S - T

(m/w/d)
Sozialassistent

• Betreuen, Unterstützen und Fördern hilfsbedürftiger Personen
• Übernehmen pädagogisch-betreuender, hauswirtschaftlicher oder sozialpflegerischer Aufgaben
• Vorübergehende Haushaltsführung in Privathaushalten in der Familienpflege
• Unterstützen der Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung
• Helfen bei der Erledigung der Aufgaben von Pflegern und Pflegerinnen im Bereich Altenpflege
• Unterstützen von Hilfsbedürftigen bei alltäglichen Tätigkeiten (z. B. Erledigen der Einkäufe, Zubereiten der Mahlzeiten, Pflege von Wäsche und Wohnung, Übernehmen von Aufgaben bei der Grundpflege)
• Betreuen von Kindern bei den Hausaufgaben
• Anregen zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung
• Ggf. Durchführen von Beratungsgesprächen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Wohn- und Pflegeheimen für betreuungsbedürftige Menschen, in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, bei ambulanten sozialen Diensten, in Kindergärten und -horten sowie in Privathaushalten betreuungsbedürftiger Personen.

Bewerberprofil:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Kunst/Musik, Biologie
• Verschwiegenheit
• Psychische Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Pädagogisches Geschick
• Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Ausbildung an Berufsfachschulen (landesrechtlich geregelt).
Des Weiteren sind Ausbildungen nach internen Regelungen der Bildungsanbieter möglich.

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Sport- und Fitnesskaufmann

• Übernehmen von betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und kundenorientierten Tätigkeiten
• Gestalten und Kontrollieren von Verwaltungsprozessen (z. B. Durchführen von Kalkulationen; Mitwirken bei der Personalplanung)
• Verwalten der Sportanlagen, Spiel- und Sportstätten
• Beschaffen von Waren und Dienstleistungen
• Informieren, Beraten und Betreuen von Kunden, Mitgliedern und Interessenten (z. B. über Sportangebote, Fitnessgeräte und Einrichtungen sowie zu gesundheitlichen Aspekten von Bewegung, Sport und Ernährung)
• Erstellen individueller Trainingspläne
• Leiten von Gruppenkursen
• Abschließen von Trainingsverträgen
• Mitarbeiten im Bereich Marketing (z. B. Erarbeiten sportspezifischer Marketingkonzepte; Werben von Sponsoren)
• Durchführen von Aufgaben im Bereich der Planung und Koordinierung
• Überwachen der Einhaltung von Sicherheitsnormen sowie Hygienestandards

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Sport- und Fitnessstudios, Sportverbände und -vereine, Betreiber von Sportanlagen, Wellness- und Gesundheitszentren, Sportveranstalter in Sportschulen, Sport- und Bäderämter sowie Tourismuszentralen und Ferienzentren.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft, Sport
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Körperbeherrschung
• Organisationstalent
• Pädagogisches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Sport- und Fitnessbranche (Ausbildungsbereich Industrie und Handel),
geregelt durch Ausbildungsverordnung

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Straßenwärter

• Kontrollieren und Warten von Straßen, Autobahnen und Parkplätzen sowie von dazugehörigen Grünflächen und Straßenbauwerken wie Brücken
• Einrichten und Absichern der Arbeitsstellen
• Durchführen der Räum- und Streumaßnahmen im Winterdienst (z. B. Einsetzen von Schneepflügen; Ausbringen des Streuguts)
• Ausführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Mauer- und Stahlbetonbau sowie im Tiefbau (z. B. Beheben von Schäden durch Einbringen von bituminösem Mischgut; Auftragen bzw. Ausbessern von Fahrbahnmarkierungen)
• Anlegen und Pflegen von Grünflächen (z. B. Durchführen von Schnittarbeiten an fahrbahnnahen Grasflächen; Pflanzen von Sträuchern und Bäumen)
• Anbringen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen (z. B. Beseitigen von Störungen an Lichtzeichenanlagen; Austauschen der Leuchtmittel; Reinigen der Gläser; Kontrollieren der Telematiksysteme)
• Reinigen der Entwässerungseinrichtungen; Austauschen defekter Rohre

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im öffentlichen Dienst, z. B. bei Straßenbauverwaltungen der Städte, Gemeinden, Kreise; in den Straßen- und Autobahnmeistereien der Bundesländer sowie in Baustellensicherungsunternehmen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Physik
• Sorgfalt
• Flexibilität
• Körperbeherrschung
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst und in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Stuckateur

• Verputzen von Rohbauten für ein individuelles Aussehen (Innenausbau und Fassade)
• Herstellen von Innen- und Außenputz
• Durchführen von Innen- und Außenputzarbeiten
• Durchführen von Innenausbauten (z. B. mittels Anbringen von Raumtrennwänden, Abhängen von Decken, Einbauen von Wärmedämm- und Schallschutzmaterialien)
• Montieren von vorgehängten Fassaden
• Gestalten der Fassaden mittels Putz und Farbe
• Anbringen von Stuckdekoren innen und außen (z. B. Eckgesimse, Ornamente, Stucksäulen, Stuckdecken)
• Ausführen von Stuckmarmor-, Rabitz- und Sgraffitoarbeiten
• Ausführen von Restaurierungsarbeiten (z. B. durch Abnehmen und Aufbereiten alter Stuckteile, Reinigen, Festigen, Ausbessern und Herstellen von Putz, Stuck, Stuckmarmor, Stuccolustro, Rabitzkonstruktionen, Sgraffito und Stempelstuckmotiven)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich vor allem in Betrieben des Stuckateurhandwerks, in industriellen Ausbaubetrieben, im Fassaden- und Trockenbau, in Restaurierungswerkstätten und bei Betreibern historischer Stätten, des Weiteren bei Kirchenbauämtern sowie Ämtern für Denkmalpflege.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Sorgfalt
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Körperbeherrschung
• Zeichnerisches Talent
• Handwerkliches Geschick
• Sinn für Ästheti
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Technischer Modellbauer
Fachrichtung Gießerei

• Planen und Konstruieren von Produkten des Gießereimodellbaus
• Herstellen von Gießereimodelleinrichtungen und Dauerformen durch manuelles und maschinelles Spanen auf Grundlage von Konstruktionszeichnungen
• Erstellen der Fertigungsunterlagen
• Festlegen des Fertigungsverfahrens
• Bei der Modellplanung Berücksichtigen des Formverfahrens, des zu vergießenden Metalls sowie der Anzahl der erforderlichen Formprozesse
• Planen und Herstellen von Vorrichtungen, Lehren und Schablonen für den Fertigungsprozess
• Anwenden computergestützter Fertigungsverfahren, z. B. CNC-/CAD-Technik oderAdditive Fertigungsverfahren (3D-Druck)
• Anwenden von Antriebs- und Steuerungstechnik
• Berücksichtigen von Sicherheit, Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie Umweltschutz
• Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Anlagen
• Ändern oder Instandsetzen von Modellen sowie Modell- und Fertigungseinrichtungen
• Prüfen der Gießereimodelleinrichtungen und Dauerformen

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Gießereien sowie in Betrieben des Modell-, Formen- und Musterbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerk-liches Geschick
• Fingergeschick
• Handgeschick
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie und im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Produktdesigner
Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

• Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen oder Gesamtanlagen nach Kundenwunsch
• Detaillierte Modelle mittels CAD-Systemen erstellen unter Berücksichtigung der Grundlagen der Steuerungs- und Elektrotechnik im Konstruktionsprozess
• Auswahl der geeigneten Normteile und der den Anforderungen entsprechenden Werkstoffe
• Konstruktionsdetaillierungen und Testläufe durchführen
• Aus den Datenmodellen technische Dokumentationen erstellen
• Konstruktive Umsetzung von Änderungsvorschlägen (z. B. aus Fehler- und Prüfberichten)
• Produktion mit den beteiligten Betriebsabteilungen abstimmen
• Montagepläne und Stücklisten für die Fertigung erstellen
• Pflegen der technischen Dokumentationen, Verwalten der verschiedenen Entwicklungsversionen
• Datensicherung

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in den Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von beispielsweise Herstellern von Möbeln, Elektromaschinen, Computer-Hardware oder in Betrieben des Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenbaus.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Zeichnerisches Talent
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Technischer Systemplaner

• Erstellen technischer Unterlagen wie Zeichnungen und Pläne mittels CAD-Software
• Durchführen von Berechnungen (z. B. für Bauteile)
• Festlegen und Planen der Montagetechnik
• Diverse Fachrichtungen: Elektrotechnische Systeme (Erstellen von Entwürfen oder Detailplänen für die Fertigung, Inbetriebnahme und Montage von gebäude- und anlagentechnischen Einrichtungen sowie Elektroinstallationen; Anfertigen von Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen)
• Stahl- und Metallbautechnik (Darstellen von Modellen für Stahl- und Metallbauteile für Werkstatt und Baustelle, z. B. in ihren Details oder in montiertem Zustand aus unterschiedlichen Perspektiven)
• Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (Konzipieren von Modellen und Zeichnungen für die Herstellung von Anlagen der Gebäudeausrüstung wie z. B. Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik unter Berücksichtigung einer beanspruchungsgerechten Auslegung)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Ingenieur-, Planungs- und Konstruktionsbüros, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau, in der Automatisierungstechnik, im Stahl-, Fassaden- und Metallbau, in Betrieben der Gebäude- und Anlagentechnik, bei Herstellern von Klima- und Heizungstechnik sowie in der öffentlichen Verwaltung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
• Technisches Verständnis
• Zeichentalent
• Abstrakt-logisches Denkvermögen
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Textil- und Modenäher

• Anfertigen von Musterteilen, Prototypen und Kleinserien von Bekleidungsstücken und textilen Erzeugnissen
• Planen der Produktionsschritte
• Erstellen von Skizzen, Schaubildern und Fachzeichnungen
• Zuschneiden und Vorrichten von Werk- und Hilfsstoffen
• Erstellen von Schnitten für Kleinteile und Schnittlagebilder
• Zwischenbügeln, Positionieren und Formbügeln von Werk- und Hilfsstoffen unter Berücksichtigung von Wärme- und Druckempfindlichkeit der Ware
• Prüfen von Fixiereffekten und Verbindungen
• Finishen von Fertigerzeugnissen
• Nähren von Textilien
• Schweißen oder Kleben von Textilien- Fertigen von Bekleidungs- und sonstigen textilen Artikeln
• Einordnen der Materialien nach Sortimenten und auftragsbezogenes Zusammenstellen
• Fachgerechtes Lagern der Erzeugnisse samt Vorbereiten für den Versand

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe der industriellen Bekleidungs- und Textilfertigung und Hersteller von Heimtextilien (z. B. von Bett- und Tischwaren) sowie Betriebe mit Änderungsservice (z. B. größere Modehäuser bzw. Fachgeschäfte für Heimtextilien oder Reisegepäck).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Textiles Gestalten, Englisch
• Sorgfalt
• Selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Textillaborant

• Untersuchen und Analysieren der chemischen und physikalischen Eigenschaften von textilen Rohstoffen, Halb- bzw. Fertigerzeugnissen und Textilhilfsmitteln
• Mitwirken in der Produktentwicklung
• Beitragen zum Einhalten der gesetzlichen und betrieblichen Qualitätsrichtlinien
• Prozessüberwachung: Sicherstellen der Verarbeitung einwandfreier Werk- und Arbeitsstoffe (z. B. durch Eingangskontrollen); Untersuchen von Stichproben mit computergestützten Prüfgeräten (z. B. Entnahme während der Fertigung oder von den Endprodukten), Feststellen der Ursachen von Qualitätsmängeln
• Betrieblicher Umweltschutz: Untersuchen von Brauch- bzw. Abwasser; Prüfen auf mögliche Wiederverwertung; Durchführen von Emissionsmessungen
• Entwicklung und Forschung: Bestimmen der Eigenschaften neuer Faserstoffe; Mitarbeiten an deren Verbesserung; Entwickeln bzw. Testen neuer Rezepturen für Textilhilfsmittel

Beschäftigungsmöglichkeiten werden von Betrieben der Textil- und Bekleidungsindustrie, Forschungsinstituten, Materialprüfungsabteilungen der Chemiefaser- und Chemieindustrie, sowie in der Automobil- und Luftfahrtindustrie angeboten.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Chemie, Physik, Mathematik, Englisch
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Daueraufmerksamkeit
• Merk-fähigkeit
• Technisches Verständnis
• Gute Auge-Hand-Koordination

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Textilreiniger

• Reinigen, Pflegen und Veredeln von unterschiedlichsten Textilien
• Beraten von Kunden
• Annehmen des Behandlungsguts
• Vorsortieren des Behandlungsguts und Prüfen auf Farb- und Reibechtheit
• Durchführen der Vordetachur: Feststellen der Fleckenart, Entfernen spezieller Verschmutzungen mittels Wasser, Chemikalien oder Dampf
• Befüllen und Bedienen der computergesteuerten Wasch-, Reinigungs- und Finishmaschinen/-anlagen
• Zugeben von Reinigungs- bzw. Waschmittel (ggf. auch Desinfektions-, Appretur- oder Imprägniermittel)
• Überwachen der Programmabläufe
• Trocknen des Behandlungsguts
• Bügeln oder Dämpfen der Textilien, um sie wieder in Form zu bringen
• Warten der Maschinen und Anlagen
• Entgegennehmen von Reklamationen/Prüfen von Reklamationen
• In einigen Betrieben Ausführen von Spezialdienstleistungen (z. B. Reinigen von Lederbekleidung und Pelzen, von Bettfedern, Matratzen, Teppichen und Teppichböden, Autositzen, Heimtextilien wie z. B. Gardinen und Polstermöbel)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Textilreinigungsbetriebe sowie in Wäschereien, z. B. von Krankenhäusern, Pflegeheimen oder Hotels.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Chemie
• Beobachtungsgenauigkeit
• Konzentration
• Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Handgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk sowie in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre