S - Z

(m/w/d)
Servicefahrer

• Ausliefern von Waren und Erbringen von Serviceleistungen
• Zusammenstellen der Touren
• Laden der Fahrzeuge unter Beachtung der Anfahrfolge
• Entgegennehmen der Lieferscheine
• Kontrollieren der Menge sowie des einwandfreien Zustands der Waren
• Prüfen des Fahrzeugs auf Fahrtüchtigkeit
• Anfahren der Auslieferungsziele
• Ausführen der Serviceleistungen bei den Kunden, z. B. Abgeben und Annehmen von Paketen, Aufstellen von Möbeln und Geräten, Durchführen von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
• Entgegennehmen von Zahlungen und quittierter Lieferscheine
• Abstimmen von Terminen
• Entgegennehmen von Aufträgen und Reklamationen
• Beraten von Kunden über das Angebot des Unternehmens
• Weiterleiten von Rücksendungen und unzustellbaren Sendungen im eigenen Unternehmen
• Weiterleiten von Aufträgen, Lieferpapieren, Belegen, Zahlungsunterlagen und Reklamationen

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Unternehmen, die Servicedienstleistungen beim Kunden erbringen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik, Deutsch, Englisch und weitere Fremdsprachen
• Technisches Verständnis
• Räumliche Orientierung
• Handwerkliches Geschick
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Reaktionsgeschwindigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent
• Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Stadtsekretäranwärter

• Ausführen von Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Aufnehmen von An-, Um- und Abmeldungen im Einwohnermeldeamt; Bearbeiten von Baugesuchen in der Bauverwaltung; Erledigen der Buchführung über Mieteinnahmen und Instandhaltungsausgaben in der Liegenschaftsverwaltung; Entgegennehmen von Zulassungen und Ausgeben von Kennzeichen in der Kfz-Zulassungsstelle; Vornehmen von Beurkundungen nach Geburten oder Sterbefällen)
• Beraten von Bürgern in den jeweiligen Fachbereichen
• Bearbeiten von Personalangelegenheiten
• Berechnen von Entgelten
• Mitwirken bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen
• Bearbeiten von Zahlungsvorgängen
• Prüfen der Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten
• Prüfen der Möglichkeiten zur Fehlerbeseitigung
• Planen und Organisieren von Arbeitsprozessen im eigenen Aufgabenbereich

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden der allgemeinen und inneren Verwaltung, bei Landesbehörden der allgemeinen bzw. Staatsfinanzverwaltung sowie bei öffentlichen Betrieben und Zweckverbänden

Bewerberprofil:

• Mindestens Fachoberschulreife
• Gute Noten in Deutsch und Mathematik
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität
• Verschwiegenheit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Merkfähigkeit
• Organisationstalent

Ausbildungsart:
Vorbereitungsdienst (Beamtenausbildung), geregelt durch Verordnungen der Bundesländer
Praxis: unterschiedliche Fachbereiche der Stadtverwaltung Herne - Theorie: Studieninstitut Ruhr in Dortmund)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Straßenbauer

• Bauen und Reparieren von Verkehrswegen wie Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze
• Einrichten und Absichern der Baustelle
• Anfordern bzw. Vorbereiten der Geräte, Maschinen und Baumaterialien
• Ausführen der Erdarbeiten (z. B. Lösen oder Verdichten von Bodenmassen; Herstellen von Böschungen, Gräben, Entwässerungsleitungen und Drainagegräben
• Herstellen von Straßenoberbau (z. B. Einbauen von Frostschutzmaterial; Verfestigen des Bodens; Einbauen von Asphalt-Straßenbelägen und Zementbetondecken; Beheben von Straßenschäden)
• Versetzen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen (z. B. Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundpflasterstein sowie Beton- und Naturstein)
• Verlegen von Entwässerungsrinnen
• Führen von Baumaschinen wie Bagger, Raupen und Walzen
• Prüfen der Ausführungsqualität der Arbeiten

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau, im Schachtbau, im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie bei kommunalen Bauämtern oder Straßen- und Autobahnmeistereien.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Werken/Technik, Mathematik, Physik, Chemie
• Gute körperliche Konstitution
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Technischer Modellbauer

• Umsetzen von Produktentwürfen aus Design und Entwicklung
• Anfertigen von Modellen als Prototypen
• Bauen von Formen zum Gießen von Teilen für z. B. Motoren und Maschinen
• Bearbeiten der Werkstücke mittels computergestützter Fertigungsverfahren, z. B. CNC-/CAD -Technik oder Additive Fertigungsverfahren (3D-Druck)
• Diverse Fachrichtungen: Anschauung (Bauen von Modellen für die Präsentation von Architekturentwürfen oder Designideen, für die Fertigungsplanung oder für Schulungen und Unterricht), Gießerei (Planen und Konstruieren von Produkten des Gießereimodellbaus, Herstellen von Gießereimodelleinrichtungen und Dauerformen), Karosserie und Produktion (Planen und Herstellen von Karosserieteilen und Produktionsmodellen als Grundlage für die Einzel- und Serienfertigung sowie von Modellen für den Formen- und Werkzeugbau)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich, je nach Fachrichtung, in Ingenieur- und Architekturbüros, in Gießereien, in Betrieben des Kraftfahrzeug- und Maschinenbaus, in Unternehmen des Luft-, Schienenfahrzeug- oder Schiffsbaus sowie in Betrieben des Modell-, Formen- und Musterbaus

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Werken/Technik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• FR Anschauung: zusätzlich Sinn und Gespür für Ästhetik

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie und im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Verkäufer

• Verkaufen von Waren aller Art
• Arbeiten mit unterschiedlichen Warensortimenten (z. B. Nahrungsmittel, Bekleidung, Elektrogeräte)
• Ermitteln von Kundenwünschen, Vorführen und Verkaufen von Waren
• Annehmen von Reklamationen
• Anbieten und Ausführen von speziellen Dienstleistungen (z. B. Reparatur- oder Lieferservice)
• Kassieren des Verkaufspreises unter Berücksichtigung von Skonti, Rabatten oder sonstigen Nachlässen
• Ausstellen von Rechnungen, Gutscheinen und Quittungen
• Mitwirken bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand
• Auszeichnen der Waren
• Prüfen des Warenangebots im Laden auf Vollständigkeit
• Durchführen von Qualitäts-Sichtprüfungen
• Mitwirken bei Marketing und Werbung (z. B. Visual Merchandising: verkaufsförderndes Platzieren und Präsentieren der Waren)
• Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung (z. B. Berücksichtigen von Kundengruppen, neuen Waren, Marktsegment und Konkurrenzangebotspalette)

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Einzelhandelsunternehmen (z. B. Kaufhäuser, Supermärkte, Baumärkte, Lebensmittelfachgeschäfte, Tankstellen oder der Versandhandel), Betriebe im Vermietungs- und Verleihgewerbe und Geschäfte im Ladenbereich von Flughäfen.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik und Deutsch
• Gute Umgangsformen
• Kaufmännisches Denken
• Verkaufsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontaktbereitschaft
• Freundlich-gewinnendes Wesen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sorgfalt
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im Handel
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
2 Jahre

(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter
Fachrichtung Kommunalverwaltung

• Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen
• Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen
• Mitarbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen
• Führen von Akten
• Beraten von Bürgern
• Vorbereiten von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderatssitzung
• Beteiligung an der Umsetzung von Beschlüssen
• Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht
• Erledigen von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung
• Erledigen kaufmännischer Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben
• Führen von u. a. Personalakten
• Berechnen von Bezügen oder Gehältern
• Beteiligung an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Funktion als Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen in kommunalen Ämtern und Behörden, z. B. Bau-, Gesundheits- oder Kulturamt.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik
• Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Merkfähigkeit
• Sorgfalt
• Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Organisations-talent

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3 Jahre

(m/w/d)
Werkstoffprüfer
Fachrichtung Wärmebehandlungstechnik

• Untersuchen von Metallen und Kunststoffen auf Eigenschaften und Fehler mittels mechanischer, technologischer und metallografischer Prüfungen
• Prüfen, Bestimmen und Ändern von Werkstoffeigenschaften
• Auswählen der Technik des Wärmebehandlungsverfahrens (z. B. Härten, Vergüten und Glühen)
• Vorbereiten und Steuern der Wärmebehandlungsanlagen, Prozess überwachen
• Qualitäts- und Sicherheitskontrolle
• Werkstoffe präparieren und mikroskopisch untersuchen
• Nachbehandeln und Freigeben wärmebehandelter Teile
• Darstellung von Ergebnissen und Analysieren von Fehlerursachen
• Lesen und Anfertigen technischer Zeichnungen und Skizzen
• Dokumentieren von Arbeitsabläufen, Anfertigen von Versuchsprotokollen
• Planen und Festlegen betrieblicher Arbeits- und Prüfabläufe

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich u. a. in Härtereien, im Maschinen- und Anlagenbau, im Fahrzeug-, Schiff-, Luft- und Raumfahrzeugbau. Auch Werkstoffprüfanstalten und Materialforschungseinrichtungen bieten Arbeitsplätze.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Englisch
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in der Industrie
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre

(m/w/d)
Zerspanungsmechaniker

• Fertigen von Präzisionsbauteilen meist aus Metall (z. B. für Maschinen, Motoren oder Turbinen) mit CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen oder Fertigungssystemen
• Planen und Vorbereiten der Arbeitsaufgaben (z. B. Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen im Betrieb sowie mit Kunden; Auswerten technischer Unterlagen, Berechnen fehlender Angaben; Anfertigen technischer Zeichnungen sowie dreidimensionaler Modelle mithilfe von CAD-Programmen)
• Einrichten der Maschinen und Systeme (z. B. Eingeben der Fertigungsparameter in die Maschinen oder Abrufen und Modifizieren von Programmen aus dem Maschinenspeicher)
• Anfahren der Maschinen
• Überwachen der Zerspanungsprozesse
• Prüfen der fertigen Werkstücke auf Maße, Oberflächenqualität und Vorgaben (ggf. Nacharbeiten der Oberflächen)
• Warten der Maschinen und Anlagen (z. B. Anfertigen von Ersatzteilen; Austauschen defekter Teile; Durchführen von Funktionsprüfungen)

Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich im Maschinenbau, in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik sowie im Fahrzeugbau.

Bewerberprofil:

• Gute Noten in Physik, Werken/Technik, Mathematik, Informatik
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Auge-Hand-Koordination
• Sorgfalt
• Konzentrationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum:
3,5 Jahre