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Berufsprofile H - J

Heilerziehungspfleger/in
  • Betreuen und Erziehen von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen zur Förderung von deren Leistungsfähigkeit und Eigenständigkeit im Alltag
  • Assistenz bei der Nahrungsaufnahme, Hausarbeit, Körperhygiene und Medikamentenversorgung sowie beim An- und Auskleiden
  • Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
  • Planung und Realisierung von angemessenen Freizeitprogrammen
  • Eingliedern der Hilfen der unterschiedlichen Fachdienste in den alltäglichen Lebensablauf der behinderten Menschen
  • Enge Kooperation mit Teams und Fachdiensten anderer Einrichtungen sowie mit Angehörigen
  • Erarbeiten von Förderplänen
Arbeitsplätze finden sich in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeheimen für Menschen mit Behinderung, in ambulanten sozialen Diensten, in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken sowie in Förderschulen und Kindergärten.

Bewerberprofil
  • Haupt- oder Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung sowie das Abschlusszeugnis einer einschlägigen Berufsausbildung
  • Gute Noten in Kunst/Musik, Biologie, Werken/Technik
  • Gestalterische Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
Ausbildungsart
Aus- bzw. Weiterbildung an Berufsfachschulen und Praxisteil an Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (landesrechtlich geregelt)

Zeitraum
Vollzeit 2-3 Jahre, Teilzeit 3-4 Jahre

Industriekaufmann/-frau
  • Unterstützen von Unternehmensprozessen
  • Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -lagerung
  • Bestände verwalten und kontrollieren
  • Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
  • Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
  • Verkaufsverhandlungen führen
  • Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
  • Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
  • Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
  • Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
  • Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
  • Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
  • Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren
Arbeitsplätze bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil
  • Abitur
  • Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
  • Kaufmännisches Denken
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktbereitschaft
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Industriemechaniker/in
  • Bau, Instandhaltung, Reparatur und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit stellen und halten
  • Produzieren von Geräte- und Maschinenbauteilen sowie Baugruppen für Anlagen
  • Produktionsprozesse überwachen, Datenauswertung und Dokumentation einzelner Arbeitsschritte am PC zur Qualitätskontrolle und Optimierung der Arbeitsschritte
  • Montieren, einrichten, Funktionen prüfen
  • Einweisen der Nutzer in Bedienung
  • Wartung zur vorbeugenden Instandhaltung (regelmäßiges Reinigen der Produktionsanlagen, Betriebsstoffe nachfüllen, auf Verschleißerscheinungen achten)
  • Ersatzteile bestellen oder fertigen
  • Abfallprodukte entsorgen
  • Spezialisierung auf ein Einsatzgebiet, z.B. Betriebstechnik, Feingerätebau, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik
Beschäftigung bieten fast alle Wirtschaftsbereiche der Industrie.

Bewerberprofil
  • Realschulabschluss
  • Gute Noten in Physik, Mathematik, Informatik
  • Handwerkliches Geschick
  • Gute Auge-Hand-Koordination
  • Technisches Verständnis
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gute körperliche Konstitution
  • Sorgfalt
  • Teamfähigkeit
Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3,5 Jahre

Informatikkaufmann/-frau
  • Analysieren von Problem- und Aufgabenstellungen innerhalb von Geschäftsprozessen
  • Optimierung der Abläufe durch den Einsatz von IT-Systemen
  • Ermitteln der Benutzeranforderungen
  • Planen und Erstellen von Anwendungslösungen
  • Beschaffung und Verwaltung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen (Hard- und Software)
  • Leitung von Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht (inkl. Qualitätssicherung)
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit und der kunden- oder nutzerorientierten Organisation von Projekten
  • Funktion als Ansprechpartner für Hersteller und Anbieter von IT-Systemen sowie für Anwender in den Fachabteilungen
  • Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (z.B. durch Erstellen von speziellen Unterlagen oder Hilfe-Programmen)
Arbeitsplätze bestehen bei Unternehmen fast aller Branchen, z.B. in der Industrie, bei Banken und Versicherungen, im Handel oder in Krankenhäusern).

Bewerberprofil
  • Abitur
  • Gute Noten in Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Deutsch, Englisch
  • Kaufmännisches Denken
  • Wirtschaftliches Interesse
  • Technisches Verständnis
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kunden- und Serviceorientierung
Ausbildungsart
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre

Informationstechnische/r Assistent/in
  • Programmieren, Installieren, Konfigurieren und Pflegen von System- und Anwendungssoftware
  • Administrieren von Netzwerken und Datenbanken
  • Erstellen von Software für die Automatisierung von Prozessen
  • Überwachen computergesteuerter Produktionsprozesse
  • Anpassen bestehender Soft- oder Hardware
  • Entwickeln von Datenbanken und Programmen mit geeigneten Programmiersprachen und Softwareentwicklungswerkzeugen
  • Steuern, Überwachen und Optimieren industrieller Abläufe der Prozessdatenverarbeitung
  • Installieren, Reparieren, Konfigurieren und Warten von Automatisierungseinrichtungen und computerintegrierten Produktionsanlagen
  • Erstellen von Qualitätsrichtlinien für Programme
  • Entwickeln und Durchführen von Programmtests
  • Beraten von Programmierern im Rahmen der Entwicklungsstandardisierung
Arbeitsplätze finden sich bei Softwareentwicklern und -verlegern, bei Datenverarbeitungsdiensten und Systemhäusern, bei Hard- und Softwareberatungsfirmen, bei Telekommunikationsanbietern und Netzbetreibern, in Betrieben für Automatisierungslösungen (z.B. im Maschinenbau / Ingenieurbüros), in Betrieben unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche (z.B. im Fahrzeugbau, der Kunststoff- / Textilindustrie).

Bewerberprofil
  • Realschulabschluss/Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mind. zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Gute Noten in Informatik, Mathematik, Werken/Technik, Englisch
  • Sorgfalt
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität
  • Kreativität
  • Merkfähigkeit
  • Technisches Verständnis
  • Organisationstalent
  • Pädagogisches Geschick
Ausbildungsart
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum
2 Jahre

Justizfachangestellte/r
  • Erledigen von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • Protokollführung bei Vernehmungen und bei Gerichtsverhandlungen
  • Überwachung von Fristen
  • Anlegen von Akten
  • Beglaubigen von Schriftstücken
  • Abwicklung des Schriftverkehrs
  • Anweisungen von Gebühren und Überwachung der Zahlungseingänge
  • Veranlassen von Ladungen und Zustellungen
  • Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger
Arbeitsplätze bestehen bei den verschiedenen Gerichten (wie Verwaltungs-, Zivil- oder Strafgericht), Staatsanwaltschaften, in Notariaten und Rechtsanwaltskanzleien.

Bewerberprofil
  • Abitur
  • Gute Noten in Deutsch, Wirtschaft, Mathematik
  • Zuverlässigkeit
  • Organisationstalent
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung
  • Aufgeschlossenheit
  • Sorgfalt
  • Genauigkeit
Ausbildungsart
Duale Ausbildung im kaufmännischen Bereich
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum
3 Jahre