S - V

(m/w/d)
Sportfachmann

• Erstellen und Umsetzen wettkampforientierter Trainingspläne für Gruppen und Einzelpersonen (im Breiten- und Leistungssport)
• Erarbeiten von Konzepten für Sportangebote
• Vermitteln sportartspezifischer Techniken
• Anwenden sportartspezifischer Trainingsmethoden
• Einweisen von Kunden in die Anwendung der Fitnessgeräte
• Erstellen von auf Training und Wettkampf ausgerichteten Ernährungsplänen
• Beraten zu gesundheitlichen Aspekten von Bewegung und Ernährung
• Durchführen von Leistungsfähigkeitstests bei Kunden
• Berücksichtigen der Einhaltung von Standards der Betriebssicherheit
• Übernehmen von Verwaltungsaufgaben
• Durchführen von Kalkulationen
• Beschaffen von Sportgeräten, Waren und Dienstleistungen
• Verantwortung tragen für Pflege und Wartung der Sporteinrichtungen, Anlagen und Geräten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Sportvereinen und Sportverbänden sowie in Sport- und Fitnessstudios.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft, Englisch und weitere Fremdsprachen
• Selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Pädagogisches Geschick
• Einfühlungsvermögen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Beobachtungsgenauigkeit
• Körperbeherrschung
• Planungs- und Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Bereich Industrie und Handel (Sport- und Fitnessbranche),
geregelt durch Ausbildungsverordnung

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Stadtsekretäranwärter

• Rechtssicheres Beraten von Bürgern auf Grundlage eines kompetenten Umgangs mit Gesetzen, Verordnungen, Satzungen etc.
• Ermitteln von Gebühren
• Bearbeiten von Anträgen
• Vorbereiten von Verwaltungsentscheiden
• Fällen von Entscheidungen anhand Rechtsgrundlagen und Aktenlage
• Schreiben von Bescheiden
• Bearbeiten von Widersprüchen
• Bearbeiten von Personalangelegenheiten
• Berechnen von Entgelten
• Mitwirken bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen
• Bearbeiten von Zahlungsvorgängen
• Prüfen der Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten
• Prüfen der Möglichkeiten zur Fehlerbeseitigung
• Planen und Organisieren von Arbeitsprozessen im eigenen Aufgabenbereich
• Unterweisen und Anleiten von Nachwuchskräften

Arbeitsplätze finden sich in allen Bereichen der kommunalen Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft, Sozialkunde
• Schnelle Auffassungsgabe
• Verschwiegenheit
• Konzentrationsfähigkeit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisationstalent
• Eigeninitiative

Ausbildungsart:
Die Ausbildung erfolgt als Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung),
geregelt durch Verordnungen der Bundesländer.

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Straßenbauer

• Bauen und Reparieren von Verkehrswegen wie Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze
• Einrichten und Absichern der Baustelle
• Anfordern bzw. Vorbereiten der Geräte, Maschinen und Baumaterialien
• Ausführen der Erdarbeiten (z. B. Lösen oder Verdichten von Bodenmassen; Herstellen von Böschungen, Gräben, Entwässerungsleitungen und Drainagegräben
• Herstellen von Straßenoberbau (z. B. Einbauen von Frostschutzmaterial; Verfestigen des Bodens; Einbauen von Asphalt-Straßenbelägen und Zementbetondecken; Beheben von Straßenschäden)
• Versetzen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen (z. B. Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundpflasterstein sowie Beton- und Naturstein)
• Verlegen von Entwässerungsrinnen
• Führen von Baumaschinen wie Bagger, Raupen und Walzen
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau, im Schachtbau, im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Chemie
• Gute körperliche Konstitution
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Tiefbaufacharbeiter

• Durchführen von ober- oder unterirdischen Erdarbeiten mit Spezialmaschinen. Vor Beginn der Ausbildung erfolgt Festlegung auf einen Arbeitsschwerpunkt:
• Brunnen- und Spezialtiefbau
• Durchführen von Bohrungen, die der Wassergewinnung dienen
• Installieren von Wasserförderanlagen
• Durchführen von Bohrungen zur Baugrunduntersuchung
• Gleisbau
• Vorbereitung des Bodens für den Unterbau der Gleise
• Verlegen der Schwellen und Schienen
• Kanalbau
• Verlegen von Abwasserleitungen mit schwerem Gerät
• Installieren der Hausanschlüsse. Ausschachten von Kabelwegen
• Rohrleitungsbau
• Verlegen von Rohrleitungen für die Ver- und Entsorgung
• Verlegen von Kabelschächten
• Einziehen der Kabel. Prüfung auf Dichtigkeit mittels Wasser oder Luft
• Straßenbau
• Verkehrswege schaffen durch Pflastern von Gehwegen oder Aufbringen von Asphaltdecken auf Fahrbahnen
• Böschungen und Randbefestigungen anlegen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. im Tiefbaugewerbe, in der Wasserversorgung, bei kommunalen Bauämtern, im Gartenbau oder in Unternehmen des Sektors Straßen- und Schienenverkehr.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Tierwirt

• Fünf Fachrichtungen: Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Schäferei und Imkerei
• Aufzucht, Fütterung, Haltung und Pflege von Zucht- und Nutztieren im konventionell und/oder ökologisch wirtschaftenden Betrieb
• Gewinnung, Lagerung und Vermarktung tierischer Produkte für den Verkauf
• Bedienung, Überwachung und Instandhaltung von Technik der Tierproduktion
• Tiertransport und Stallarbeit
• Entsorgen von Abfällen und Verwerten von Nebenprodukten
• Organisation betrieblicher Abläufe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Dokumentation der Arbeitsabläufe mittels verschiedener Techniken
• Buchführung
• Beachtung des Tier-, Verbraucher-, Umwelt- und Arbeitsschutzes
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten landwirtschaftliche Betriebe entsprechend der gewählten Fachrichtung, agrarwissenschaftliche Versuchsanstalten und Besamungsstationen.

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Biologie, Werken und Technik
• Freude am Umgang mit Tieren
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Interesse an der Natur und biologischen Vorgängen
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Betriebswirtschaftliches Interesse

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Landwirtschaft
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Tierwirt
Fachrichtung Geflügelhaltung

• Züchten, Versorgen und Vermarkten von Geflügel in Agrarbetrieben (in Legehennen- und in Mastbetrieben)
• Gewinnen von Eiern und Aufziehen der Küken
• Füttern des Junggeflügels, der Hennen und Masthähnchen mit ausgewählten Futtermitteln und Zusatzstoffen
• Kontrollieren der Entwicklung des Geflügels
• Sorge tragen für die Gesundheit der Tiere
• Durchführen von Licht- und Impfprogrammen
• Beachten der Hygiene-, Tier- und Verbraucherschutzvorschriften
• Reinigen und Desinfizieren der Käfige, Ställe und Batterien
• Entsorgen der tierischen Ausscheidungen
• Regulieren des Stallklimas und Festlegen der geeigneten Besatzdichte zur Schaffung optimaler Bedingungen für die Geflügelhaltung
• In Legehennenbetrieben: Abnehmen, Sortieren, Kennzeichnen und Verpacken der Eier
• In Mastbetrieben: Schlachten und marktgerechtes Aufbereiten von Geflügel
• Vermarkten von Eiern und Fleisch nach Qualitätsstandards

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten tier- und landwirtschaftliche Betriebe der Geflügelzucht und -haltung, Geflügelschlachtereien und landwirtschaftliche Interessenverbände.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Biologie und Mathematik
• Freude am Umgang mit Tieren
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Beobachtungsgenauigkeit
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Interesse

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Landwirtschaft
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung
* Berufsbezeichnung vor August 2024: Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

• Reinigen der Abwässer in Kläranlagen (u. a. Steuern der Prozessabläufe; Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen; Analysieren der Messdaten; Erkennen von Gefährdungen)
• Analysieren von Wasser- und Klärschlammproben im Betriebslabor zur Prozess- und Qualitätskontrolle
• Weiterbearbeiten von Klärschlamm (z. B. Bedienen der Schlammabzugsgeräte; Gewinnen von Energie aus den Gasen des Faulschlammes; Trocknen und Pressen des ausgefaulten Klärschlamms)
• Überwachen, Warten und Steuern der Entwässerungssysteme (z. B. Reinigen und Inspizieren von Rohrleitungen, Schächten und Kanälen; Reparieren undichter Stellen; Bedienen und Warten der Pumpwerke)
• Bedienen, Warten und Reparieren von Abwasserbehandlungsanlagen an Bord von Schiffen
• Beurteilen von Störungen unter Berücksichtigung der Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom sowie Durchführen elektrotechnischer Reparatur- und Installationsarbeiten an den Anlagen und Geräten im Zuständigkeitsbereich

Arbeitsplätze bieten die Abwasserwirtschaft (z. B. bei kommunalen und industriellen Kläranlagen), die öffentliche Verwaltung (z. B. bei Abwasserverbänden), Wirtschaftsbetriebe mit eigener Abwasserreinigung, Hersteller von klärwerkstechnischen Anlagen sowie Betriebe der Seeschifffahrt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Chemie/Physik/Biologie, Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliche Orientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
* Berufsbezeichnung vor August 2024: Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

• Annehmen, Identifizieren und Deklarieren von Abfällen
• Bedienen, Überwachen und Reparieren von Verwertungs- und Beseitigungsanlagen
• Erkennen von Betriebsstörungen
• Dokumentieren und Auswerten der Arbeitsabläufe
• Organisieren der Aufstellung von Sammelbehältern für Altglas, Altpapier oder Altkleider
• Disponieren von Spezialfahrzeugen für Sammeln von Abfällen sowie Optimieren der Routen
• Disponieren von Containern und Fahrzeugen für die Abholung von Abfällen beim Kunden
• Erkennen wiederverwertbarer Abfälle
• Aussortieren recyclingfähiger Stoffe mit Hilfe von Sortieranlagen sowie Zuführen der Stoffe für die Aufbereitung
• Entsorgen von unbedenklichem Müll auf Deponien und in Verbrennungsanlagen
• Steuern und Überwachen der Verrottung von Biomüll zu Humus im Kompostierwerk
• Fachgerechtes Entsorgen von Sondermüll auf speziellen Deponien oder in speziellen Verbrennungsanlagen unter Beachtung der Umweltschutzvorschriften

Arbeitsplätze werden von privaten und öffentlichen Abfallbeseitigungsunternehmen, in Müllverbrennungsanlagen, Recyclingbetrieben und -höfen, in Unternehmen zur Entsorgung von Sonderabfall sowie von Ingenieurbüros für technische Fachplanung geboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Chemie/Physik/Biologie, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Umwelttechnologe für Wasserversorgung
* Berufsbezeichnung vor August 2024 Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

• Gewinnen von Rohwasser aus Grundwasser oder als Uferfiltrat von Flüssen oder Seen
• Aufbereiten von Wasser zur Gewinnung von hygienisch einwandfreiem Trinkwasser (z. B. Entziehen unerwünschter Begleitstoffe in Filteranlagen und Reaktionsbecken; Zusetzen von Chemikalien; Filtern und Entkeimen von Wasser mit Chlor, Ozon oder UV-Strahlung)
• Überprüfen der Wasserqualität (z. B. mikroskopisches und chemisches Analysieren von Proben; Dokumentieren der Ergebnisse)
• Speichern von Wasser in Hochbehältern, Abgeben von Wasser ins Leitungsnetz
• Bedienen, Überwachen und Warten von Maschinen und Anlagen sowie Erkennen von Betriebsstörungen
• Verlegen und Warten von Rohrleitungen und -leitungssystemen (u. a. Installieren elektrischer Einrichtungen wie Pumpen und Filteranlagen; Legen von Hydranten; Reparieren von Leitungen nach Rohrbrüchen; Einbauen von Wasseruhren)
• Dokumentieren und Auswerten von Arbeits- und Betriebsabläufe

Arbeitsplätze finden sich bei kommunalen Versorgungsbetrieben, industriellen Wasserwerken, Wasseraufbereitungsunternehmen, Pumpstationen sowie in Tiefbauunternehmen, Analyselabors für Wasserqualität und in (Pump-)Wasserkraftwerken.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter
Fachrichtung Kommunalverwaltung

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen
• Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen
• Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen
• Führen von Akten
• Beraten von Bürgern
• Vorbereiten von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderatssitzung
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht
• Erledigen von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung
• Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben
• Führen von u. a. Personalakten
• Berechnen von Bezügen oder Gehältern
• Beteiligung an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Funktion als Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen in kommunalen Ämtern und Behörden, z. B. Bau-, Gesundheits- oder Kulturamt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Merkfähigkeit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisations-talent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre