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(m/w/d)
Anlagenmechaniker

• Fertigen von Bauteilen
• Montieren der Bauteile zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Anlagen für die Chemie-, Mineralöl- oder Lebensmittelindustrie oder für versorgungstechnische Betriebe
• Zuschneiden und Kanten von Blechen
• Ablängen von Rohren
• Biegen von Rohrstücken und Blechen
• Anfertigen einzelner Bauteile (z. B. mittels CNC-Maschinen oder im 3D-Druck)
• Ggf. im Betrieb Zusammenfügen der Komponenten zu Baugruppen, anschließend Veranlassen des Transports zur Baustelle bzw. zum Kunden
• Montieren der Einzelkomponenten und Baugruppen vor Ort
• Verbinden von Rohrleitungen
• Einbauen von Ventilen und Dichtungen
• Anschließen von Kesseln oder Druckbehältern
• Durchführen von Funktionsprüfungen nach der Montage
• Übergeben der fertigen Anlagen an den Kunden und Einweisen in die Bedienung
• Warten, Instandsetzen und ggf. Erweitern oder Umbauen bestehender Anlagen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z. B. Unternehmen des Rohrleitungs- und Industrieanlagenbaus, des Apparate- und Behälterbaus, Installations- und Versorgungsunternehmen, Unternehmen für Erdöl- und Erdgasförderung sowie die chemische Industrie (z. B. Raffinerien).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Bautechnischer Konstrukteur
Fachrichtung Architektur
* Berufsbezeichnung vor August 2026: Bauzeichner (m/w/d)

• Umsetzen der Entwürfe und gestalterischen Vorgaben von Architektinnen und Architekten
• Erstellen maßstabsgerechter Zeichnungen, Skizzen und Pläne (z. B. Grundrisse, Schnitte, Ansichten, Ausführungs- und Detailzeichnungen) für Wohn- und Nichtwohngebäude (zeichnerisch oder am Computer mit CAD-Programmen)
• Durchführen fachspezifischer Berechnungen (z. B. Ermitteln von Flächen, Rauminhalten und Materialmengen; Erstellen von Stücklisten und Aufmaßen)
• Vervielfältigen, normgerechtes Falten und Aufbereiten von Bauzeichnungen
• Vorbereiten der Unterlagen für Genehmigungsverfahren, Versand oder Archivierung
• Mitwirken bei Bestandsaufnahmen und einfachen Vermessungsarbeiten
• Anfertigen von Zeichnungen, Dokumentationen und ggf. einfachen Modellen für Präsentationen
• Verwalten und Strukturieren der Projektunterlagen inklusive Datensicherung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Architektur- und Planungsbüros, Bauämter, Wohnungsbaugesellschaften, Bauträger sowie Bauunternehmen mit eigener Planungsabteilung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Physik, Mathematik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerisches Talent
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Bautechnischer Konstrukteur
Fachrichtung Tief-, Verkehrswege- und Landschaftsbau
* Berufsbezeichnung vor August 2026: Bauzeichner (m/w/d)

• Umsetzen der planerischen Vorgaben von Ingenieurinnen, Ingenieuren und Landschaftsplanenden
• Erstellen maßstabsgerechter Zeichnungen, Skizzen und Pläne (z. B. Lagepläne, Höhen- und Längsschnitte, Detail- und Ausführungszeichnungen) für Straßen, Schienen, Rad- und Gehwege, Außenanlagen, Kanalisation und Leitungen (zeichnerisch oder mit CAD-Programmen)
• Durchführen fachspezifischer Berechnungen (z. B. Ermitteln von Erdmassen, Materialbedarfen und Flächen; Erstellen von Aufmaßen und Stücklisten)
• Vervielfältigen und normgerechtes Falten von Planunterlagen
• Vorbereiten der Zeichnungen für Genehmigung, Ausschreibung, Bauausführung und Archivierung
• Durchführen und Auswerten von Vermessungsarbeiten im Gelände
• Anfertigen von Dokumentationen, Zeichnungen und ggf. einfachen Modellen für Präsentationen
• Verwalten der Projektunterlagen inklusive Datenpflege und -sicherung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Ingenieur- und Planungsbüros, Bauämter, Straßen- und Tiefbauunternehmen, Landschaftsbaubetriebe sowie kommunale Verwaltungen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Physik, Mathematik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Zeichnerisches Talent
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Bestattungsfachkraft

• Organisieren von Bestattungen und Trauerfeiern
• Beraten von Angehörigen (z. B. Vorstellen von Bestattungsarten; Festlegen von Einzelheiten beim Ablauf der Trauerfeier)
• Bearbeiten von Bestattungsaufträgen (z. B. Regeln von behördlichen und kirchlichen Formalitäten; Abfassen von Todesbenachrichtigungen; Herrichten von Särgen, Sargausstattungen, Bestattungswäsche, Urnen und Zubehörartikeln; Dekorieren von Gräbern und Räumen für Trauerfeiern; Hygienisches und kosmetisches Versorgen der Verstorbenen; Auslegen von Kondolenzbüchern; Erfassen von Blumenspenden; ggf. Verfassen von Grabreden)
• Erledigen kaufmännischer Aufgaben (z. B. Ermitteln der Kosten; Abschließen von Verträgen; Abrechnen mit Krankenkassen und Versicherungsgesellschaften; Erstellen von Inventuren und Jahresabschlüssen; Analysieren des Markts; Optimieren von Marketingkonzeptionen)
• Informieren von Kunden über Bestattungsvorsorge (z. B. Erläutern der Finanzierungsmöglichkeiten)
• Unterstützen der Trauernden durch Vermitteln von Selbsthilfegruppen bzw. Psychologen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Bestattungsinstitute, Friedhöfe, Krematorien und Friedhofsverwaltungen.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Werken, Psychologie/Ethik
• Verschwiegenheit
• Psychische Stabilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Kaufmännische Befähigung
• Organisationstalent
• Sinn und Gespür für Ästhetik

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk, in Industrie und Handel sowie im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Brandmeister

• Durchführen von Brandbekämpfungs-, Rettungs- und Bergungseinsätzen
• Leisten technischer Hilfe bei Unfällen, Unwettern und Gefahrgutlagen
• Retten von Menschen und Tieren aus Gefahrensituationen
• Bedienen, Prüfen und Warten von Feuerwehrfahrzeugen, Löschanlagen und Einsatzgeräten
• Mitwirken im Rettungsdienst als Rettungssanitäter*in
• Vorbeugen von Bränden durch Brandschutzkontrollen und Sicherheitsmaßnahmen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. bei Berufsfeuerwehren, Werkfeuerwehren sowie in Feuerwehren öffentlicher Einrichtungen.

Bewerberprofil:

• Körperliche Fitness
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Sorgfalt
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Ausbildungsart:
Laufbahnausbildung im Beamtenverhältnis
(2. Qualifikationsebene, feuerwehrtechnischer Dienst)

Zeitraum:
1 Jahr (12 Monate). Die Ausbildung umfasst u. a. den feuerwehrtechnischen Grundlehrgang und die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter (m/w/d)

(m/w/d)
Brandmeisteranwärter

• Durchführen von Brandbekämpfungs-, Rettungs- und Bergungseinsätzen
• Leisten technischer Hilfe bei Unfällen und Notlagen
• Bedienen, Prüfen und Warten von Feuerwehrfahrzeugen, Geräten und technischer Ausrüstung
• Erlernen handwerklicher Grundlagen in den Bereichen Metall-, Elektro-, Fahrzeug-, Holz- und Bautechnik
• Mitwirken im Rettungsdienst und Anwenden von Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Teilnehmen an Einsatzübungen und feuerwehrtechnischen Trainings

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. bei Berufsfeuerwehren sowie Werkfeuerwehren im öffentlichen Dienst.

Bewerberprofil:

• Körperliche Fitness
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Sorgfalt
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Ausbildungsart:
Stufenausbildung mit handwerklicher Grundausbildung und anschließender Laufbahnausbildung im Beamtenverhältnis
(mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik

• Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Bauteile und Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
• Analysieren der Kundenanforderungen
• Auswählen der Komponenten und Software
• Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen
• Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
• Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen
• Montieren von Schaltgeräten
• Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
• Überwachen der Anlagen
• Durchführen regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen (z. B. Einsetzen von Diagnose- und Fernwartungssystemen, Auswerten der Diagnosedaten, Ausführen von Reparaturen)
• Organisieren der Montage von Anlagen
• Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
• Übergeben der Anlage an den Auftraggeber und Einweisen der Nutzer in die Bedienung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, Betriebe der Elektroinstallation und der Energieversorgung sowie Unternehmen, die Produktions- und Betriebsanlagen einsetzen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Erzieher

• Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen
• Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen)
• Fördern altersgemäßer Lern- und Sozialprozesse
• Führen von Beratungsgesprächen
• Unterstützen in Konfliktsituationen
• Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse
• Austauschen mit Fachleuten
• Zusammenarbeiten mit Behörden
• Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung
• Koordinieren der Elternarbeit
• Anleiten von Mitarbeitern

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Kindergärten, Krippen und Horten, Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Familien- und Suchtberatungsstellen, Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Erholungs- und Ferienheimen angeboten.

Bewerberprofil:

• In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich)
• Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen
(landesrechtlich geregelt)

Zeitraum:
2-4 Jahre