A - E
(m/w/d)
Anlagenmechaniker
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Bankkaufmann
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung im Kreditgewerbe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Bauzeichner
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Betriebswirt
Bewerberprofil:
Doppelt qualifizierende Erstausbildung ("Abiturientenausbildung"), die sowohl zu einem Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (duale Berufsausbildung) als auch parallel dazu zum Abschluss Betriebswirt (m/w/d) (VWA) führt, geregelt durch Vorschriften der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien.
Die Ausbildung erfolgt an Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie in Wirtschaftsbetrieben und teils in Berufsschulen.
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Brandmeisteranwärter
Bewerberprofil:
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst,
geregelt durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer
Zeitraum:
1,5 Jahre
(m/w/d)
Brunnenbauer
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Dachdecker
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Diplom-Finanzwirt
Laufbahngruppe 2.1 in der Steuerverwaltung
Bewerberprofil:
Duales Studium
Beamtenstatus auf Widerruf bereits zum Studienbeginn
Theorie: Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen; Praxis: Finanzamt
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Elektroniker
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung in Handwerk und Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Elektroniker für Automatisierungstechnik
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik
Bewerberprofil:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Erzieher
Bewerberprofil:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen
(landesrechtlich geregelt)
Zeitraum:
2-4 Jahre
Anlagenmechaniker
- Fertigen von Bauteilen
- Montieren der Bauteile zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Anlagen für die Chemie-, Mineralöl- oder Lebensmittelindustrie oder für versorgungstechnische Betriebe
- Zuschneiden und Kanten von Blechen
- Ablängen von Rohren
- Biegen von Rohrstücken und Bleche
- Anfertigen einzelner Bauteile (z. B. mittels CNC-Maschinen oder im 3D-Druck)
- Ggf. im Betrieb Zusammenfügen der Komponenten zu Baugruppen, anschließend Veranlassen des Transports zur Baustelle bzw. zum Kunden
- Montieren der Einzelkomponenten und Baugruppen vor Ort
- Verbinden von Rohrleitungen
- Einbauen von Ventilen und Dichtungen
- Anschließen von Kesseln oder Druckbehältern
- Durchführen von Funktionsprüfungen nach der Montage
- Übergeben der fertigen Anlagen an den Kunden und Einweisen in die Bedienung
- Warten, Instandsetzen und ggf. Erweitern oder Umbauen bestehender Anlagen
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Informatik
- Technisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Bankkaufmann
- Betreuen und Beraten von Kunden in allen Geldangelegenheiten wie Kontoführung, Kapitalanlagen, Kredite, Wertpapiere, Finanzierungskonzepte, Versicherung, Altersvorsorge, Sparen sowie Zahlungsverkehr im In- und Ausland
- Beraten von Kunden über verschiedene Produkte des Zahlungsverkehrs einschließlich Electronic- und Online-Banking-Produkte
- Anbieten von Geld- und Vermögensanlagen
- Abwickeln von Wertpapiergeschäften
- Bearbeiten von Privat- und Firmenkrediten bzw. Baufinanzierungen
- Abwickeln von Auslandsgeschäften
- Übernehmen von Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben in bankinternen Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Revision und Personalwesen
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Deutsch, Wirtschaft, Mathematik, Englisch
- Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Kaufmännisches Denken
- Diskretion
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
Duale Ausbildung im Kreditgewerbe
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Bauzeichner
- Umsetzen der Entwürfe und Vorgaben von Architekten und Bauingenieuren
- Erstellen maßstabsgerechter Zeichnungen, Skizzen und Pläne für Häuser, Brücken, Straßen und andere Bauwerke (zeichnerisch oder am Computer mit CAD-Programmen)
- Durchführen fachspezifischer Berechnungen (z. B. Ermitteln des Bedarfs an Baustoffen; Erstellen von Stücklisten; Fertigen von Aufmaßen)
- Vervielfältigen und normgemäßes Falten von Bauzeichnungen
- Vorbereiten der Zeichnungen für den Versand bzw. für die Archivierung
- Durchführen von Vermessungsarbeiten
- Anfertigen von Dokumentationen, Zeichnungen und ggf. einfachen Modellen für Präsentationen
- Verwalten der unterschiedlichen Projektunterlagen samt Sicherung der Daten
- Die Ausbildung erfolgt in einem der drei Schwerpunkte: Architektur; Ingenieurbau; Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Werken/Technik, Physik, Mathematik
- Technisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gute Auge-Hand-Koordination
- Zeichnerisches Talent
- Sorgfalt
- Konzentrationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
Duale Ausbildung in Industrie, Handel und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Betriebswirt
- Planen, Organisieren und Kontrollieren von Wirtschafts- und Verwaltungsvorgängen
- Mitgestalten der innerbetrieblichen Organisation
- Finanz- und Rechnungswesen
- Einkauf: Erwerben von Rohstoffen, Fertigwaren und Betriebsmitteln, Analysieren der Beschaffungsmärkte, Aushandeln von Lieferverträgen
- Personalwesen: Planen des Personalbedarfs, Übernehmen von Aufgaben in der Personalbeschaffung und -betreuung, Organisieren der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Marketing und Vertrieb: Erarbeiten von Absatzstrategien, Planen werbe- und verkaufsfördernder Maßnahmen, Betreuen von Großkunden
Bewerberprofil:
- Abitur
- Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Mathematik, Deutsch
- Kunden- und Serviceorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen
- Führungsfähigkeit
- Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit
Doppelt qualifizierende Erstausbildung ("Abiturientenausbildung"), die sowohl zu einem Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (duale Berufsausbildung) als auch parallel dazu zum Abschluss Betriebswirt (m/w/d) (VWA) führt, geregelt durch Vorschriften der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien.
Die Ausbildung erfolgt an Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie in Wirtschaftsbetrieben und teils in Berufsschulen.
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Brandmeisteranwärter
- Leisten von schneller und qualifizierter Hilfe in Not und Gefahr in den Bereichen Rettungsdienst, technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung, Katastrophenschutz (Hilfe durch Retten, Löschen, Bergen und Schützen)
- Retten von Personen und Tieren
- Bergen von Sachgütern
- Sichern, Bekämpfen und Beseitigen von Gefahrenquellen (z. B. Löschen von Bränden; Erkennen, Eindämmen und Auffangen von atomaren, biologischen und chemischen Gefahrstoffen mit speziellen Mess- und anderen Geräten)
- Durchführen von Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie anderen Maßnahmen der medizinischen Notfallrettung
- Einsatz bei Naturkatastrophen (z. B. bei Überschwemmungen)
- Aufklären über Gefahren und deren Vermeidung
- Teilnahme an Großveranstaltungen als Sicherheitswachen
- Pflegen und Warten von Geräten und Fahrzeugen während der einsatzfreien Zeiten
- Mitwirken bei der Einsatzvorbereitung und Organisation des Dienstbetriebes
Bewerberprofil:
- Mindestens Hauptschulabschluss und Abschluss einer für den feuerwehrtechnischen Dienst förderlichen Berufsausbildung
- Gesundheitliche Eignung
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft
- Bürgerorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Beamtenausbildung als Vorbereitungsdienst,
geregelt durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer
Zeitraum:
1,5 Jahre
(m/w/d)
Brunnenbauer
- Bauen oder Sanieren von Brunnen
- Einrichten und Absichern von Baustellen
- Durchführen von Bohrungen zum Erschließen und Nutzen unterirdischer Wasservorräte, zur Untersuchung von Baugrund, zur Gewinnung von Erdwärme oder zur Absenkung von Grundwasser
- Herstellen von Brunnenschächten durch Erdaushub und Einbau von Fertigteilen
- Verlegen von Rohren
- Installieren von Wasserförderungs- und Wasseraufbereitungsanlagen einschließlich Mess- und Regeleinrichtungen
- Bauen von Grundwasserabsenkungsanlagen für das Legen des Fundaments von Bauwerken
- Instandhalten und Sanieren älterer Brunnen, z. B. Durchführen mechanischer, hydraulischer und chemischer Brunnenregenerierungsverfahren; Prüfen, Warten und Reparieren von Pumpen und Fördereinrichtungen
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik
- Gute körperliche Konstitution
- Körperbeherrschung
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Gute Auge-Hand-Koordination
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Dachdecker
- Errichten und Warten von Dächern
- Herstellen von Holzkonstruktionen für Dachstühle
- Decken und Bekleiden von Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen
- Durchführen von Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken
- Herstellen und Montieren von Unterkonstruktionen für Außenwandbekleidungen
- Gestalten von Gebäudeaußenwänden mit vorgehängten Fassadenbekleidungen
- Einbauen von Blitzschutzanlagen, Schneefangsystemen, Dachrinnen, Fallrohren, Dachflächenfenstern oder Lichtkuppeln
- Installieren von Solarthermie- und Fotovoltaikanlagen einschließlich elektrischer Komponenten
- Ausführen von Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung
- Montieren von Profilen an Zu- und Abluftöffnungen (z. B. als Schutz vor Insekten und Nagetieren)
- Spezialisierung in einem Schwerpunkt möglich: Abdichtungs-, Außenwandbekleidungs-, Dachdeckungs-, Reetdachtechnik oder Energietechnik an Dach und Wand
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik
- Körperbeherrschung
- Handwerkliches Geschick
- Auge-Hand-Koordination
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Sorgfalt
- Umsicht
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Diplom-Finanzwirt
Laufbahngruppe 2.1 in der Steuerverwaltung
- Innendienst: Bearbeiten eingereichter Steuererklärungen
- Vornehmen der rechtlichen Prüfung
- Festsetzen der Steuern durch Steuerbescheid
- Prüfen des Falls nach Einspruch des Steuerzahlers gegen die Steuerfestsetzung (ggf. Eröffnen des Wegs zum Finanzgericht mittels Einspruchsentscheidung)
- Überwachen des Zahlungseingangs
- Erstellen von Mahnungen
- Vereinbaren von Ratenzahlungen
- Suchen nach Vollstreckungsmöglichkeiten
- Veranlassen von Zwangsversteigerungen
- Einleiten von Insolvenzverfahren
- Funktion als Ansprechpartner des Steuerbürgers
- Außendienst: Als Betriebsprüfer in den Betrieben Einsicht nehmen in die Belege
- Führen von Verhandlungen mit Betriebsinhabern und Steuerberatern
- Erforschen von Steuerstraftaten in der Steuerfahndung
- Ermitteln der Besteuerungsgrundlagen (u. U. Durchführen von Hausdurchsuchungen, Beschlagnahmen von Gegenständen)
Bewerberprofil:
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft/Recht
- Entscheidungsfähigkeit
- Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kontaktfreude
- Teamfähigkeit)
Duales Studium
Beamtenstatus auf Widerruf bereits zum Studienbeginn
Theorie: Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen; Praxis: Finanzamt
Zeitraum:
3 Jahre
(m/w/d)
Elektroniker
- Zeichnen von Schaltplänen
- Programmieren von Systemen
- Verlegen von Kabeln
- Ausrüstungen der Maschinen
- Montieren und Installieren der Anlagen (Industrieanlagen wie Produktions- und Betriebsanlagen; gebäudetechnische Anlagen wie Heizungs- oder Abwassersysteme; energietechnische Anlagen wie Wärmekraftwerke; automatisierte Anlagen wie Roboter in der Fertigungsstraße und elektrotechnische Anlagen, die mit Hochspannung als Antriebsquelle arbeiten)
- Installieren von Systemkomponenten und Netzwerken
- Übergabe an den Auftraggeber
- Durchführen von Serviceleistungen
- Beraten und Betreuen von Kunden, Verkauf
- Diverse Fachrichtungen: Automatisierungs- und Systemtechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme, Gebäudesystemintegration, Geräte und Systeme, Informations- und Systemtechnik sowie Maschinen und Antriebstechnik
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, für einige FR zusätzlich in Informatik, Englisch
- Technisches Verständnis
- Handwerkliche Begabung
- Gute Auge-Hand-Koordination
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sorgfalt
- Selbstständiges Arbeiten
Duale Ausbildung in Handwerk und Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Elektroniker für Automatisierungstechnik
- Errichten, Ändern und Erweitern von komplexen Automatisierungssystemen
- Analysieren von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen
- Entwerfen von Änderungen bzw. Erweiterungen
- Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme
- Einbauen von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen (z. B. Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Komponenten wie Sensorsysteme, Betriebssysteme, Bus-Systeme und Netzwerke)
- Verbinden der installierten Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen sowie Integrieren in ein Gesamtsystem
- Durchführen von Testläufen
- Übergeben der Systeme und Einweisen der künftigen Anwender in die Bedienung
- Überwachen bzw. Warten der Automatisierungssysteme
- Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Gute Auge-Hand-Koordination
- Sorgfalt
- Selbstständiges Arbeiten
- Kunden- und Serviceorientierung
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik
- Installieren, Warten und Reparieren elektrischer Bauteile und Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
- Analysieren der Kundenanforderungen
- Auswählen der Komponenten und Software
- Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen
- Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
- Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen
- Montieren von Schaltgeräten
- Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
- Überwachen der Anlagen
- Durchführen regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen (z. B. Einsetzen von Diagnose- und Fernwartungssystemen, Auswerten der Diagnosedaten, Ausführen von Reparaturen)
- Organisieren der Montage von Anlagen
- Überwachen der Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken
- Übergeben der Anlage an den Auftraggeber und Einweisen der Nutzer in die Bedienung
Bewerberprofil:
- Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik
- Handwerkliches Geschick
- Gute Auge-Hand-Koordination
- Technisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Zeitraum:
3,5 Jahre
(m/w/d)
Erzieher
- Betreuen, Fördern und Erziehen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Beobachten von Verhalten und Befinden der zu Betreuenden als Basis für pädagogische Maßnahmen
- Vorbereiten von Aktivitäten und Maßnahmen (orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten sowie an pädagogischen Zielen)
- Fördernaltersgemäßer Lern- und Sozialprozesse
- Führen von Beratungsgesprächen
- Unterstützen in Konfliktsituationen
- Dokumentieren der Erziehungsmaßnahmen und Ergebnisse
- Austauschen mit Fachleuten
- Zusammenarbeiten mit Behörden
- Unterstützen bei Körperpflege und Versorgung
- Koordinieren der Elternarbeit
- Anleiten von Mitarbeitern
Bewerberprofil:
- In der Regel Realschulabschluss (je nach Bundesland bzw. Bildungsanbieter ggf. abweichende oder weitere Voraussetzungen möglich)
- Gute Noten in Deutsch, Kunst, Musik, Pädagogik/Psychologie, Hauswirtschaftslehre
- Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent
- Pädagogisches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, Fachakademien und Berufskollegs sowie Begleit- oder Blockpraktika in sozialpädagogischen Einrichtungen
(landesrechtlich geregelt)
Zeitraum:
2-4 Jahre