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(m/w/d)
Notfallsanitäter

• Bei medizinischen Notfällen Beurteilung des Gesundheitszustands von kranken, verletzten oder hilfsbedürftigen Personen
• Durchführen medizinischer Erstversorgungsmaßnahmen und präklinischer Notfallversorgung
• Anfordern notärztlicher Hilfe
• Assistenz bei ärztlicher Notfall- und Akutversorgung
• Sicherstellen der Transportfähigkeit von Patienten
• Überwachen des medizinischen Zustands und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen während des Transports
• Übergabe der Patienten an das Klinikpersonal
• Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit der Rettungsfahrzeuge
• Säubern und Desinfizieren der eingesetzten Mittel
• Dokumentieren der Einsätze mittels Erstellen von Transportnachweisen, Einsatzberichten und Notfallprotokollen
• Im Innendienst: Entgegennehmen von Notrufen sowie Disponieren der Einsätze

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Rettungs- und Krankentransportdiensten, Blutspendediensten und von Feuerwehren angeboten.

Bewerberprofil:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Gute Noten in Chemie, Biologie, Physik, Deutsch, Mathematik, Psychologie, Sport
• Einfühlungsvermögen
• Kontaktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Stabilität
• Geduld
• Verschwiegenheit
• Belastbarkeit
• Reaktionsgeschwindigkeit

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen mit fachpraktischen Teilen in einer Lehrrettungswache sowie in einer Klinik
(bundesweit einheitlich geregelt)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Operationstechnischer Assistent

• Betreuen der Patienten vor und nach Operationen
• Vorbereiten der Operationseinheiten
• Selbstständiges Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen Ambulanz, Endoskopie und Zentralsterilisation
• Vorbereiten der Instrumente, Materialien und Geräte
• Kontrollieren der Funktion medizinisch-technischer Geräte
• Betreuen und Vorbereiten der Patienten vor der Operation und im Operationsbereich (z. B. richtiges Positionieren für den Eingriff; Bedecken mit aseptischer Operationskleidung)
• Assistieren während der Operation sowie Umsetzen ärztlicher Anweisungen
• Instrumentieren (d. h. Zureichen von Instrumenten und Materialien an die operierenden Ärzte)
• Bedienen und Überwachen der Beatmungs-, Absaug-, Blutdruckmess- und anderer Geräte
• Nachbereiten der Operationseinheiten (z. B. Desinfizieren und Sterilisieren der Instrumente; Entsorgen der Einwegschutzkleidung)
• Dokumentieren der OP
• Zuständig für Vorratshaltung/Ersatzbeschaffung von Operationsmaterial

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Krankenhäusern, Fach- und Universitätskliniken sowie in ambulanten Operationszentren.

Bewerberprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Verschwiegenheit

Ausbildungsart:
Durch Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) geregelte oder landesrechtlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen,
ergänzt durch Praxisphasen in medizinischen Einrichtungen

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Orthopädietechnik-Mechaniker

• Versorgen von Patienten mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln unter Beachtung der ärztlichen Anordnungen
• Beurteilen von Krankheitsbildern
• Beraten von Patienten zu passenden Hilfsmitteln
• Orthopädietechnisches Maßnehmen am Patienten
• Erstellen von Konstruktionszeichnungen und Modellen
• Anfertigung künstlicher Gliedmaßen (Prothesen), Konstruktionen zur Unterstützung von Rumpf, Armen und Beinen (Orthesen) sowie spezieller Bandagen
• Maschinelles oder manuelles Verarbeiten von Materialien wie Metall, Kunststoff, Holz, Gießharz oder Textilien
• Herstellen von Erzeugnissen der Rehatechnik wie Rollstühle oder Krankenbetten
• Montieren und individuelles Anpassen von Gehhilfen und Rollstühlen
• Justieren und Instandhalten der orthopädischen Hilfsmittel
• Erklären der Handhabung bzw. Bedienung

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Orthopädietechnik- und Reha-Werkstätten, in Sanitätshäusern und in Krankenhäusern, Fach- und Universitätskliniken sowie in ambulanten Operationszentren.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Biologie und Physik/Chemie
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Packmitteltechnologe

• Entwickeln und Herstellen von Packmitteln wie Faltschachteln, Papierbeutel, Wellpappen, Etiketten, Briefumschläge und Folien unter Beachtung der praktischen Funktion sowie der ökonomischen, ökologischen und ästhetischen Aspekte
• Importieren, Konvertieren und Exportieren der Produktdaten
• Konstruieren, Ausplotten und Prüfen der Muster mittels CAD-Programmen
• Erstellen technischer Zeichnungen
• Prozess- und auftragsbezogenes Auswählen geeigneter Materialien und Werkzeuge
• Festlegen der Produktionsabläufe
• Prüfen der Auftragsdaten für die Maschinensteuerung
• Einstellen der Prozesskontrollsysteme
• Überprüfen der Maschinenkomponenten, Sicherheitseinrichtungen und Grundeinstellungen
• Durchführen von Probeläufen bzw. Erstellen von Probeprodukten
• Steuern und Überwachen der Stanz-, Präge- und Druckmaschinen
• Steuern spezieller Fertigungs- und Veredelungsverfahren
• Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen und Prüfverfahren im Labor

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Herstellern von Kartonagen und Umschlägen aus Papier und Pappe, bei Herstellen von Packmitteln aus Kunststoff sowie in Druckereien, die Packmittel bedrucken.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Physik, Mathematik, Kunst
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sinn für Farben und Formen
• Zeichnerische Fähigkeiten
• Kreativität
• Sorgfalt
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Pflegefachassistent

• Pflegen und Begleiten von Menschen aller Altersstufen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen im Rahmen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität)
• Durchführen von Maßnahmen der Gesundheitsförderung
• Durchführen einfacher Krankenbeobachtung
• Erheben und Weitergeben medizinischer Messwerte (z. B. Puls, Temperatur, Blutdruck, Blutzucker)
• Feststellen akuter Gefährdungssituationen und anschließendes Einleiten erforderlicher Maßnahmen
• Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung
• Vorbereiten und Pflegen von Instrumenten und medizinischen Geräten (z. B. Katheter, Sonden)
• Ausführen einfacher Verbandswechsel
• Anwenden physikalischer Maßnahmen (z. B. Auflegen von Wärme- oder Kälteträgern)
• Dokumentieren der erbrachten Leistungen

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Krankenhäusern und Kliniken, Facharztpraxen und Gesundheitszentren, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Einrichtungen der Kurzzeitpflege und bei ambulanten sozialen Diensten angeboten.

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Ethik, Biologie und Chemie
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Respekt
• Belastbarkeit
• Geduld
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Beherrschtheit
• Selbstkontrolle
• Durchsetzungsvermögen
• Beobachtungsgenauigkeit

Ausbildungsart:
Landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an der Berufsfachschule,
Ergänzung durch Praxisphasen (z. B. im Krankenhaus oder Pflegeheim)

Zeitraum:
1 Jahr

(m/w/d)
Pflegefachmann

• Betreuen und Versorgen von Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
• Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Assistieren bei Untersuchungen
• Verabreichen von ärztlich verordneten Medikamenten oder Injektionen
• Vorbereiten der Patienten auf operative Maßnahmen
• Unterstützen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
• Beraten und Anleiten von Patienten und Angehörigen in der ambulanten Pflege
• Übernehmen von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Dokumentieren von Patientendaten
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Verwaltung des Arzneimittelbestandes

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Krankenhäusern, Facharztpraxen, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Gesundheitszentren, bei ambulanten Pflegediensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege, in Hospizen, in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen.

Bewerberprofil:

• Abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch, Mathematik
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit und Stabilität
• Pädagogisches Geschick
• Beherrschtheit
• Geduld
• Verschwiegenheit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen), bundesweit einheitlich geregelt, mit praktischem Teil in Kliniken, Heimen oder ambulanten Pflegediensten.
Auch Ausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums möglich.

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter

• Verwalten und Pflegen des Bestands (Arzneimittel, Medizinprodukte, Körperpflegeartikel) sowie Erledigen von Büro- und Verwaltungsaufgaben
• Bestellen von Arzneimitteln und anderen Waren über den pharmazeutischen Großhandel oder beim Hersteller
• Kontrollieren und Erfassen eingehender Waren
• Bearbeiten der Lieferscheine und Rechnungen
• Reklamieren fehlerhafter Lieferungen
• Einlagern nach apotheken-, arzneimittel- und gefahrstoffrechtlichen Vorschriften
• Kundenberatung
• Verkauf der Produkte (außer Arzneimittel)
• Erstellen von Abrechnungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Erfassen von Belegen für die Finanzbuchhaltung
• Vorbereiten der Abrechnung der Apothekenleistungen über zentrale Rechenzentren
• Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und kundengerechtes Präsentieren der Ware im Verkaufsbereich

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Apotheken, der pharmazeutische Großhandel, die pharmazeutische Industrie und Drogerien.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Chemie
• Sorgfalt
• Konzentration
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Kontaktbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kaufmännische Befähigung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Bereich Freie Berufe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Polster- und Dekorationsnäher

• Anfertigen raumverschönernder Gegenstände (z. B. Vorhänge, textile Wandbespannungen, Polsterbezüge, Sitzkissen, Tischdecken, Sofa- und Matratzenbezüge, Lampenschirme, Raumteiler) aus Natur- und Synthetik-Stoffen und aus Leder
• Nach Prüfung des Arbeitsauftrags Auswahl der Dekorationsstoffe (z. B. Seide oder Leinen) sowie der Bezugsstoffe (z. B. Leder oder Nessel)
• Zuschneiden des Materials
• Zusammennähen der Einzelteile per Hand oder Nähmaschine
• Versäubern der Nähte
• Anbringen von Reißverschlüssen und von Verzierungen (z. B. Knöpfe, Spitzen, Fransen, Kordeln)
• Aufbügeln der Werkstücke
• Pflegen und Warten der Werkzeuge und Maschinen
• Speziell im Handwerk: Kundenberatung, Planen von Raumdekorationen, Ausmessen der Räume und Berechnen des Materialbedarfs, Anfertigen von Skizzen, Zeichnungen, Modellen und Schablonen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Fachbetriebe des Raumausstatterhandwerks, der industriellen oder handwerklichen Polstermöbelherstellung sowie Gardinenfabriken und Kauf- bzw. Möbelhäuser mit Abteilungen für Raumausstattung und Innendekoration.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Kunst, Textiles Gestalten
• Räumliche Vorstellungskraft
• Sinn für Ästhetik
• Gestalterisches und zeichnerisches Talent
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Polsterer

• Anfertigen von Polstermöbeln und Matratzen auf Grundlage von Fachzeichnungen und technischen Unterlagen in Einzel- oder Serienfertigung
• Verwenden vorgefertigter Formteile in der Serienfertigung
• Aufbauen von Polstern aus Polstergrund, Federungen und Füllstoffen
• Zuschneiden von Bezugsstoffen
• Zusammennähen der einzelnen Stoffteile
• Beziehen der Polsterelemente
• Anbringen von Verzierungen (z. B. Knöpfe, Kordeln, Borten)
• Befestigen der Polster am Gestell
• Montieren von Möbelfüßen oder -rollen
• Veredeln der Oberflächen durch Beizen, Färben oder Beschichten
• Einbau mechanischer oder elektronischer Steuerungselemente bei Möbeln mit verstellbaren Positionen
• Überprüfen der Maße, Funktionen und Qualität des Werkstücks anhand Kundenvorgaben
• Restaurieren und Reparieren von Polstermöbeln

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Betrieben der Polstermöbelindustrie, in Betrieben, die auf die Herstellung von Matratzen spezialisiert sind, sowie in Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerks.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Textiles Gestalten
• Räumliche Vorstellungskraft
• Sinn für Ästhetik
• Gestalterisches Talent
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre