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(m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer

• Einrichtung und Inbetriebnahme komplexer Fertigungsmaschinen
• Steuern und Überwachen der Prozessabläufe mehrerer Maschinen und Anlagen
• Anwendung diverser manueller und maschineller Fertigungstechniken
• Fehler ermitteln und beheben bei Störungen
• Wartung und Reparatur, z. B. Reinigung der Anlage, Austausch von Verschleißteilen
• Lagern der produzierten Waren und das Durchführen von Fertigungskontrollen
• Diverse Fachrichtungen: Druckweiter- und Papierverarbeitung, Lebensmitteltechnik, Metall- und Kunststofftechnik, Textiltechnik, Textilveredelung

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen verschiedener Industriezweige, z. B. in der Metall-, Kunststoff, Fahrzeugbau-, Textil-, Druck- und Nahrungsmittel-Branche.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer
Fachrichtung Lebensmitteltechnik

• Einrichten von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Nahrungsmitteln und Getränken (z. B. Zerkleinerungsmaschinen, Koch-, Misch- und Abfüllanlagen)
• Sichten der Auftragsunterlagen bzw. Produktionspläne
• Abrufen der Produktionsdaten bzw. Übernehmen der Auftragsdaten in die Maschinensteuerung
• Bereitstellen der Rohstoffe und Zwischenprodukte
• Beschicken der Maschinen und Anlagen
• Erstellen eines Probeprodukts, ggf. Optimieren der Maschineneinstellungen
• Einstellen der Prozesskontrollsysteme
• Steuern und Überwachen der Prozesse
• Durchführen von Qualitätsprüfungen
• Maschinelles Vorbehandeln/Verarbeiten der Lebensmittel bzw. der Roh- und Zusatzstoffe
• Korrigierendes Eingreifen bei Störungen im Prozessablauf
• Bereitstellen der fertigen Produkte für Lager bzw. Versand
• Reinigen, Desinfizieren, Pflegen und Warten der Maschinen, Anlagen, Behälter und Rohrleitungssysteme

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in der Lebensmittelindustrie (z. B. in Betrieben der Fisch-, Fleisch- oder Obst- und Gemüseverarbeitung) sowie in der Getränkeindustrie (z. B. bei Herstellern von Frucht- und Gemüsesäften, in Brauereien).

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Daueraufmerksamkeit
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Entscheidungsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer
Fachrichtung Textiltechnik

• Einrichten von Maschinen und Anlagen (z. B. Web-, Schaft-, Spinn-, Garn-, Wirk- und Zwirnspulmaschinen) zur Herstellung von Stoffen, Geweben, Garnen, Tufting-Erzeugnissen oder technischen Textilien
• Sichten der Auftragsunterlagen bzw. Produktionspläne
• Abrufen der Produktionsdaten bzw. Übernehmen der Auftragsdaten in die Maschinensteuerung
• Bereitstellen der Materialien (z. B. Rohfasern)
• Beschicken der Maschinen und Anlagen
• Erstellen bzw. Analysieren eines Probeprodukts; ggf. Optimieren der Maschineneinstellungen
• Einstellen der Prozesskontrollsysteme
• Steuern und Überwachen der Prozesse
• Durchführen von Qualitätsprüfungen
• Überwachen des Materialflusses
• Korrigierendes Eingreifen bei Störungen im Prozessablauf
• Kontrollieren der Qualität der Produkte
• Bereitstellen der fertigen Produkte für Lager bzw. Versand
• Pflegen und Warten der Maschinen und Anlagen (z. B. Reinigen und Nachfüllen von Kühl- und Schmierstoffen, Austauschen von Verschleißteilen wie Dichtungen, Filter oder Schläuche)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe der Textilherstellung (z. B. Spinnereien, Webereien und Stickereien) sowie der Bekleidungsherstellung.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Daueraufmerksamkeit
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Entscheidungsfähigkeit

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Mechatroniker

• Bau von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
• Vorbereiten der Aufgabe anhand technischer Unterlagen
• Herstellen der Bauteile
• Montieren zu komplexen mechatronischen Systemen
• Programmieren bzw. Installation zugehöriger Steuerungssoftware lt. Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
• Funktionsfähigkeit und Sicherheit prüfen
• Anlage in Betrieb nehmen
• Kunden in die Bedienung einweisen
• Ausführen von Wartungs-, Umrüstungs-, Entstörungs- und Optimierungsaufgaben

Beschäftigungsmöglichkeiten werden angeboten in Unternehmen der Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrzeugbau, Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Mathematik, Werken/Technik, Informatik, Englisch
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Teamfähigkeit
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Metallbauer

• Planen, Herstellen und Montieren von Metallkonstruktionen
• Bearbeiten von Metallen, Leichtmetallen oder Stahl
• Verschweißen, Vernieten oder Verschrauben der einzelnen Bauteile (sowohl der eigens erstellten als auch der vorgefertigten Teile und Systeme)
• Vorbereiten der Arbeiten
• Fachrichtung Konstruktionstechnik: Fertigen von Konstruktionen aus Metall (z. B. Brücken, Fahrzeuge, Fensterrahmen, Gebäude, Hallen, Schutzgitter, Treppen, Türen und Tore)
• Fachrichtung Metallgestaltung: Fertigen von gestalteten Metallkonstruktionen und geschmiedeten Bauteilen (z. B. Gitter, Geländer, Metalleinfassungen und -verzierungen), von Architekturelementen und Gebrauchsgegenständen
• Fachrichtung Nutzfahrzeugbau: Fertigen von Fahrzeugbaukonstruktionen wie Rahmen, Karosserien, Fahrwerke und Aufbauten für Nutz- und Sonderfahrzeuge sowie für Maschinen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Betriebe im Bereich Herstellung von gestalteten Metallbaukonstruktionen oder Schmiedeteilen für industrielle Zwecke, Betriebe, die kunstgewerbliche bzw. historische Artikel nachbauen und restaurieren, sowie Betriebe im Kfz- und Maschinenbau und Reparaturwerkstätten.

Bewerberprofil:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Pflegefachassistent

• Pflegen und Begleiten von Menschen aller Altersstufen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen im Rahmen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität)
• Durchführen von Maßnahmen der Gesundheitsförderung
• Durchführen einfacher Krankenbeobachtung
• Erheben und Weitergeben medizinischer Messwerte (z. B. Puls, Temperatur, Blutdruck, Blutzucker)
• Feststellen akuter Gefährdungssituationen und anschließendes Einleiten erforderlicher Maßnahmen
• Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung
• Vorbereiten und Pflegen von Instrumenten und medizinischen Geräten (z. B. Katheter, Sonden)
• Ausführen einfacher Verbandswechsel
• Anwenden physikalischer Maßnahmen (z. B. Auflegen von Wärme- oder Kälteträgern)
• Dokumentieren der erbrachten Leistungen

Beschäftigungsmöglichkeiten werden in Krankenhäusern und Kliniken, Facharztpraxen und Gesundheitszentren, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie in Einrichtungen der Kurzzeitpflege und bei ambulanten sozialen Diensten angeboten.

Bewerberprofil:

• Hauptschulabschluss
• Gute Noten in Ethik, Biologie und Chemie
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Respekt
• Belastbarkeit
• Geduld
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Beherrschtheit
• Selbstkontrolle
• Durchsetzungsvermögen
• Beobachtungsgenauigkeit

Ausbildungsart:
Landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an der Berufsfachschule,
Ergänzung durch Praxisphasen (z. B. im Krankenhaus oder Pflegeheim)

Zeitraum:
1 Jahr

(m/w/d)
Pflegefachmann

• Betreuen und Versorgen von Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
• Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Assistieren bei Untersuchungen
• Verabreichen von ärztlich verordneten Medikamenten oder Injektionen
• Vorbereiten der Patienten auf operative Maßnahmen
• Unterstützen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
• Beraten und Anleiten von Patienten und Angehörigen in der ambulanten Pflege
• Übernehmen von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• Dokumentieren von Patientendaten
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Verwaltung des Arzneimittelbestandes

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Krankenhäusern, Facharztpraxen, Seniorenwohn- und -pflegeheimen, Gesundheitszentren, bei ambulanten Pflegediensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege, in Hospizen, in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen.

Bewerberprofil:

• Abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung
• Gute Noten in Biologie, Chemie, Deutsch, Mathematik
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Psychische Belastbarkeit und Stabilität
• Pädagogisches Geschick
• Beherrschtheit
• Geduld
• Verschwiegenheit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen), bundesweit einheitlich geregelt, mit praktischem Teil in Kliniken, Heimen oder ambulanten Pflegediensten.
Auch Ausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums möglich.

Zeitraum:
3 Jahre