S - V

(m/w/d)
Sozialassistent

• Betreuen, Unterstützen und Fördern hilfsbedürftiger Personen
• Übernehmen pädagogisch-betreuender, hauswirtschaftlicher oder sozialpflegerischer Aufgaben
• Vorübergehende Haushaltsführung in Privathaushalten in der Familienpflege
• Unterstützen der Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung
• Helfen bei der Erledigung der Aufgaben von Pflegern und Pflegerinnen im Bereich Altenpflege
• Unterstützen von Hilfsbedürftigen bei alltäglichen Tätigkeiten (z. B. Erledigen der Einkäufe, Zubereiten der Mahlzeiten, Pflege von Wäsche und Wohnung, Übernehmen von Aufgaben bei der Grundpflege)
• Betreuen von Kindern bei den Hausaufgaben
• Anregen zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung
• Ggf. Durchführen von Beratungsgesprächen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Wohn- und Pflegeheimen für betreuungsbedürftige Menschen, in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, bei ambulanten sozialen Diensten, in Kindergärten und -horten sowie in Privathaushalten betreuungsbedürftiger Personen.

Bewerberprofil:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Musik, Biologie
• Verschwiegenheit
• Psychische Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Pädagogisches Geschick
• Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Ausbildung an Berufsfachschulen (landesrechtlich geregelt).
Des Weiteren sind Ausbildungen nach internen Regelungen der Bildungsanbieter möglich.

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger

• Betreuen und Pflegen von Säuglingen, (Klein-)Kindern und teils Jugendlichen (elternergänzend oder elternersetzend)
• Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften oder Kinderkrankenpflegekräften unter Einbeziehen der Eltern in die Tätigkeit
• Sorge tragen für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial
• Anleiten der Schützlinge zu altersgemäßen Spielen
• Basteln, Musizieren und Turnen mit den Kindern (nach Altersgruppe)
• Unterstützen bei der Körperpflege
• Mitwirken bei der Versorgung kranker Kinder
• Erledigen von Hausarbeit, soweit diese mit der Kinderbetreuung in Zusammenhang steht
• Teilweise Unterstützen der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten, in Kinderheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung, an Ganztagesschulen, in Privathaushalten (mit Kleinkindern), in Erholungs- und Ferienheimen, in Kinderkrankenhäusern und -kliniken angeboten.

Bewerberprofil:

• Hauptschul- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Werken, Musik, Biologie
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent
• pädagogisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und Berufskollegs (landesrechtlich geregelt)
in Verbindung mit außerschulischen Praktika

Zeitraum:
Vollzeit 2 Jahre, Teilzeit 2-3 Jahre

(m/w/d)
Stadtsekretär

• Ausführen von Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Aufnehmen von An-, Um- und Abmeldungen im Einwohnermeldeamt; Bearbeiten von Baugesuchen in der Bauverwaltung; Entgegennehmen von Zulassungen und Ausgeben von Kennzeichen in der Kfz-Zulassungsstelle)
• Beraten von Bürgern in den jeweiligen Fachbereichen
• Bearbeiten von Personalangelegenheiten
• Berechnen von Entgelten
• Mitwirken bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen
• Bearbeiten von Zahlungsvorgängen
• Prüfen der Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten
• Prüfen der Möglichkeiten zur Fehlerbeseitigung
• Planen und Organisieren von Arbeitsprozessen im eigenen Aufgabenbereich

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung, bei Landesbehörden der allgemeinen bzw. Staatsfinanzverwaltung sowie bei öffentlichen Betrieben und Zweckverbänden.

Bewerberprofil:

• Mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss Typ A.- - Gute Noten in Deutsch und Mathematik
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Verschwiegenheit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Merkfähigkeit
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Schulische Ausbildung (unterstützt von dienstzeitbegleitenden Lehrgängen) in Kombination mit praktischen Ausbildungsabschnitten in der Verwaltung

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Steuerfachangestellter

• Beraten von Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen zusammen mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Erledigen der Buchführung für Mandanten (z. B. Prüfen und Verarbeiten von Daten und Belegen wie Kassenbuch, Rechnungen, Bankbelege; Kontrollieren der von Mandanten erstellten Buchführungen)
• Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschlüssen (z. B. von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen, von Lohnsteueranmeldungen, Umsatzsteuerjahreserklärungen sowie Einkommensteuer- und Gewerbesteuererklärungen)
• Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (z. B. Berechnen von Steuern und Abgaben; Führen von Versicherungsnachweisen)
• Erledigen organisatorischer und kaufmännischer Tätigkeiten (z. B. Ausarbeiten von Schriftsätzen; Vor- und Nachbereiten von Mandantenbesprechungen)

Arbeitsplätze finden sich in Kanzleien von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und vereidigten Buchprüfern, bei Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften sowie bei Wirtschaftsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft/Recht, Deutsch
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Organisationstalent
• Diskretion
• Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Bereich Freie Berufe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Straßenbauer

• Bauen und Reparieren von Verkehrswegen wie Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze
• Einrichten und Absichern der Baustelle
• Anfordern bzw. Vorbereiten der Geräte, Maschinen und Baumaterialien
• Ausführen der Erdarbeiten (z. B. Lösen oder Verdichten von Bodenmassen; Herstellen von Böschungen, Gräben, Entwässerungsleitungen und Drainagegräben
• Herstellen von Straßenoberbau (z. B. Einbauen von Frostschutzmaterial; Verfestigen des Bodens; Einbauen von Asphalt-Straßenbelägen und Zementbetondecken; Beheben von Straßenschäden)
• Versetzen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen (z. B. Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundpflasterstein sowie Beton- und Naturstein)
• Verlegen von Entwässerungsrinnen
• Führen von Baumaschinen wie Bagger, Raupen und Walzen
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau, im Schachtbau, im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Chemie
• Gute körperliche Konstitution
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Straßenwärter

• Kontrollieren und Warten von Straßen, Autobahnen und Parkplätzen sowie von dazugehörigen Grünflächen und Straßenbauwerken wie Brücken
• Einrichten und Absichern der Arbeitsstellen
• Durchführen der Räum- und Streumaßnahmen im Winterdienst (z. B. Einsetzen von Schneepflügen; Ausbringen des Streuguts)
• Ausführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Mauer- und Stahlbetonbau sowie im Tiefbau (z. B. Beheben von Schäden durch Einbringen von bituminösem Mischgut; Auftragen bzw. Ausbessern von Fahrbahnmarkierungen)
• Anlegen und Pflegen von Grünflächen (z. B. Durchführen von Schnittarbeiten an fahrbahnnahen Grasflächen; Pflanzen von Sträuchern und Bäumen)
• Anbringen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen (z. B. Beseitigen von Störungen an Lichtzeichenanlagen; Austauschen der Leuchtmittel; Reinigen der Gläser; Kontrollieren der Telematiksysteme)
• Reinigen der Entwässerungseinrichtungen; Austauschen defekter Rohre

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im öffentlichen Dienst, z. B. bei Straßenbauverwaltungen der Städte, Gemeinden, Kreise; in den Straßen- und Autobahnmeistereien der Bundesländer sowie in Baustellensicherungsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Physik
• Sorgfalt
• Flexibilität
• Körperbeherrschung
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner
Fachrichtung Elektrotechnische Systeme

• Anfertigen von Zeichnungen und technischen Unterlagen für gebäude- und anlagentechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen (z. B. für Strom, Beleuchtung, EDV-Netzwerke, Sicherheitstechnik) anhand computergestützter Programme (CAD-Systeme)
• Anfertigen von Berechnungen, Beschaffung von Informationen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Ausführung von Detailkonstruktionen, Anfertigung von schematischen und perspektivischen Darstellungen
• Bedienungsanleitungen, Stücklisten und Arbeitspläne erstellen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten in erster Linie Ingenieur-, Architekten- und Planungsbüros, Konstruktionsbüros von Unternehmen aus Branchen wie Informationstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Motoren- und Fahrzeugbau, Gebäude- und Anlagentechnik.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Tourismuskaufmann Privat- und Geschäftsreisen

• Verkaufen von Urlaubsreisen und anderen touristischen Dienstleistungen (u. a. Informieren der Kunden über Produkte, Preise und Leistungen; Erteilen von Auskünften über länderspezifische Reise- und Gesundheitsbestimmungen; Vermitteln von Reiseversicherungen)
• Managen von Geschäftsreisen (u. a. Reservieren bzw. Buchen von Hotels, Flügen, Bahnfahrten, Mietwagen, Besprechungsräumen etc.; Durchführen der Reisekostenabrechnungen)
• Zusammenstellen und Verkaufen eigener Angebote für z. B. Führungen, Ausflüge, Veranstaltungsbesuche
• Konzipieren und Umsetzen von Marketingmaßnahmen
• Pflegen der Kundendateien (u. a. Zusammenstellen und Versenden von Kundeninformationen; Durchführen des Schriftverkehrs mit Kunden, Reiseveranstaltern, Verkehrsunternehmen, Behörden und Dienstleistern)
• Vornehmen von Umbuchungen, Stornierungen etc.
• Bearbeiten von Reklamationen
• Ausführen allgemeiner Verwaltungsarbeiten

Arbeitsmöglichkeiten bieten u. a. Reisebüros, Geschäftsreisebüros, Reiseveranstalter, Onlinereisevermittler, Flug- oder Bahngesellschaften, Reedereien und Busreiseunternehmen

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Erdkunde/Geografie, Deutsch, Englisch und weiteren Fremdsprachen, Mathematik, Wirtschaft
• Kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz
• Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Reisebranche, Ausbildungsbereich Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Vermessungstechniker

• Erheben von Daten für Rohstoff-Lagerstätten, Geländeaufnahmen, Katastervermessungen, Bau- und Industrievermessung sowie Umweltschutz
• Diverse Fachrichtungen: Bergvermessung (Durchführen bergbauspezifischer Messungen für den Bergbau, z. B. über Rohstoffvorkommen, geologische Gegebenheiten sowie Boden- und Gebirgsbewegungen)
• Visualisieren der Daten mittels vermessungstechnischer EDV-Programme bzw. CAD-Technik in Form von Plänen und grafischen Darstellungen
• Vermessung (Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen im Gelände für den Straßen-, Schienen- und Städtebau, Ermitteln von Grundstücksgrenzverläufen)
• Visualisieren der Daten (z. B. für Planungsunterlagen, Liegenschaftskataster, Geobasisinformationssysteme, Stadtpläne

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Landesvermessungsämtern, kommunalen Kataster- und Vermessungsämtern, bei Behörden für Geoinformation, Landentwicklung oder Liegenschaften, in Vermessungs- und Ingenieurbüros sowie in Unternehmen der Bauwirtschaft.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Erdkunde/Geografie, Werken/Technik, Physik
• Räumliche Orientierung
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und diversen Institutionen
• Erarbeiten von Vorschriften und Entscheidungen
• Erteilen von Auskünften, Bürgerberatung
• Ermitteln, Verarbeiten und Auswerten von Daten und Sachverhalten
• Bearbeiten von Anträgen und Zahlungsvorgängen unter Anwendung der Rechtsvorschriften
• Erledigen von Korrespondenz und von Verwaltungsaufgaben
• Ausstellung von Dokumenten
• Anlegen und Führen von Akten
• Vorbereiten von Sitzungen und Anfertigen von Sitzungsprotokollen
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und langlebigen Wirtschaftsgütern nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Bearbeitung von Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen sowie im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, bei Handwerksorganisationen und Industrie- und Handelskammern sowie bei Kirchenverwaltungen in der evangelischen und der katholischen Kirche.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungswirt

• Koordinieren und Überwachen von organisatorischen, verwaltungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abläufen
• Einsatz u. a. im Haupt- und Personalamt, im Ordnungsamt, im Baurechtsamt oder im Amt für Soziales und Sport
• Ausführen sachbearbeitender Aufgaben (Büro- und Verwaltungsarbeiten)
• Vorbereiten von Entscheidungen nach den jeweiligen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Gestalten, Weiterentwickeln und Optimieren von wirtschaftlichen Abläufen im Zusammenhang mit einem kundenorientierten Dienstleistungsmanagement
• Funktion als Ansprechpartner für Bürger sowie für andere Behörden und Unternehmen
• Bearbeiten von Anträgen
• Erteilen von Auskünften
• Ermitteln von Gebühren
• Abwickeln des Zahlungsverkehrs

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Bundes-/Landes-/Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung, Landesbehörden der allgemeinen bzw. Staatsfinanzverwaltung sowie öffentliche Betriebe und Zweckverbände.

Bewerberprofil:

• Fachoberschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Gute Noten in Deutsch, Politik, Mathematik, Wirtschaft
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktfreudigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Schulische Ausbildung (unterstützt von dienstzeitbegleitenden Lehrgängen) in Kombination mit praktischen Ausbildungsabschnitten in der Verwaltung

Zeitraum:
2 Jahre