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(m/w/d)
Polsterer

• Anfertigen von Polstermöbeln und Matratzen auf Grundlage von Fachzeichnungen und technischen Unterlagen in Einzel- oder Serienfertigung
• Verwenden vorgefertigter Formteile in der Serienfertigung
• Aufbauen von Polstern aus Polstergrund, Federungen und Füllstoffen
• Zuschneiden von Bezugsstoffen
• Zusammennähen der einzelnen Stoffteile
• Beziehen der Polsterelemente
• Anbringen von Verzierungen (z. B. Knöpfe, Kordeln, Borten)
• Befestigen der Polster am Gestell
• Montieren von Möbelfüßen oder -rollen
• Veredeln der Oberflächen durch Beizen, Färben oder Beschichten
• Einbau mechanischer oder elektronischer Steuerungselemente bei Möbeln mit verstellbaren Positionen
• Überprüfen der Maße, Funktionen und Qualität des Werkstücks anhand Kundenvorgaben
• Restaurieren und Reparieren von Polstermöbeln

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Betrieben der Polstermöbelindustrie, in Betrieben, die auf die Herstellung von Matratzen spezialisiert sind, sowie in Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerks.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Textiles Gestalten
• Räumliche Vorstellungskraft
• Sinn für Ästhetik
• Gestalterisches Talent
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Polster- und Dekorationsnäher

• Anfertigen raumverschönernder Gegenstände (z. B. Vorhänge, textile Wandbespannungen, Polsterbezüge, Sitzkissen, Tischdecken, Sofa- und Matratzenbezüge, Lampenschirme, Raumteiler) aus Natur- und Synthetik-Stoffen und aus Leder
• Nach Prüfung des Arbeitsauftrags Auswahl der Dekorationsstoffe (z. B. Seide oder Leinen) sowie der Bezugsstoffe (z. B. Leder oder Nessel)
• Zuschneiden des Materials
• Zusammennähen der Einzelteile per Hand oder Nähmaschine
• Versäubern der Nähte
• Anbringen von Reißverschlüssen und von Verzierungen (z. B. Knöpfe, Spitzen, Fransen, Kordeln)
• Aufbügeln der Werkstücke
• Pflegen und Warten der Werkzeuge und Maschinen
• Speziell im Handwerk: Kundenberatung, Planen von Raumdekorationen, Ausmessen der Räume und Berechnen des Materialbedarfs, Anfertigen von Skizzen, Zeichnungen, Modellen und Schablonen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Fachbetriebe des Raumausstatterhandwerks, der industriellen oder handwerklichen Polstermöbelherstellung sowie Gardinenfabriken und Kauf- bzw. Möbelhäuser mit Abteilungen für Raumausstattung und Innendekoration.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Kunst, Textiles Gestalten
• Räumliche Vorstellungskraft
• Sinn für Ästhetik
• Gestalterisches und zeichnerisches Talent
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung
* Berufsbezeichnung vor August 2024: Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

• Reinigen der Abwässer in Kläranlagen (u. a. Steuern der Prozessabläufe; Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen; Analysieren der Messdaten; Erkennen von Gefährdungen)
• Analysieren von Wasser- und Klärschlammproben im Betriebslabor zur Prozess- und Qualitätskontrolle
• Weiterbearbeiten von Klärschlamm (z. B. Bedienen der Schlammabzugsgeräte; Gewinnen von Energie aus den Gasen des Faulschlammes; Trocknen und Pressen des ausgefaulten Klärschlamms)
• Überwachen, Warten und Steuern der Entwässerungssysteme (z. B. Reinigen und Inspizieren von Rohrleitungen, Schächten und Kanälen; Reparieren undichter Stellen; Bedienen und Warten der Pumpwerke)
• Bedienen, Warten und Reparieren von Abwasserbehandlungsanlagen an Bord von Schiffen
• Beurteilen von Störungen unter Berücksichtigung der Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom sowie Durchführen elektrotechnischer Reparatur- und Installationsarbeiten an den Anlagen und Geräten im Zuständigkeitsbereich

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten die Abwasserwirtschaft (z. B. bei kommunalen und industriellen Kläranlagen), die öffentliche Verwaltung (z. B. bei Abwasserverbänden), Wirtschaftsbetriebe mit eigener Abwasserreinigung, Hersteller von klärwerkstechnischen Anlagen sowie Betriebe der Seeschifffahrt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Chemie/Physik/Biologie, Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliche Orientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
* Berufsbezeichnung vor August 2024: Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

• Annehmen, Identifizieren und Deklarieren von Abfällen
• Bedienen, Überwachen und Reparieren von Verwertungs- und Beseitigungsanlagen
• Erkennen von Betriebsstörungen
• Dokumentieren und Auswerten der Arbeitsabläufe
• Organisieren der Aufstellung von Sammelbehältern für Altglas, Altpapier oder Altkleider
• Disponieren von Spezialfahrzeugen für Sammeln von Abfällen sowie Optimieren der Routen
• Disponieren von Containern und Fahrzeugen für die Abholung von Abfällen beim Kunden
• Erkennen wiederverwertbarer Abfälle
• Aussortieren recyclingfähiger Stoffe mit Hilfe von Sortieranlagen sowie Zuführen der Stoffe für die Aufbereitung
• Entsorgen von unbedenklichem Müll auf Deponien und in Verbrennungsanlagen
• Steuern und Überwachen der Verrottung von Biomüll zu Humus im Kompostierwerk
• Fachgerechtes Entsorgen von Sondermüll auf speziellen Deponien oder in speziellen Verbrennungsanlagen unter Beachtung der Umweltschutzvorschriften

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von privaten und öffentlichen Abfallbeseitigungsunternehmen, in Müllverbrennungsanlagen, Recyclingbetrieben und -höfen, in Unternehmen zur Entsorgung von Sonderabfall sowie von Ingenieurbüros für technische Fachplanung geboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Chemie/Physik/Biologie, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Veranstaltungskaufmann

• Konzipieren und Organisieren von Veranstaltungen samt kaufmännischer Vor- und Nachbereitung
• Entwickeln zielgruppenorientierter Konzepte (z. B. für Messen, Kongresse, Konzerte, Ausstellungen)
• Einschätzen von Veranstaltungsrisiken
• Durchführen von Kostenkalkulationen sowie Erstellen von Leistungsangeboten
• Erstellen und Realisieren von Ablauf- und Regieplänen unter Einbeziehung veranstaltungstechnischer Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften sowie betriebswirtschaftlicher Rentabilitätsaspekte
• Koordinieren aller an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkenden
• Beraten und Betreuen von Kunden vor und während der Events
• Durchführen von Erfolgskontrollen sowie Erstellen von Abrechnungen
• Entwickeln und Umsetzen von Marketingkonzepten und Werbemaßnahmen
• Verwaltungsarbeiten im Personalwesen und der Kostenkalkulation

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Veranstaltungsbetriebe bzw. Dienstleister der Veranstaltungsbranche, Eventagenturen, Unternehmen für Veranstaltungstechnik, Messen oder Catering, Hotels und Gaststätten mit Veranstaltungsbereich, kommunale Einrichtungen (z. B. Kulturämter, Büros für Stadtmarketing).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
• Kaufmännisches Denken
• Organisationstalent
• Kommunika-tionsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verfahrensmechaniker für Glastechnik

• Steuern und Überwachen und Regulieren des Herstellungsprozesses von Glaserzeugnissen (z. B. Scheiben, Flaschen, Trinkgläser oder Dekorationsartikel) an computergesteuerten Produktionsanlagen
• Aufbereiten des Glasgemenges
• Schmelzen von Glas
• Mischen der Rohstoffe wie Quarzsand, Soda, Kalk, Glasscherben und Hilfsmittel nach vorgegebenen Rezepten
• Überwachen des Schmelzvorgangs sowie des Mischens der Rohstoffe
• Programmieren, Einrichten, Umrüsten, Bedienen und Überwachen der Produktionsmaschinen und -anlagen (z. B. Glaspressen, Blasautomaten, Floatanlagen)
• Herstellen von Glasprodukten
• Formen der Produkte durch Pressen, Blasen, Spinnen oder Walzen zum gewünschten Produkt
• Kontrollieren der Glasprodukte (z. B. Prüfen von Gewicht und Dichte bestimmter Glasartikel, visuelles Prüfen am Leuchtschirm)
• Veredeln der Oberflächen nach dem Abkühlen des Glases (z. B. durch Polieren, Gravieren oder Verspiegeln, Ätzen, Sandstrahlen, Siebdrucken, Beschichten sowie Abziehbildern
• Warten und Instandsetzen der Maschinen und Anlagen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in der Glasindustrie, bei Herstellern von Hohl- und Flachglas, in Glasfaserwerken sowie in Glasrecyclingbetrieben.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Chemie, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und diversen Institutionen
• Erarbeiten von Vorschriften und Entscheidungen
• Erteilen von Auskünften, Bürgerberatung
• Ermitteln, Verarbeiten und Auswerten von Daten und Sachverhalten
• Bearbeiten von Anträgen und Zahlungsvorgängen unter Anwendung der Rechtsvorschriften
• Erledigen von Korrespondenz und von Verwaltungsaufgaben
• Ausstellung von Dokumenten
• Anlegen und Führen von Akten
• Vorbereiten von Sitzungen und Anfertigen von Sitzungsprotokollen
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und langlebigen Wirtschaftsgütern nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Bearbeitung von Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen sowie im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, bei Handwerksorganisationen und Industrie- und Handelskammern sowie bei Kirchenverwaltungen in der evangelischen und der katholischen Kirche.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre