F

(m/w/d)
Fachangestellter für Bäderbetriebe

• Beaufsichtigen des Badebetriebs in Schwimmbädern (z. B. Beobachten der Gäste; Eingreifen bei Fehlverhalten; Sichern von Sprunganlagen, Schwimmkanal oder Wasserrutschbahnen; Erkennen von Notfallsituationen; Retten von Personen; Durchführen von Erste-Hilfe-Maßnahmen)
• Ausführen von Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben (z. B. Kontrollieren der Gebäude, Becken, Freiflächen, Geräte; Beseitigen von Betriebsstörungen; Sorgen für die Einhaltung der Badeordnung)
• Erteilen von Schwimmunterricht
• Betreuen von Schwimm- und Übungsgruppen
• Organisieren von Sonderaktionen (z. B. Wasserspiele, Wettkämpfe, Veranstaltungen von Schulen oder Sportvereinen)
• Kontrollieren und Warten der Geräte, Saunen, Solarien oder Whirlpools
• Erledigen von Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich (z. B. Überwachen der Betriebsfunktionen; Prüfen der Wasserqualität; Bedienen der Wasseraufbereitungsanlage; Mitarbeiten bei der Desinfektion von Räumen, Flächen und Geräten)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten öffentliche und private Frei-, Hallen-, See-, Strand-, Meerwasser- und Wellenbäder, Fitnesszentren sowie medizinische Badeeinrichtungen von Reha-Kliniken oder Altenheimen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Biologie/Chemie/Physik, Sport, Werken/Technik
• Verantwortungsbewusstsein
• Beobachtungsgenauigkeit
• Aufmerksamkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Pädagogisches Geschick
• Körperbeherrschung
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Bereich von Bäderbetrieben, Ausbildungsbereich öffentlicher Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachinformatiker
Fachrichtung Systemintegration

• Realisieren kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen
• Analysieren betrieblicher Prozesse und Rahmenbedingungen
• Konzipieren von Systemen bzw. Netzwerken nach Kundenanforderungen
• Installieren der Systeme und Anlagen
• Installieren von Komponenten zur Gewährleistung der Sicherheit (z. B. Filter- oder Antivirenprogramme)
• Erstellen von Systemdokumentationen, Bedienerhandbüchern, Onlinehilfen
• Einweisen der Anwender in die Bedienung
• Verwalten und Betreiben von IT-Systemen im Betrieb oder als Dienstleister beim Kunden
• Pflegen und Aktualisieren der Systeme samt Anpassen an veränderte Erfordernisse
• Ermitteln der Ursache von Störungen mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen sowie Beheben der Fehlfunktionen
• Beraten der Anwender (z. B. bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software, Fragen zu IT-Sicherheit und Datenschutz)
• Leisten von IT-Support, ggf. Durchführen von Fernwartungen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen der IT-Branche, aber auch Betriebe anderer Branchen und Wirtschaftsbereiche mit IT-Abteilungen sowie die öffentliche Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Informatik, Mathematik, Englisch, Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Kreativität
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft Gastronomie

• Empfangen und Betreuen von Gästen
• Vorbereiten, Anrichten, Servieren und Verkaufen von Getränken und Speisen (z. B. Zubereiten von Heißgetränken oder einfacher Gerichte; Garnieren kalter Platten; Aufbauen von Büfetts)
• Annehmen von Warenlieferungen
• Kontrollieren der Lagerbestände und der Lebensmittelqualität
• Säubern und Vorbereiten von Gastraum, Theken- und Arbeitsbereich
• Durchführen von Aufgaben im Bereich Restaurantservice (z. B. Eindecken und Dekorieren von Tischen; Servieren von Speisen)
• Durchführen von Aufgaben im Bereich Systemgastronomie (z. B. Vorbereiten und Verpacken von Produkten für Mitnahme, Außer-Haus-Verkauf oder Lieferung; verkaufsförderndes Präsentieren der Produkte entsprechend der Markenstandards)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten gastronomische Betriebe (z. B. Cafés, Restaurants, Bars, Kantinen oder Cateringfirmen), Hotels mit Gastronomiebereich, Freizeitwirtschaft, Rehakliniken mit Restaurantbereich sowie Einzelhandelsunternehmen mit angeschlossener Gastronomie.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch (und weitere Fremdsprachen), Hauswirtschaftslehre
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kontaktbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Gastgewerbe, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft Küche

• Ausführen von Tätigkeiten in der Vor- und Nachbereitung von Speisen
• Vorbereiten von Speisenzubereitungen (z. B. Planen der Arbeitsaufgaben und -abläufe; Ermitteln des Waren- oder Materialbedarfs; Vorbereiten der Küche
• Zubereiten und Anrichten verschiedener Speisen (z. B. Einsetzen professioneller Küchengeräte; Umrechnen der Menge der Zutaten; Blanchieren, Kochen, Braten, Frittieren und Dünsten von Lebensmitteln; Garnieren fertiger Gerichte)
• Wahrnehmen von Aufgaben im Service und Stewarding (z. B. Durchführen von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemaßnahmen in Gast- oder Wirtschaftsräumen; anlassbezogenes Ermitteln des Bedarfs an Geschirr und Besteck; Beraten von Gästen; Ausgeben von Speisen)
• Annehmen und Einlagern von Waren (z. B. Prüfen der Ware auf Gewicht, Quantität, Qualität und sichtbare Mängel; Kontrollieren der Lagerbestände)
• Reinigen und Pflegen der Geräte und Arbeitsmittel

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen, in der Nahrungsmittelindustrie für Hersteller von Fertigprodukten und Tiefkühlkost sowie bei Schifffahrtsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Chemie, Hauswirtschaftslehre
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Merkfähigkeit
• Handgeschick
• Auge-Hand-Koordination
• Sinn und Gespür für Ästhetik

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Gastgewerbe, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik

• Annehmen, Kontrollieren und Lagern von Gütern
• Erstellen von Tourenplänen unter wirtschaftlichen, infrastrukturellen, terminlichen und umweltspezifischen Aspekten
• Kommissionieren und Verpacken von Gütern (z. B. Zusammenstellen der Ware; Verpacken mittels geeigneter Maschinen unter Berücksichtigung von Transportart, Wirtschaftlichkeit sowie vertraglicher, nationaler und internationaler Bestimmungen)
• Verladen und Versenden von Gütern (z. B. Ermitteln von Frachtgewicht und Versandkosten; Bearbeiten der Versandpapiere)
• Optimieren logistischer Prozesse
• Beschaffen von Gütern (z. B. Bestellen von Waren; Veranlassen der Bezahlung)
• Berechnen von Lagerkennziffern als Kontrollinstrument einer wirtschaftlichen Lagerhaltung
• Durchführen von Inventuren und einfachen Jahresabschlüssen
• Dokumentieren aller Prozesse (Computer; mobiles Datenerfassungsgerät)

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche mit Lagerhaltung geboten: z. B. in Speditionen, in der Holz-, Textil-, Chemieindustrie, im Fahrzeugbau oder im Handel.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Räumliche Orientierung
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Organisationstalent
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachkraft für Metalltechnik

• Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen
• Herstellung von Bauteilen, Baugruppen oder Konstruktionen aus Metall mit verschiedenen Verbindungstechniken
• Bearbeiten/Verarbeiten von Metallteilen in diversen Verfahrensweisen
• Montage der bearbeiteten Teile
• Messen und Prüfen von Metallen
• Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Störungen erkennen und beheben
• Ausbildung in vier Fachrichtungen: Konstruktionstechnik, Montagetechnik, Umform- und Drahttechnik, Zerspanungstechnik

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten vorwiegend Industriebetriebe, z. B. in den Bereichen Metallverarbeitung, Maschinen- und Fahrzeugbau.

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Geduld
• Präzises Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Fachlagerist

• Zuständig für Wareneingang und -ausgang sowie für fachgerechte Lagerung
• Güter annehmen: Überprüfung anhand der Begleitpapiere auf Art, Menge und Unversehrtheit
• Versand: Ware verpacken, Begleitpapiere ausfüllen, Liefereinheiten zusammenstellen (kommissionieren), LKW beladen, Sendungen kennzeichnen, beschriften und sichern unter Beachtung von Vorschriften wie z. B. Gefahrgutverordnung und Zollbestimmungen
• Lagerung: auf optimale Bedingungen achten (wichtig bei Gefahrgütern oder verderblicher Ware)
• Gütertransport im Lager mit Gabelstaplern, Sortieranlagen, Förderbändern
• Bestandskontrolle mit Warenscanner
• Organisatorische Aufgaben wie z. B. Ausarbeiten von Transportrouten, Warenbestellung, Logistikmanagement

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich z. B. in Lagerhallen, Lagerräumen oder Kühlhäusern von Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben oder bei speziellen Logistikdienstleistern.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch
• Gute körperliche Konstitution
• Organisatorische Fähigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Schnelligkeit
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie

• Übernehmen von Serviceaufgaben in Gastronomiebetrieben
• Ausführen vorbereitender Tätigkeiten
• Empfangen und Platzieren der Gäste
• Beraten bei der Speisenauswahl sowie der passenden Getränke
• Entgegennehmen von Bestellungen
• Servieren von Speisen und Getränken
• Erstellen der Gäste-Abrechnungen
• Kassieren der Rechnungsbeträge
• Zubereiten und Ausschenken von Getränken an der Bar und am Getränkebüffet
• Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen, Tagungen und Banketts (z. B. Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen; Einholen von Lieferanten-Angeboten; Planen und Koordinieren der Abläufe; Gestalten der Räume)
• Ausführen der Nacharbeiten (z. B. Aufräumen der Speise- oder Bankettsäle; Erstellen der Tagesabrechnung)

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen in Restaurants, Hotels, Gasthöfen und Pensionen, bei Cateringunternehmen, in Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung, bei Messe-, Event- oder Kongressveranstaltern, auf Kreuzfahrtschiffen sowie in Zugrestaurants.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Handgeschick
• Kaufmännische Befähigung
• Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Gastgewerbe, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachpraktiker im Gebäudeservice

• Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an und in Gebäuden
• Anwenden von Grundkenntnissen aus Metall- und Holzbearbeitung sowie Gartenbau und einfachen Elektroarbeiten
• Pflegen und Instandhalten von Außenanlagen und Gebäudebereichen
• Unterstützen bei Hausmeistertätigkeiten und technischen Dienstleistungen
• Bedienen und Warten von Maschinen und Werkzeugen
• Einhalten von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Mitwirken bei der Organisation von Arbeitsabläufen im Gebäudeservice

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Hausmeisterdiensten, Gebäudemanagement-Unternehmen, Hausverwaltungen sowie in öffentlichen Einrichtungen wie Schulen oder Krankenhäusern.

Bewerberprofil:

• Handwerkliches Geschick
• Vielseitiges Interesse an praktischen Tätigkeiten
• Motivation
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Freude an Arbeit im Innen- und Außenbereich

Ausbildungsart:
Fachpraktische Ausbildung nach § 66 BBiG (für Menschen mit Unterstützungsbedarf),
meist in Kooperation mit Bildungsträgern und Berufsschulen

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachpraktiker Hauswirtschaft

• Versorgen und Pflegen von Haushalten, z. B. Reinigen, Waschen, Bügeln und Aufräumen
• Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen im Haushalt
• Einkaufen von Lebensmitteln und Haushaltswaren
• Zubereiten von Speisen unter Berücksichtigung gesunder Ernährung
• Betreuen und Unterstützen von im Haushalt lebenden Personen
• Anwenden von Hygienestandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Bedienen und Pflegen von Haushaltsgeräten
• Mitwirken bei der Strukturierung und Organisation von Haushalten
• Sammeln praktischer Erfahrungen in Fachbetrieben im Rahmen von Praktika

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in sozialen Einrichtungen, Wohnheimen, Senioreneinrichtungen, Privathaushalten sowie Dienstleistungsunternehmen im Bereich Hauswirtschaft.

Bewerberprofil:

• Hilfsbereitschaft
• Freundlichkeit
• Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Geschicklichkeit im Haushalt
• Organisationsfähigkeit
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Ausbildungsart:
Fachpraktische Ausbildung nach §§ 66 BBiG (für Menschen mit Unterstützungsbedarf),
meist in Kooperation mit Bildungsträgern und Berufsschulen

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachpraktiker Küche

• Zubereiten von Speisen nach einfachen Rezepten
• Vorbereiten von Zutaten und Arbeitsabläufen in der Küche
• Anwenden von Vorschriften zur Lebensmittelhygiene und Arbeitssicherheit
• Bedienen und Reinigen von Küchengeräten
• Anrichten und Ausgeben von Speisen
• Unterstützen bei der Planung von Arbeitsabläufen in der Küche
• Lagern und Kontrollieren von Lebensmitteln
• Mitwirken bei der Reinigung und Pflege von Arbeitsbereichen
• Sammeln praktischer Erfahrungen in Fachbetrieben im Rahmen von Praktika

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Großküchen, Restaurants, Hotels, Kantinen sowie in sozialen Einrichtungen.

Bewerberprofil:

• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Interesse am Kochen
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Hygienebewusstsein

Ausbildungsart:
Fachpraktische Ausbildung nach §§ 66 BBiG (für Menschen mit Unterstützungsbedarf),
meist in Kooperation mit Bildungsträgern und Berufsschulen

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Fachpraktiker im Lagerbereich

• Annehmen und Kontrollieren von Waren
• Sachgerechtes Lagern und Einordnen von Gütern
• Zusammenstellen, Verpacken und Versenden von Lieferungen
• Beladen von Lkws unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften
• Kontrollieren und Dokumentieren von Lagerbeständen
• Anwenden von Lagerhilfsmitteln und Arbeitsgeräten
• Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Mitwirken bei der Organisation von Lagerabläufen
• Sammeln praktischer Erfahrungen in Fachbetrieben im Rahmen von Praktika

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Logistikunternehmen, Lager- und Versandabteilungen von Industrie- und Handelsbetrieben sowie im Groß- und Einzelhandel.

Bewerberprofil:

• Hilfsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit
• Geschicklichkeit
• Sorgfalt
• Zuverlässigkeit

Ausbildungsart:
Fachpraktische Ausbildung nach §66 BBiG (für Menschen mit Unterstützungsbedarf),
meist in Kooperation mit Bildungsträgern und Berufsschulen

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Fachpraktiker für personenbezogene Serviceleistungen

• Unterstützen von pflegebedürftigen Menschen im Alltag, z. B. beim Einkaufen, Wäschewaschen und Zubereiten von Mahlzeiten
• Helfen bei der persönlichen Hygiene und bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten
• Betreuen und Begleiten von älteren oder hilfsbedürftigen Menschen
• Führen von Gesprächen und Fördern sozialer Kontakte
• Planen und Strukturieren von hauswirtschaftlichen Abläufen
• Anwenden von Hygienestandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitwirken bei der Organisation von Betreuungs- und Serviceleistungen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Pflegeeinrichtungen, Senioreneinrichtungen, ambulanten Diensten sowie in sozialen Einrichtungen.

Bewerberprofil:

• Hilfsbereitschaft
• Freundlichkeit
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Ausbildungsart:
Fachpraktische Ausbildung nach §§ 66 BBiG (für Menschen mit Unterstützungsbedarf),
meist in Kooperation mit Bildungsträgern und Berufsschulen

Zeitraum:
3 Jahre