschäft, Großhandel sowie Bestattungsunternehmen mit eigenem Blumenhaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Biologie, Deutsch, Kunst
• Kreativität
• Sinn und Gespür für Ästhetik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handgeschick
• Sorgfalt
• Kaufmännische Befähigung
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fluggerätelektroniker

• Montieren und Installieren von elektrischen und elektronischen Baugruppen, Geräten und luftfahrttechnischen Systemen, z. B. der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder Antriebs- und Übertragungstechnik
• Verlegen und Verbinden von Steuer-, Signal- und Datenleitungen
• Prüfen und Messen, Einstellen und Auswechseln elektrischer und elektronischer Baugruppen und Geräte
• In Betrieb nehmen von elektrischen und elektronischen Baugruppen, Geräten und Anlagen der Luftfahrttechnik
• Systematisches Analysieren von Fehlern in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie in der elektrischen Antriebs- und Übertragungstechnik
• In Betrieb nehmen von Software zum Steuern und Regeln von Fluggerätkomponenten
• Dokumentieren der Arbeiten mit auftragsbezogenen Unterlagen
• Kooperieren mit anderen Fachbereichen
• Bei Vorlage der notwendigen Berechtigung (CAT-A-Lizenz): Durchführen der technischen Freigabe des Fluggeräts

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie, bei Fluggesellschaften, in Reparatur- und Instandhaltungswerkstätten von Flughäfen sowie bei der Bundeswehr.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Englisch, Informatik
• Figural-räumliches Denken
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Umsicht

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Fluggerätmechaniker

• Herstellen, Warten und Instandsetzen von Luftfahrzeugen, Triebwerken und Komponenten
• Technisches und organisatorisches Planen der Arbeit
• Diverse Fachrichtungen:
• Fertigungstechnik (Herstellen von Verkehrs-, Transport-, Militär- und Sportflugzeugen, Hubschraubern; Produzieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen; Zusammensetzen von Komponenten und Strukturbauteilen)
• Instandhaltungstechnik (Warten von Flugzeugen, Hubschraubern; Kontrollieren der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Fluggeräte und ihrer Systeme in Flugzeug-Checks nach jeder Landung bzw. vor jedem Start)
• Triebwerkstechnik (Herstellen und Instandhalten von Triebwerken; Demontieren und Reinigen der Einzelteile, Baugruppen und Anbauteile; Ausführen von Maßnahmen der visuellen und zerstörungsfreien Materialprüfung zur Feststellung des Zustands von Triebwerksteilen; Montieren von Einzelteilen, Modulen und Baugruppen zu kompletten Triebwerken)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. bei Herstellern von Fluggerät, in Zulieferbetrieben für Fluggerätteile und -systeme, in Reparatur- und Wartungswerkstätten von Fluggesellschaften und Flughäfen sowie auf Luftwaffenstützpunkten der Bundeswehr.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Physik, Mathematik, Englisch
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Gärtner
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

• Gestalten von Außenanlagen aller Art (z. B. Hausgärten, Terrassen, Parks, Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln)
• Bearbeiten, Transportieren, Pflegen und Sanieren von Böden
• Anlegen von Rasenflächen
• Pflanzen von Stauden, Sträuchern, Blumen und Bäumen
• Ausgraben von Pflanzen, Lagern bis zur Neupflanzung
• Fällen von Bäumen, Roden der Baumstümpfe
• Aufstellen von Sitzgelegenheiten, Sport- und Spielgeräten
• Bauen von Zäunen, Pergolen, Lärm- und Sichtschutzwänden
• Befestigen und Pflastern von Wegen und Plätzen
• Bauen von Mauern und Treppen
• Bauen und Bepflanzen von Wasserbecken
• Ausführen von Begrünungen an Dächern, Fassaden und Verkehrswegen sowie in Fußgängerzonen
• Durchführen von Be- und Entwässerungsmaßnahmen
• Bewässern, Düngen und Schneiden von Rasen, Gehölzen und Blumen
• Anlegen von Biotopen
• Rekultivieren von Mülldeponien und Kiesgruben

Beschäftigungsmöglichkeiten brfinden sich u. a. in Fachbetrieben des Garten- und Landschaftsbaus, des Sportplatzbaus sowie in städtischen Gärtnereien.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Biologie/Chemie, Mathematik, Werken/Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Landwirtschaft
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Holz- und Bautenschützer
Fachrichtung Bautenschutz

• Prüfen von Art, Umfang und Ursache von Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen
• Beheben der Schäden z. B. durch Abdichten von Bauwerken, Trocknen durchfeuchteter Bauwerke, Austauschen von Mauerteilen und Ersetzen des Putzes, Abdichten von Fugen, Vornehmen von Versiegelungen, Imprägnieren von Oberflächen
• Abstimmen von individuellen Präventivmaßnahmen mit dem Auftraggeber zur Schadensverhinderung
• Ausführen von Präventivmaßnahmen gegen Feuchtigkeitsschäden als Oberflächenschutz an Wand- und Bodenflächen
• Durchführen von Präventivmaßnahmen gegen tierische und pflanzliche Holzzerstörer: Erkennen von Schäden, Bekämpfen von Insekten und Pilzen (z. B. durch Begasungsverfahren)
• Beseitigen von Schäden tierischer und pflanzlicher Holzzerstörer
• Einrichten und Sichern des Sanierungsbereichs
• Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten sowie der eingesetzten Materialien und Verfahren

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in erster Linie im Ausbaugewerbe, in Hochbauunternehmen sowie im Bereich Desinfektion und Schädlingsbekämpfung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Biologie, Chemie
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Körperbeherrschung
• Beobachtungsgenauigkeit
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Holz- und Bautenschützer
Fachrichtung Holzschutz

• Untersuchen, Beheben und Verhindern von Schäden an Gebäudeteilen aus Holz
• Prüfen von Art, Umfang und Ursache der Schäden
• Identifizieren der tierischen oder pflanzlichen Schädlinge
• Beseitigen der Schadensursachen: Bekämpfen von holzzerstörenden Insekten sowie Behandeln von holzzerstörendem Pilzbefall (z. B. mittels thermischer oder chemischer Verfahren)
• Trocknen durchfeuchteter Bauwerke (z. B. durch Belüftung oder Heißluftbehandlung)
• Instandsetzen feuchte- und salzgeschädigter Mauerwerke
• Informieren der Auftraggeber über umweltschonende Bekämpfungsverfahren
• Entscheiden über die passenden Maßnahmen in Absprache mit dem Auftraggeber
• Durchführen von Präventivmaßnahmen, um künftigen Schäden entgegenzuwirken
• Einrichten und Sichern des Arbeitsplatzes
• Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten sowie der eingesetzten Materialien und Verfahren

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe im Ausbaugewerbe, Hochbauunternehmen sowie Unternehmen im Bereich Desinfektion und Schädlingsbekämpfung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Biologie, Chemie
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Körperbeherrschung
• Beobachtungsgenauigkeit
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriekaufmann

• Unterstützen von Unternehmensprozessen
• Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung
• Bestände verwalten und kontrollieren
• Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
• Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
• Verkaufsverhandlungen führen
• Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
• Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
• Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
• Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
• Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
• Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
• Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
• Kaufmännisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Industriemechaniker

• Herstellen, Einrichten und Umbauen von Bauteilen und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsschritte
• Herstellen von Bau- bzw. Geräteteilen (z. B. Eingeben der Bearbeitungsparameter in CNC-Maschinen oder Übertragen über Schnittstellen von CAD-Anlagen; Auswählen und Einbauen der Werkzeuge; Prüfen fertiger Erzeugnisse)
• Fertigen von Baugruppen nach Plänen, Zeichnungen, Stücklisten oder 3D-Modellen
• Integrieren von Softwarekomponenten
• Prüfen der Maschinen und Anlagen nach Inspektions- bzw. Wartungsplänen (u. a. Austauschen von defekten Teilen; Anfertigen von Ersatzteilen im 3D-Druck)
• Kontrollieren und Optimieren von Produktionsprozessen (z. B. Analysieren von Produktionsabläufen und logistischen Prozessen; Simulieren geplanter Änderungen am Bildschirm)
• Spezialisierung auf ein Einsatzgebiet, z. B. Betriebstechnik, Feingerätebau, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen in fast allen produzierenden Wirtschaftsbereichen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre